據(jù)法新社18日報道,國際食品勞聯(lián)(IUF)向經(jīng)合組織(OECD)的荷蘭辦公室投訴稱,麥當勞在全球的餐廳中存在“系統(tǒng)性性騷擾”行為,美國、法國、英國等多國的麥當勞餐廳均普遍存在這一現(xiàn)象。IUF的秘書長在聲明中提到,麥當勞的工人早就對性騷擾和暴力拉響警報,但麥當勞“自上而下的腐朽文化”卻未能對此采取有意義的行動來解決問題。該組織在訴訟文件中引述“強奸未遂、不雅暴露、猥褻、性騷擾”的目擊者證詞,并稱“以性別為基礎的暴力與騷擾”是該企業(yè)文化的一部分。
報道稱,IUF之所以選在荷蘭投訴,是因為這里是該快餐巨頭歐洲業(yè)務的“神經(jīng)中樞”,也是其投資銀行之一的總部所在地。不過OECD并非司法機構(gòu),只能起到調(diào)解作用。麥當勞公司表示,收到投訴書后會進行詳細審查?!。T國川)