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      健全考核評價(jià)機(jī)制 加強(qiáng)民主黨派基層組織建設(shè)

      2020-04-22 00:37唐長久方發(fā)喜
      西部學(xué)刊 2020年2期
      關(guān)鍵詞:基層組織民主黨派支部

      唐長久 方發(fā)喜

      摘要:長期以來民主黨派基層組織建設(shè)是民主黨派工作的一個(gè)薄弱環(huán)節(jié),主要表現(xiàn)是基層組織發(fā)展不平衡、成員參政意識淡薄、基層組織活動(dòng)形式單一。造成這種情況的原因主要是民主黨派對基層組織建設(shè)的重要性認(rèn)識不足,民主黨派基層組織建設(shè)缺乏制度保障以及中共基層黨組織的支持力度有待提高等。要解決以上問題,需健全民主黨派基層組織的考核評價(jià)機(jī)制:即依據(jù)多元、全面、獎(jiǎng)懲分明的考核原則,對支部工作、支部負(fù)責(zé)人、及支部成員進(jìn)行客觀、量化的考評,以鼓勵(lì)先進(jìn),鞭策后進(jìn)。

      關(guān)鍵詞:民主黨派;基層組織;考核評價(jià)機(jī)制

      中圖分類號:D665 ???文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A文章編號:CN61-1487-(2020)02-0027-02

      一、民主黨派基層組織建設(shè)情況的調(diào)查分析

      “民主黨派基層組織建設(shè)是參政黨自身建設(shè)的基礎(chǔ)工程”[1]。本文以湖南省XX市民主建國會(huì)為調(diào)查對象,就民主黨派基層組織建設(shè)問題進(jìn)行實(shí)情調(diào)查和原因分析,并且以此作為健全民主黨派基層組織建設(shè)考核評價(jià)機(jī)制的現(xiàn)實(shí)依據(jù)。

      (一)民主黨派基層組織建設(shè)存在的問題

      1.基層組織發(fā)展不平衡

      基層組織發(fā)展不平衡是民主黨派自身建設(shè)的普遍現(xiàn)象。湖南省XX市民主建國會(huì)目前有15個(gè)基層支部,其基層組織建設(shè)不平衡非常明顯。這種不平衡性主要表現(xiàn)在兩個(gè)方面:一是基層組織規(guī)模差異大,最少的支部14人,而最多的支部成員人數(shù)達(dá)到78人,成員數(shù)量有五倍之差;二是各基層組織之間支部開展活動(dòng)數(shù)量相差較大。2014-2016三年調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,最多的是珠暉一支部,有12次活動(dòng),最少的南華附一醫(yī)院支部,開展活動(dòng)次數(shù)只有2次。詳見表1。

      2.基層組織有部分成員參政意識淡薄

      調(diào)查顯示,XX市民建參政多集中在一些骨干成員和先進(jìn)支部,而有相當(dāng)比例的成員很少甚至沒有履行參政議政職責(zé)。詳見表2。

      3.基層組織活動(dòng)形式單一

      支部組織生活是民主黨派基層組織建設(shè)工作的重點(diǎn)之一。但是調(diào)查顯示,支部生活總的實(shí)際情況不容樂觀。主要問題是內(nèi)容單調(diào),形式單一,同時(shí)活動(dòng)主題不明確,未能體現(xiàn)民主黨派活動(dòng)的目的。有些支部活動(dòng)只是傳達(dá)文件、閱讀報(bào)紙、品茶聊天,吃飯喝酒,存在走過場走形式的現(xiàn)象。

      (二)民主黨派基層組織建設(shè)存在問題的原因分析

      1.民主黨派對基層組織建設(shè)的重要性認(rèn)識不足

      基層組織建設(shè)的重要性是不言而喻的?;鶎咏M織是民主黨派組織的有機(jī)部分。只有基層組織機(jī)制健全,組織建設(shè)完備,民主黨派工作才會(huì)充滿生機(jī),富有活力,充滿創(chuàng)造力。但是實(shí)際情況是民主黨派的組織建設(shè)重在高層、上層,包括中央和省委、市委地方一級的組織工作,而對支部一級的基層組織建設(shè)重視不夠,究其原因就是對基層組織建設(shè)的重要性認(rèn)識不到位。

