王忠銀

【摘要】當(dāng)前我國政府的行政效率和其行政管理有著直接的關(guān)系，我國要加強(qiáng)對于行政管理效率的重視。但是就目前的情況來看，我國政府在進(jìn)行行政管理的時候，存在較多的問題，其中最主要的矛盾是國家自身的發(fā)展和實際的客觀情況不相符，所以我國政府要提高行政管理的效率，確保經(jīng)濟(jì)效益得到提高，提升國家的競爭力。

【關(guān)鍵詞】政府;行政管理;行政效率

從當(dāng)前的發(fā)展情況來看，我國的行政管理和行政效率有著十分密切的聯(lián)系，行政效率的提升，對社會發(fā)展以及管理水平的提高都有著必不可少的聯(lián)系。因此我國在發(fā)展經(jīng)濟(jì)以及發(fā)展社會的情況下，需要提高自身行政管理水平，從而使行政效率得到提高，滿足實際發(fā)展以及社會的客觀需求。

一、提高政府行政管理效率的重要意義

（一）提高行政效率是我國政府樹立良好信息的需求。隨著當(dāng)前我國經(jīng)濟(jì)體制改革速度的不斷加快，居民對于行政管理活動有了更高的要求，參與到行政管理的程度以及范圍也在不斷擴(kuò)大，促進(jìn)我國政府的權(quán)威性不斷提高。在目前的情況來看，我國政府建立權(quán)威，最主要的是在社會之中有更加良好的形象，只有政府保持良好的形象，才能夠得到社會以及公民的認(rèn)同，從而使公民對于政府維護(hù)以及支持的力度變大，政府工作所展現(xiàn)的社會價值也會得到提升，這樣可以推動我國得到更加快速的發(fā)展。

（二）提高行政效率是加快推動我國社會主義發(fā)展的需求。作為我國一切工作的核心內(nèi)容，經(jīng)濟(jì)建設(shè)在我國發(fā)展中起著關(guān)鍵性的作用。當(dāng)前我國很多政治以及社會問題的起因以及歸宿都是經(jīng)濟(jì)方面的問題。只有國家提高了經(jīng)濟(jì)效益，才能夠真正推動我國現(xiàn)代進(jìn)程的發(fā)展，調(diào)動居民參與行政管理的積極性，從而使我國的經(jīng)濟(jì)效益得到更加快速的發(fā)展，充分發(fā)揮我國社會主義制度的優(yōu)越性。

（三）提高行政效率是我國迎接技術(shù)革命挑戰(zhàn)的需求。當(dāng)前國際競爭越加激烈，國家之間、地區(qū)之間交流與合作越來越多，無論是在經(jīng)濟(jì)還是技術(shù)上都有著更廣泛以及更頻繁的交流。這使得我國經(jīng)濟(jì)以及技術(shù)的發(fā)展都受到了嚴(yán)格的考驗。只有將自身的行政效率進(jìn)行提升，才能夠進(jìn)一步推動我國的綜合實力得到加強(qiáng)，推動我國技術(shù)以及經(jīng)濟(jì)得到快速的發(fā)展，使我國在國際上占據(jù)更加優(yōu)勢的地位。

二、提高政府行政管理效率的有效措施

（一）更新觀念是提高行政效率的前提。首先需要將行政部門工作人員的思維模式進(jìn)行轉(zhuǎn)變，提高其對于工作效率的重視。政府相關(guān)部門應(yīng)該加強(qiáng)培訓(xùn)，使工作人員能夠樹立效率觀念，積極參與到工作之中，提高工作的效率。除此之外，還可以將行政效率作為當(dāng)前機(jī)關(guān)考核的主要指標(biāo)，將效率和工作人員的績效進(jìn)行掛鉤，從而使工作人員自覺自主提高自身的專業(yè)水平，加快工作管理行為，營造講求效率的良好氛圍。相關(guān)部門可以通過講座、培訓(xùn)等方式，轉(zhuǎn)變工作人員的思想觀念，樹立大局意識，改變自己狹隘的思想，減少推諉行為，加快自身的工作效率。另外還可以將工作效率較高的工作人員進(jìn)行表彰，通過樹立榜樣的方式，帶動其他員工，提高自己的能力以及積極性，從而使工作效率得到進(jìn)一步的提升，促進(jìn)政府提高競爭力，在國際上占據(jù)優(yōu)勢地位。

