戰(zhàn)爭時期，陳毅總是能夠?qū)⒉筷牶芎玫貓F結(jié)起來、擰成一股繩，其中一個很重要的訣竅就是知人善任、慧眼識才，他往往能及時發(fā)現(xiàn)和起用那些能勝任其職的優(yōu)秀軍政人才。

1938年1月，時任閩東紅軍獨立師師長兼政委的葉飛，向主持新四軍組建工作的陳毅等匯報閩東紅軍獨立師的建設和作戰(zhàn)情況。在仔細聽取葉飛的匯報后，陳毅就許多具體情況提出了問題，葉飛對獨立師的情況非常熟悉，很好地做了回答。就在這次匯報中，陳毅對葉飛留下了深刻的印象。新四軍在江南地區(qū)扎下根后，陳毅思考最多的就是怎么樣才能取得更大發(fā)展的問題。這時他想起了葉飛，決定讓他這位得力戰(zhàn)將帶著一個團的兵力向江北發(fā)展。后來的實戰(zhàn)證明，陳毅對葉飛的發(fā)現(xiàn)和任用是極為正確的。

在新四軍的江北部隊得到較大發(fā)展后，陳毅感到江南、江北兩處的軍事斗爭錯綜復雜，需要更多能夠擔當重任的人。于是，陳毅向新四軍軍部要求派譚震林到江南地區(qū)，獨立指揮東路部隊，獨當一面地擴充和發(fā)展東路的力量。譚震林到達江南指揮部后，對陳毅說：“到了東路，我希望能通過辦教導隊等辦法，盡快培養(yǎng)出100名連長、100名指導員共200名連一級的軍、政干部?！薄拔蚁朐谶^去‘江抗和現(xiàn)在‘挺縱二團活動的基礎(chǔ)上，爭取盡快把人槍弄到一萬?！标愐懵牶螅指吲d。

果然，譚震林不僅出色地超額完成了任務，而且逐漸成長為后來華東野戰(zhàn)軍的高級將領(lǐng)。

（摘自《學習時報》 張杰/文）