王婭玲

摘要：基礎(chǔ)管理是一個企業(yè)發(fā)展的根基，企業(yè)的發(fā)展必須以堅實、可靠、完善的基礎(chǔ)管理工作為支撐，在管理工作上一定要高標準嚴要求，本文以石油企業(yè)基層單位輸氣場站為例，介紹輸氣場站如何進行基礎(chǔ)工作管理及在開展基礎(chǔ)管理工作中遇到的問題與建議。

關(guān)鍵詞：基礎(chǔ);管理;標準化

引言

日常所說“三基”工作包含著豐富的內(nèi)容，是企業(yè)賴以生存和發(fā)展的重要保證。而基礎(chǔ)管理的好壞決定了企業(yè)的戰(zhàn)略目標是否實現(xiàn)，也決定了企業(yè)持續(xù)發(fā)展是否有堅實的繁殖內(nèi)核。基礎(chǔ)管理工作不是小事，是非常大的事，在管理問題上一定要秉持高標準嚴要求。一個現(xiàn)代化的企業(yè)必須以非常堅實的、非常可靠的、非常完善的基礎(chǔ)管理工作為支撐。

1、基礎(chǔ)管理工作的作用

企業(yè)要實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展，基礎(chǔ)性工作的重要性就凸顯出來，從班組抓起，打造細胞工程。比如常說的定置化管理，一顆螺絲，怎么放，放在哪里，都要嚴格按照標準進行定置放置，這就是安全生產(chǎn)的一項非?；A(chǔ)的工作。輸氣場站的基礎(chǔ)管理工作標準有多種，每一種標準的實施都是基于夯實基礎(chǔ)管理，提高員工隊伍整體素質(zhì)，增強企業(yè)核心競爭能力、抗風(fēng)險能力和生產(chǎn)經(jīng)營能力。

2、輸氣場站基礎(chǔ)管理工作開展方法及內(nèi)容

每個輸氣場站就是一個班組組成，班組是企業(yè)的細胞，企業(yè)的一切經(jīng)營管理活動，最終都要落實到班組，基礎(chǔ)管理工作的一個重要方面就是加強班組建設(shè)，要建立班組內(nèi)部管理制度，形成完善內(nèi)部激勵和約束機制。只有班組的基礎(chǔ)管理上去了，企業(yè)的管理才能取得真正的成效，各項考核指標才能在班組落實。班組該怎樣落實基礎(chǔ)管理工作？班組員工要按照基礎(chǔ)管理要求開展工作，需要有隱形的手段來豐富它的內(nèi)涵，如要通過班組學(xué)習(xí)，操作演練等方式，僅僅靠這還不夠，當(dāng)然還需要必要的檢查評比，要有一定的獎懲措施。這些可以說是有形的手段，目的是讓員工明白達到基礎(chǔ)管理工作的各項要求，是他應(yīng)盡的義務(wù)，是謀職的基本要求，從而自覺地服從管理。這兩年本單位的基礎(chǔ)管理工作主要是從管理標準化、操作標準化、現(xiàn)場標準化三個方面在開展，這三方面內(nèi)容已經(jīng)將輸氣場站所涉及到的設(shè)備設(shè)施都納入管理范疇，并制定了相應(yīng)的管理標準要求，針對標準管理要求，下面主要淺談班組員工在這三方面容易遇到的常見問題及建議。

3、輸氣場站基礎(chǔ)管理工作常見問題及建議

3.1管理標準化方面

3.1.1、班組員工對本場站的針對所有設(shè)備設(shè)施制定的標準、規(guī)范;校驗的報告結(jié)果等與現(xiàn)場實際核查不嚴謹，出現(xiàn)與實際不符現(xiàn)象居多。主要是班組員工沒有實際去了解本站場設(shè)備設(shè)施情況，自身缺乏對本職工作的主動性。建議：員工提高工作主動性，清楚并掌握本站的設(shè)備設(shè)施情況，核查各種標準規(guī)范和檢驗報告與實際是否一一對應(yīng)。

3.1.2、班組員工記錄類資料錯誤或缺項。主要是員工對資料的填寫內(nèi)容和填寫方法掌握不全或理解不到位，在完成工作量后對工作的及時記錄存在錯誤或缺項。建議：員工要加強工作責(zé)任心，對各類資料記錄要認真學(xué)習(xí)后進行細致填寫，對本職范圍內(nèi)工作量積極開展核對。

3.1.3、班組員工對較生僻的通知文件以及涉及到本站設(shè)備設(shè)施的各種國家標準和行業(yè)標準不了解。主要是員工缺乏主動學(xué)習(xí)的意識，對通知文件、標準規(guī)范不清楚或不能理解的選擇回避。建議：員工要提高主動學(xué)習(xí)意識，對自己不了解知識點的要積極進行答疑解惑，拓寬自己的知識面。

3.2操作標準化方面

3.2.1、場站基礎(chǔ)資料的臺賬建立存在問題。主要是未按照標準要求建立臺賬，當(dāng)本站設(shè)備設(shè)施有變化時，基礎(chǔ)資料臺賬未進行實時變更，造成基礎(chǔ)資料臺賬內(nèi)容與現(xiàn)場不一致等。建議：站場員工認真學(xué)習(xí)各項通知要求，梳理和建立本站的基礎(chǔ)資料臺賬并與現(xiàn)場設(shè)備設(shè)施信息保持一致;使用過程中若應(yīng)現(xiàn)場調(diào)整需對臺賬內(nèi)容進行調(diào)整時，及時對臺賬進行變更，使其與現(xiàn)場實際相符。

3.2.2、主要設(shè)備的原理簡介和操作規(guī)程等缺項。主要是員工對主要設(shè)備的歸類理解有誤。建議：主要生產(chǎn)流程上的所有設(shè)備均視為主要設(shè)備，應(yīng)將站場所有生產(chǎn)流程上的設(shè)備納入主要設(shè)備進行管理。

3.3現(xiàn)場標準化方面

3.3.1、設(shè)備設(shè)施現(xiàn)場管理不到位。主要是員工對設(shè)備設(shè)施的日常維護不到位，未根據(jù)要求進行維護保養(yǎng)。建議：根據(jù)要求開展工作，對設(shè)備設(shè)施的日常維護要做到位，避免跑冒滴漏和銹蝕等現(xiàn)象出現(xiàn)。

3.3.2、各種標識和目視化設(shè)置不符合管理要求。主要是員工對標準管理要求學(xué)習(xí)不夠，沒有對不符合要求的地方開展排查整改。建議：認真學(xué)習(xí)標準管理要求，對本站涉及到目視化和標識開展排查整改。

結(jié)論

輸氣場站加強基礎(chǔ)工作管理，也是事關(guān)企業(yè)持續(xù)發(fā)展的重大工程，比爾.蓋茨說：“您眼前的一點小毛病隨著企業(yè)的發(fā)展也能成為企業(yè)經(jīng)營失敗的主要原因”。企業(yè)的順利發(fā)展和持續(xù)經(jīng)營在于您的企業(yè)是否有一個堅實的管理基礎(chǔ)，在于企業(yè)各方面因素的協(xié)調(diào)。因此我們一定要強化基礎(chǔ)工作管理，克服薄弱環(huán)節(jié)，堅持不懈長期抓，求真務(wù)實反復(fù)抓，有效增強企業(yè)的內(nèi)在素質(zhì)，推動企業(yè)管理工作不斷邁上新臺階！