一、2019 年工作總結(jié)

推行“四零承諾”，實現(xiàn)上學不求人。把推動“熱點學?！焙推h學?！坝猜?lián)盟”作為深化教育體制改革，推動教育均衡發(fā)展的重要一環(huán);狠抓師德師風建設(shè)。開展“清廉教育行動”，實施黃牌警告和負面清單制度，編織專項治理信訪網(wǎng)、監(jiān)管網(wǎng)、稽查網(wǎng)、過濾網(wǎng)，以“零容忍”的態(tài)度查處群眾身邊的微腐敗案件，教師“收紅包”、違規(guī)補課等問題得到有效遏止;扎實推進體育中考改革，3319 名考生首次在體育中考中使用一卡通，考試過程陽光透明，在全市中小學已形成重視體育課、上好體育課的良好氛圍;積極推進“智慧教育”工程。不斷推進“鶴崗智慧教育云平臺”、數(shù)據(jù)中心和教育信息指揮中心建設(shè);高質(zhì)量開展主題教育。組織“百名書記講黨課，千名黨員進課堂”活動;召開黨委專題會議，專門研究群眾關(guān)心關(guān)注和期盼解決的問題以及制約和影響教育發(fā)展的突出問題。開展幼兒園小學化傾向治理，全市各公辦幼兒園認真開展自查自糾，各縣、區(qū)教育局對轄區(qū)內(nèi)的民辦幼兒園進行錯時檢查和抽查，幼兒園小學化傾向得到有效治理;完善民辦培訓(xùn)機構(gòu)管理。建立民辦學校辦學風險防范機制，積極推進《鶴崗市民辦培訓(xùn)機構(gòu)辦學行為指導(dǎo)規(guī)范》實施。

二、2020 年工作安排

實施黨建引領(lǐng)工程，全面加強黨的領(lǐng)導(dǎo)。全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，堅持把黨的政治建設(shè)作為黨的根本性建設(shè)來抓。持續(xù)鞏固深化主題教育成果，加強長效機制建設(shè)。大力實施干部隊伍培養(yǎng)與梯隊建設(shè)工程，建設(shè)與區(qū)域教育發(fā)展相適配的管理隊伍。

實施品牌德育工程，全面提升德育實效。落實《中小學德育工作指南》，深化立德樹人根本任務(wù)，構(gòu)建德智體美勞全面培養(yǎng)的育人機制。落實體藝“2+1”項目實施方案，完善學生體質(zhì)健康增量評價制度。開展“鶴崗美少年”綜合素質(zhì)大賽、“鶴崗詩詞美少年”評選活動，塑造美好精神，培養(yǎng)美好學生。

實施創(chuàng)新驅(qū)動工程，全面深化綜合改革。推進體制機制創(chuàng)新，系統(tǒng)推進育人方式、辦學模式、管理體制、保障機制改革，提升教育治理體系和治理能力現(xiàn)代化水平。根據(jù)鶴崗市實際情況，逐步強化中小學教師“局管校聘” 的人事管理體制，積極引導(dǎo)教師向農(nóng)村學校、薄弱學校流動，促進域內(nèi)師資均衡配置。

實行教師職稱評審改革，建立起全局統(tǒng)一的評審標準。推進初中學業(yè)水平考試內(nèi)容改革，提高定校配額比例，完善初中綜合素質(zhì)評價體系，有效銜接高中綜合素質(zhì)評價，提高綜合素質(zhì)評價的公信度。抓好青少年上冰雪活動，開展冬季冰雪運動會，爭取2020年學生上冰率達到 90% 以上。強化學校硬聯(lián)盟建設(shè)力度，開展“一拖二”試點，即一所“熱點學校”帶動兩所偏遠薄弱學校，促進優(yōu)質(zhì)教育資源的輻射與擴張，實現(xiàn)區(qū)域內(nèi)學校均衡發(fā)展。促進公辦學校與民辦學校的協(xié)調(diào)發(fā)展。

實施教育提質(zhì)工程，全面促進內(nèi)涵發(fā)展。啟動“國家義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展縣（區(qū)）”創(chuàng)建工作，深入實施“教育質(zhì)量提升行動”。持續(xù)開展校長雙周論壇，探索美好教育路徑，加快美好校園建設(shè)進程。建立教研員聯(lián)點聯(lián)校、送教下鄉(xiāng)制度，下沉“名師工作室” 到薄弱學校，深入開展“名師坐診”活動，充分發(fā)揮名師對全市教學工作引領(lǐng)帶動作用，不斷提升基礎(chǔ)教育發(fā)展品質(zhì)。強化教育督導(dǎo)工作，讓督導(dǎo)功能落地落實。

實施教師發(fā)展工程，全面優(yōu)化第一資源。開展市級優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者和特級教師評選工作。開展名師、名校長授牌活動，不斷壯大美好隊伍。深入開展“青年教師培養(yǎng)提升行動”，促進各級各類教師“抱團發(fā)展”“拔節(jié)成長”。

實施教育惠民工程，落實美好教育目標。持續(xù)完善“四零承諾”制度，全面加大“上學不求人”工作力度，實現(xiàn)教育公平，提高人民滿意度。辦“有溫度”的教育，為師生減負。全面推進中小學生課后集中服務(wù)，開展“為成長，不熬夜”活動。實施教師減負“瘦身”計劃，讓老師有足夠的時間和精力研究教學、靜心教書、潛心育人。扎實推進重大項目建設(shè)，全力推進第十七學中異地新建等項目建設(shè)。完善“鶴崗智慧教育云平臺”建設(shè)，推進“同步課堂”“專遞課堂”“名師課堂”試點工作。樹立安全第一思想，制發(fā)《2020 年鶴崗市教育局四季學校安全工作指南（試行）》，確保師生人身安全。