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      新時代如何提升國有企業(yè)競爭力

      2020-04-19 10:04:44王新一
      神州·下旬刊 2020年3期
      關(guān)鍵詞:競爭力優(yōu)勢黨組織

      王新一

      新時代下,國有企業(yè)要想在市場浪潮下欲與前行,就要找到自己的核心特點,而黨建工作就是國有企業(yè)的政治核心,我國國有企業(yè)的長期改革經(jīng)驗表明,黨建工作不僅是國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)與獨特優(yōu)勢,也是國有企業(yè)改革發(fā)展的生命線,更是國有企業(yè)提升核心競爭力的根本保證。因此,加強(qiáng)黨建工作是培育國有企業(yè)核心競爭力的必然要求。

      從國際市場環(huán)境來看,我國國有企業(yè)欲在激烈的國際競爭中取得戰(zhàn)略優(yōu)勢,就必須培育自身的核心競爭力。我國自加入WTO以來,全方位擴(kuò)大對內(nèi)對外開放的高度、廣度和深度,使得我國市場與全球市場更為緊密地結(jié)合在一起,這直接導(dǎo)致國有企業(yè)所面臨的競爭壓力逐步提升,而國際市場的競爭形勢也將更為直接地影響到國內(nèi)市場。在國內(nèi),改革開放四十年來,海外資金、技術(shù)以及人才等要素的逐步引入,以及國內(nèi)經(jīng)濟(jì)體制、管理體制改革的不斷深化,使得我國社會生產(chǎn)力得到了顯著提升,這便使得我國迅速走出了短缺經(jīng)濟(jì)時代,轉(zhuǎn)而逐漸步入了過剩經(jīng)濟(jì)時代,賣方市場也逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)橘I方市場。此時,產(chǎn)品或服務(wù)的市場競爭力,即企業(yè)的核心競爭能力,日益成為影響企業(yè)發(fā)展的主要因素。因此,國有企業(yè)要在競爭如此激烈的國內(nèi)市場中始終立于不敗之地,無疑需要將培育自身的核心競爭力視為第一要務(wù)。

      首先,我們應(yīng)該清楚黨建工作的含義。黨的建設(shè)簡稱黨建。黨的建設(shè)即馬克思主義建黨理論同黨的建設(shè)實踐的統(tǒng)一,馬克思主義黨的學(xué)說的應(yīng)用。黨的建設(shè)包括三個方面的含義:一是研究黨的建設(shè)的理論科學(xué);二是在馬克思主義黨的學(xué)說指導(dǎo)下所進(jìn)行的黨的建設(shè)的實踐活動;三是作為理論原則與實際行動兩者中介的約法規(guī)章。黨的建設(shè)必須堅決實現(xiàn)以下五項基本要求:堅持黨的基本路線;堅持解放思想,實事求是,與時俱進(jìn),求真務(wù)實;堅持全心全意為人民服務(wù);堅持民主集中制;堅持從嚴(yán)管黨治黨。

      在國有企業(yè)中,政治的主要優(yōu)勢是在組織、理論思想、監(jiān)督、人才等方面來體現(xiàn)的,是黨的政治的獨有優(yōu)勢,需要在國企中進(jìn)行有效延伸,這些特點是不能夠被扶植的,是國有企業(yè)中所特有的。黨的政治優(yōu)勢能夠直接轉(zhuǎn)化為國企發(fā)展的內(nèi)在動力,也就是經(jīng)過各項黨建工作,能夠進(jìn)行共同的戰(zhàn)略、理想、紀(jì)律觀念、道德的塑造,導(dǎo)致企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展、中心任務(wù)的目標(biāo)真正轉(zhuǎn)換為員工的自覺性的行為,能夠?qū)T工的積極性進(jìn)行調(diào)動和發(fā)揮,發(fā)揮國企黨建工作工作的特有優(yōu)勢,將其轉(zhuǎn)變?yōu)槠髽I(yè)發(fā)展過程的內(nèi)在力量,實現(xiàn)更為科學(xué)的發(fā)展過程,實現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展。

