孔維揚(yáng)

【摘要】隨著企業(yè)會(huì)計(jì)工作所涉事項(xiàng)的逐步增多，會(huì)計(jì)政策選擇越來越受關(guān)注，其不僅關(guān)乎各方利益主體的利益分配及會(huì)計(jì)目標(biāo)的達(dá)成，還關(guān)系著會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量。本文結(jié)合會(huì)計(jì)政策選擇對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的影響，探討了會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的優(yōu)化策略，以供參考。

【關(guān)鍵詞】會(huì)計(jì)政策選擇 ?會(huì)計(jì)信息質(zhì)量 ?影響

會(huì)計(jì)政策指的是國家為規(guī)范企業(yè)會(huì)計(jì)行為所制定的準(zhǔn)則與方法，即便經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)相同，若所選會(huì)計(jì)政策不同，則最終核算方法與結(jié)果也不盡相同，可見，會(huì)計(jì)政策存在一個(gè)“選擇”問題。作為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的微觀主體，企業(yè)會(huì)計(jì)政策選擇會(huì)直接影響其財(cái)務(wù)信息質(zhì)量，為了保證企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，企業(yè)必須充分考慮會(huì)計(jì)政策選擇，通過建立健全會(huì)計(jì)政策選擇機(jī)制，不斷改善會(huì)計(jì)信息質(zhì)量下降等問題，助推企業(yè)的健康、持續(xù)發(fā)展。

一、會(huì)計(jì)政策選擇對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的影響

（一）會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)多變

受市場(chǎng)體系、資金流動(dòng)、人員分配等的影響，企業(yè)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)存在極強(qiáng)的多變性，無論盈虧均需會(huì)計(jì)及時(shí)、科學(xué)、靈活地應(yīng)對(duì)，而企業(yè)會(huì)計(jì)政策的選擇直接決定了會(huì)計(jì)人員的判斷思路與會(huì)計(jì)事務(wù)的處理方向，若政策選擇合理，則會(huì)計(jì)人員僅需依據(jù)所制定標(biāo)準(zhǔn)便可將各項(xiàng)業(yè)務(wù)處理妥當(dāng)，但會(huì)計(jì)政策選擇彈性較大，若會(huì)計(jì)人員所反饋會(huì)計(jì)信息量龐大，則企業(yè)很難獲取真實(shí)而可靠的內(nèi)容。

（二）會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)不穩(wěn)

企業(yè)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)具有多樣性，不同企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念、規(guī)模及環(huán)境千差萬別，因而必須依據(jù)企業(yè)自身經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)、儲(chǔ)備金情況、發(fā)展目標(biāo)，如現(xiàn)有流動(dòng)金額、經(jīng)營(yíng)成果、會(huì)計(jì)制度等，在會(huì)計(jì)政策選擇方面預(yù)留空間，維持大方向不變，允許小動(dòng)作，保障會(huì)計(jì)政策選擇的客觀性、靈活性，如此方可賦予會(huì)計(jì)工作者強(qiáng)大的應(yīng)變能力，否則面對(duì)如此多元冗雜的會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)，一旦政策選擇失當(dāng)將導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息質(zhì)量存在過大差異。

（三）會(huì)計(jì)制度不全

企業(yè)會(huì)計(jì)制度很難全面涵蓋各項(xiàng)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，實(shí)現(xiàn)萬無一失，但其能夠?yàn)槠髽I(yè)會(huì)計(jì)處理提供大方向與基本原則，為會(huì)計(jì)工作者提供一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)范，使之不至于違背企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念、動(dòng)搖企業(yè)發(fā)展根基。面對(duì)風(fēng)云變幻的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，企業(yè)會(huì)計(jì)制度的制定很難實(shí)現(xiàn)一勞永逸，必須依據(jù)多變的會(huì)計(jì)操作不斷完善會(huì)計(jì)制度，會(huì)計(jì)政策選擇亦然，若預(yù)留合理的空間，方可確保會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的健康發(fā)展，繼而保障會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量。

二、會(huì)計(jì)信息質(zhì)量的優(yōu)化策略

（一）建立健全會(huì)計(jì)政策選擇機(jī)制

當(dāng)前，國內(nèi)企業(yè)普遍存在會(huì)計(jì)政策選擇機(jī)制欠缺等問題，這導(dǎo)致企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)大增，會(huì)計(jì)信息質(zhì)量難以保證。為此，企業(yè)必須加快改革步伐，從內(nèi)部完善會(huì)計(jì)政策選擇機(jī)制，優(yōu)化公司治理結(jié)構(gòu)，以資產(chǎn)最大增值化作為根本目標(biāo)，全面推行資產(chǎn)整體運(yùn)作，將企業(yè)低效資產(chǎn)置換出來，有效解決資金流失問題，從根本上保留會(huì)計(jì)政策選擇的余地。除此以外，企業(yè)要進(jìn)一步強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理，以鞏固會(huì)計(jì)政策選擇機(jī)制，通過提升全員責(zé)任意識(shí)，全面管好、用好、控制好每一筆資金，為企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

