張海慶

摘要：企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益能夠直接反映一個(gè)企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，它是企業(yè)的生命力。現(xiàn)階段，企業(yè)要應(yīng)對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，提高其經(jīng)濟(jì)效益，加強(qiáng)企業(yè)行政管理工作十分重要。加強(qiáng)企業(yè)的行政管理可以提升企業(yè)整體的管理水平，從而最終提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益。本文將討論企業(yè)行政管理的重大意義，在實(shí)際工作中的不足之處，簡(jiǎn)單討論行政管理工作對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的影響，結(jié)合企業(yè)現(xiàn)狀，并對(duì)找到加強(qiáng)企業(yè)行政管理的對(duì)策方案進(jìn)行簡(jiǎn)要分析。

關(guān)鍵詞：經(jīng)濟(jì)效益;行政管理;制度

提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益是促進(jìn)企業(yè)持續(xù)、健康發(fā)展的基礎(chǔ)。然而加強(qiáng)企業(yè)的行政管理工作在其中發(fā)揮著舉足輕重的作用。企業(yè)的管理工作基本都是由企業(yè)行政部門在運(yùn)行操作。它保障企業(yè)各部門工作正常展開。因此加大企業(yè)行政管理力度，對(duì)提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益意義重大。

一、企業(yè)行政管理的意義

伴隨著現(xiàn)代企業(yè)的迅速發(fā)展，為了更好地協(xié)調(diào)溝通各部門工作。企業(yè)行政管理對(duì)長(zhǎng)遠(yuǎn)企業(yè)發(fā)展發(fā)揮著重要的作用。企業(yè)行政管理內(nèi)容包括各部門的協(xié)調(diào)溝通工作，還包括計(jì)劃安排企業(yè)日常事務(wù)，獎(jiǎng)勵(lì)懲罰等工作。企業(yè)行政管理對(duì)企業(yè)的意義主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

第一、加大企業(yè)行政管理力度，可以調(diào)動(dòng)員工的工作積極性，傳播企業(yè)文化。在行政管理過程中，企業(yè)要注重人文管理，不能僅僅用傳統(tǒng)的高薪留住人才，還要用濃厚的企業(yè)文化去吸引人才。這時(shí)行政管理者就是企業(yè)文化的傳播者。

第二、企業(yè)的行政部門承擔(dān)著企業(yè)所有的協(xié)調(diào)工作，它是企業(yè)溝通的橋梁。首先，行政部門協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部各個(gè)部門的工作。當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)層制定相關(guān)決策，這時(shí)由行政部門負(fù)責(zé)及時(shí)傳達(dá)決策，并協(xié)調(diào)監(jiān)督員工執(zhí)行決策。當(dāng)各部門在執(zhí)行工作時(shí)產(chǎn)生矛盾，行政部門也會(huì)及時(shí)進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)。其次，企業(yè)行政部門還負(fù)責(zé)對(duì)外協(xié)調(diào)企業(yè)與其他企業(yè)、政府部門之間的工作。企業(yè)行政管理的協(xié)調(diào)溝通功能有效地提高了企業(yè)的管理水平，還提高了企業(yè)的工作效率。促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。但是企業(yè)行政管理部門在協(xié)調(diào)工作時(shí)，要特別關(guān)注時(shí)效性。不能因?yàn)閭鬟_(dá)信息延誤，執(zhí)行時(shí)間滯后等原因造成企業(yè)損失。

二、行政管理影響企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益

行政管理部門是企業(yè)的核心部門。它管理著企業(yè)的內(nèi)外事務(wù)。行政管理工作的效果直接影響企業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。經(jīng)濟(jì)效益是企業(yè)的生命力。因此，所有企業(yè)行政工作的開展都是以提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益為最終目的的。除此之外，一個(gè)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的好壞，除了可以反映這個(gè)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況，還可以反映企業(yè)行政管理水平。

三、行政管理的不足之處

（一）行政機(jī)構(gòu)設(shè)置過多

現(xiàn)階段，我們大部分企業(yè)存在行政機(jī)構(gòu)設(shè)置過多，導(dǎo)致各部門不能各盡其責(zé)，遇到問題，你推我，我推你的現(xiàn)象。上級(jí)下達(dá)的任務(wù)不能高效率完成，下級(jí)不能及時(shí)執(zhí)行任務(wù)。同時(shí)行政管理人員過多也加大了企業(yè)的成本。這些都不利于企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

