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      大數(shù)據(jù)環(huán)境下管理會(huì)計(jì)面臨的問題及發(fā)展意義

      2020-06-03 03:11尚方玉
      財(cái)會(huì)學(xué)習(xí) 2020年15期
      關(guān)鍵詞:大數(shù)據(jù)環(huán)境管理會(huì)計(jì)解決措施

      尚方玉

      摘要:近些年,伴隨著我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,科技信息技術(shù)也是日益發(fā)達(dá),信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的更新升級(jí)推動(dòng)了大數(shù)據(jù)的應(yīng)用。目前,大數(shù)據(jù)已經(jīng)廣泛的應(yīng)用到各個(gè)領(lǐng)域,取得了很好的成果。對(duì)此,在大數(shù)據(jù)環(huán)境下,管理會(huì)計(jì)不僅迎來了新的機(jī)遇,同時(shí)也面臨著嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),管理會(huì)計(jì)通過對(duì)大數(shù)據(jù)的收集以及深入的分析挖掘,為企業(yè)的管理決策提供準(zhǔn)確科學(xué)的依據(jù),為企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。本文以大數(shù)據(jù)在管理會(huì)計(jì)中的應(yīng)用來展開分析探討,針對(duì)企業(yè)中管理會(huì)計(jì)面臨的問題進(jìn)行深入的探究,闡述了大數(shù)據(jù)環(huán)境下,管理會(huì)計(jì)的重要性同時(shí)也根據(jù)問題制定行之有效的解決措施,全面發(fā)揮管理會(huì)計(jì)的作用,從而奠定企業(yè)長遠(yuǎn)健康的發(fā)展。

      關(guān)鍵詞:大數(shù)據(jù)環(huán)境;管理會(huì)計(jì);重要性;問題;解決措施

      近些年,科技網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)的迅速發(fā)展,使得大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等已經(jīng)被廣泛的應(yīng)用到各行各業(yè)中去,已經(jīng)取得了很好的成效。隨著時(shí)代的發(fā)展進(jìn)步,企業(yè)同時(shí)也在不斷的發(fā)展進(jìn)步,形成的信息、數(shù)據(jù)等量也是日益增多且越來越復(fù)雜,而對(duì)信息、數(shù)據(jù)進(jìn)行科學(xué)的收集處理,不僅能夠挖掘出數(shù)據(jù)背后的意義,還能為企業(yè)的發(fā)展、決策提供有力的參考依據(jù)。大數(shù)據(jù)背景下,企業(yè)中的管理會(huì)計(jì)也需要與時(shí)俱進(jìn),通過對(duì)企業(yè)會(huì)計(jì)信息以及數(shù)據(jù)進(jìn)行分析處理,從而提升和發(fā)揮管理會(huì)計(jì)的作用,奠定企業(yè)長遠(yuǎn)健康發(fā)展的基礎(chǔ)。

      一、大數(shù)據(jù)應(yīng)用到管理會(huì)計(jì)中展現(xiàn)的特點(diǎn)

      企業(yè)的快速發(fā)展,產(chǎn)生大量的數(shù)據(jù)信息,使得管理會(huì)計(jì)需要在大數(shù)據(jù)的環(huán)境下,對(duì)企業(yè)的數(shù)據(jù)信息進(jìn)行收集處理,現(xiàn)如今展現(xiàn)的特點(diǎn)主要是:企業(yè)快速發(fā)展,產(chǎn)生大量的數(shù)據(jù)信息,計(jì)量通常采用的都是十萬兆,且相對(duì)來說數(shù)據(jù)的類型比較繁雜,這里的數(shù)據(jù)不只是單純的數(shù)字,還涵蓋了圖片、文字、音視頻等;

      應(yīng)用大數(shù)據(jù)從中摘選出有價(jià)值的信息,避免大規(guī)模數(shù)據(jù)造成工作難度的增加;大數(shù)據(jù)對(duì)待數(shù)據(jù)信息的更新變化要及時(shí)有效,才能為企業(yè)決策提供有力的參考依據(jù)。

      二、大數(shù)據(jù)環(huán)境對(duì)管理會(huì)計(jì)的重要性

      (一)有助于提升管理會(huì)計(jì)的管理思維和戰(zhàn)略視野

      大數(shù)據(jù)的出現(xiàn),有力打破了管理會(huì)計(jì)對(duì)市場(chǎng)了解的時(shí)空限制,從側(cè)重本企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析擴(kuò)展到洞察各企業(yè)及本行業(yè)領(lǐng)域市場(chǎng)行情動(dòng)態(tài)、業(yè)務(wù)技術(shù)從單一結(jié)構(gòu)數(shù)據(jù)處理向多類型結(jié)構(gòu)數(shù)據(jù)方向進(jìn)步,拓展了行業(yè)信息縱向和橫向?qū)挾?,極大地提升了管理會(huì)計(jì)的管理思維和戰(zhàn)略視野,使其能夠高效、全面地發(fā)揮作用。