（二）嚴(yán)格遵循會(huì)計(jì)政策選擇原則

為了保證會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，企業(yè)要嚴(yán)格遵循會(huì)計(jì)政策選擇原則：一是合法性與對(duì)立性相結(jié)合的原則。其中，合法性體現(xiàn)在會(huì)計(jì)政策選擇需與會(huì)計(jì)準(zhǔn)則范疇相符，以保障會(huì)計(jì)信息的可比性及相對(duì)可靠性，而與會(huì)計(jì)準(zhǔn)則相契合的會(huì)計(jì)處理方式難免與稅法及其他法律規(guī)制產(chǎn)生矛盾，此時(shí)會(huì)出現(xiàn)相對(duì)對(duì)立性，此時(shí)需要依據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則計(jì)算會(huì)計(jì)收益并加以調(diào)節(jié)。二是適用性原則。企業(yè)會(huì)計(jì)政策選擇必須與理財(cái)情況、生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)特點(diǎn)相適應(yīng)，能夠客觀描述企業(yè)財(cái)務(wù)狀況與運(yùn)營(yíng)成效，為經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)決策提供科學(xué)依據(jù)。三是職業(yè)道德原則。會(huì)計(jì)職業(yè)道德是企業(yè)會(huì)計(jì)政策選擇的基本依據(jù)，必須堅(jiān)決抵制違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德的行為，嚴(yán)格依據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則進(jìn)行財(cái)務(wù)信息披露。

（三）持續(xù)規(guī)范企業(yè)管理人員的行為

規(guī)范企業(yè)管理行為需要通過激勵(lì)機(jī)制與市場(chǎng)約束機(jī)制兩方面著手。一方面，企業(yè)要建立完善的激勵(lì)機(jī)制，最大程度地減少委托人與代理人間的信息不對(duì)稱情況，促進(jìn)管理者工作積極性的提升及企業(yè)績(jī)效的提高，例如，企業(yè)可借助持股或股票期權(quán)結(jié)合基礎(chǔ)年薪、補(bǔ)充養(yǎng)老金、效益薪金等方式激勵(lì)管理者，使管理者擁有公司股票，成為企業(yè)所有者，如此既可降低代理成本，又可增加企業(yè)所有者收益，使管理者收益不再依賴于賬面價(jià)值，而是依靠市場(chǎng)價(jià)值，避免企業(yè)出現(xiàn)短期受益、長(zhǎng)期受損等問題;另一方面，企業(yè)要建立市場(chǎng)約束機(jī)制，面對(duì)日趨白熱化的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，企業(yè)管理者壓力愈來愈大，一旦決策錯(cuò)誤極易導(dǎo)致企業(yè)蒙受損失，而市場(chǎng)約束力強(qiáng)弱取決于市場(chǎng)的成熟度，因此，為了強(qiáng)化市場(chǎng)約束機(jī)制，必須不斷完善產(chǎn)品市場(chǎng)、兼并市場(chǎng)、經(jīng)理人市場(chǎng)及資本市場(chǎng)。

（四）明晰會(huì)計(jì)政策的可選空間

為了提高會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量，會(huì)計(jì)信息使用者必須不斷提高對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)信息的理解度，充分理解企業(yè)在會(huì)計(jì)政策選擇中所持立場(chǎng)，保障會(huì)計(jì)信息決策的科學(xué)性，不僅如此，企業(yè)還應(yīng)依據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則明確會(huì)計(jì)政策的可選空間，如穩(wěn)定性與適用性、成本效益性等內(nèi)容，以保障會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量。對(duì)于穩(wěn)定性與適用性而言，上文已經(jīng)提到，企業(yè)會(huì)計(jì)政策一旦選定，必須確保其執(zhí)行中的穩(wěn)定性，切忌隨意更改，但要明晰政策的動(dòng)態(tài)變化性，根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況、外部形勢(shì)變化、生產(chǎn)周期等加以調(diào)節(jié)，確保會(huì)計(jì)政策與會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)相適應(yīng);此外，會(huì)計(jì)政策選擇也涉及成本和效益，其會(huì)產(chǎn)生短期、長(zhǎng)期影響，短期內(nèi)會(huì)因政策選擇產(chǎn)生正收益，而其他利益相關(guān)者則會(huì)因會(huì)計(jì)政策選擇產(chǎn)生負(fù)效益;長(zhǎng)期來看，各主體利益趨同，實(shí)現(xiàn)正效益，因此，企業(yè)必須兼顧各利益主體的長(zhǎng)短期利益進(jìn)行政策選擇。

三、結(jié)語

一言蔽之，會(huì)計(jì)政策選擇會(huì)直接影響企業(yè)會(huì)計(jì)信息的質(zhì)量，當(dāng)前國內(nèi)企業(yè)會(huì)計(jì)政策選擇能力依然有限，為此，企業(yè)必須嚴(yán)格依循相關(guān)法律法規(guī)、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及會(huì)計(jì)制度的要求，充分理解和科學(xué)選擇會(huì)計(jì)政策，保障會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性、可靠性、透明性，提升企業(yè)所披露會(huì)計(jì)信息的公信力，以此推進(jìn)企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的穩(wěn)步提升。

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