李思源
摘要:會計職業(yè)道德的內(nèi)涵非常豐富。當(dāng)代社會在會計職業(yè)道德方面問題尤為突出,滑坡現(xiàn)象嚴重,因此對會計職業(yè)道德重要性的問題有必要給予重視,進而通過積極有效的措施來提升會計的職業(yè)道德建設(shè)水平,并樹立起會計執(zhí)業(yè)人員以及整個會計行業(yè)優(yōu)良的行業(yè)風(fēng)氣,以及社會形象,進而促進整個社會的長久發(fā)展。每個行業(yè)都有職業(yè)道德,而會計職業(yè)道德相對特殊影響較大,必須要予以關(guān)注。筆者結(jié)合自己所學(xué)知識以及實踐經(jīng)驗,對會計職業(yè)道德的重要性展開研究分析,期望可以為會計職業(yè)道德問題的解決帶來積極意義。
關(guān)鍵詞:會計;職業(yè);道德
引言
對于市場經(jīng)濟的發(fā)展而言,誠信是試金石,而職業(yè)道德則屬于會計執(zhí)業(yè)人員能夠安身立命的根本。但是,近些年以來,我國的很多上市公司出現(xiàn)了十分頻繁的會計造假事件,猶如炸彈一般,讓很多投資者的信心備受打擊,這種狀況的頻繁出現(xiàn),一方面讓會計工作人員的社會形象受到影響,另一方面整個會計行業(yè)的公信力也受到了公眾懷疑,并讓市場經(jīng)濟所具有的誠信根基產(chǎn)生動搖趨勢。
一、關(guān)于會計職業(yè)道德的現(xiàn)狀分析
(一)知法犯法
個別人員會為了自己的私利,或者是迫于不法分子的威逼利誘,而主動犯法,如挪用公款,以及貪污受賄等行為。
(二)法律意識淡薄
有一部分人員不愿意去學(xué)習(xí)法律知識,法律意識非常淡薄,法制觀念亟待提高。
(三)不遵守職業(yè)道德規(guī)范
很多單位負責(zé)人授權(quán)或者暗示會計人員,在會計信息上弄虛作假,致使很多會計人員無法堅持職業(yè)道德,而放棄堅持原則。
(四)監(jiān)督執(zhí)行的力度不大
很多單位內(nèi)部的監(jiān)督能力相對較弱,并且存在單位領(lǐng)導(dǎo)帶頭違法的狀況,并未形成體系化的監(jiān)管制度。
(五)懲罰的力度不夠
現(xiàn)國內(nèi)依舊不具備完善且明確化的會計懲罰制度,所以對于各種違法行為所實施的懲罰性力度相對較小,無法起到應(yīng)有的震懾以及防范作用。
二、關(guān)于會計職業(yè)道德的重要作用
(一)會計職業(yè)道德是對行業(yè)法律的補充
會計行業(yè)的法律要求與會計職業(yè)道德之間是相輔相成的,法律是會計行業(yè)的最低要求,而會計的職業(yè)道德則屬于對該行業(yè)法律的完善化補充,具有無法替代的重要作用。
(二)會計職業(yè)道德是規(guī)范行為,實現(xiàn)工作目標的保障
會計的職業(yè)道德對于從業(yè)人員的行為規(guī)范提出了較為細致化的要求,如誠實守信、客觀公正等,進而引導(dǎo)工作人員都能樹立起正確的觀念,達到職業(yè)道德的所提出的全部要求,并最終起到約束行為的重要目標。會計的職業(yè)道德是能夠體現(xiàn)會計從業(yè)人員基本素質(zhì)的衡量標準。
三、對現(xiàn)狀的原因分析
(一)迫于上級壓力,喪失掉了職業(yè)道德
當(dāng)前,市場經(jīng)濟發(fā)展快速,并且競爭十分激烈,在這種大環(huán)境下竟讓會面臨被辭退,亦或者是下崗、業(yè)績壓力大等問題,對于會計人員而言,假若不去聽領(lǐng)導(dǎo)吩咐下來的安排,或不按照領(lǐng)導(dǎo)暗示的意思去辦理業(yè)務(wù),所得到的結(jié)果可能就是失業(yè)。處于這種境況下,會計人員被迫無奈,可能就會選擇贊同上級領(lǐng)導(dǎo)的做法,并按照指示去違心進行業(yè)務(wù)的操作。
(二)工作水平較低,且缺乏法律觀念