（二）行政制度不完善，落實(shí)不到位

俗話說："無規(guī)矩不成方圓"。行政管理工作的順利開展也離不開健全的行政管理制度。但是現(xiàn)在我國(guó)企業(yè)的行政管理規(guī)章制度還面臨著許多問題。第一、許多企業(yè)的規(guī)章制度的制定沒有結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況，沒有根據(jù)現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展需求，一味地生搬硬套以前的規(guī)章制度。導(dǎo)致規(guī)章制度與實(shí)際不符。難以指導(dǎo)現(xiàn)在企業(yè)的工作。第二、許多規(guī)章制度制定后，都是形式主義，在實(shí)際工作中沒有落實(shí)執(zhí)行，導(dǎo)致員工之間產(chǎn)生矛盾。嚴(yán)重影響企業(yè)發(fā)展。

（三）行政人員綜合素質(zhì)低

企業(yè)的行政管理工作離不開行政管理人員的操作。但是現(xiàn)階段，我國(guó)企業(yè)的行政管理人員普遍不懂專業(yè)的行政管理知識(shí)，工作不積極，加之行政部門設(shè)置過多導(dǎo)致行政人員工作效率低。這些都嚴(yán)重影響企業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。因此提高行政人員的綜合素質(zhì)勢(shì)在必行。

四、加大企業(yè)行政管理力度

（一）完善行政管理制度，加強(qiáng)執(zhí)行力度

企業(yè)的行政管理工作都是以行政管理規(guī)章制度為準(zhǔn)則，來開展管理工作。因此，完善企業(yè)的行政管理制度非常重要。制定行政管理規(guī)章制度要結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況和企業(yè)特點(diǎn)，制定出符合現(xiàn)狀、行之有效的行政管理制度。同時(shí)行政人員要將各項(xiàng)規(guī)章制度認(rèn)真執(zhí)行，落實(shí)到位。要求全體員工認(rèn)真遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。企業(yè)還要調(diào)整行政管理部門的內(nèi)部結(jié)構(gòu)，取消一些不必要的部門和職位，行政人員要各盡其職，從而提高企業(yè)工作效率。

（二）提高行政人員專業(yè)素養(yǎng)

行政管理工作在企業(yè)管理中不可或缺，行政管理工作的好壞直接影響著企業(yè)的經(jīng)濟(jì)與發(fā)展，而行政管理最終是落實(shí)在行政人員身上的。所以，企業(yè)需要高度重視對(duì)行政人員的綜合素質(zhì)培養(yǎng)，從而保障企業(yè)的正常運(yùn)行。企業(yè)可以從增強(qiáng)行政人員的心理素質(zhì)和應(yīng)變能力方面進(jìn)行培訓(xùn)，同時(shí)加強(qiáng)行政人員的協(xié)作能力來提高工作效率。通過企業(yè)的支持，組建一支有能力有責(zé)任、有大局觀的行政隊(duì)伍。現(xiàn)在企業(yè)的發(fā)展不是靠眼前的利益，更是看長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展。提高行政人員的專業(yè)素養(yǎng)，加強(qiáng)行政人員的教育培訓(xùn)，不僅有利于行政工作的處理，更能幫助企業(yè)良好運(yùn)行，為企業(yè)的發(fā)展提供支撐，為企業(yè)在市場(chǎng)的激烈競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)主導(dǎo)地位。

（三）科學(xué)管理

科學(xué)合理的管理能夠保障行政工作的正常運(yùn)行。但很多企業(yè)還是采用傳統(tǒng)的管理模式，只是單方面地關(guān)注行政規(guī)章制度，不能調(diào)動(dòng)行政人員的工作積極性。同時(shí)，企業(yè)行政人員的管理方法不夠科學(xué)合理，不能公平公正的開展行政管理工作。企業(yè)需要將先進(jìn)的管理理念與企業(yè)實(shí)際情況相結(jié)合，制定出科學(xué)規(guī)范的管理體系。不僅提高行政管理工作質(zhì)量，還能提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

五、結(jié)語

任何企業(yè)的發(fā)展都是以提高經(jīng)濟(jì)經(jīng)濟(jì)效益為最終目的，企業(yè)的高效運(yùn)行需要行政管理工作的大力支撐。所以，行政管理對(duì)提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益意義重大。因此企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該高度重視行政管理工作，并找出行政工作中的不足。不斷加強(qiáng)完善企業(yè)的行政管理工作，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)定、健康。確保企業(yè)長(zhǎng)久發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[1]湯瑩.企業(yè)行政管理中的問題與改革思路[J].現(xiàn)代營(yíng)銷（經(jīng)營(yíng)版），2020 （01）：116.

[2]狄輝.加強(qiáng)企業(yè)行政管理? 提高企業(yè)綜合素質(zhì)[J].辦公室業(yè)務(wù)，2019 （16）：47.