      2.中共基層黨組織的支持力度有待提高

      我國現(xiàn)行政黨制度是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的多黨合作制度,民主黨派基層組織建設(shè)也自然離不開中共黨組織的大力支持。為了能夠更好地開展民主黨派基層組織建設(shè)工作,調(diào)動(dòng)基層組織成員的積極性,發(fā)揮主觀能動(dòng)性,中共基層組織需要提供有力的支持。從調(diào)查情況看,中共基層黨組織對民主黨派基層組織的支持力度有待加大。究其原因,主要是部分中共基層黨組織在思想認(rèn)識上存在局限性,認(rèn)為民主黨派開展活動(dòng)流于形式,走過場,從而導(dǎo)致部分中共基層黨組織對民主黨派基層組織建設(shè)缺乏必要的關(guān)心和支持。[2]

      3.民主黨派成員的客觀因素制約了基層組織建設(shè)

      民主黨派成員自身的客觀因素也在一定程度上制約了基層組織建設(shè)。首先是民主黨派基層組織成員分布在各地,組織松散。其次是民主黨派基層組織成員老齡化較為嚴(yán)重。通過調(diào)查情況來看,有些地方的民主黨派基層組織,一半以上的組織成員年齡逾50歲,其中部分成員,由于身體健康因素等很少參加基層組織生活。第三,民主黨派基層組織部分成員沒有足夠的業(yè)余時(shí)間。民主黨派基層成員由于工作崗位和工作職能特殊性,往往與組織活動(dòng)存在時(shí)間上的沖突,難于抽出時(shí)間參加組織生活和參政議政活動(dòng)。

      4.民主黨派基層組織建設(shè)缺乏制度保障

      調(diào)查了解到,民主黨派的工作模式主要是完成上級組織交代的任務(wù),隨意性強(qiáng),工作未能日?;?、流程化。在基層組織,鮮有建立與開展工作相適應(yīng)的組織機(jī)制,管理制度,運(yùn)行流程,考核評價(jià)體系,獎(jiǎng)懲措施,激勵(lì)機(jī)制等等。因此,制度不健全,運(yùn)行機(jī)制缺失,評價(jià)體系不完善等也是基層組織建設(shè)滯后的關(guān)鍵所在。

      二、健全考核評價(jià)機(jī)制推動(dòng)民主黨派基層組織建設(shè)

      (一)民主黨派基層組織建設(shè)考核原則

      1.考核主體多元原則

      考核與評價(jià)主體應(yīng)包括民主黨派、統(tǒng)戰(zhàn)部門及黨派成員所在單位。這樣對基層組織及其成員進(jìn)行多方位的考核,不能只憑支部的計(jì)劃和年度總結(jié)來進(jìn)行考核,而要將個(gè)人總結(jié)、組織考察、所在單位意見結(jié)合起來進(jìn)行全面考評。

      2.考核內(nèi)容全面原則

      對基層組織建設(shè)需要綜合考核和評價(jià)。既要對基層支部的組織進(jìn)行整體考核,也要對支部委員、支部成員做單個(gè)考核;既要考核業(yè)務(wù)能力、參政能力,也要考核政治把握能力、合作共事能力。

      3.獎(jiǎng)懲分明原則

      民主黨派基層組織建設(shè)考核,要“做到公平公正,充分調(diào)動(dòng)基層組織成員的積極性”。[3]所以,對基層組織的考核要堅(jiān)持獎(jiǎng)罰分明的原則。通過考核,總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行推廣,對優(yōu)秀的基層單位、負(fù)責(zé)人、基層黨員實(shí)行表揚(yáng)獎(jiǎng)勵(lì),特別是長期表現(xiàn)優(yōu)秀的黨派成員在評優(yōu)評先、職務(wù)安排方面需要重點(diǎn)、優(yōu)先考慮。同時(shí),對考核中存在問題的基層組織和成員,絕對不能不管不問,放之任之,而要本著對黨派工作負(fù)責(zé)的原則,該批評教育的要進(jìn)行批評教育,該處理的要嚴(yán)肅處理。

