科學(xué)導(dǎo)報訊 記者鄔婷 3月23日，記者從山西省人力資源和社會保障廳獲悉，山西省人社廳、山西省財政廳、山西省扶貧辦聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于決戰(zhàn)脫貧攻堅強(qiáng)化就業(yè)扶貧工作的通知》（以下簡稱《通知》）?！锻ㄖ肪o盯2.16萬未脫貧人口，對其中有勞動能力的進(jìn)行精準(zhǔn)重點幫扶。加大開發(fā)扶貧公益崗力度，托底安置勞動力。

《通知》顯示，截至2019年底，山西剩余2.16萬未脫貧人口。為幫助這些人口盡快脫貧，山西各地將開展就業(yè)援助，精準(zhǔn)提供技能培訓(xùn)、職業(yè)介紹等服務(wù)，對其中有勞動能力的進(jìn)行精準(zhǔn)重點幫扶，通過開發(fā)就業(yè)扶貧公益性崗位予以托底安置，每戶可安置1人;公益性崗位月補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)不低于山西脫貧標(biāo)準(zhǔn)折算的月收入水平，不高于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的50%，并購買不低于30萬元的人身意外傷害保險，所需資金可從當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)補(bǔ)助資金中支付;各市縣從其他渠道籌集的資金，可疊加提高補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。

其中，針對公益性崗位上崗人員，不設(shè)年齡上限，期限3年，到期退出。對于各地與子女分戶，造成家庭成員無勞動能力的未脫貧老年戶，如果子女自愿與父母合戶或同意贍養(yǎng)老人的，每戶可安排1人通過就業(yè)扶貧公益性崗位就業(yè)。山西各市縣要認(rèn)真落實《山西省公益性崗位開發(fā)管理暫行辦法》，合理清退到期的城鎮(zhèn)公益性崗位人員，優(yōu)化就業(yè)補(bǔ)助資金支出結(jié)構(gòu)，保障就業(yè)扶貧公益性崗位人員相關(guān)待遇。

此外，山西鼓勵貧困勞動力外出務(wù)工就業(yè)。對于這部分務(wù)工人員，可在戶籍地公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行登記，自主申報就業(yè)地、就業(yè)時間和就業(yè)收入，承諾提供情況真實的，按規(guī)定落實外出務(wù)工一次性交通補(bǔ)貼或求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)不超過800元。

《通知》還要求，山西各級人社部門要向社會公布就業(yè)扶貧政策清單、受理部門清單，公布聯(lián)系人電話，積極開展政策宣傳和專項就業(yè)服務(wù)，提高群眾對培訓(xùn)就業(yè)扶貧政策的知曉度，便捷享受各項服務(wù)，提升服務(wù)效果;盤點就業(yè)扶貧政策成效，消除政策落實盲點，積極推動技能培訓(xùn)全覆蓋，以加強(qiáng)公共就業(yè)服務(wù)和政策落地效果。