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      以改革創(chuàng)新精神開創(chuàng)企業(yè)黨建工作新局面

      2020-05-06 09:16:20楊可
      科學(xué)與財(cái)富 2020年4期
      關(guān)鍵詞:載體黨員干部黨組織

      楊可

      摘 要:新形勢下,以改革創(chuàng)新精神開創(chuàng)黨建工作新局面,既是黨建工作新的要求,更是全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程。我們要在實(shí)踐中,探索新路子,不斷推進(jìn)思想理論創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新、工作制度、工作內(nèi)容和方法的創(chuàng)新,開創(chuàng)黨建工作新局面。

      關(guān)鍵詞:改革創(chuàng)新;企業(yè)黨建工作

      引言

      改革與創(chuàng)新是新經(jīng)濟(jì)時(shí)代中國共產(chǎn)黨順應(yīng)時(shí)代潮流、永葆生機(jī)與活力、實(shí)現(xiàn)自我發(fā)展的必然選擇,也是我黨全力推進(jìn)黨建工作的動(dòng)力支持。在改革與創(chuàng)新的過程中,我黨通過統(tǒng)一思想、凝聚力量、打開局面、提升水平,黨的理論、方針政策才得以貫徹落實(shí)。積極探究新思路,健全新體制,實(shí)現(xiàn)新突破,不斷開創(chuàng)企業(yè)黨建工作新局面。

      1.創(chuàng)新思想觀念,明晰黨建新思路,不斷增強(qiáng)黨建工作的適應(yīng)性

      觀念創(chuàng)新是創(chuàng)新企業(yè)黨建工作的前提。創(chuàng)新企業(yè)黨建工作,首先要轉(zhuǎn)變思想觀念,創(chuàng)新工作思路。從目前企業(yè)黨建實(shí)際看,當(dāng)前要妥善處理兩個(gè)關(guān)系,在具體執(zhí)行環(huán)節(jié),要在五個(gè)“點(diǎn)”上下功夫。兩個(gè)關(guān)系:一是企業(yè)黨建與科學(xué)發(fā)展的關(guān)系。科學(xué)發(fā)展觀的貫徹和落實(shí)、和諧社會(huì)的構(gòu)建要通過黨建工作來凝聚人心,夯實(shí)思想基礎(chǔ)。反過來又能夠有效地增強(qiáng)廣大黨員、干部的信心,使大家更緊密地團(tuán)結(jié)在黨的周圍,促進(jìn)黨的建設(shè)取得新突破。因此,企業(yè)黨建與科學(xué)發(fā)展,二者是相互聯(lián)系、相互促進(jìn)、辯證統(tǒng)一的關(guān)系。二是務(wù)實(shí)與務(wù)虛的關(guān)系。有的管理者片面的認(rèn)為黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營之間不存在直接的關(guān)聯(lián),比較務(wù)虛,而經(jīng)濟(jì)工作務(wù)實(shí)。企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的主體是員工,員工的主觀能動(dòng)性的發(fā)揮與企業(yè)發(fā)展相輔相成,充分發(fā)揮員工的主觀能動(dòng)性可以助推企業(yè)取得長足發(fā)展。黨建工作恰好是有效激發(fā)員工工作熱情的主要途徑,因此,黨建工作做的是實(shí)功,它與企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營同等重要。

      妥善處理企業(yè)黨建與科學(xué)發(fā)展、務(wù)實(shí)與務(wù)虛兩方面的關(guān)系,就為黨建思想政治工作奠定了基礎(chǔ)。在具體執(zhí)行環(huán)節(jié),仍需注重五個(gè)“點(diǎn)”:①突出重點(diǎn),加強(qiáng)學(xué)習(xí),力求在理論上尋求新突破;②突破難點(diǎn),配強(qiáng)力量,力求在隊(duì)伍建設(shè)上取得新成效:③找準(zhǔn)支點(diǎn),創(chuàng)新載體,力求在企業(yè)發(fā)展上開辟新途徑:④打造亮點(diǎn),塑造典型,力求在示范帶動(dòng)上創(chuàng)造新經(jīng)驗(yàn);⑤把握脈點(diǎn),完善制度,力求在整體推進(jìn)上形成新機(jī)制。

