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      論新形勢(shì)下檔案管理數(shù)據(jù)化轉(zhuǎn)型

      2020-07-13 09:40:01吳錦秀
      卷宗 2020年11期
      關(guān)鍵詞:轉(zhuǎn)型檔案管理資源

      吳錦秀

      摘 要:檔案數(shù)據(jù)化是指檔案部門以用戶需求為導(dǎo)向,將檔案資源轉(zhuǎn)換為可供閱讀、分析和處理的檔案數(shù)據(jù)資源的過程。新形勢(shì)下,中石化地球物理檔案部門從傳統(tǒng)單一的檔案管理轉(zhuǎn)型為檔案數(shù)據(jù)化管理是檔案管理工作發(fā)展的主要方向。本文將探討檔案數(shù)據(jù)化管理的積極意義、目前地球物理相關(guān)檔案數(shù)據(jù)化管理存在的問題,最后給出自己的建議,為地球物理公司檔案管理的數(shù)據(jù)化轉(zhuǎn)型提供參考。

      關(guān)鍵詞:檔案管理;數(shù)據(jù)化;地球物理公司

      1 研究背景

      信息技術(shù)飛速發(fā)展的新形勢(shì)下,傳統(tǒng)檔案管理已不能夠滿足油田勘探開發(fā)等精細(xì)管理[1]。地球物理公司要想跟上時(shí)代發(fā)展步伐,提高行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力,就要積極運(yùn)用新技術(shù)。作為國(guó)家治理能力轉(zhuǎn)型的一部分,公司要結(jié)合自身實(shí)際做好檔案管理數(shù)據(jù)化轉(zhuǎn)型,提高企業(yè)管理水平與其他行業(yè)資源共享利用價(jià)值,增強(qiáng)企業(yè)的社會(huì)與經(jīng)濟(jì)效益。

      2 推進(jìn)檔案管理數(shù)據(jù)化轉(zhuǎn)型面臨的困難

      2.1 對(duì)檔案數(shù)據(jù)化認(rèn)識(shí)不足

      公司檔案管理從無到有、從紙質(zhì)檔案的管理到數(shù)字化檔案的管理,經(jīng)歷了一個(gè)漫長(zhǎng)的過程[2]。針對(duì)新形勢(shì)新技術(shù)引發(fā)的檔案數(shù)據(jù)化管理問題,目前管理人員對(duì)其認(rèn)識(shí)明顯存在不足。對(duì)數(shù)據(jù)化的研究不全面、不完整,對(duì)整體性技術(shù)環(huán)境缺乏總體的認(rèn)知與判斷,思考不深入。這是多方面的原因。首先,從國(guó)家層面來講,并沒有明確檔案數(shù)據(jù)化的概念,也沒有提出具體行動(dòng)計(jì)劃,尚未建立健全檔案數(shù)據(jù)化管理機(jī)制,因此公司缺乏具體行動(dòng)規(guī)劃。長(zhǎng)期以來,地球物理公司人力資源的重點(diǎn)都放在野外施工、勘探采集、科研技術(shù)發(fā)展等方面,缺乏足夠的檔案管理人才。大多數(shù)檔案管理人員未經(jīng)過長(zhǎng)期系統(tǒng)培訓(xùn),對(duì)檔案價(jià)值利用認(rèn)識(shí)不深刻。檔案管理人員信息素養(yǎng)不高,管理隊(duì)伍水平不一,對(duì)檔案數(shù)據(jù)化沒有給予足夠的重視,數(shù)據(jù)敏銳程度不夠,導(dǎo)致檔案管理嚴(yán)重邊緣化,嚴(yán)重影響檔案數(shù)據(jù)化管理轉(zhuǎn)型的進(jìn)程。

      2.2 技術(shù)水平不高

      當(dāng)前,勘探部門對(duì)于檔案數(shù)據(jù)化管理仍停留在表層階段[3]。作為數(shù)字化的新階段,檔案的數(shù)據(jù)化管理為檔案資源發(fā)揮更大價(jià)值做出貢獻(xiàn)。但由于數(shù)據(jù)化技術(shù)的水平有限,無法對(duì)檔案資源進(jìn)行更深層次的分析處理,檔案的數(shù)據(jù)化發(fā)展緩慢。雖然紙質(zhì)檔案已經(jīng)有一套較為熟練的管理系統(tǒng),但其僅實(shí)現(xiàn)對(duì)檔案進(jìn)行目錄檢索、全文檢索,很多隱藏在檔案資源中的深層次關(guān)聯(lián)關(guān)系及知識(shí)并沒有得到呈現(xiàn),檔案數(shù)據(jù)的關(guān)聯(lián)性沒有得到充分挖掘。據(jù)了解,很多企業(yè)在檔案管理向數(shù)字化邁進(jìn)初期投入大量資金購買信息化設(shè)備,但缺乏后續(xù)設(shè)備維修保養(yǎng)與持續(xù)投入,導(dǎo)致設(shè)備硬件損壞沒有及時(shí)更換,軟件老化沒有及時(shí)更新。目前檔案數(shù)據(jù)化管理處于基礎(chǔ)性開發(fā)階段,而勘探單位又缺乏具備計(jì)算機(jī)等專業(yè)背景的檔案管理人才,因此公司檔案在數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘等方面發(fā)展十分緩慢。

