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      小老師 大舞臺

      2020-04-15 03:56:21章小華
      知識文庫 2020年3期
      關(guān)鍵詞:講臺課文同學(xué)

      章小華

      小老師,大舞臺,本文從激發(fā)學(xué)生興趣入手,通過讓他們自主預(yù)習(xí),在生生互相討論的基礎(chǔ)上,結(jié)合老師的指導(dǎo),最后完成對略讀課文的獨(dú)立教學(xué),較好的發(fā)揮“小老師”的作用。

      1 深度觀察,聚焦三種現(xiàn)狀

      首先讓我們把目光聚焦到平時(shí)的教學(xué)課堂上,看看我們的語文老師是怎樣處理教材中的略讀課文的。

      事倍功半型:把略讀課文上成精讀課文。字詞句段面面俱到,篇章結(jié)構(gòu)精雕細(xì)琢,導(dǎo)致最后教學(xué)時(shí)間的不夠用。略讀課文如果面面俱到,反而使學(xué)生的作用得不到發(fā)揮。

      敷衍了事型:把略讀課文上成問答課。受應(yīng)試教育的影響,許多教師對略讀課文教學(xué)很不重視,僅僅利用課文導(dǎo)讀提示中的幾個(gè)問題,讓學(xué)生簡單地答一答,就很快過去了。

      不負(fù)責(zé)任型:把略讀課文上成了自修課。有些老師進(jìn)入課堂就簡短介紹:“同學(xué)們,今天我們上XXX一課,這是一篇略讀課文,請同學(xué)們自己讀一讀,看一看?!敝劣谠趺醋x,讀什么,老師也沒有具體的布置與指導(dǎo)。

      2 追根溯源,發(fā)掘研究基礎(chǔ)

      以上三種現(xiàn)象,令我們深思:既然在略讀課文的教學(xué)上,老師的作用沒有得到盡如人意的發(fā)揮,我們何不讓學(xué)生做“小老師”來上略讀課文,解決上述問題呢?

      建構(gòu)主義者強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)的主動性,認(rèn)為教學(xué)不能無視學(xué)習(xí)者的已有知識經(jīng)驗(yàn),而是應(yīng)當(dāng)引導(dǎo)學(xué)習(xí)者從原有的知識經(jīng)驗(yàn)中,生長新的知識經(jīng)驗(yàn)。因而把課堂的主動權(quán)還給學(xué)生,讓學(xué)生來做略讀課文的小老師,是符合建構(gòu)主義理論的。

      兒童的發(fā)展表現(xiàn)為兩種水平:一種是已經(jīng)達(dá)到的發(fā)展水平,另一種是可能達(dá)到的發(fā)展水平,這兩種水平之間的距離,即“最近發(fā)展區(qū)”。正確把握“最近發(fā)展區(qū)”,能加速學(xué)生的發(fā)展。因而學(xué)生通過預(yù)習(xí)、交流、模仿,能勝任“小老師”的職責(zé)。

      3 驀然回首,呈現(xiàn)精彩一課

      古希臘科學(xué)家阿基米德有一句名言:“給我一個(gè)支點(diǎn),我就能撬起地球?!睕]錯(cuò),給學(xué)生一個(gè)上講臺的機(jī)會,我們就能看到他的精彩的一面。筆者曾讓學(xué)生嘗試過這精彩的一課,學(xué)生模仿著老師進(jìn)行了認(rèn)真的備課、上課,有模有樣。遵循事先的約定,“小老師”會預(yù)留5分鐘時(shí)間,由老師來簡單小結(jié),所以小老師在33分鐘的時(shí)候結(jié)束了課文的學(xué)習(xí)。老師先對課堂進(jìn)行正面表揚(yáng):(1)基本達(dá)成了教學(xué)目標(biāo)。(2)導(dǎo)入簡潔而又不簡單。(3)能從學(xué)生的角度出發(fā),讓他們自主選擇讀書的方式,很有做老師的風(fēng)格。(4)同學(xué)們在讀的過程中,小老師也能走下講臺,邊讀邊巡視。接著對存在的問題進(jìn)行羅列,比如比較心急,碰到學(xué)生不會回答或答不到點(diǎn)子上時(shí),自己直接把答案說了出來;其次課堂環(huán)節(jié)的連接還不夠自然。但“冰凍三尺,非一日之寒?!币挂晃粚W(xué)生,變成一位“小老師”,不是一朝一夕的事情,它需要老師循序漸進(jìn),花大力氣為他們搭建成長的舞臺。

      4 多元實(shí)踐,探尋培養(yǎng)策略

      4.1 “小老師”的舞臺有多大?