      2.創(chuàng)新涉足領(lǐng)域。豐富黨建新內(nèi)容,不斷增強(qiáng)黨建工作的輻射性

      新經(jīng)濟(jì)時(shí)代,企業(yè)黨組織要以建設(shè)中國特色社會(huì)主義偉大事業(yè)為中心,不斷創(chuàng)新黨建內(nèi)容,努力拓寬涉足領(lǐng)域。要深刻領(lǐng)會(huì)十八大報(bào)告的思想內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì),緊密聯(lián)系企業(yè)改革發(fā)展實(shí)際,準(zhǔn)確把握我黨執(zhí)政能力建設(shè)與先進(jìn)性建設(shè)的主線,將學(xué)習(xí)貫徹十八大四中、五中全會(huì)精神指導(dǎo)思想的成果轉(zhuǎn)化為具體的制度措施和行動(dòng)方案,把握機(jī)遇,狠抓管理,做好對標(biāo),推動(dòng)企業(yè)管理能力全面提升。

      3創(chuàng)新保障機(jī)制。構(gòu)建黨建新格局,不斷增強(qiáng)黨建工作的整體性

      3.1健全保障機(jī)制①健全黨建責(zé)任機(jī)制。構(gòu)件一套相對完善的管理機(jī)制,統(tǒng)籌規(guī)劃黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng),完善配套的監(jiān)督考評制度,明確黨建工作的大方向及其在企業(yè)不同發(fā)展階段的任務(wù)和目標(biāo),切忌冒進(jìn)。②健全黨建工作日常運(yùn)行機(jī)制。圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)的中心工作統(tǒng)一部署黨建工作任務(wù),企業(yè)黨建工作必須同步于日常生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng),二者相互促進(jìn),同步發(fā)展。企業(yè)黨組織要調(diào)整好整體規(guī)劃與分類指導(dǎo)之間的關(guān)系,將二者有機(jī)整合,形成延續(xù)企業(yè)黨建工作的助推力。此外,要堅(jiān)持原則,逐步健全企業(yè)黨員干部培訓(xùn)制度、黨支部日常工作制度、黨內(nèi)工作會(huì)議制度、黨內(nèi)表彰制度和監(jiān)督檢查制度等。③健全黨建工作目標(biāo)考核機(jī)制。以“細(xì)化、量化、科學(xué)化”指導(dǎo)黨務(wù)工作,立足企業(yè)實(shí)際制定工作目標(biāo),逐級(jí)落實(shí)責(zé)任制,將“軟任務(wù)”轉(zhuǎn)化為“硬指標(biāo)”。定期組織黨員、干部參加業(yè)務(wù)考核,根據(jù)考核結(jié)果落實(shí)獎(jiǎng)懲措施,形成“刨先爭優(yōu)”的良好局面。④健全黨內(nèi)激勵(lì)、關(guān)懷、幫扶機(jī)制。合理利用激勵(lì)方式選拔優(yōu)秀的黨員干部,為真抓實(shí)干、業(yè)績突出的黨員干部提供一個(gè)公平的晉升平臺(tái)。同時(shí),加強(qiáng)黨員干部思想政治教育,定期組織談心活動(dòng),建立走訪慰問制度、黨內(nèi)結(jié)對幫扶制度,增進(jìn)與黨員干部之間的交流和溝通,體現(xiàn)人文關(guān)懷,注重思想引導(dǎo),為黨員提供真誠服。

      3.2創(chuàng)新執(zhí)行方式創(chuàng)新執(zhí)行方式,即立足企業(yè)實(shí)際,探尋一種全體黨員干部普遍支持的貫徹落實(shí)黨政方針和企業(yè)管理制度的執(zhí)行方式。通過創(chuàng)新執(zhí)行方式,可防止黨的方針大政和企業(yè)管理制度不浮于形式,真正成為黨建工作和企業(yè)發(fā)展的“推進(jìn)器”,以形成黨建工作“一級(jí)抓一級(jí),一級(jí)帶一級(jí),一級(jí)促一級(jí)”的良好格局,確保黨建工作“事事有人管,時(shí)時(shí)有人抓,處處見成效”。

      4.創(chuàng)新工作方法,探索黨建新途徑,不斷增強(qiáng)黨建工作的靈活性

      基于以往企業(yè)黨建工作中總結(jié)的工作方法,結(jié)合新經(jīng)濟(jì)時(shí)代賦予黨組織與時(shí)俱進(jìn)的時(shí)代特點(diǎn),不斷創(chuàng)新方法途徑,以期提高黨建工作水平。

