□江蘇省鎮(zhèn)江市人大常委會(huì)副主任、市總工會(huì)主席 王常生

方法就是路徑，做好新時(shí)代工會(huì)工作，要堅(jiān)持“順勢(shì)而上，借勢(shì)而為，造勢(shì)而起”的方法，按照系統(tǒng)化、法治化、專業(yè)化思維，推動(dòng)各項(xiàng)工作目標(biāo)的落地見效。

順勢(shì)而上。工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)干部既是兵，也是帥，要身在兵位，胸有帥謀。所謂順勢(shì)而上，就是：一要順應(yīng)黨中央對(duì)工會(huì)提出的新任務(wù)。要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆四中全會(huì)精神，研究謀劃工會(huì)工作如何系統(tǒng)助推國(guó)家治理體系和治理能力現(xiàn)代化建設(shè)，尤其要在涉及工會(huì)職能的“基層組織建設(shè)、職工思想政治引領(lǐng)、和諧勞動(dòng)關(guān)系構(gòu)建、維護(hù)職工合法權(quán)益、職工法律援助”等方面要有新的思考和探索。二要順應(yīng)全市中心工作。全市工會(huì)工作定位是，爭(zhēng)做鎮(zhèn)江市群團(tuán)的老大哥，爭(zhēng)創(chuàng)市級(jí)機(jī)關(guān)作風(fēng)效能考核十佳，以實(shí)際行動(dòng)助推鎮(zhèn)江市全面建成小康社會(huì)，開啟社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)新征程。對(duì)牢這個(gè)定位，我們提出“五大任務(wù)、五大工程”，就是實(shí)現(xiàn)的路徑。要以這個(gè)定位為指引，建立系統(tǒng)的責(zé)任體系，實(shí)施清單式管理、項(xiàng)目化推進(jìn)，一項(xiàng)一項(xiàng)地對(duì)標(biāo)，一項(xiàng)一項(xiàng)地抓好落實(shí)。三要順應(yīng)新時(shí)代工會(huì)工作的新形勢(shì)。按照增強(qiáng)“政治性、先進(jìn)性、群眾性”要求，推動(dòng)工會(huì)工作提檔升級(jí)，指導(dǎo)基層工會(huì)從“文體工會(huì)、空轉(zhuǎn)工會(huì)、傳話工會(huì)”（文體工會(huì)就是吹拉彈唱打球照相；空轉(zhuǎn)工會(huì)就是有牌無錢無人；傳話工會(huì)就是行政強(qiáng)勢(shì)工會(huì)無聲無權(quán)）升級(jí)為“書香工會(huì)、法制工會(huì)、有為工會(huì)”。為此，各部室都要認(rèn)真思考，拿出辦法，細(xì)化方案，用釘釘子的精神，做到抓鐵有痕、踏石留印，不達(dá)目標(biāo)決不罷休。

借勢(shì)而為。群團(tuán)組織的天然屬性，倒逼我們必須善于借助整合黨、政、社會(huì)各方資源力量，實(shí)現(xiàn)工作資源共享、工作力量聯(lián)合、工作成效最佳。一要借助黨建力量。加強(qiáng)與市委組織部、宣傳部、統(tǒng)戰(zhàn)部等部門的協(xié)調(diào)溝通，借助黨建力量和資源，高舉黨建帶工建大旗，進(jìn)一步完善基層工會(huì)在新行業(yè)、新職工群體中的組織設(shè)置，擴(kuò)大組織覆蓋，加強(qiáng)班子建設(shè)，提高隊(duì)伍素質(zhì)，改進(jìn)工作方式，強(qiáng)化組織功能，促使基層工會(huì)組織實(shí)現(xiàn)：領(lǐng)導(dǎo)班子好、干部隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績(jī)好、職工群眾反映好的目標(biāo)。要堅(jiān)持在思想建設(shè)上帶，確?；鶎庸?huì)組織建設(shè)正確的政治方向；堅(jiān)持在組織建設(shè)上帶，擴(kuò)大基層工會(huì)組織的覆蓋面和影響力；堅(jiān)持在領(lǐng)導(dǎo)班子和隊(duì)伍建設(shè)上帶，切實(shí)增強(qiáng)基層工會(huì)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力；堅(jiān)持在作風(fēng)建設(shè)上帶，充分發(fā)揮基層工會(huì)組織密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢(shì)。二要借助政府各相關(guān)部門的資源力量。進(jìn)一步加強(qiáng)與市人社、中院、司法、民政、宣傳文化、衛(wèi)健等部門協(xié)調(diào)，爭(zhēng)取更多的政策、資金、資源匯入到工會(huì)，壯大對(duì)職工文化普惠、職工創(chuàng)業(yè)就業(yè)、職工維權(quán)、職工法律援助、產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革、特困職工幫扶服務(wù)等重點(diǎn)工作的支撐，更好地服務(wù)職工。三要借助各類社會(huì)組織的資源力量。社會(huì)組織的資源力量是工會(huì)服務(wù)職工的重要補(bǔ)充。要積極爭(zhēng)取慈善、維權(quán)律師團(tuán)、公益組織、志愿者組織等對(duì)工會(huì)工作的關(guān)注和支持，整合他們的人、財(cái)、物資源，推動(dòng)幫扶服務(wù)、文化培訓(xùn)、權(quán)益保障等方面進(jìn)一步提質(zhì)增效。

