彭岱
隨著社會經(jīng)濟制度的逐步深化,出現(xiàn)了大量以資本為中心的企業(yè)間、產(chǎn)業(yè)間、多所有者、跨國和激烈競爭的大型集團組織。組織的擴大和企業(yè)的擴大不僅提高了企業(yè)的整體實力,而且提高了企業(yè)的競爭水平和抗風(fēng)險能力。規(guī)模的擴大、管理鏈的擴大和信息的不對稱也增加了風(fēng)險。為了管理這些風(fēng)險,本文提出了風(fēng)險控制與企業(yè)內(nèi)部控制管理相結(jié)合的概念。企業(yè)內(nèi)部控制制度是風(fēng)險控制的關(guān)鍵。只有明確了解企業(yè)的風(fēng)險,才能建立健全的內(nèi)部控制制度,保障企業(yè)的合法經(jīng)營,保證財務(wù)報表的準確性和有效性,保證業(yè)務(wù)運作的效率和效力。
一、引言
企業(yè)面臨的競爭問題一直是企業(yè)生存和發(fā)展的核心。市場經(jīng)濟體制的完善為企業(yè)創(chuàng)造了機會,但也帶來了一些問題。企業(yè)將面臨更多的運營風(fēng)險。企業(yè)內(nèi)部財務(wù)管理活動是企業(yè)內(nèi)部控制管理的核心。因此,為了改善企業(yè)的長期發(fā)展,有必要通過提高企業(yè)自身的管理水平和經(jīng)營效率,加強企業(yè)的內(nèi)部控制管理和風(fēng)險控制。。為此,本文件提出了一種結(jié)合有效的風(fēng)險控制和管理公司的金融活動中的內(nèi)部控制薄弱,強調(diào)內(nèi)部控制的管理和風(fēng)險控制,并提出有效的措施來改善內(nèi)部控制的管理質(zhì)量和加強金融風(fēng)險防范。確保公司正常運作,最終提高公司的核心競爭力,實現(xiàn)公司的可持續(xù)發(fā)展目標。
二、風(fēng)險控制和內(nèi)部控制管理對企業(yè)財務(wù)工作的影響
(一)有利于企業(yè)財務(wù)管理的優(yōu)化機制
優(yōu)化企業(yè)財務(wù)管理機制,加強內(nèi)部控制管理和風(fēng)險控制。企業(yè)融資是企業(yè)生存的基石。只有科學(xué)的規(guī)劃和財務(wù)管理才能發(fā)展更科學(xué)的財務(wù)管理機制。加強企業(yè)內(nèi)部財務(wù)管理,可以使企業(yè)按照內(nèi)部控制的要求經(jīng)營。系統(tǒng)管理可以規(guī)范財務(wù)管理人員的工作行為,降低企業(yè)的生產(chǎn)風(fēng)險。這是企業(yè)在新時代改變經(jīng)營方式的有效途徑。
(二)規(guī)范財務(wù)管理行為
企業(yè)財務(wù)工作中的風(fēng)險控制和內(nèi)部控制管理,負責(zé)幫助企業(yè)管理人員建立健全的財務(wù)管理機制,規(guī)范財務(wù)管理行為。一般來說,公司的財務(wù)管理方法是不同的:一些公司經(jīng)理盲目地追求經(jīng)濟利益最大化,很容易忽視對財務(wù)工作的控制;因此存在重大風(fēng)險。這種風(fēng)險是非常潛在的,一旦發(fā)生,它很容易阻礙公司財務(wù)活動的發(fā)展,甚至影響公司的活動。因此,企業(yè)財務(wù)活動的內(nèi)部控制管理與風(fēng)險控制相結(jié)合,有助于企業(yè)規(guī)范自身的財務(wù)行為,開展良好的業(yè)務(wù)。
(三)鼓勵企業(yè)提高財務(wù)管理效果
