黃玉霞 崔玉順
護理的服務(wù)對象為“人”,其本質(zhì)和核心為“關(guān)懷”,隨著生物- 心理- 社會醫(yī)學(xué)模式的發(fā)展,人們逐漸開始關(guān)注人文關(guān)懷護理。
人文:人類社會中的各種文化現(xiàn)象,核心是“人”。
關(guān)懷:關(guān)懷是關(guān)愛、責(zé)任和道德理想的融合,有關(guān)懷者和被關(guān)懷者之分。
人文關(guān)懷:人文關(guān)懷體現(xiàn)的是一種人文精神,關(guān)懷人的生活狀況和合理需求,關(guān)切人的人格尊嚴(yán)和自身價值。
護理人文關(guān)懷:存在于護理人員與被護理人員中,護理人員為了幫助被護理者恢復(fù)并保持健康,雙方之間經(jīng)過積極互動了解其需求,并利用自己的專業(yè)知識、專業(yè)能力滿足病人需求的融情感、認(rèn)知、行為為一體的專業(yè)性行為過程。
多數(shù)學(xué)者研究顯示我國護士人文關(guān)懷能力整體水平較低,得分低于國外相關(guān)研究,如胡芬[1]等調(diào)查男護士人文關(guān)懷能力各維度得分參照國際關(guān)懷能力評分標(biāo)準(zhǔn)(常模)[2],所有維度均處于低水平,表明男護士關(guān)懷能力亟待提升。
柳嫦等[3]對血透室護士的人文關(guān)懷能力調(diào)查結(jié)果為(172.96±33.01)分,與劉愛輝等[4]、范盧明[5]的研究結(jié)果大致相同,分析原因可能為受人文關(guān)懷教育程度的不同,我國人文關(guān)懷教育起步晚,醫(yī)院缺少針對性的人文關(guān)懷培訓(xùn),使得人文關(guān)懷僅僅停留在理論層次。
彭環(huán)[6]等采用便利抽樣法,調(diào)查護士的人文關(guān)懷能力,結(jié)果顯示護士的人文關(guān)懷能力總分及各維度得分均顯著低于國外常模,這與王艷紅等[7],劉雅等[8]調(diào)查結(jié)果一致,護理管理者需制定有針對性的人文關(guān)懷培養(yǎng)策略,逐步建立護理人文關(guān)懷培養(yǎng)體系,通過人文關(guān)懷護理的長效機制以及營造人文工作氛圍等措施,全面提升護士人文關(guān)懷能力。
趙玲等[9]選取某護理本科護生為研究對象,發(fā)現(xiàn)其人文關(guān)懷能力得分為(180.80±17.07)分,分析原因主要與受教育程度有關(guān),劉靜馨[10]選取長沙市高職護生為研究對象,發(fā)現(xiàn)女生人文關(guān)懷能力顯著高于男生,且年齡、性別、與父母關(guān)系和臨床學(xué)習(xí)經(jīng)歷與人文關(guān)懷能力相關(guān)。因此建議將人文關(guān)懷教育貫穿于護理專業(yè)人才培養(yǎng)的始終,在課程中感受教師人文關(guān)懷的精神和品質(zhì),培養(yǎng)自身關(guān)愛人、關(guān)心人的能力。
醫(yī)院加強人文工作建設(shè),營造良好的人文環(huán)境氛圍,并對護士進(jìn)行相應(yīng)的人文關(guān)懷,讓護士感受到人文關(guān)懷的重要性,并進(jìn)一步加深對人文關(guān)懷的認(rèn)知,使護士在實際工作中做到主動關(guān)心患者,主動實施人文關(guān)懷。
加強護士的人文關(guān)懷教育,從理論和實踐兩方面予以教育,目的為提升護士對于人文關(guān)懷理論知識的掌握程度,以及人文關(guān)懷技能。
通過經(jīng)驗交流的方式提升護士的人文關(guān)懷能力。醫(yī)院可通過相關(guān)的科研工作開展人文關(guān)懷研討會,或者是在進(jìn)行國際交流時,邀請資料較高的護士一同參與,了解國際上針對人文關(guān)懷的實施方法,吸取先進(jìn)的經(jīng)驗。
護士是一份極具人情味的職業(yè),它需要人性化。面對緊張的醫(yī)患關(guān)系以及病人需求不斷豐富的時代,這份職業(yè)將承載更多希望。病痛可以壓垮一個病人甚至一個家庭,護士是病人在醫(yī)院的摯友,她需要在為病人進(jìn)行積極治療的同時加強人文關(guān)懷幫助病人減輕心理壓力,樹立對抗疾病的信心。無論護理臨床還是護理教育工作者,都應(yīng)將提高護士人文關(guān)懷作為己任,努力成為與時代發(fā)展相契合的新型護理人才。