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      基于現(xiàn)代學(xué)徒制的電氣自動(dòng)化技術(shù)專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)制訂*
      ——以蘭州石化職業(yè)技術(shù)學(xué)院為例

      2020-06-12 03:50:16李泉湯傳南馬應(yīng)魁楊昱鑫
      甘肅科技縱橫 2020年5期
      關(guān)鍵詞:學(xué)徒調(diào)試電氣

      李泉,湯傳南,馬應(yīng)魁,楊昱鑫

      (1.蘭州石化職業(yè)技術(shù)學(xué)院 電子電氣工程學(xué)院,甘肅 蘭州 730060;2.寧波鎮(zhèn)海石化建安公司,浙江 寧波 315207)

      0 引言

      電氣自動(dòng)化技術(shù)專業(yè)現(xiàn)代學(xué)徒制教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)是開展專業(yè)建設(shè)、規(guī)范專業(yè)教學(xué)的綱領(lǐng)性、指導(dǎo)性文件[1]。2018年5月在各專業(yè)建設(shè)指導(dǎo)委員會(huì)的基礎(chǔ)上,聯(lián)合試點(diǎn)電氣自動(dòng)化技術(shù)現(xiàn)代學(xué)徒制的企業(yè)寧波鎮(zhèn)海石化建安公司,由職教專家、企業(yè)人員、專業(yè)教師組成相應(yīng)專業(yè)的學(xué)徒制工作小組,在對我國電氣自動(dòng)化技術(shù)專業(yè)教學(xué)現(xiàn)狀、行業(yè)用人需求進(jìn)行調(diào)研的基礎(chǔ)上,結(jié)合行業(yè)發(fā)展新趨勢、新需求對電氣自動(dòng)化技術(shù)專業(yè)現(xiàn)代學(xué)徒制教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了制訂,以期對蘭州石化職業(yè)技術(shù)學(xué)院電氣自動(dòng)化技術(shù)專業(yè)現(xiàn)代學(xué)徒制專業(yè)教學(xué)發(fā)揮引領(lǐng)作用。

      1 制訂過程

      電氣自動(dòng)化技術(shù)專業(yè)現(xiàn)代學(xué)徒制教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)制訂遵循相關(guān)基本操作程序和規(guī)范[2],確定工作方案和調(diào)研要求,組織開展相關(guān)調(diào)研、研討、起草等工作,形成電氣自動(dòng)化技術(shù)專業(yè)現(xiàn)代學(xué)徒制調(diào)研報(bào)告、專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)草稿。然后由企業(yè)、學(xué)校和行業(yè)專家對調(diào)研報(bào)告及專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)草稿進(jìn)行研討、修訂、審核,最終形成電氣自動(dòng)化技術(shù)專業(yè)現(xiàn)代學(xué)徒制教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)終稿。

      2 確定培養(yǎng)目標(biāo)

      通過調(diào)研省內(nèi)外學(xué)校及相關(guān)企業(yè),與寧波鎮(zhèn)海石化建安公司確定了電氣自動(dòng)化技術(shù)專業(yè)現(xiàn)代學(xué)徒制培養(yǎng)目標(biāo)——以立德樹人、全面發(fā)展、系統(tǒng)培養(yǎng)、多樣成才為目標(biāo),培養(yǎng)德、智、體、美全面發(fā)展,具有扎實(shí)的電氣與自動(dòng)化基礎(chǔ)知識(shí),較強(qiáng)的職業(yè)能力和較高的職業(yè)綜合素質(zhì),熟悉電氣自動(dòng)化技術(shù),能面向石油和化工企業(yè)生產(chǎn)一線從事電氣設(shè)備及系統(tǒng)安裝、調(diào)試、檢修、維護(hù)和運(yùn)行管理工作的技術(shù)技能人才[3]。

