李慧
摘要: 在企業(yè)發(fā)展中,基層工會具有重要作用,通過激發(fā)基層工會活力,可以更好的擴大黨內(nèi)基礎階層的實際力量,促進企業(yè)的發(fā)展。本文主要對激發(fā)基層工會活力必要性和加強企業(yè)基層工會活力建設的對策進行了闡述,以供參考。
關(guān)鍵詞: 基層工會; 發(fā)展; 建設
在企業(yè)發(fā)展中,基層工會具有重要作用,是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁,可以更好的穩(wěn)定勞動關(guān)系。在企業(yè)工會管理中,基層工會處于改革和發(fā)展的第一線,直接面對復雜的勞動關(guān)系,是工會工作戰(zhàn)斗力基礎,可以更好的促進企業(yè)快速的發(fā)展。
一、增強基層工會活力的必要性
(一)是新時期對工會建設的要求
隨著社會的不斷發(fā)展,國家對基層工會建設工作是越來越重視,通過基層工會建設可以更好的維護職工權(quán)益,增強黨的群眾基礎,更好的構(gòu)建和諧社會。
(二)是職工群眾對工會組織的期盼
在企業(yè)發(fā)展中,會出現(xiàn)各種勞動糾紛問題,需要一個解決途徑進行解決?;鶎庸梢酝ㄟ^相關(guān)法律去幫助廣大勞動者,維護勞動者的合法權(quán)益,讓基層工會成為職工群眾的家。
(三)是適應社會民主化的要求,也是工會改革的重要環(huán)節(jié)
在企業(yè)發(fā)展中,基層工會是以一個以基層群眾為基礎,需要有很高的群眾基礎。在基層工會管理中,為了更好的提升基層工會活力,需要改革自信,對基層職工力量進行凝聚,從而更好的增強基層工會活力。另外在基層工會管理中,只有不斷增強基層工會活力,更好的促進基層工會進行創(chuàng)新,更好的為廣大職工進行服務。
二、加強企業(yè)基層工會活力建設的對策
(一)切實做好民主管理工作
在基層工會管理中,為了更好的加強企業(yè)基層工會活力建設,需要做好民主管理工作。在基層工會管理中,需要完善以員工為代表的員工大會制度,更好的增強企業(yè)基層工會活力。另外在基層工會管理中,需要做好員工代表大會閉會期間的民主管理工作,從而提升企業(yè)基層工會活力,更好的為企業(yè)的發(fā)展進行服務。
(二)完善民主選舉制度
在基層工會管理中,為了加強企業(yè)基層工會活力建設,需要做好民主選舉制度。一是在進行選舉工作中,需要對選舉候選人所具有的條件進行明確。二是在進行選舉工作中,需要引入競爭機制,更好的體現(xiàn)出現(xiàn)民主意識,增強基層工會干部的責任心,提升基層工會活力,促進企業(yè)的發(fā)展。
(三)充分發(fā)揮工會積極分子的作用
在基層工會管理中,通過充分發(fā)揮工會積極分子的作業(yè),可以更好的提升基層工會活力。在基層工會管理中,通常是有少數(shù)的專職工會干部、一些兼職干部和積極分子組成。通過充分發(fā)揮工會積極分子的作用,可以更好的對基層工會民主生活進行健全,更好的為廣大職工進行服務。
(四)加強工會小組的建設
在基層工會管理中,通過加強工會小組建設,可以更好的提升基層工會活力。在基層工會管理中,工會小組是基層工會的重要組成部分,可以更好的對群眾愿望進行了解,然后組織廣大積極分子完成車間的各項任務,所以需要不斷加強工會小組的建設工作,更好的發(fā)揮基層工會活動。
(五)增強基層工會活力,要創(chuàng)新工會活動載體,開展健康有益的活動
在基層工會管理中,通過創(chuàng)新工會活動載體,開展健康有益的活動,可以更好的增強基層工會活力。在基層工會管理中,通過開展健康有益的活動,可以更好的讓職工感受到工會給他們帶來的好處,更好的認識到工會的作業(yè)。在進行工會活動開展中,需要把各項活動細節(jié)進行把握,提升職工的參與率,更好的增強基層工會活力。
(六)增強基層工會活力,要盡力解決職工的生活問題
在基層工會管理中,需盡力解決職工的生活問題,從而更好的增強基層工會活力。在基層工會管理中,通過開展各種活動,對職工困難問題進行有效的解決,更好的調(diào)動職工工作積極性,促進企業(yè)的發(fā)展。在基層工會工作中,需要按照以人為本的理念,深入開展各種幫扶活動,提升幫扶水平。另外在基層工會管理中,需要加強對退休職工的關(guān)心,解決退休職工生活實際困難,達到提升基層工會活力的效果,更好的為促進企業(yè)健康有序發(fā)展。
三、總結(jié)
在企業(yè)發(fā)展中,基層工會是非常重要一部分,通過增強基層工會活動,可以更好的促進企業(yè)的發(fā)展。在工會管理中,需要不斷抓住機遇和勇?lián)率姑瑸槠髽I(yè)的穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展提供動力,促進企業(yè)快速穩(wěn)定發(fā)展。
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