      首先要實(shí)現(xiàn)四個(gè)轉(zhuǎn)移:一是從注重常規(guī)性、事務(wù)性工作,轉(zhuǎn)移至關(guān)系企業(yè)黨建全局的關(guān)鍵問題上來;二是從開會(huì)、發(fā)文件等一般性指導(dǎo),轉(zhuǎn)移到抓根本、打基礎(chǔ)、固本強(qiáng)基上來:三是從面上部署、總體要求,轉(zhuǎn)移到加強(qiáng)督促檢查、狠抓落實(shí)上來:四是從埋頭拉車、孤芳自賞轉(zhuǎn)移到開拓開放、相互學(xué)習(xí)上來,改變“上下不溝通、橫向不聯(lián)系”的現(xiàn)狀。其次要積極運(yùn)用新手段。在黨建工作中引入行為科學(xué)、人際關(guān)系科學(xué)和領(lǐng)導(dǎo)科學(xué),運(yùn)用現(xiàn)代管理和系統(tǒng)管理理論,不斷豐富黨建工作內(nèi)容:同時(shí),借助網(wǎng)絡(luò)信息平臺(tái)和先進(jìn)科技手段,加強(qiáng)黨建硬件設(shè)施建設(shè),提高黨建工作的時(shí)效性,逐步走出一條依靠現(xiàn)代科學(xué)管理思想、科學(xué)方法和科技手段加強(qiáng)企業(yè)黨建的新路子。

      5.創(chuàng)新活動(dòng)載體,搭建黨建企業(yè)新平臺(tái)。不斷增強(qiáng)黨建工作的實(shí)效性

      企業(yè)黨組織應(yīng)該準(zhǔn)確把握企業(yè)各個(gè)發(fā)展階段的主題和中心工作,強(qiáng)化黨員的思想政治教育,敦促其樹立政治信仰和責(zé)任意識(shí),激發(fā)其工作積極性,充分發(fā)揮其創(chuàng)造能力,開展形式多樣的黨建活動(dòng),如黨務(wù)知識(shí)競賽、黨員交流討論會(huì)等,促使黨建工作不斷取得實(shí)際成效。創(chuàng)新企業(yè)黨建工作載體,要求企業(yè)黨組織必須注重五個(gè)原則:第一,政治思想原則。企業(yè)黨組織要立足實(shí)際,基于黨建工作指導(dǎo)思想不斷尋求新的載體,切實(shí)解決企業(yè)決策層、管理層和基層員工之間的問題和矛盾,切忌南轅北轍做無用功;第二,激勵(lì)帶動(dòng)原則。首先對個(gè)體采取激勵(lì)措施,進(jìn)而一點(diǎn)帶面形成整體效應(yīng);第三,促進(jìn)工作原則。結(jié)合企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和現(xiàn)階段的中心工作創(chuàng)新載體,保證新載體符合企業(yè)發(fā)展需求,以免其成為脫離實(shí)際、嘩眾取寵的花架子;第四,廣泛認(rèn)同原則。新載體要充分考慮黨員的興趣點(diǎn),迎合大部分黨員的需求,這樣才能贏得黨員干部的支持,激發(fā)其工作熱情,更好的服務(wù)于全體員工:第五,精煉準(zhǔn)確原則。新載體的形式不僅要追求創(chuàng)意,同時(shí)要滿足大眾需求,體現(xiàn)準(zhǔn)確性,以免產(chǎn)生誤導(dǎo)作用。

      6.結(jié)束語

      黨建工作的改革與創(chuàng)新,就是要反應(yīng)大眾需求,體現(xiàn)時(shí)代特征,不斷提高工作的實(shí)效性,增強(qiáng)吸引力,力求充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,體現(xiàn)出企業(yè)黨組織的核心領(lǐng)導(dǎo)地位。企業(yè)黨組織必須立足企業(yè)實(shí)際,著眼大局,統(tǒng)籌規(guī)劃,全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。要認(rèn)真學(xué)習(xí)中央政治局改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定,切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),以更加務(wù)實(shí)高效的作風(fēng)、更加嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度投入到企業(yè)的各項(xiàng)工作中去,推動(dòng)企業(yè)經(jīng)營業(yè)績不斷邁上新臺(tái)階。

      參考文獻(xiàn):

      [I]張偉,努力開創(chuàng)黨建工作新局面咖.農(nóng)電管理,2000(10).

      [2]許力雙.新時(shí)期國有企業(yè)黨建工作存在的問題及對策【D1.吉林大學(xué),2009(09).

      [3]吳立鑫.論國有企業(yè)黨建工作創(chuàng)新『D1.中共中央黨校,2010.

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