      (二)有助于提高企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力

      信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的蓬勃發(fā)展,不僅改變了人們的工作和生活方式,還在一定程度上促進(jìn)企業(yè)管理會(huì)計(jì)的創(chuàng)新實(shí)施。企業(yè)管理會(huì)計(jì)通過大數(shù)據(jù)反饋出來的消費(fèi)者的喜好傾向,及時(shí)對(duì)會(huì)計(jì)信息數(shù)據(jù)整合處理,挖掘有利于企業(yè)發(fā)展的優(yōu)勢(shì)資源,清楚的了解企業(yè)存在的問題以及與競(jìng)爭(zhēng)者之間的差距,看準(zhǔn)市場(chǎng)把握機(jī)會(huì),為決策者提供有力的參考依據(jù),協(xié)助企業(yè)制定合理的經(jīng)營銷售方向,提升企業(yè)產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力,進(jìn)而確保企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。

      (三)有利于企業(yè)未來發(fā)展的判斷預(yù)測(cè)

      企業(yè)管理會(huì)計(jì)通過對(duì)大數(shù)據(jù)的分析,借助各類互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái),有利于企業(yè)對(duì)自身產(chǎn)品的完善和優(yōu)化,管理會(huì)計(jì)通過對(duì)大數(shù)據(jù)信息的優(yōu)化處理,用數(shù)據(jù)形式反映出本行業(yè)產(chǎn)品市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和影響因素,從而預(yù)測(cè)產(chǎn)品的需求方向和對(duì)企業(yè)未來發(fā)展方向的判斷和預(yù)測(cè)。

      (四)企業(yè)運(yùn)行效率提升的有力依據(jù)

      大數(shù)據(jù)時(shí)代的來臨,使得很多企業(yè)越來越重視數(shù)據(jù)分析對(duì)于企業(yè)發(fā)展的重要性。企業(yè)管理會(huì)計(jì)自身具備分析和判斷市場(chǎng)的專業(yè)能力,加上大數(shù)據(jù)的使用可以更好的發(fā)揮其作用。管理會(huì)計(jì)應(yīng)用大數(shù)據(jù),能夠進(jìn)一步確保會(huì)計(jì)信息數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,而且企業(yè)與消費(fèi)者之間通過各種網(wǎng)絡(luò)交流平臺(tái)實(shí)現(xiàn)了跨區(qū)域第一時(shí)間溝通,加快了信息的交流反饋速度,管理會(huì)計(jì)通過對(duì)大數(shù)據(jù)有效信息及時(shí)的整理和專業(yè)分析,掌握消費(fèi)者實(shí)時(shí)消費(fèi)動(dòng)態(tài)需求和未來消費(fèi)預(yù)期,有助于企業(yè)及時(shí)調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和生產(chǎn)庫存量,使企業(yè)做到產(chǎn)銷有效結(jié)合,并有助于企業(yè)資金流轉(zhuǎn),對(duì)節(jié)約成本提升企業(yè)運(yùn)營效率具有重要意義。

      三、大數(shù)據(jù)環(huán)境下,企業(yè)管理會(huì)計(jì)應(yīng)用面臨的問題

      (一)大數(shù)據(jù)管理應(yīng)用意識(shí)不強(qiáng)

      依據(jù)調(diào)研案例和實(shí)際數(shù)據(jù)分析,在一些中小型企業(yè)中,基本是單一經(jīng)營模式,企業(yè)主認(rèn)為通過傳統(tǒng)的管理會(huì)計(jì)分析就可以全面了解公司生產(chǎn)運(yùn)營中存在的問題,不需要管理會(huì)計(jì)使用大數(shù)據(jù)對(duì)公司經(jīng)營數(shù)據(jù)進(jìn)行全面的量化分析和前景評(píng)估,就可以進(jìn)行合理的決策。另外一些企業(yè)年利潤相對(duì)較低,經(jīng)營管理成本低,不愿意耗費(fèi)財(cái)力、人力引入大數(shù)據(jù)平臺(tái),這樣就不能對(duì)公司各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行科學(xué)的規(guī)劃與控制,長期發(fā)展勢(shì)必會(huì)與社會(huì)脫軌或被淘汰。