企業(yè)重視內(nèi)部控制管理和風(fēng)險控制,提高企業(yè)財務(wù)工作效率。由于企業(yè)的財務(wù)工作涉及內(nèi)部控制管理和風(fēng)險控制,只有內(nèi)部控制和風(fēng)險控制才能共同努力,確保企業(yè)財務(wù)質(zhì)量的持續(xù)改善。公司內(nèi)部控制過程中對財務(wù)管理機制的詳細規(guī)定,確保財務(wù)人員在日常活動中遵守現(xiàn)行的規(guī)章制度。因此,加強內(nèi)部控制管理是提高管理質(zhì)量的先決條件。加強基層管理中的風(fēng)險控制可以預(yù)防問題,加強應(yīng)急戰(zhàn)略管理。如果有問題,可以及時解決。
三、企業(yè)財務(wù)活動內(nèi)部控制和風(fēng)險控制中存在的問題
(一)企業(yè)管理思想倒退
目前,隨著國民經(jīng)濟和時代的發(fā)展,企業(yè)管理的概念還需要更新。然而,由于大多數(shù)企業(yè)都是家族企業(yè)的商業(yè)模式,盡管現(xiàn)代企業(yè)已經(jīng)建立了內(nèi)部控制和風(fēng)險管理,但它們的管理是困難的。擺脫舊觀念。金融工作對企業(yè)生存的影響,但在商業(yè)運作中缺乏關(guān)注。這導(dǎo)致缺乏科學(xué)的財務(wù)管理概念、財務(wù)管理效率低下、財務(wù)數(shù)據(jù)組織不當(dāng)和財務(wù)管理經(jīng)驗證據(jù)。企業(yè)風(fēng)險的增加不僅影響企業(yè)的財務(wù)活動,而且限制了企業(yè)的長期發(fā)展。這需要企業(yè)給予足夠的關(guān)注。
(二)公司監(jiān)管制度不完善
無論是企業(yè)內(nèi)部控制的管理還是風(fēng)險控制,企業(yè)的應(yīng)用都必須監(jiān)督組織,以發(fā)揮其應(yīng)有的作用。只有這樣,我們才能減少公司的財務(wù)危機,優(yōu)化公司的內(nèi)部控制機制。然而,許多公司沒有專門的監(jiān)督服務(wù)或?qū)iT的監(jiān)督員。內(nèi)部控制機制的負責(zé)人也兼職工作。這不僅降低了內(nèi)部監(jiān)管的質(zhì)量,也增加了企業(yè)財務(wù)管理的失敗率和財務(wù)危機。在這方面,為了確保其財務(wù)管理機制的完整性,企業(yè)應(yīng)特別注意監(jiān)督服務(wù)的設(shè)立和管理,以確保其充分發(fā)揮作用。
(三)內(nèi)部控制和風(fēng)險控制管理水平低
為了有效地應(yīng)用于企業(yè)的財務(wù)工作,內(nèi)部控制管理和風(fēng)險控制必須適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的要求,全面提高信息化水平。但是,由于目前內(nèi)部控制和風(fēng)險管理的信息化程度較低,內(nèi)部控制和風(fēng)險控制的管理既不能改善企業(yè)財務(wù)工作的信息,也不能適應(yīng)財務(wù)管理機制的變化。此外,企業(yè)管理者在這一領(lǐng)域的經(jīng)驗相對有限:當(dāng)遇到問題時,無法及時發(fā)現(xiàn),給企業(yè)帶來更大的損失。
四、將內(nèi)部控制管理與風(fēng)險控制相結(jié)合的戰(zhàn)略
(一)保證金融機構(gòu)的獨立性,實行科學(xué)的評價制度
在企業(yè)的業(yè)務(wù)活動中,內(nèi)部控制管理單位和相應(yīng)的風(fēng)險控制部門都依附于企業(yè)管理人員的思想,缺乏獨立性。因此,為了促進企業(yè)的長期發(fā)展,財務(wù)管理活動首先必須保證財務(wù)組織的獨立性,并按照管理過程的有關(guān)機制運作。此外,內(nèi)部評價體系的科學(xué)運用還應(yīng)保證內(nèi)部控制的財務(wù)管理質(zhì)量、誠信機制和風(fēng)險管理機制,提高風(fēng)險防范水平,最終提高企業(yè)財務(wù)管理機制的誠信。
