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      健身是我一生的事業(yè)

      2020-07-17 09:46:55程戈
      北廣人物 2020年27期
      關(guān)鍵詞:通州通州區(qū)盛世

      程戈

      在通州區(qū)有一家知名健身企業(yè)———中體盛世(北京)國際體育管理有限公司,從2008年至今,它一直扎根通州、面向北京,不僅為首都副中心的居民提供優(yōu)質(zhì)高效的健身服務(wù),更不忘社會責(zé)任擔(dān)當(dāng),積極為副中心建設(shè)及公益事業(yè)添磚加瓦。公司創(chuàng)始人、董事長張辛澤是通州區(qū)青聯(lián)委員、永順鎮(zhèn)黨代表,今年5月被評為“通州榜樣”。這位年輕的85后,從一名游泳運(yùn)動員成長為民營企業(yè)創(chuàng)業(yè)者,十余年初心不改,立志把健身做成一生的事業(yè)。

      從游泳培訓(xùn)起步小學(xué)員長大后成了店里的會員

      張辛澤的老家在河北雄安,從小在業(yè)余體校進(jìn)行專業(yè)游泳訓(xùn)練。2001年底,15歲的張辛澤來到北京,一邊在空軍大院游泳館(海淀體校分校)進(jìn)行日常訓(xùn)練,一邊在中鐵建游泳館擔(dān)任教練員的工作。短短一年時間,他的游泳課就全部滿員,大家都愿意找這位專業(yè)過硬、教學(xué)有道的小教練。2005年,張辛澤開始在華潤京通苑游泳館任游泳教練員,近距離接觸大量游泳健身愛好者,并用心記錄了眾多會員對場館運(yùn)營的意見與建議,為日后創(chuàng)業(yè)提供了寶貴經(jīng)驗(yàn)。在隨后的三年時間里,他開始承租游泳館泳道,專門做游泳培訓(xùn),并聯(lián)系各場館附近的小學(xué),開辦校外游泳課。

      面對日益增多的報名人數(shù),張辛澤從未放松對教學(xué)的要求,率先在行業(yè)內(nèi)提出“25米脫漂游進(jìn)”的結(jié)課標(biāo)準(zhǔn),并承諾所有學(xué)員,不達(dá)標(biāo)免費(fèi)補(bǔ)課至考核通過?!拔覀冇薪y(tǒng)一的教學(xué)大綱,在整個教學(xué)過程中,安全性始終放在第一位。每個孩子根據(jù)進(jìn)度不同區(qū)別對待,學(xué)的慢的下課后單獨(dú)進(jìn)行輔導(dǎo)。每一期學(xué)員我們都要求100%的結(jié)業(yè)率,這么多年一直遵循這個原則,也得到了教練和家長的一致認(rèn)同?!?/p>

      一期期的訓(xùn)練班學(xué)員畢業(yè)了,張辛澤和團(tuán)隊不僅教會了他們游泳,更用認(rèn)真負(fù)責(zé)的服務(wù)留住了他們?!爱?dāng)時游泳培訓(xùn)班的學(xué)員,很多直到現(xiàn)在都是我們的會員,從兒童到青年,我們的創(chuàng)業(yè)發(fā)展也伴隨著他們的成長?!?img src="https://cimg.fx361.com/images/2020/07/17/qkimagesbjgdbjgd202027bjgd20202721-1-l.jpg"/>

      大學(xué)畢業(yè)即創(chuàng)辦公司由5人發(fā)展到480人

      從游泳培訓(xùn)挖掘第一桶金的張辛澤,那時已經(jīng)考上了首都體育學(xué)院體育教育專業(yè)。在一邊學(xué)習(xí)一邊工作的社會實(shí)踐過程中,他逐漸意識到營業(yè)額連年激增、學(xué)員初學(xué)蛙泳后續(xù)報率極高、培訓(xùn)學(xué)員的年齡跨度很大的表象背后,是全民健身需求的增長,是時代賦予的絕佳機(jī)會,這堅定了他創(chuàng)辦綜合性游泳健身企業(yè)的想法。