      2.3 開放利用角度的沖突

      檔案管理數(shù)據(jù)化轉(zhuǎn)型,檔案服務(wù)理念也隨之發(fā)生變化,由館藏為中心向用戶為中心進(jìn)行轉(zhuǎn)變。一方面,檔案館將更加關(guān)注用戶行為,另一方面,檔案館將根據(jù)用戶利用需求信息,加強(qiáng)館藏檔案資源建

      設(shè)[3]。這一轉(zhuǎn)變其實(shí)是以大而全的檔案資源數(shù)據(jù)作為支撐。在檔案的開放共享利用過程中,檔案資源不可避免地面臨安全性問題。且不說如此多的檔案資源是否分散在不同檔案系統(tǒng)之中,即使是存儲(chǔ)在同一數(shù)據(jù)庫里,我們也要思考檔案開放共享限度問題:此數(shù)據(jù)庫是否存有不能予以開放共享的檔案?此外,機(jī)關(guān)科室、勘探項(xiàng)目組等是否擁有自己的使用權(quán)限?雖然方便實(shí)時(shí)錄入數(shù)據(jù)與查閱檔案,但在使用檔案過程中,過多部門擁有檔案使用權(quán)使得檔案資源面臨安全性問題,尤其是檔案電子化、數(shù)據(jù)化后,信息資源更容易泄露。

      3 推進(jìn)檔案數(shù)據(jù)化轉(zhuǎn)型的建議

      3.1 養(yǎng)成數(shù)據(jù)意識(shí)

      大數(shù)據(jù)不僅帶來工具技術(shù)的更新,還有思維層面的轉(zhuǎn)變。公司檔案的管理不應(yīng)將管理對(duì)象單一化,僅局限于傳統(tǒng)檔案實(shí)體、檔案數(shù)據(jù),還要將眼光放開,關(guān)注檔案實(shí)時(shí)新數(shù)據(jù)。要克服對(duì)紙質(zhì)檔案盲目的依賴以及對(duì)電子檔案的不信任。公司檔案部門要提高檔案的利用效率和服務(wù)質(zhì)量,必須借助一系列數(shù)字化信息載體。對(duì)于檔案管理人員來說,要有敏銳的數(shù)據(jù)意識(shí)。要意識(shí)到檔案除內(nèi)容數(shù)據(jù)、結(jié)構(gòu)數(shù)據(jù)等以外,還有其他廣大檔案數(shù)據(jù);檔案內(nèi)容不僅具有憑證價(jià)值和技術(shù)情報(bào)價(jià)值,還有其他重要價(jià)值,例如科技檔案還具有第一價(jià)值和第二價(jià)值等。走出傳統(tǒng)的狹隘思維層面,對(duì)檔案數(shù)據(jù)的關(guān)聯(lián)性等要給予充分重視,養(yǎng)成良好的數(shù)據(jù)意識(shí),培養(yǎng)“全數(shù)據(jù)”的思維,更好地進(jìn)行檔案數(shù)據(jù)化管理工作。

      3.2 提高數(shù)據(jù)化技術(shù)

      “數(shù)字化”單純是把傳統(tǒng)紙質(zhì)檔案轉(zhuǎn)變成計(jì)算機(jī)可讀的、用0和1表示的二進(jìn)制數(shù)據(jù),將檔案信息轉(zhuǎn)換而進(jìn)行存儲(chǔ),這種轉(zhuǎn)化實(shí)際上并沒有增加檔案本身的價(jià)值,只是優(yōu)化了檔案使用方式。而“數(shù)據(jù)化”在“數(shù)字化”基礎(chǔ)之上,將數(shù)字態(tài)檔案轉(zhuǎn)變?yōu)閿?shù)據(jù)態(tài)檔案,運(yùn)用語音識(shí)別(ASR)技術(shù)、格式轉(zhuǎn)換技術(shù)等等把大量存量檔案和新產(chǎn)生的音視頻檔案、網(wǎng)頁數(shù)據(jù)等增量檔案轉(zhuǎn)化為可供計(jì)算機(jī)和用戶使用、分析的結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù),并建立目錄數(shù)據(jù)庫等,從而便于檔案的共享利用。