(二)加強業(yè)務(wù)監(jiān)督
內(nèi)部控制和風(fēng)險控制為了使公司的財務(wù)價值最大化,有必要強調(diào)對公司的監(jiān)督。由于監(jiān)管機構(gòu)之間缺乏協(xié)調(diào),財務(wù)管理極容易出現(xiàn)問題??蚣軆?nèi)行動,有必要確保獨立性檢驗機構(gòu),以便加強重點監(jiān)督和財務(wù)工作基礎(chǔ)上,其功能、提高公司抵御風(fēng)險的能力,減少經(jīng)濟損失,以及監(jiān)督企業(yè)發(fā)展。企業(yè)內(nèi)部控制機制的各個方面以及內(nèi)部控制的過程和結(jié)果,以及處理的具體問題,保證了企業(yè)內(nèi)部控制機制的完整性,加強了企業(yè)財務(wù)管理機制的建設(shè)。
(三)注重人才培養(yǎng)
在新時代,人才是主要的生產(chǎn)力。內(nèi)部控制管理和風(fēng)險控制需要有能力的專業(yè)人員的建議??茖W(xué)的金融工作要注重人才的培養(yǎng)和發(fā)展,制定人才培養(yǎng)計劃,為企業(yè)開發(fā)高質(zhì)量的產(chǎn)品。財務(wù)工作者。繼續(xù)對人才進行再培訓(xùn),以提高他們的學(xué)習(xí)水平和專業(yè)技能,主要是培養(yǎng)創(chuàng)新的想法和當(dāng)時的信息視角。只有更好地了解市場趨勢和企業(yè)的發(fā)展,我們才能對企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營提出建議。此外,企業(yè)必須建立激勵機制,留住人才,發(fā)展業(yè)務(wù),充分利用內(nèi)部控制和風(fēng)險控制管理。
(四)加強信息交流
企業(yè)內(nèi)部財務(wù)管理機制應(yīng)注意信息交換的作用。農(nóng)場和企業(yè)發(fā)展需要,更新實時企業(yè)管理理念,科學(xué)地利用市場數(shù)據(jù),公司管理層提供充分合作,進一步優(yōu)化公司的內(nèi)部監(jiān)督機制的內(nèi)容,并加強企業(yè)防范風(fēng)險的能力。只有這樣,我們才能促進企業(yè)的健康發(fā)展。公司各部門之間的數(shù)據(jù)溝通和溝通是提高公司財務(wù)工作效率的保證。所謂的高燃料木材是高的。只有合作創(chuàng)建信息交互平臺的企業(yè),才能通過企業(yè)負責(zé)人提供的信息,更好地了解員工的工作狀態(tài)和發(fā)展。我們也可以利用平臺上的信息交流來了解市場發(fā)展趨勢,更全面地規(guī)劃市場發(fā)展趨勢。內(nèi)部控制、風(fēng)險管理和財務(wù)管理管理計劃。
五、結(jié)語
綜上所述,公司在財務(wù)管理方面,結(jié)合內(nèi)部控制和風(fēng)險控制管理的影響更大了,誰都可以優(yōu)化公司的財務(wù)管理機制,提高企業(yè)財務(wù)管理質(zhì)量和公司財務(wù)行為正?;H欢?,中國許多企業(yè)的內(nèi)部控制管理和風(fēng)險控制仍存在許多問題。企業(yè)要根據(jù)市場情況和企業(yè)的具體發(fā)展,優(yōu)化和加強管理,提高企業(yè)的財務(wù)管理水平,增強企業(yè)的基本競爭力。(作者單位:深圳市燃氣集團股份有限公司龍崗分公司)