      2008年,奧運(yùn)會在北京舉辦,引發(fā)了全國范圍內(nèi)的健身熱。那一年,大學(xué)畢業(yè)的張辛澤,在通州區(qū)注冊成立了中體盛世(北京)國際體育管理有限公司。當(dāng)時,公司只有5位員工?!拔覀儚挠斡酒鸩?,開了幾家游泳培訓(xùn)館。2010年在海淀區(qū)定慧橋開了第一家游泳健身綜合門店。后來陸續(xù)在海淀清河開了兩家店,接著又回到通州,開始在通州布局?!?/p>

      有句話叫“創(chuàng)業(yè)艱難百戰(zhàn)多”,每個人的創(chuàng)業(yè)路都不是一帆風(fēng)順的,張辛澤也不例外。“創(chuàng)業(yè)初期遇到了很多困難,除了業(yè)務(wù)方面比較熟悉,營銷、團(tuán)隊管理等方面都比較欠缺。這些年一點(diǎn)點(diǎn)摸索,才建立起了一個完整的管理體系和服務(wù)體系。”

      在強(qiáng)項(xiàng)游泳上,張辛澤和團(tuán)隊下了很大功夫,“剛開始創(chuàng)業(yè)時,游泳以幼兒教學(xué)為主,我們帶著學(xué)員參加區(qū)級、市級乃至全國的比賽,也給北京各區(qū)的業(yè)余體校、北京市一隊二隊甚至國家隊輸送了不少人才。”除了打比賽,張辛澤和團(tuán)隊還幫助學(xué)員圓了體育夢?!?009年,一位高三的學(xué)生找到我們,他本來是學(xué)長跑的,因?yàn)橥炔渴軅荒芊艞?,老師建議他改學(xué)游泳,備考首都體育學(xué)院。他并沒有接受過正規(guī)游泳訓(xùn)練,可以說是零基礎(chǔ)。抱著試試看的想法,他開始在我們這里訓(xùn)練,不到一年的時間,游泳水平大幅提升,最終達(dá)到了首體測評的標(biāo)準(zhǔn),成功考上心儀的學(xué)府。”

      憑借高效的教學(xué)、優(yōu)質(zhì)的服務(wù),中體盛世的口碑越來越好,規(guī)模也越來越大。經(jīng)過12年的發(fā)展,公司已成為擁有480位員工、近20家店面的北京市大型綜合健身企業(yè),經(jīng)營面積超過80000平方米,旗下服務(wù)會員30余萬人。“我平時很喜歡旅游,在塞班島、三亞等地,都看到有游客拿著印有‘中體盛世字樣的運(yùn)動包。出去吃飯也經(jīng)常遇到我們店里的會員?!蹦且豢?,張辛澤的心中無比驕傲。

      推出“輕食+健身”新理念助200多斤大哥3個月減重50斤

      隨著公司的發(fā)展壯大,經(jīng)營項(xiàng)目也逐漸增多,除了游泳,還有健身、團(tuán)體操課、動感單車、瑜伽、舞蹈等多種類型,目前正在嘗試開發(fā)水上瑜伽和水上單車等新項(xiàng)目。針對工薪族工作壓力大、生活作息及飲食不規(guī)律的現(xiàn)狀,中體盛世推出了“健身”與“飲食”雙平衡的健身理念。“很多人每天練得很辛苦,但是效果不好,原因就在于飲食沒有控制住,對于熱量的攝取不了解。去年年初開始,我們和一個輕食品牌進(jìn)行合作,通過打造‘輕食+健身計劃,打破傳統(tǒng)‘三分練、七分吃的健身法則,更注重提倡健康健身、可持續(xù)健身理念,通過規(guī)律健康飲食促進(jìn)健身效果,通過科學(xué)健身與健康飲食促進(jìn)身體酸堿平衡,解決‘吃練分離的情況。這也是我們和很多健身房的區(qū)別所在。”

