廖鳴
摘要:打葉復烤是卷煙生產(chǎn)的第一道工序,是煙草產(chǎn)業(yè)鏈中十分重要的一環(huán)。當前,復烤企業(yè)普遍面臨煙葉加工資源減少、利稅下滑的嚴峻形勢。在此情況下,加強復烤企業(yè)干部隊伍建設(shè),為企業(yè)改革發(fā)展提供有力支撐就顯得尤為重要。
關(guān)鍵詞:干部隊伍;建設(shè);存在的問題;對策
打葉復烤是卷煙生產(chǎn)的第一道工序,是煙草產(chǎn)業(yè)鏈中十分重要的一環(huán)。當前,復烤企業(yè)普遍面臨煙葉加工資源減少、利稅下滑的嚴峻形勢。在此情況下,加強復烤企業(yè)干部隊伍建設(shè),為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供有力支撐尤為重要。
一、復烤企業(yè)干部隊伍建設(shè)存在的問題
近年來,復烤企業(yè)按照行業(yè)要求,不斷加強干部隊伍建設(shè),取得了較好的成效,隊伍整體結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化,但仍存在以下幾個方面不足:
(一)干部隊伍結(jié)構(gòu)有待進一步優(yōu)化。多年來,補充的新鮮血液數(shù)量較少,隊伍活力不足,年齡結(jié)構(gòu)老化嚴重,年輕干部比重較少。有的干部長期在同一個地方工作,加之年齡偏大,部分人員缺乏開拓進取和干事創(chuàng)業(yè)的激情、熱情和朝氣,工作被動應(yīng)付的多,主動作為的少,造成隊伍活力不足。
(二)干部隊伍能力有待進一步提高。絕大多數(shù)干部缺乏系統(tǒng)的管理知識學習和培訓,所獲學歷大多是通過函授取得,含金量較低。部分優(yōu)秀年輕干部,學歷高工作積極性也挺不錯,但管理經(jīng)驗不足,實戰(zhàn)能力不夠,這些制約著干部隊伍整體功能發(fā)揮。
(三)干部隊伍作風有待進一步加強。個別干部作風不實,工作方法簡單。一些干部對加強自身能力建設(shè)的認識不夠,對專業(yè)技能和新知識的學習主動性較差,解決問題停留在表面或當前,走過場、做表面文章,影響干群關(guān)系,造成工作被動。
二、干部隊伍問題原因探析
產(chǎn)生上述問題的原因既有干部自身原因,也有客觀因素所致,綜合分析,我認為主要有以下幾個方面:
(一)任用體制的束縛
長期封閉的用人機制與管理模式的發(fā)展環(huán)境,對干部隊伍管理造成了極大影響。干部的選拔與管理長期以來類行政化,干部隊伍缺乏活力,干部隊伍建設(shè)與管理相對滯后。
(二)缺乏廣泛的競爭
在煙草專賣體制的保護下,復烤企業(yè)得以平穩(wěn)發(fā)展,缺乏競爭力的經(jīng)營環(huán)境容易造成干部隊伍普遍缺乏憂患意識。面對干部隊伍管理存在缺陷和不足,如何打破干部管理、選拔與任用“瓶頸”,需要引起從業(yè)人員的深思。
(三)激勵機制不健全
主要是正向激勵機制不健全,沒有給干事創(chuàng)業(yè)者提供相對寬松的工作環(huán)境和氛圍,讓那些不敢為、不能為、不會為的感覺不到壓力,導致一些干部不謀事、不敢干事,一定程度上挫傷了工作積極性和主動性。
三、加強干部隊伍建設(shè)的對策和建議
要充分認識加強干部隊伍建設(shè)的重要性和必要性,把嚴管厚愛貫穿到干部管理的全過程。
第一,要健全完善監(jiān)督機制。要抓好8小時之內(nèi)和8小時之外監(jiān)督,把功夫下在平時,注重苗頭預防;對一些習慣成自然的小毛病,要利用談心談話進行點悟;對一些傳染性、危害性強的毛病,要早批評糾正。
第二,要健全完善激勵機制。要強化收入分配激勵,逐步形成合理的薪酬體系以及與經(jīng)濟增長相適應(yīng)的工資增長機制,讓付出和收入呈正向聯(lián)系。要強化教育激勵,加快出臺優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔實施辦法,把培養(yǎng)人才作為加強干部隊伍建設(shè)的基礎(chǔ)工程和希望工程,不斷提升干部能力水平,形成正確的激勵導向。
第三,要健全完善退出機制。強化考核結(jié)果合理運用,嚴格考核剛性兌現(xiàn),樹立正確的選人用人導向。在依法依規(guī)的前提下,對不想為、不會為和不敢為的,視情節(jié)輕重給予嚴肅的組織處理,讓有能力、作風好、有作為的干部看到希望,有實現(xiàn)自我的舞臺,實現(xiàn)“能者上、平者讓、庸者下”,解決“干多干少一個樣、干與不干一個樣、干好干壞一個樣”的問題。
總之,復烤企業(yè)要實現(xiàn)高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展,必須加強干部隊伍的管理與建設(shè)工作,積極探索干部管理的新途徑和新方式,不斷實現(xiàn)干部隊伍管理的創(chuàng)新與轉(zhuǎn)變,只有這樣,才能有效推進干部隊伍建設(shè),形成一流的團隊,從而,有效促進復烤企業(yè)各項建設(shè)事業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展。
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