（二）轉(zhuǎn)變政府職能地位，提高政府行政效率。目前政府在進(jìn)行職能定位管理以及服務(wù)社會職能方面還需要進(jìn)行進(jìn)一步強(qiáng)化。相關(guān)部門在管理行為的價值取向上，應(yīng)該將市場作為主導(dǎo)，提高服務(wù)觀念，以人民為本，將民眾的利益作為基礎(chǔ)，從而更好地在市場經(jīng)濟(jì)體制下，為居民服務(wù)，提高自身的行政管理效率。只有將政府職能地位進(jìn)行轉(zhuǎn)變，才能夠減少政府對于經(jīng)濟(jì)社會的干預(yù)，從而提高政府部門的行政效率。除此之外，行政機(jī)構(gòu)要對自身結(jié)構(gòu)進(jìn)行相應(yīng)的改革以及調(diào)整，逐步建立起具有我國特色的行政管理機(jī)制，做到透明化、公正化、高效化，使我國的行政效率得到進(jìn)一步的提升。

（三）優(yōu)化公務(wù)員的素質(zhì)結(jié)構(gòu)，提高政府行政效率。當(dāng)前我國行政管理水平以及素質(zhì)結(jié)構(gòu)較低，行政事業(yè)單位的行政管理人員依然利用傳統(tǒng)的管理觀念和管理模式，無法和現(xiàn)代化的水平發(fā)展相適應(yīng)。所以行政事業(yè)單位要加強(qiáng)對于行政管理人員整體的提升，例如定期開展講座，邀請專業(yè)水平較高的優(yōu)秀人才，對于單位的行政管理人員進(jìn)行指導(dǎo)，加強(qiáng)對于其的職業(yè)道德培訓(xùn)，提高專業(yè)知識技能，優(yōu)化單位的行政管理結(jié)構(gòu)，使行政事業(yè)單位行政管理人員的素質(zhì)結(jié)構(gòu)得以提升，推動行政管理的發(fā)展，提高政府的行政效率。

（四）完善內(nèi)部制度建設(shè)，規(guī)范相應(yīng)的機(jī)制，提高政府行政效率。當(dāng)前我國行政事業(yè)單位應(yīng)該對于單位的規(guī)范制度進(jìn)行相應(yīng)的改善。第一，行政事業(yè)單位可以設(shè)立完善的機(jī)制，對于內(nèi)部的控制體系進(jìn)行統(tǒng)籌管理。第二，應(yīng)該將內(nèi)部控制體系發(fā)展到全單位的范圍，使單位職工對于內(nèi)部控制加強(qiáng)重視。第三，在進(jìn)行相應(yīng)的審批時，要加強(qiáng)控制關(guān)鍵的部分，保障行政事業(yè)單位行政管理有效進(jìn)行，保障行政事業(yè)單位的進(jìn)一步發(fā)展，提高政府行政管理的效率，從而促使政府更好地為公民服務(wù)。

（五）建立健全的管理體制，提高使用效率。對于行政事業(yè)單位的資源配置要加強(qiáng)管理，選擇適合單位本身的管理體制，提高行政管理的使用效率，對于行政事業(yè)單位進(jìn)行有效的管理。第一，國家相關(guān)部門應(yīng)該配合行政事業(yè)單位的發(fā)展，實現(xiàn)現(xiàn)代化管理制度的發(fā)展，建立完善的管理制度，減少資源的浪費現(xiàn)象。第二，應(yīng)該建立健全完善的管理制度，在單位資產(chǎn)設(shè)備的使用中，要根據(jù)相關(guān)的政策條件，按照規(guī)范性的程序進(jìn)行操作，保障資產(chǎn)的合理使用。最后應(yīng)該完善監(jiān)督體制，對于行政事業(yè)單位的行政管理加強(qiáng)管控，實現(xiàn)行政事業(yè)單位的發(fā)展，提高政府的行政效率。

三、結(jié)論

就目前看來，我國行政事業(yè)單位體制在不斷進(jìn)行改革中，但是由于行政管理出現(xiàn)問題，導(dǎo)致進(jìn)展緩慢，所以要加大對于行政管理的重視。本文就當(dāng)前行政事業(yè)單位行政管理提高行政效率的重要意義進(jìn)行了分析探究，并且進(jìn)一步提出了相應(yīng)的對策，完善監(jiān)督體制，轉(zhuǎn)換管理人員思想，實現(xiàn)現(xiàn)代化的發(fā)展，推動行政事業(yè)單位體制改革，使我國行政事業(yè)單位整體行政管理的水平進(jìn)一步提升，提高行政事業(yè)單位的行政效率，使政府更好地為公民服務(wù)，符合現(xiàn)代化的發(fā)展趨勢，提高我國政府的國際競爭力，使其在國際市場上可以占據(jù)優(yōu)勢地位，推動我國各項事業(yè)得到發(fā)展。

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