造勢(shì)而起。作為群團(tuán)組織，要贏得黨委政府的重視支持，凝聚職工“聽黨話、跟黨走”，獲得社會(huì)各方面的理解、尊重和支持，就需要在工作中打造品牌，擴(kuò)大影響力，造勢(shì)作為。一要堅(jiān)持創(chuàng)新。以創(chuàng)新為方向，才能解決工會(huì)發(fā)展中遇到的種種新的難題。我們?cè)絹碓礁械剑瑒?chuàng)新已經(jīng)成為全國(guó)各地工會(huì)組織履行職能、發(fā)揮作用、體現(xiàn)價(jià)值、展現(xiàn)形象、提升分量的重要手段。我們都知道，上級(jí)工會(huì)來調(diào)研視察，召開現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，首選標(biāo)準(zhǔn)就是看一個(gè)地方工作的創(chuàng)新度、特色度。在市級(jí)機(jī)關(guān)作風(fēng)效能評(píng)比時(shí)，最終決定排名的，是創(chuàng)新爭(zhēng)先贏得的加分因素，哪個(gè)單位獲獎(jiǎng)多，加分多，哪個(gè)單位的名次就排在前面。所以，面對(duì)新挑戰(zhàn)、新定位、新要求，繼續(xù)走別人走爛的老路會(huì)越走越艱難，大家一定要把創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)作為提升工作分量的重要途徑，結(jié)合實(shí)際，找準(zhǔn)問題，針對(duì)靶向，思考創(chuàng)新。新的一年要在職工維權(quán)、職工服務(wù)、職工賦能、安全健康管理方面多探索，要在關(guān)注職工收入、福利、文化生活的同時(shí)關(guān)注職工成長(zhǎng)成才、職工的健康和幸福。二要加大宣傳。宣傳不是一兩個(gè)部室、一兩個(gè)人的事。每級(jí)工會(huì)、每個(gè)部室、每個(gè)工會(huì)干部都要做宣傳員、小喇叭，加大對(duì)市總服務(wù)中心工作，推進(jìn)重點(diǎn)工作，竭誠(chéng)服務(wù)職工，維護(hù)職工合法權(quán)益等方面做有成效的包裝宣傳，既要能做，又要能說；每個(gè)宣傳平臺(tái)都要充分利用好，各級(jí)黨報(bào)黨刊、信息簡(jiǎn)報(bào)、電視廣播、手機(jī)網(wǎng)絡(luò)等，都要有工會(huì)的陣地和板塊，都要定期及時(shí)發(fā)出工會(huì)的聲音，展現(xiàn)工會(huì)的形象。

在“建功新時(shí)代，建設(shè)新鎮(zhèn)江”暨江蘇省重點(diǎn)工程鎮(zhèn)江東站綜合交通樞紐建設(shè)勞動(dòng)競(jìng)賽現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)上，鎮(zhèn)江市人大常委會(huì)副主任、市總工會(huì)主席王常生（右一）為江蘇省2019年五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者頒發(fā)證書。