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      強(qiáng)化黨建引領(lǐng) 助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

      2020-06-03 03:58:35孫建國(guó)
      企業(yè)文化 2020年8期
      關(guān)鍵詞:高質(zhì)量國(guó)有企業(yè)干部

      孫建國(guó)

      近年來,隨著國(guó)有企業(yè)深化改革不斷推進(jìn),要從根本上全面實(shí)現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,必須充分發(fā)揮黨組織把方向、管大局、保落實(shí)的領(lǐng)導(dǎo)作用和基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用,堅(jiān)持傳承“融入中心抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的優(yōu)良傳統(tǒng),加強(qiáng)黨建工作與企業(yè)中心工作的深度融合,為國(guó)有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證。

      一、講政治

      作為國(guó)有企業(yè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,講政治必須旗幟鮮明,必須特別堅(jiān)決,必須落地有聲。一要強(qiáng)化政治統(tǒng)領(lǐng)。堅(jiān)定“兩個(gè)維護(hù)”的政治信念,做到態(tài)度特別堅(jiān)決、行動(dòng)特別迅速,對(duì)中央、省委的決策部署不打折扣、不講條件,集中一切力量推動(dòng)落實(shí);全面加強(qiáng)黨的政治領(lǐng)導(dǎo),在企業(yè)重大事項(xiàng)決策上,要發(fā)揮黨委把關(guān)定向作用,落實(shí)前置程序,體現(xiàn)黨委意圖,確保各項(xiàng)戰(zhàn)略部署的正確方向。二要強(qiáng)化理論武裝。著重發(fā)揮黨委中心組帶動(dòng)作用,堅(jiān)持把不忘初心、牢記使命作為終身課題,把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為永恒主題,開展好“守初心、擔(dān)使命,比奉獻(xiàn)、爭(zhēng)一流”活動(dòng),充分利用黨委中心組學(xué)習(xí)、黨支部“三會(huì)一課”、主題黨日活動(dòng)等有效載體,把政治學(xué)習(xí)抓在日常、融入經(jīng)常、養(yǎng)成習(xí)慣、形成自覺,引導(dǎo)廣大黨員干部牢記黨的初心使命,鞏固改革發(fā)展的共同思想基礎(chǔ)。三要強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)。堅(jiān)持把加強(qiáng)政治建設(shè)與抓好具體工作緊密結(jié)合,緊盯全年目標(biāo)任務(wù),認(rèn)真研究細(xì)化措施,持續(xù)深化企業(yè)改革、化解安全和債務(wù)風(fēng)險(xiǎn)、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、提升經(jīng)營(yíng)效果,以政治擔(dān)當(dāng)引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展。

      二、強(qiáng)基礎(chǔ)

      國(guó)有企業(yè)要以貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨國(guó)有企業(yè)基層組織工作條例(試行)》和《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》兩個(gè)《條例》為重要抓手,真正把黨的建設(shè)抓在平時(shí)、用在戰(zhàn)時(shí),落實(shí)到具體工作中。一要履行黨建責(zé)任。各級(jí)黨組織書記要牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的理念,履行好“第一責(zé)任人”責(zé)任,扛起主責(zé)、抓好主業(yè)、當(dāng)好主角,把黨建抓到底、抓到位。認(rèn)真落實(shí)黨建考核制度,通過開展黨建述職,讓先進(jìn)單位和后進(jìn)單位同臺(tái)亮相,進(jìn)行黨建大考,倒逼責(zé)任落實(shí)。同時(shí),要強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用,對(duì)履行黨建主責(zé)不到位的進(jìn)行嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。二要抓實(shí)基層基礎(chǔ)。堅(jiān)持重心下移、力量下沉,以黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化示范點(diǎn)建設(shè)為引領(lǐng),夯實(shí)基層組織,建強(qiáng)基本單元,筑牢戰(zhàn)斗堡壘,實(shí)現(xiàn)黨支部建設(shè)與中心任務(wù)同頻共振、同向發(fā)力。要注重黨支部班子特別是支部書記隊(duì)伍建設(shè),發(fā)揮黨支部書記“主心骨”和“領(lǐng)頭雁”作用,把有培養(yǎng)前途的年輕黨員放到支部書記崗位上去鍛煉。三要夯實(shí)黨建保障。要按照精干、高效、協(xié)調(diào)和有利于加強(qiáng)黨的建設(shè)的原則,合理設(shè)置黨的工作機(jī)構(gòu),出臺(tái)保障支部活動(dòng)經(jīng)費(fèi)專門辦法,確保黨組織有機(jī)構(gòu)管事、有人干事、有經(jīng)費(fèi)辦事。要持續(xù)推行“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”和“黨建+”模式,發(fā)揮“智慧黨建”作用,使黨建工作細(xì)化、量化、可視化。