很多單位當(dāng)中會計工作者,在專業(yè)知識方面并沒有跟上時代的發(fā)展步伐,依舊采用傳統(tǒng)的防水開展工作,效率不高,并且也可能會存在知識老化,技能水平低,賬簿混亂,以及不了解會計制度、業(yè)務(wù)素質(zhì)極低等問題。當(dāng)存在這些問題的時候,必然就會導(dǎo)致會計信息失真,進而致使工作質(zhì)量大幅降低,并且也會違背會計職業(yè)道德的各種要求。少數(shù)從業(yè)者也會因?qū)Ψ芍R的不了解,法律意識相對淡薄,而出于自身的利益角度,做出一些會觸犯法律,違背職業(yè)道德的事情,像挪用公款等。
(三)企業(yè)外部所存在的綜合性原因
很多企業(yè)為了能夠?qū)崿F(xiàn)少交稅,亦或者是不交稅的目的,所以會采用多種方式進行稅務(wù)上的逃避,如多列一些支出,以及少列收入等,并且也會在其中摻雜一些虛假性的信息。關(guān)于企業(yè)外部所存在的原因,即部分政府方面的經(jīng)濟主管部門,在對企業(yè)進行實際考察的時候,只重視數(shù)字,而忽略實際,這樣便會致使會計的數(shù)據(jù)出現(xiàn)失真問題,以及核算不準的問題,并給那些擅長弄虛作假的人以可乘之機。
(四)監(jiān)管機制不健全,規(guī)范體系不完善
當(dāng)下我國更為科學(xué)以及合理化的會計體系依舊不夠成熟,因此當(dāng)投資者以及管理者,進行經(jīng)濟活動時,多數(shù)會考慮到自身的經(jīng)濟利益,這必然就會在很大的程度上誘發(fā)會計的造假事件。
四、如何改變會計行業(yè)的現(xiàn)狀
(一)對會計職業(yè)道德教育高度重視
對于會計的職業(yè)道德建設(shè)而言,一定要重視思想上的教育工作,這樣就可以從源頭上將職業(yè)道德的教育理念抓牢固。首先,可以對在校的會計專業(yè)學(xué)生加強《職業(yè)道德教育》課程的增設(shè),或者將其設(shè)置成必須課,以提高重視程度,學(xué)生們在該課程達到一定的高度之后方可畢業(yè)。其次,對在職的會計從業(yè)者,展開繼續(xù)教育,提醒工作崗位上的每一位工作者都可以牢牢地記住會計的職業(yè)道德準則。并逐步將目前所具有的會計人員,逐步培養(yǎng)成相對客觀公正,并且能實事求是,以及堅持原則的工作者。
(二)加強對會計人員遵紀守法的教育
相對于高素養(yǎng)與高道德而言,法律法規(guī)以及各種規(guī)章制度是對會計職業(yè)最基本的行業(yè)要求,也是最低的要求。若想要將會計從業(yè)者的道德提升,其前提就是讓會計從業(yè)人員能夠做到遵紀守法,能夠依法辦事。
(三)完善內(nèi)部的各種控制制度
在企業(yè)內(nèi)部的管理方面,一定要做到嚴格有序,并爭取能夠在管理當(dāng)中將科學(xué)規(guī)范化的內(nèi)部控制制度建立起來,進而有效的防止其進行造假,以及徇私舞弊,甚至挪用公款等行為發(fā)生。
(四)運用有效的措施,來營造會計職業(yè)的誠信氛圍
誠信,是會計得以發(fā)展的重要基礎(chǔ),并且也是會計發(fā)展的靈魂。誠信尤為重要,尤其是在會計職業(yè)道德的建設(shè)當(dāng)中,意義重大。所以營造起良好的職業(yè)誠信大氛圍尤為重要。對于會計人員展開具有監(jiān)督意義的審計工作,并且要及時的發(fā)展問題并予以解決,以此保證會計人員可以公平客觀,且堅持原則。
結(jié)論:
總而言之,會計屬于經(jīng)濟管理當(dāng)中十分重要的組成部分,并且是能夠提供重要經(jīng)濟信息的特殊性行業(yè),其所涉及的范圍比較廣泛,且影響很大。所以,會計職業(yè)道德的好壞,會直接對信息使用者的具體決策方案產(chǎn)生影響,并且會影響到我國經(jīng)濟的發(fā)展。所以,對于會計職業(yè)道德方面的建設(shè)與發(fā)展,具有尤為重要的現(xiàn)實意義。
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