      (二)管理會(huì)計(jì)人員專業(yè)業(yè)務(wù)能力有待提升

      從現(xiàn)有企業(yè)數(shù)據(jù)分析中來看,企業(yè)需要針對(duì)多元化問題進(jìn)行細(xì)致分析,然后做出準(zhǔn)確判斷。現(xiàn)在大部分企業(yè)中沒有聘用專業(yè)的管理會(huì)計(jì)人才,仍由傳統(tǒng)核算會(huì)計(jì)擔(dān)任,采用傳統(tǒng)記賬方法,不能從管理者角度對(duì)大數(shù)據(jù)展開全面分析并給企業(yè)決策者以指導(dǎo)性建議,從而降低了企業(yè)獲取信息的準(zhǔn)確性和全面性,不利于企業(yè)持續(xù)發(fā)展。社會(huì)以及網(wǎng)絡(luò)科技信息技術(shù)的發(fā)展進(jìn)步,同樣需要匹配專業(yè)的全方位的技術(shù)人才,但是目前的人才優(yōu)勢(shì)還不夠明顯,企業(yè)管理會(huì)計(jì)工作方式依舊落實(shí),造成專業(yè)技術(shù)和信息不匹配,不利于企業(yè)成本以及利潤的科學(xué)核算,對(duì)此,管理會(huì)計(jì)人員的專業(yè)能力尚待提升。

      (三)數(shù)據(jù)信息安全防范意識(shí)較低

      大數(shù)據(jù)時(shí)代的發(fā)展給企業(yè)管理會(huì)計(jì)帶來了十分便利的信息搜索,更便于企業(yè)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,但是這些大數(shù)據(jù)信息庫中會(huì)涉及組織或者個(gè)人隱私,一旦這些隱私數(shù)據(jù)在網(wǎng)絡(luò)上泄露將會(huì)給企業(yè)或個(gè)人帶來不必要的麻煩和風(fēng)險(xiǎn)。而且大數(shù)據(jù)都是建立在互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)基礎(chǔ)上,搜集檢索數(shù)據(jù)信息方便的同時(shí),也可能存在著數(shù)據(jù)丟失以及泄露等安全問題。有些企業(yè)管理會(huì)計(jì)人員沒有受過嚴(yán)格的專業(yè)安全培訓(xùn),防范意識(shí)較低,忽略了信息安全的重要性,一旦財(cái)務(wù)信息發(fā)生泄露,就會(huì)降低企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,甚至引起企業(yè)的生存危機(jī)。

      (四)分析技術(shù)以及存儲(chǔ)空間有待提升和擴(kuò)大

      大數(shù)據(jù)信息量的規(guī)模比較龐大,對(duì)管理會(huì)計(jì)的分析技術(shù)以及存儲(chǔ)空間提出了較高的要求。多數(shù)企業(yè)沒有專業(yè)的管理會(huì)計(jì)人才,并且存在服務(wù)器配置較低、存儲(chǔ)設(shè)備陳舊單一等現(xiàn)象,數(shù)據(jù)的分析技術(shù)目前僅停留在對(duì)數(shù)據(jù)挖掘的基礎(chǔ)上,優(yōu)化提煉技術(shù)不到位,造成財(cái)務(wù)管理數(shù)據(jù)處理效率低下和儲(chǔ)存空間不足等現(xiàn)象,降低了管理會(huì)計(jì)的工作質(zhì)量,對(duì)企業(yè)的發(fā)展造成一定的影響。

      四、大數(shù)據(jù)環(huán)境下,企業(yè)管理會(huì)計(jì)面臨問題的有效解決措施

      (一)強(qiáng)化企業(yè)管理會(huì)計(jì)對(duì)大數(shù)據(jù)的應(yīng)用意識(shí)和安全意識(shí)

      管理會(huì)計(jì)在企業(yè)財(cái)務(wù)管理部門中具有重要作用,為企業(yè)的決策提供有力的數(shù)據(jù)參考依據(jù)。隨著時(shí)代的進(jìn)步,企業(yè)管理會(huì)計(jì)要重視會(huì)計(jì)大數(shù)據(jù)信息的解讀、分析、處理,讓數(shù)據(jù)說話,展現(xiàn)數(shù)據(jù)的真實(shí)準(zhǔn)確性,能夠?qū)⒁粋€(gè)企業(yè)的真實(shí)情況反饋出來,對(duì)此必須加強(qiáng)企業(yè)管理會(huì)計(jì)對(duì)大數(shù)據(jù)的應(yīng)用意識(shí),同時(shí)不斷創(chuàng)新管理會(huì)計(jì)的工作方法,尤其是企業(yè)的高層領(lǐng)導(dǎo)人,一定要重視管理會(huì)計(jì)的作用,不斷強(qiáng)化自身對(duì)管理會(huì)計(jì)的認(rèn)知,將管理會(huì)計(jì)的工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)穆鋵?shí)到日常工作中去,并且針對(duì)企業(yè)自身發(fā)展特點(diǎn),制定科學(xué)合理的管理目標(biāo),創(chuàng)新企業(yè)的管理會(huì)計(jì),推動(dòng)企業(yè)持續(xù)發(fā)展。同時(shí)企業(yè)在實(shí)際工作中加強(qiáng)落實(shí)安全監(jiān)督管控系統(tǒng),提高企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),為企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展提供安全保障。