      3.3 頂層設(shè)計(jì)

      在英國(guó)、美國(guó)、澳大利亞等檔案管理數(shù)據(jù)化技術(shù)比較先進(jìn)的國(guó)家,檔案部門的數(shù)據(jù)化都是先從國(guó)家制定戰(zhàn)略計(jì)劃,再從上而下步步推進(jìn),國(guó)家的具體行動(dòng)計(jì)劃、布局路線等都是檔案部門推進(jìn)數(shù)據(jù)化的強(qiáng)有力保障。我國(guó)檔案體系龐大,并且我國(guó)基本采用先試點(diǎn)在全國(guó)范圍推廣的模式。要想盡快推進(jìn)新形勢(shì)下檔案數(shù)據(jù)化轉(zhuǎn)型,政策層面可以制定針對(duì)性的、操作性強(qiáng)的檔案管理制度;法律層面要制定關(guān)于檔案數(shù)據(jù)安全的相關(guān)法律法規(guī);國(guó)家層面可以給予積極引導(dǎo),在調(diào)查分析各單位所藏檔案類型、數(shù)量、載體形態(tài)等基礎(chǔ)之上,協(xié)助檔案工作人員等專業(yè)人士構(gòu)建檔案數(shù)據(jù)管理協(xié)同機(jī)構(gòu)。對(duì)于新形勢(shì)下檔案數(shù)據(jù)化轉(zhuǎn)型所需的財(cái)力物力以及人才的培養(yǎng)也需要國(guó)家層面予以大力支持,讓檔案數(shù)據(jù)化管理圍繞油田建設(shè)需要展開。

      3.4 引進(jìn)數(shù)據(jù)管理人才

      地球物理檔案部門掌握勘探單位工作所需的大量信息資源,蘊(yùn)含豐富的數(shù)據(jù)價(jià)值。檔案部門一方面要加強(qiáng)檔案管理人員的繼續(xù)教育,有針對(duì)性地開展講座培訓(xùn),提高管理人員的專業(yè)度;另一方面也要引進(jìn)掌握計(jì)算機(jī)科學(xué)等專業(yè)知識(shí)、適應(yīng)信息科學(xué)與檔案管理對(duì)接的數(shù)據(jù)管理人才。檔案管理人才的引進(jìn)不僅對(duì)檔案管理數(shù)據(jù)化轉(zhuǎn)型帶來促進(jìn),同時(shí)也會(huì)給檔案信息資源共享利用帶來改變,充分發(fā)揮檔案的價(jià)值。例如馮惠玲教授主持實(shí)施的“北京記憶——北京文化資源大型數(shù)字平臺(tái)”項(xiàng)目,在一批計(jì)算機(jī)專業(yè)人才努力下,將檔案與科技充分結(jié)合,建立了“北京記憶”網(wǎng)站來向人們展示北京的歷史、建筑等,具有良好的效果。新形勢(shì)給公司的檔案管理提出更高要求。企業(yè)要建立高素質(zhì)高水平的管理隊(duì)伍,提高檔案的管理質(zhì)量與利用效率。

      4 結(jié)語

      檔案數(shù)據(jù)化管理有助于挖掘檔案信息資源的深層次價(jià)值,改變檔案部門給人們留下的固有刻板形象,將檔案被動(dòng)的服務(wù)方式變?yōu)橹鲃?dòng),推進(jìn)檔案工作向數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)轉(zhuǎn)型,提高檔案信息資源的共享利用效率??偟膩碚f,檔案管理數(shù)據(jù)化轉(zhuǎn)型是一項(xiàng)長(zhǎng)期任務(wù),不能急于求成。要科學(xué)規(guī)劃,逐步推進(jìn),充分挖掘檔案資源價(jià)值,不斷提高檔案信息資源的利用效率,最大限度實(shí)現(xiàn)檔案資源共享,為石油勘探的改革發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。

      參考文獻(xiàn)

      [1]陳水湖.試論大數(shù)據(jù)環(huán)境下的檔案“數(shù)據(jù)化”管理[J].機(jī)電兵船檔案,2018(02):69-72.

      [2]陳雪燕,于英香.從檔案管理走向檔案數(shù)據(jù)管理:大數(shù)據(jù)時(shí)代下的檔案管理范式轉(zhuǎn)型[J].山西檔案,2019(05):24-32.

      [3]金波,晏秦.數(shù)據(jù)管理與檔案信息服務(wù)創(chuàng)新[J].檔案學(xué)研究,2017(06):99-104.

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