      為了給客戶更好的體驗(yàn)感,張辛澤和團(tuán)隊嘗試了多種輕食,最終選擇了口感更好的合作品牌,“讓會員既能通過健身看到效果,也不會因?yàn)轱嬍晨诟邢陆刀绊懗掷m(xù)性,有助于養(yǎng)成一個良好的健身習(xí)慣和飲食習(xí)慣?!痹谕ㄟ^“健身+輕食”進(jìn)行減脂的會員中,有一位男士的例子極具代表性?!斑@位大哥體重200多斤,走幾步路就要喘,身體狀況非常不好,自理能力很差。通過我們整個課程的訓(xùn)練,加上飲食的控制,3個月減了50斤。他對我們的教練和服務(wù)團(tuán)隊非常滿意,送來了錦旗和感謝信?!?/p>

      如今的中體盛世一共有18家門店,包括17家室內(nèi)游泳健身綜合店面和1家室外水上樂園,每家店都有獨(dú)具特色的定位,“有的是傳統(tǒng)型健身房,有的是智能化的新型健身房。除了通州,我們在朝陽的三里屯、團(tuán)結(jié)湖,大興的黃村、高米店,海淀的定慧橋、航天橋、人民大學(xué)都有分店。”

      關(guān)心員工熱心公益多次參與市區(qū)重點(diǎn)幫扶工作

      中體盛世480名員工中90%為非京籍,而且大部分是年輕人。如何讓這些青年人有公司歸屬感和社會責(zé)任感,是張辛澤肩上的一份重任。

      2010年起,中體盛世建立了每月各門店會餐制度、每季度各區(qū)域團(tuán)體建設(shè)制度、每年度全公司出游制度,增加了公司同事間交流、學(xué)習(xí)的機(jī)會,讓員工對公司更認(rèn)同。在張辛澤看來,任何企業(yè)想做好,團(tuán)隊精神很重要。“我們經(jīng)常搞業(yè)務(wù)培訓(xùn),評選優(yōu)秀員工,請員工家屬來北京旅游、團(tuán)聚,在生活上關(guān)心他們。同時,我們很重視教練隊伍的培養(yǎng),組織公司內(nèi)訓(xùn),送他們?nèi)⒓有袠I(yè)交流與培訓(xùn)。創(chuàng)業(yè)12年來,公司員工的流失率極低,工作五年以上的老員工占很大比例。”

      隨著公司人員隊伍不斷壯大,張辛澤意識到要加強(qiáng)公司對社會的責(zé)任擔(dān)當(dāng)就必須建立公司的黨建、團(tuán)建制度。2016年,公司成立了黨支部。2019年,在團(tuán)區(qū)委的指導(dǎo)下,成立了團(tuán)委。近些年,張辛澤帶領(lǐng)公司員工多次參與市區(qū)重點(diǎn)幫扶工作。2019年,針對內(nèi)蒙古翁牛特旗、奈曼旗、科右中旗,西藏拉薩城關(guān)區(qū)青少年學(xué)習(xí)物資緊缺的現(xiàn)狀,積極參與通州團(tuán)區(qū)委發(fā)起的“一千個心愿·2019·愛你依舊”愛心募捐活動,張辛澤帶頭捐贈愛心助學(xué)金,公司黨員、團(tuán)員紛紛捐出圖書、冬衣和文具;2019年10月,張辛澤加入愛心幫扶團(tuán)隊,與其他企業(yè)家一起幫助永樂店鎮(zhèn)陳辛莊村解決了柿子滯銷困難。此外,他還參與或資助了北京市“新起點(diǎn)揚(yáng)帆觀護(hù)基地”“北京市用人單位安排殘疾人就業(yè)”等社會公益活動,通過愛心幫扶展現(xiàn)社會責(zé)任,將愛心傳遞給他人。

      疫情期間數(shù)次捐贈體現(xiàn)青聯(lián)委員的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)