      3 崗位定位

      以調(diào)研報(bào)告需求為主,分析得到企業(yè)崗位需求[4]。企業(yè)亟需現(xiàn)代學(xué)徒制崗位為:電氣設(shè)備及產(chǎn)品的生產(chǎn)、營銷、售后服務(wù)和技術(shù)咨詢崗位;內(nèi)外線電工的安裝、施工、維護(hù)與檢修崗位;電氣控制設(shè)備和自動(dòng)化設(shè)備的安裝、調(diào)試、維修及技術(shù)改造崗位;PLC控制系統(tǒng)的運(yùn)行管理與維護(hù)崗位;單片機(jī)控制系統(tǒng)的設(shè)計(jì),新產(chǎn)品的研制與開發(fā)崗位;工廠供配電系統(tǒng)及設(shè)備的運(yùn)行管理、維護(hù)與檢修崗位;機(jī)電設(shè)備的安裝、調(diào)試、維修及運(yùn)行管理崗位;樓宇自動(dòng)化系統(tǒng)的安裝與維護(hù)崗位。

      4 人才培養(yǎng)規(guī)格要求

      以合作企業(yè)需求為主,制訂人才培養(yǎng)規(guī)格要求[5]。

      4.1 職業(yè)素質(zhì)要求

      職業(yè)素質(zhì),指從業(yè)人員的綜合素質(zhì)。它是人內(nèi)在潛質(zhì)的外在反映,包括心理承受能力、自律能力、表達(dá)能力、責(zé)任感、誠信度、團(tuán)結(jié)協(xié)作能力、辨別能力、解決問題的能力、勞動(dòng)觀念、組織管理和創(chuàng)業(yè)能力等。職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng),要以提升學(xué)生的綜合素質(zhì)為目標(biāo),著重培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)意識(shí)、責(zé)任心、誠信度、勞動(dòng)觀念、團(tuán)結(jié)協(xié)作能力和創(chuàng)業(yè)能力,以形成綜合的職業(yè)素質(zhì)[6]。

      4.2 專業(yè)知識(shí)要求

      掌握工程圖樣識(shí)圖與繪圖的知識(shí);了解機(jī)械基礎(chǔ)相關(guān)的知識(shí)(標(biāo)準(zhǔn)件、常用件、傳動(dòng)機(jī)構(gòu)、液壓傳動(dòng)等);掌握電路分析的基礎(chǔ)知識(shí)(直流電路、正弦交流電路、三相交流電路、磁路等);掌握電子電路(模擬、數(shù)字)的分析方法,熟悉電子元器件在電氣設(shè)備中的應(yīng)用;掌握電機(jī)及電力拖動(dòng)技術(shù)的相關(guān)知識(shí)(變壓器原理、交流電機(jī)及拖動(dòng)、直流電機(jī)及拖動(dòng)、控制電機(jī)等);熟悉低壓電器,掌握電氣控制技術(shù)和PLC應(yīng)用技術(shù);掌握電力電子技術(shù),熟悉變頻器的應(yīng)用;掌握C語言、自動(dòng)檢測技術(shù)和單片機(jī)應(yīng)用技術(shù),具備開發(fā)、調(diào)試和維護(hù)小型自動(dòng)控制系統(tǒng)的技術(shù);熟悉單閉環(huán)和雙閉環(huán)自動(dòng)控制系統(tǒng),掌握交直流調(diào)速系統(tǒng)維護(hù)和調(diào)試的技術(shù);熟悉工廠高、低壓電氣設(shè)備,掌握工廠供配電系統(tǒng)運(yùn)行管理、維護(hù)、試驗(yàn)、檢修、安裝和調(diào)試技術(shù)。

      4.3 崗位能力要求

      具有電氣系統(tǒng)計(jì)算機(jī)繪圖與識(shí)圖能力;掌握電氣類工具、儀器和儀表使用操作技能;具有裝備制造業(yè)機(jī)電設(shè)備維護(hù)、檢修技能;掌握電子技術(shù),熟悉電子元器件,具有處理電子設(shè)備故障的能力;具備中級電工實(shí)際操作技能;掌握可編程控制器和單片機(jī),具有開發(fā)、調(diào)試和維護(hù)一般自動(dòng)控制系統(tǒng)能力;具有樓宇自動(dòng)化系統(tǒng)、柔性制造系統(tǒng)運(yùn)行管理和維護(hù)能力;掌握交直流調(diào)速系統(tǒng)維護(hù)和調(diào)試技能;具有工廠供配電系統(tǒng)運(yùn)行管理、維護(hù)、試驗(yàn)、檢修、安裝和調(diào)試能力;具有自學(xué)能力和一定分析、解決本專業(yè)工程實(shí)際問題的能力。