      (二)提高管理會(huì)計(jì)工作人員的專業(yè)能力

      任何一個(gè)企業(yè)的長遠(yuǎn)、健康的發(fā)展都離不開人才的作用。在大數(shù)據(jù)環(huán)境下,企業(yè)要想發(fā)揮管理會(huì)計(jì)的作用,就需要不斷的提高管理會(huì)計(jì)工作人員的專業(yè)能力,企業(yè)可以通過內(nèi)部培訓(xùn)的加強(qiáng)以及專業(yè)知識(shí)講座或者招聘專業(yè)的全面的管理會(huì)計(jì)人才,結(jié)合匹配的激勵(lì)機(jī)制,實(shí)現(xiàn)專業(yè)人員的培養(yǎng)。只有管理會(huì)計(jì)工作人員的專業(yè)能力得到了提高,才能發(fā)揮大數(shù)據(jù)的作用,進(jìn)而確保企業(yè)數(shù)據(jù)信息的準(zhǔn)確、可靠。

      (三)大數(shù)據(jù)處理技術(shù)以及使用平臺(tái)的完善和優(yōu)化

      大數(shù)據(jù)主要針對(duì)的就是海量數(shù)據(jù)信息的收集處理,站在企業(yè)管理會(huì)計(jì)的角度,要不斷的優(yōu)化大數(shù)據(jù)處理技術(shù)以及使用平臺(tái),將企業(yè)需要的有價(jià)值的數(shù)據(jù)信息篩選出來,同時(shí)也能夠?qū)⑵髽I(yè)和電子信息技術(shù)相結(jié)合,信息的快速發(fā)展,推動(dòng)著企業(yè)也要不斷的加強(qiáng)資源的管理,除了大數(shù)據(jù)的應(yīng)用,也要建立以云計(jì)算為基礎(chǔ)的管理會(huì)計(jì)系統(tǒng),從而在此實(shí)踐基礎(chǔ)上,加強(qiáng)數(shù)據(jù)信息的收集整理以及分析處理,將與企業(yè)有關(guān)的價(jià)值信息篩選使用,同時(shí)這樣操作對(duì)大數(shù)據(jù)存儲(chǔ)以及分析技術(shù)等問題也做出有效的解決方法。

      五、大數(shù)據(jù)時(shí)代企業(yè)管理會(huì)計(jì)的創(chuàng)新和應(yīng)用

      大數(shù)據(jù)時(shí)代要求管理會(huì)計(jì)要具有創(chuàng)新的思維和宏觀戰(zhàn)略視野。一是了解掌握市場(chǎng)發(fā)展方向,了解競(jìng)爭(zhēng)者會(huì)計(jì)動(dòng)態(tài)信息,掌控客戶需求變化,通過大數(shù)據(jù)分析進(jìn)行經(jīng)營創(chuàng)新的把控;二是加強(qiáng)對(duì)數(shù)據(jù)的全面分析,優(yōu)化企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理模式奠定企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展基礎(chǔ);三是提升信息化建設(shè)水平,建立會(huì)計(jì)信息一體化系統(tǒng),促進(jìn)大數(shù)據(jù)在管理會(huì)計(jì)中的高效性。四是充分解讀和借助國家政策導(dǎo)向,發(fā)揮管理會(huì)計(jì)在信息經(jīng)濟(jì)發(fā)展新時(shí)期下的重要作用。

      六、結(jié)束語

      在大數(shù)據(jù)環(huán)境下,企業(yè)管理會(huì)計(jì)應(yīng)用大數(shù)據(jù)是現(xiàn)在乃至未來的發(fā)展趨勢(shì)。大數(shù)據(jù)在互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)發(fā)達(dá)的今天,已經(jīng)在各行各業(yè)中得到了廣泛的應(yīng)用。企業(yè)管理會(huì)計(jì)要提高專業(yè)能力充分應(yīng)用大數(shù)據(jù)管理手段,以科學(xué)、真實(shí)、準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)分析以及處理結(jié)果為企業(yè)的決策者提供有力的數(shù)據(jù)參考依據(jù),為企業(yè)的未來發(fā)展以及核心競(jìng)爭(zhēng)力的提升奠定基礎(chǔ),推動(dòng)企業(yè)持續(xù)發(fā)展。

      參考文獻(xiàn):

      [1]溫月.大數(shù)據(jù)時(shí)代管理會(huì)計(jì)面臨的挑戰(zhàn)及對(duì)策[J].會(huì)計(jì)之友,2017 (15):68-70.

      [2]駱嘉蕊.大數(shù)據(jù)時(shí)代管理會(huì)計(jì)發(fā)展存在的問題及解決措施[J].財(cái)會(huì)學(xué)習(xí),2019 (31):137-138.

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