      在新課程背景下,學(xué)生走上了語文學(xué)習(xí)的大舞臺,成了課堂學(xué)習(xí)的主人。那么,作為學(xué)生的“小老師”,他們有哪些作用需要我們?nèi)グl(fā)掘呢?

      (1)小組學(xué)習(xí)的引領(lǐng)者

      按照“同組異質(zhì)”分好小組,讓每組中的優(yōu)秀生來做相對落后學(xué)生的“小老師”,事半而功倍。特別是在預(yù)習(xí)略讀課文過程中,碰到的一些問題,借助小老師的幫助更有效果。

      (2)學(xué)習(xí)信息的采集者

      略讀課文由于課時(shí)緊,老師備課時(shí)對于學(xué)情的了解一般不夠清楚。這時(shí),經(jīng)常和同學(xué)們在一起學(xué)習(xí)、游戲的小老師就能為大老師提供一些真實(shí)可靠的信息,老師就能掌握學(xué)情,有針對性的進(jìn)行備課。

      (3)課堂教學(xué)的設(shè)計(jì)者

      在課堂教學(xué)設(shè)計(jì)過程中,老師可大膽放手于“小老師”,讓學(xué)生自行閱讀教材,然后進(jìn)行教學(xué)設(shè)計(jì)。

      (4)課文解讀的展示者

      當(dāng)小老師有板有眼地站在講臺上,儼然是一位有經(jīng)驗(yàn)的老師:他有教學(xué)經(jīng)驗(yàn),知道怎么環(huán)環(huán)相扣;他有教學(xué)睿智,當(dāng)學(xué)生回答不上來時(shí),會循循善誘;他也有藝術(shù),一節(jié)課時(shí)間讓同學(xué)不感到枯燥乏味。

      4.2 “小老師”如何成長?

      (1)從“含羞草”到“向日葵”——發(fā)揮心理輔導(dǎo)作用

      大部分學(xué)生缺乏上臺講課的經(jīng)驗(yàn),心理素質(zhì)不過關(guān),會產(chǎn)生緊張心理,就像一株一碰就閉合的含羞草。因此對學(xué)生進(jìn)行必要的心理輔導(dǎo),是促使他們自信地跨上講臺的第一步。平時(shí)經(jīng)常性地稱贊和鼓勵學(xué)生,在指出他們的錯(cuò)誤之前,首先要肯定他們的優(yōu)點(diǎn)和長處。其次,要相信學(xué)生的能力。

      (2)從“扶著走”到“自己走”——發(fā)揮老師的指導(dǎo)作用

      1)引領(lǐng)示范。對于即將擔(dān)任“小老師”的學(xué)生來說,最重要的是有一個(gè)可以借鑒模仿的對象:大到備課,小到怎么指名回答,怎樣的舉手投足之間,老師在課堂上都應(yīng)該刻意做到位。同時(shí)在課后和“小老師”們探討上課時(shí)的一些優(yōu)劣,使小老師們明確備課的思路與方向,以及上好一節(jié)課要采取的教學(xué)方法和手段等。

      2)大膽放手。借鑒是為了激發(fā)學(xué)生的潛能,讓他們在榜樣的示范下,進(jìn)行自我施展。每個(gè)學(xué)生都有表現(xiàn)自我的欲望,都希望得到別人的重視與肯定。老師應(yīng)當(dāng)抓住學(xué)生好勝、愛表現(xiàn)的心理,給他們以充分的信任,大膽放手,把課堂還給學(xué)生。

      (3)從“戰(zhàn)斗員”到“指揮員”——發(fā)揮同伴的互助作用

      在放寒暑假前,老師要布置好任務(wù),要求學(xué)生在新學(xué)期的語文教材中,就略讀課文找一篇或幾篇自己特別喜歡的進(jìn)行研讀,也允許他們自由組合,由幾人合作進(jìn)行資料的收集,歸類。等新學(xué)期,進(jìn)行“小老師”展示。

      (4)從“圓桌會”到“上講臺”——發(fā)揮小組的啟發(fā)作用

      “圓桌會”就是班級中的學(xué)習(xí)小組,小老師的教案可以根據(jù)小組同學(xué)的提議或討論而來。在一個(gè)小組內(nèi),小老師固然起到領(lǐng)頭雁的作用,幫助同學(xué)幫困解惑。小老師在組內(nèi)設(shè)計(jì)略讀課文的教案時(shí),組內(nèi)人員可以幫助籌劃,對教案進(jìn)行刪選或補(bǔ)充,確定 “小老師”上課提問的問題數(shù)量和次序。