      其次我們要在國企中發(fā)揮黨建工作的重大意義,必須推動黨建工作與國有企業(yè)改革發(fā)展相互融合

      切實加強(qiáng)黨的建設(shè)是國有企業(yè)改革發(fā)展方向的保證。國有企業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的支柱,為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)和全面邁向小康社會作出了巨大的貢獻(xiàn)。堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè),是國有企業(yè)的根本保證。黨的性質(zhì)、地位決定了黨組織在國有企業(yè)中的政治核心地位。黨的領(lǐng)導(dǎo)與國有企業(yè)改革發(fā)展二者在目標(biāo)和方向上是一致的,就是要堅持在思想上、政治上、行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,以嚴(yán)明的政治規(guī)矩和政治紀(jì)律,以堅定的信念和強(qiáng)烈的責(zé)任感與使命感,激活國有企業(yè)的發(fā)展能量,增強(qiáng)和擴(kuò)大國有企業(yè)的影響力、控制力。黨的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),一直以來是國有企業(yè)所具有的獨特競爭優(yōu)勢,它體現(xiàn)在保證經(jīng)濟(jì)工作和其他一切業(yè)務(wù)工作的性質(zhì)和方向,提高謀大局、定政策、促改革的能力和定力,并把各級黨組織鍛煉成具有高度執(zhí)行力、經(jīng)營力的戰(zhàn)斗堡壘。在中國特色社會主義進(jìn)入新時代,在推進(jìn)國有企業(yè)改革發(fā)展進(jìn)程中,只有旗幟鮮明地加強(qiáng)黨的建設(shè),才能確保國有企業(yè)沿著健康軌道發(fā)展。

      切實加強(qiáng)黨的建設(shè)是解決國有企業(yè)體制問題的關(guān)鍵。國有企業(yè)在改革發(fā)展過程中,在體制機(jī)制上存在諸如企業(yè)活力不強(qiáng)、權(quán)責(zé)邊界不明確等問題。切實加強(qiáng)黨的建設(shè),就是把黨建工作融入生產(chǎn)經(jīng)營全過程,融入國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)體制和管理制度之中。一個企業(yè)能否保持旺盛的生命力,能否可持續(xù)發(fā)展,能否做強(qiáng)、做優(yōu)、做大,是檢驗國有企業(yè)黨建工作成效的標(biāo)尺。以突出國有企業(yè)特色結(jié)合實際,把黨組織政治優(yōu)勢列入最重要的資源配置,把改革發(fā)展中出現(xiàn)的瓶頸、難啃的骨頭作為主攻方向,把提高社會效益和經(jīng)濟(jì)效益作為落腳點;只有通過發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心、政治核心作用,破確難題,奮力作為,形成協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)、有效制衡的公司治理機(jī)制,才能解決活力不強(qiáng)、體制僵化、管理不善等問題,保證企業(yè)戰(zhàn)略落地和任務(wù)的落實,增強(qiáng)企業(yè)競爭力。加強(qiáng)黨的建設(shè)工作,必須明確黨建工作與國有企業(yè)改革發(fā)展的關(guān)系,黨建工作服務(wù)于國有企業(yè)改革發(fā)展,國有企業(yè)改革發(fā)展和經(jīng)營的好壞,決定著黨組織的生命力和影響力。

      切實加強(qiáng)黨的建設(shè)是監(jiān)督國有企業(yè)改革發(fā)展的需要。要確保黨和國家方針政策在國有企業(yè)中得到落實,就必須加強(qiáng)黨的建設(shè),要實現(xiàn)國有企業(yè)治理體系和治理能力現(xiàn)代化,就要以加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力、先進(jìn)性、純潔性建設(shè)為著重點。國有企業(yè)在深化改革的進(jìn)程中,出現(xiàn)了不同的所有制和不同的利益主體,在思想觀念和價值取向也出現(xiàn)多元化。加強(qiáng)黨的建設(shè),是解決企業(yè)行使權(quán)力漠視法紀(jì)意識、責(zé)任落實偏軟、缺乏使命擔(dān)當(dāng)精神的問題,推動解決體制機(jī)制不暢、不作為亂作為的問題,確保黨的路線、方針、政策不折不扣地得到落實,促進(jìn)全面深化改革、全面依法治企和全面從嚴(yán)治黨的有機(jī)統(tǒng)一。企業(yè)黨組織為黨員創(chuàng)造條件爭當(dāng)模范,帶領(lǐng)黨員發(fā)揮先鋒作用。同時,加強(qiáng)監(jiān)督,建立運行高效的權(quán)力運行機(jī)制,提升企業(yè)的凝聚力、戰(zhàn)斗力,確保國有企業(yè)改革發(fā)展的深入實踐。

      最后,要發(fā)揮國有企業(yè)黨組織的政治優(yōu)勢,并尊重市場調(diào)節(jié)機(jī)制,實現(xiàn)優(yōu)勢互補(bǔ)。其一,黨和國家對國有企業(yè)黨組織的核心要求是實現(xiàn)黨對國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo),充分發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢。其二,國有企業(yè)的改革與發(fā)展要始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),聆聽黨的指導(dǎo)方針和戰(zhàn)略布局,借鑒現(xiàn)代化企業(yè)生產(chǎn)優(yōu)秀制度規(guī)范,尊重遵循市場規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律。其三,國有企業(yè)黨組織要將國有企業(yè)管理制度與現(xiàn)代公司法人治理結(jié)構(gòu)相結(jié)合,明確黨組織在國有企業(yè)管理中的核心地位,構(gòu)建國有企業(yè)現(xiàn)代化管理制度,培育國有企業(yè)核心競爭力。

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