      4.4 職業(yè)拓展要求

      掌握DCS與現(xiàn)場總線技術(shù);掌握電力系統(tǒng)繼電保護(hù)技術(shù);了解新能源發(fā)電與維護(hù)技術(shù);

      掌握電氣工程施工技術(shù);了解工業(yè)儀表自動(dòng)化技術(shù);了解化工設(shè)備及工藝。

      4.5 職業(yè)資格證書與等級證書要求

      取得中級電工資格證(必取);取得全國計(jì)算機(jī)信息高新技術(shù)考試合格證書(必?。?/p>

      取得高等學(xué)校英語應(yīng)用能力考試合格證(必?。?;取得CAD制圖員資格證書(可選)。

      5 教學(xué)過程安排

      電氣自動(dòng)化技術(shù)專業(yè)現(xiàn)代學(xué)徒制按照“學(xué)生→學(xué)徒→準(zhǔn)員工→員工”四位一體的人才培養(yǎng)總體思路,實(shí)行四段式育人機(jī)制。第一段:學(xué)徒第1,2學(xué)期在學(xué)校完成理論和實(shí)踐學(xué)習(xí)任務(wù),掌握專業(yè)涉及的各項(xiàng)知識(shí),實(shí)現(xiàn)學(xué)校與企業(yè)的對接、基地與車間的對接、專業(yè)與產(chǎn)業(yè)的對接、教師與師傅的對接、學(xué)徒與員工角色的對接、培養(yǎng)培訓(xùn)與終身教育對接,讓學(xué)徒體驗(yàn)、模仿、嘗試、感悟企業(yè)文化;第二段:第3學(xué)期進(jìn)行現(xiàn)代學(xué)徒制廠部實(shí)習(xí),讓學(xué)徒“真槍實(shí)彈”在企業(yè)工作和浸泡式學(xué)習(xí)企業(yè)文化,并感受企業(yè)班組化管理模式,1個(gè)師傅帶3至5個(gè)徒弟,組成學(xué)習(xí)小組,確保學(xué)徒切實(shí)掌握實(shí)習(xí)崗位所需的技能;第三段:第4學(xué)期回校繼續(xù)學(xué)習(xí)理論和實(shí)踐,針對第3學(xué)期在企業(yè)實(shí)踐遇到的問題針對性學(xué)習(xí)和補(bǔ)充;第四段:學(xué)徒第5,6學(xué)期回到企業(yè),定崗工作,轉(zhuǎn)換為完全員工的角色。

      在四段式育人的同時(shí),按照能力遞進(jìn)的規(guī)律,專業(yè)知識(shí)內(nèi)容安排如圖1所示。

      圖1 專業(yè)知識(shí)內(nèi)容模塊

      6 典型職業(yè)崗位與工作任務(wù)分析

      典型職業(yè)崗位與工作任務(wù)分析具體見表1。

      表1 電氣自動(dòng)化技術(shù)專業(yè)現(xiàn)代學(xué)徒制典型的職業(yè)崗位與工作任務(wù)

      7 專業(yè)核心課程和主要實(shí)訓(xùn)課程

      專業(yè)核心課程和主要實(shí)訓(xùn)課程具體見表2、表3所列。

      表2 專業(yè)核心課程

      8 結(jié)束語

      電氣自動(dòng)化技術(shù)專業(yè)現(xiàn)代學(xué)徒制專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)的制訂,使校企能夠更科學(xué)、合理、規(guī)范地進(jìn)行理論和實(shí)訓(xùn)教學(xué),為專業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量提供了保障,推動(dòng)現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)工作繼續(xù)前進(jìn),促進(jìn)職業(yè)教育質(zhì)量和水平不斷提升。

      表3 主要實(shí)訓(xùn)課程

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