      2020年初,新冠肺炎疫情暴發(fā),張辛澤馬上組織公司員工投身到這場疫情防控阻擊戰(zhàn)中,體現(xiàn)了身為通州區(qū)青聯(lián)委員的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。1月24日,中體盛世發(fā)起“全員獻(xiàn)愛心、共同抗疫情”愛心募捐活動,黨員團(tuán)員帶頭募捐,倡議活動得到全體員工的響應(yīng),48小時內(nèi)籌得愛心資金近13萬元。通過聯(lián)系各方渠道,用愛心資金購買了一次性醫(yī)用口罩共24000只、84消毒液115桶(2300公斤)、醫(yī)用手套(非一次性使用)22000只,并主動捐贈到通州區(qū)、朝陽區(qū)、海淀區(qū)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道辦事處、社區(qū)(村)及物業(yè)等基層一線防疫最前沿,緩解了基層一線社區(qū)防控物資緊張的局面?!霸谝咔閯偙┌l(fā)的階段,我們訂了很多次口罩都沒有到貨。后來一位市場總監(jiān)主動請纓,去韓國購買口罩,回國后第一時間捐贈給張家灣鎮(zhèn)政府。潞城鎮(zhèn)南劉村村子大,執(zhí)勤點(diǎn)多,因?yàn)榭谡志o缺,很多工作人員一個口罩戴七八天。得知情況后,我們想方設(shè)法籌集了一批防疫物資,在他們最需要的時候送了過去?!蹦嵌螘r間,張辛澤曾冒著大雪,自己開車將物資送往一線;也曾不計得失,因?yàn)椴少彸杀镜奶岣叨辉僮芳訍坌馁Y金,捐贈物資總價值達(dá)到了23萬余元。作為通州區(qū)首家捐贈緊缺防疫物資的民營企業(yè),中體盛世的善舉通過通州電視臺的報道傳遍千家萬戶。

      當(dāng)張辛澤和員工配送物資時,發(fā)現(xiàn)基層防控人員不足的情況。他馬上與留京員工聯(lián)系,確定大家的身體健康狀況良好后,帶領(lǐng)公司黨團(tuán)員及在京青年員工,組成疫情防控青年志愿服務(wù)隊,主動與屬地疫情防控部門聯(lián)系,提出參與社區(qū)志愿服務(wù)的申請。2月初,志愿服務(wù)隊全面參與了永順鎮(zhèn)天賜良園社區(qū)的防控工作,與社工一起負(fù)責(zé)入京人員情況排查、社區(qū)大門值守、衛(wèi)生消殺等工作。

      3月中旬,天氣日漸炎熱,張辛澤協(xié)調(diào)健身房的供貨商,向全通州區(qū)捐贈了2000箱運(yùn)動飲品。為豐富副中心居民的居家生活,中體盛世還與通州區(qū)團(tuán)委聯(lián)合發(fā)起“在線健身,強(qiáng)身健體”的健身教學(xué)活動,組織員工發(fā)揮特長,精心設(shè)計健身動作,錄制“青春副中心·居家運(yùn)動小課堂”為主題的居家運(yùn)動視頻,通過各種線上渠道發(fā)布出去,引領(lǐng)健康生活方式。如今,張辛澤又有了新動作———即將向奮戰(zhàn)在抗疫一線的通州物業(yè)人捐贈健身卡?!斑@次一共捐贈100張我們公司全店通用的年卡,每張卡價值3500元。我們給這張卡起名為‘抗疫英雄紀(jì)念卡,持卡人的照片、姓名都會納入這張?zhí)刂频目ㄖ?。通過這種方式,向抗疫英雄致敬,也希望他們擁有一個好身體?!?/p>

      在回饋社會的同時,作為公司老總,張辛澤用一系列舉措給員工吃下定心丸?!按汗?jié)過后,我在第一時間發(fā)布了健身房延遲開業(yè)的通知,并要求非京籍返鄉(xiāng)的員工遵守當(dāng)?shù)匾咔榉揽匾?guī)定,可按照當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)要求延長假期,不用著急返京。雖然因?yàn)橐咔闊o法正常營業(yè),但公司會采取多種措施,確保疫情過后不降薪不裁員。”

      在通州12年,張辛澤對這片土地有著深厚的感情,“作為通州的本土企業(yè),我們將繼續(xù)扎根通州、服務(wù)通州,為副中心建設(shè)出一份力,努力把中體盛世做成通州的一張名片;身為體育行業(yè)的創(chuàng)業(yè)者,我對健身業(yè)的未來充滿信心,把健身當(dāng)作可以為之付出一生的事業(yè);身為區(qū)青聯(lián)委員,我希望自己能夠更多、更好地為通州公益事業(yè)添磚加瓦,肩負(fù)起作為新時代青年的社會責(zé)任,將愛心傳遞,讓我們的社會更加美好?!?/p>

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