2019年，大慶市規(guī)范發(fā)展學(xué)前教育，集中整治全市 41 所涉及“小學(xué)化”傾向問題的幼兒園，全市學(xué)前三年毛入園率達(dá) 93%，普惠性幼兒園覆蓋率達(dá) 80%。

德育工作扎實有效。舉辦“2019 品悅書香”系列讀書活動，組織開展了紀(jì)念“百年五四、慶祝建國七十周年、油田發(fā)現(xiàn)六十周年等活動。加快推進(jìn)了《大慶精神鐵人精神教育人文元素時代內(nèi)涵的研究與實踐》項目課題，啟動實施“大慶精神教育名師工作室”創(chuàng)建工作。開辟了心理健康教育新戰(zhàn)線。以心育服務(wù)“六個一”為主要內(nèi)容，組織開展了“輕松學(xué)習(xí)，快樂生活”為主題的“中高考服務(wù)季”系列公益活動。

隊伍建設(shè)不斷加強。2019 年市屬、區(qū)屬學(xué)校通過招考、選調(diào)共補充教師516 名，補充農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師 145 名。啟動實施爭做“四有”好老師主題教育活動，選樹20名市級“四有”好老師，向省廳推薦 5 名省級“四有”好老師候選人。下發(fā)《大慶市中小學(xué)“十百千”頭雁引航工程市級教學(xué)能手評選方案的通知》，評選市級教學(xué)能手 1110 人。

啟動全市校外培訓(xùn)機構(gòu)治理“百日攻堅”行動，進(jìn)一步規(guī)范民辦教育發(fā)展。成功舉辦全市中小學(xué)美育成果匯報展覽暨藝術(shù)實踐工作坊展演活動。承接教育部重點課題《人文素養(yǎng)家校（園）共育共治體制機制研究》實踐工作。2019 年 4 月市幼教中心作為全國首個幼兒階段試點單位到國家教育部匯報了中期進(jìn)展情況，得到政策法規(guī)司領(lǐng)導(dǎo)好評。承辦了全省首屆“國育杯”思維運動會，來自全國、全省 36 支代表隊共 4000 余人參加。

2020年重點工作安排：

實施“雙安四提”教育提質(zhì)工程。實施家長安心、教師安穩(wěn)和提升教育質(zhì)量、提高優(yōu)質(zhì)均衡水平、提優(yōu)教育發(fā)展環(huán)境、提高社會滿意度的“雙安四提”行動。制定出臺中小學(xué)課后服務(wù)政策， 讓家長接送不再難、學(xué)生課后有人管，強化學(xué)生安全教育，規(guī)范接送學(xué)生車輛秩序，加強校園周邊環(huán)境整治，預(yù)防校園欺凌，確保校園食品安全，讓廣大家長安心。

堅持師德建設(shè)第一標(biāo)準(zhǔn)。落實減輕教師負(fù)擔(dān)、績效獎勵等政策，強化新時代教師隊伍建設(shè)， 留住教育人才，讓廣大教師安穩(wěn)。

落實立德樹人根本任務(wù)。五育并舉，強化勞動教育和美育，創(chuàng)建勞動教育省級示范校園 10 所、市級示范校園 30 所，打造 100 個藝術(shù)工作坊、創(chuàng)建 300 個藝術(shù)社團，繼續(xù)推進(jìn)教學(xué)質(zhì)量三年提升計劃，發(fā)揮課堂主渠道作用，提升教育質(zhì)量。

鞏固縣域義務(wù)教育基本均衡成果。啟動肇州、龍鳳、大同一縣兩區(qū)義務(wù)教育優(yōu)質(zhì)均衡創(chuàng)建工作。通過小區(qū)配套幼兒園治理，采取收回、購買服務(wù)、委托經(jīng)營等方式，擴大公辦園和普惠性幼兒園覆蓋面，確保學(xué)前三年毛入園率 90%、普惠性幼兒園覆蓋率 80%、公辦園在園幼兒占比 50%以上。整合、撤并 3 所高中，優(yōu)化教育資源配置，提高優(yōu)質(zhì)均衡水平。

強化校務(wù)公開工作，提升學(xué)校民主科學(xué)治理能力。深入推進(jìn)“四零承諾”，實現(xiàn)“上學(xué)不求人”，抓好教育新建、續(xù)建項目建設(shè)工作，進(jìn)一步改善辦學(xué)條件，提優(yōu)教育發(fā)展環(huán)境。推進(jìn)學(xué)校、家庭、社會共同育人機制改革，舉辦 100 場家庭教育公益培訓(xùn)，受益家長達(dá) 10 萬人次。

創(chuàng)新家長會等傳統(tǒng)家校溝通方式，密切家校聯(lián)系。開展校際間、城市間交流活動，爭取中國教科院全國“國育杯”學(xué)生思維運動會在大慶市舉辦。