      (5)從“一二三”到“一大批”——發(fā)揮小老師的輻射

      我們研究發(fā)揮“小老師”對略讀課文的指導(dǎo)作用,最終的目的是培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力。因此,我們不是盯住培養(yǎng)一二個(gè)“小老師”就夠了,而是要培養(yǎng)“一大批”能自主學(xué)習(xí)的學(xué)生。

      1)大力進(jìn)行表揚(yáng)。當(dāng)一位在老師手把手指導(dǎo)下的“小老師”上課的成功經(jīng)驗(yàn)后,作為老師,對小老師進(jìn)行一些熱情,夸張的表揚(yáng),非常重要。這樣,讓其他的學(xué)生在羨慕之余有了躍躍欲試的渴望,讓這星星之火,終究成為燎原之勢。

      2)及時(shí)進(jìn)行反思。在課后利用自評、互評、老師評價(jià)等方式評價(jià)“小老師”的課堂。教師要真心誠意幫助每位小老師反思自己的優(yōu)劣得失,幫助他們從其他小老師中取長補(bǔ)短,這樣有利于自己的提高。

      3)善于分享經(jīng)驗(yàn)。小老師把自己怎樣預(yù)習(xí),如何收集資料,乃至怎樣克服自己羞澀的心理,最后勇敢登上講臺的經(jīng)驗(yàn)和同學(xué)們一起分享。

      4)巧用激將教育。“誰超過了小老師,誰就上臺當(dāng)小老師”。這樣的激將法,對處于有強(qiáng)烈自尊心和帶有逆反心理的小學(xué)高段學(xué)生來說,用“刺激”為鏈條,正好能激起他們不服輸?shù)那榫w,將其潛能發(fā)揮出來,從而提高全班學(xué)生的學(xué)習(xí)力。

      如此,“小老師”不再局限于優(yōu)秀學(xué)生,預(yù)習(xí)也不再流于表面,每個(gè)學(xué)生以能輪流做一次小老師為豪。

      5 成效梳理,見證研究價(jià)值

      在略讀課文中如何發(fā)揮小老師的作用,實(shí)際上也是在研究如何發(fā)揮學(xué)生的主體作用,從而發(fā)揮好教師的主導(dǎo)作用。

      5.1 課前預(yù)習(xí)變得快樂

      讓學(xué)生成為了講臺的主人,這絕對是一個(gè)充滿生命的課堂。但要當(dāng)好這個(gè)主人,做好“小老師”,前提必須對課文的方方面面成竹于胸。“小老師”吸引著學(xué)生在課堂以外的時(shí)間,如節(jié)假日,雙休日,和校內(nèi)的非課堂時(shí)間,養(yǎng)成自覺預(yù)習(xí),收集資料的習(xí)慣。

      5.2 綜合素質(zhì)獲得提高

      學(xué)生走上講臺授課的過程,是每個(gè)學(xué)生廣泛參與的過程。一方面,學(xué)生通過做小老師提升了學(xué)習(xí)能力;另一方面也培養(yǎng)了他們的口頭表達(dá)能力、課堂把控能力。

      5.3 課堂環(huán)境得到優(yōu)化

      “小老師”是平時(shí)和學(xué)生經(jīng)常一起玩的同學(xué),他們在備課時(shí),更容易從學(xué)生的角度來考慮,知道學(xué)生喜歡上什么樣的課。這樣,課堂氣氛就更活躍了,呈現(xiàn)在大家面前的是一種和諧的教學(xué)氛圍。

      5.4 教師作用得到提升

      在學(xué)生走上講臺前,教師為學(xué)生提供了各種的幫助:對學(xué)生的教案編寫進(jìn)行指導(dǎo);在“小老師” 上課出現(xiàn)困難時(shí),為之排憂解難;課后讓上課的學(xué)生談感受,寫體會,讓其他學(xué)生評價(jià)這節(jié)課的優(yōu)劣,從而在以后當(dāng)“小老師”時(shí)揚(yáng)長避短。

      給孩子以時(shí)間,給予他們更多的信任。這樣,心有多大,舞臺就有多大!

      (作者單位:杭州市蕭山信息港小學(xué))

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