      (二)民主黨派基層組織建設(shè)考核評價(jià)體系

      民主黨派基層組織建設(shè)考核與評價(jià)應(yīng)該包括三個(gè)方面,一是支部工作考核,二是支部負(fù)責(zé)人考核,三是支部成員考核。

      1.民主黨派支部工作考核評價(jià)

      民主黨派支部工作的考核與評價(jià)主要包括黨派建設(shè)、參政工作和社會(huì)服務(wù)三個(gè)方面。如下表:

      2.民主黨派支部成員考核評價(jià)

      民主黨派支部成員的考核與評價(jià)除了黨派建設(shè)、參政工作和社會(huì)服務(wù)之外,還要考核其政治表現(xiàn)和本職工作情況。如下表:

      3.民主黨派支部負(fù)責(zé)人考核評價(jià)

      民主黨派支部負(fù)責(zé)人的考核與評價(jià)相對于支部成員,增加工作計(jì)劃與總結(jié)、黨費(fèi)管理的考核內(nèi)容。如下表:

      (三)考核方法和程序

      首先是自查自評。根據(jù)年度工作計(jì)劃和目標(biāo)任務(wù)要求,對一年來的民主黨派基層組織工作進(jìn)行自查自評,既要總結(jié)組織建設(shè)的成功經(jīng)驗(yàn),也要分析和查找組織建設(shè)的薄弱環(huán)節(jié),并提出改進(jìn)意見。

      其次開展述職交流。支部主委及其他支部委員應(yīng)該在支部全體成員會(huì)議上進(jìn)行年度工作的述職,同時(shí)選派優(yōu)秀代表進(jìn)行工作交流,以鼓勵(lì)先進(jìn),鞭策后進(jìn)。

      再是上級組織評價(jià)與考核。主要是民主黨派上級組織和中共統(tǒng)戰(zhàn)部門在自查自評的基礎(chǔ)上對支部工作進(jìn)行全面、客觀、量化的評價(jià)和考核。

      參考文獻(xiàn):

      [1]陸宏弟.10年來民主黨派基層黨組織建設(shè)研究綜述[J].上海市社會(huì)主義學(xué)院學(xué)報(bào),2015(2).

      [2]中共基層黨組織與民主黨派基層黨組織是一種什么關(guān)系[DB/OL].百度知道.

      http://zhuangshi.hui-chao.com/jiaju_2268571542172295548.htm.

      [3]中國民主建國會(huì)上海靜安區(qū)委員會(huì).民主黨派支部基層組織建設(shè)的實(shí)踐與思考[DB/OL].2010-11-02.

      http://www.mjshsw.org.cn/shmj2011/node569/node572/node671/u1a17910.html.

      作者簡介:唐長久(1963—),男,湖南祁東人,南華大學(xué)馬克思主義學(xué)院副教授,法學(xué)碩士,碩士生導(dǎo)師,湖南省統(tǒng)戰(zhàn)理論研究會(huì)副會(huì)長,民建湖南省委理論研究委員會(huì)副主任,主要從事多黨合作與政黨制度理論研究。

      方發(fā)喜(1991—),男,甘肅省靜寧縣人,單位為南華大學(xué)馬克思主義學(xué)院,研究方向?yàn)轳R克思主義中國化。

      (責(zé)任編輯:李直)

      基金項(xiàng)目:2017年度南華大學(xué)統(tǒng)戰(zhàn)理論研究課題《民主黨派基層組織考核與評價(jià)研究》(2017XSZ05)

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