      三、聚人心

      人心是最大的政治。志同則心同,心同則力同。推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,關(guān)鍵是要把廣大干部職工的心凝聚起來,自覺踐行初心使命、激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)熱情。一要舉旗幟、領(lǐng)方向。意識(shí)形態(tài)關(guān)乎旗幟、關(guān)乎道路,必須牢牢掌握意識(shí)形態(tài)工作主動(dòng)權(quán),加強(qiáng)對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),通過召開意識(shí)形態(tài)工作推進(jìn)會(huì)分析研判和通報(bào)工作情況,及時(shí)協(xié)調(diào)解決職工隊(duì)伍思想動(dòng)態(tài)中的傾向性、苗頭性問題,切實(shí)把問題解決在萌芽狀態(tài);持續(xù)加強(qiáng)理想信念教育,引導(dǎo)干部職工自覺服務(wù)中心、服務(wù)基層。二要抓宣傳、鼓士氣。創(chuàng)新用活用好企業(yè)內(nèi)部報(bào)紙、電視、網(wǎng)站、微信、抖音公眾號(hào)等媒體,全面加強(qiáng)先進(jìn)典型選樹,持續(xù)講好企業(yè)故事、傳播企業(yè)聲音,擴(kuò)大宣傳輻射,引導(dǎo)正確輿論導(dǎo)向。持續(xù)加強(qiáng)形勢(shì)任務(wù)教育,向廣大黨員干部職工講清企業(yè)面臨的形勢(shì)、采取的有效舉措、未來的發(fā)展前景,讓職工與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn),有效鼓舞士氣、提振信心。三要興文化、樹形象。深入挖掘紅色精神,傳承紅色基因,認(rèn)真總結(jié)、提煉獨(dú)具企業(yè)特色的企業(yè)文化,引導(dǎo)廣大黨員干部進(jìn)一步明確初心使命、保持昂揚(yáng)斗志,努力打造企業(yè)文化品牌、樹立企業(yè)良好形象,讓企業(yè)文化軟實(shí)力成為發(fā)展硬支撐。

      四、帶隊(duì)伍

      開創(chuàng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新局面,關(guān)鍵在人,關(guān)鍵在用好干部、帶好隊(duì)伍。一方面,要樹立正確用人導(dǎo)向。堅(jiān)持黨管干部原則,充分發(fā)揮黨委的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用,嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、廉潔關(guān),嚴(yán)防“帶病提拔”“帶病上崗”。注重在基層一線發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)干部,尤其要關(guān)注在抗擊疫情、安全生產(chǎn)等關(guān)鍵時(shí)刻、重大任務(wù)面前能夠勇于擔(dān)當(dāng)、甘于奉獻(xiàn)的黨員干部,真正讓想干事、能干事、會(huì)干事、干成事的干部有機(jī)會(huì)有舞臺(tái)。對(duì)那些不擔(dān)當(dāng)、不作為、做樣子、混日子的,必須勇于亮劍、硬起手腕,該調(diào)的調(diào)、該免的免、該降的降,樹立起“能者上、庸者讓、劣者下”的鮮明用人導(dǎo)向,另一方面,要優(yōu)化用人機(jī)制。深入開展干部管理制度改革,進(jìn)一步完善市場(chǎng)化選聘職業(yè)經(jīng)理人、契約化管理等現(xiàn)代化企業(yè)管理模式,探索建立靈活機(jī)動(dòng)的選人用人機(jī)制,拓寬干部選拔考核方式,加快實(shí)現(xiàn)全員任期制、契約化管理,切實(shí)打破“鐵飯碗”,更好激發(fā)干部隊(duì)伍活力;本著精干高效的原則,有序推進(jìn)企業(yè)機(jī)構(gòu)定編、定崗、定員工作,嚴(yán)控人員總數(shù),對(duì)于超出定員標(biāo)準(zhǔn)的要進(jìn)行分流,確實(shí)需要補(bǔ)充的要堅(jiān)持逢進(jìn)必招、公開競(jìng)聘。同時(shí),加大優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔力度,樹立“使用是最好的培養(yǎng)”的理念,對(duì)有培養(yǎng)潛力的好苗子,要及早安排到吃勁崗位上經(jīng)受考驗(yàn),打破隱性臺(tái)階,破除論資排輩,拓寬干部成長(zhǎng)渠道,加快形成優(yōu)秀年輕干部不斷涌現(xiàn)的良好局面。

      總之,抓好國(guó)有企業(yè)黨建工作是落實(shí)從嚴(yán)治黨工作的要求、是企業(yè)健康發(fā)展的要求,必須堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),在企業(yè)黨委堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,不忘初心、牢記使命,以抓在平時(shí)、用在戰(zhàn)時(shí)的精神狀態(tài),堅(jiān)定不移推動(dòng)黨建工作各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)落細(xì),不斷取得黨的建設(shè)工作新成效,為推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)政治保證。

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