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      企業(yè)黨建如何適應(yīng)“新常態(tài)”

      2020-07-23 16:35:07季亞偉
      商情 2020年32期
      關(guān)鍵詞:形勢職工群眾新常態(tài)

      季亞偉

      隨著改革的逐步深化和市場經(jīng)濟(jì)體制的不斷完善,石油企業(yè)基層黨建工作面臨著許多新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),為應(yīng)對新形勢和新的市場環(huán)境,石油企業(yè)基層黨建工作的關(guān)鍵就是保持和諧穩(wěn)定的工作氛圍,保障石油企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。石油企業(yè)的持續(xù)發(fā)展,黨建工作是關(guān)鍵。這就要求石油企業(yè)基層黨建工作必須與時(shí)俱進(jìn)。如何把黨建工作更好的融入到安全生產(chǎn),經(jīng)營管理等工作中去,是基層黨支部面臨的現(xiàn)實(shí)問題和嚴(yán)峻考驗(yàn)。

      一、突出思想引領(lǐng),在凝心聚力上下功夫

      在今天的社會(huì)環(huán)境下,經(jīng)濟(jì)發(fā)展呈現(xiàn)新常態(tài),企業(yè)在時(shí)代的變革中遇到了新的挑戰(zhàn)和危機(jī)。所以企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益也收到了一定的影響,為此,職工因工資保障問題開始出現(xiàn)思想上的多元波動(dòng),眾多考驗(yàn)更是直逼企業(yè)職工的思想政治工作。面對這樣的形式,基層黨支部必須認(rèn)識到政治引導(dǎo)的核心作用,以形勢任務(wù)宣傳為指導(dǎo),通過思想工作的開展,凝聚企業(yè)和興競爭力,為企業(yè)在改革中的發(fā)展,找到正確方向。

      (一)加強(qiáng)宣傳,強(qiáng)化教育力度

      宣傳和教育是將形式政策、面臨的基本形勢等內(nèi)容傳遞給員工的重要方式。圍繞“扭虧、脫困、保市”主題,積極組織開展形勢任務(wù)教育。引導(dǎo)職工理解改革、支持改革。通過深入開展“我的崗位我盡責(zé)”責(zé)任大討論、“學(xué)習(xí)身邊的榜樣”等活動(dòng),將形勢任務(wù)層層傳達(dá)。通過黨員大會(huì)、職工大會(huì)等形式,在員工中宣講當(dāng)前的形勢、責(zé)任,把市場的壓力、經(jīng)營的壓力、生存的壓力和應(yīng)對困難挑戰(zhàn)的工作要求傳遞給員工。以開展三老四嚴(yán)、大慶精神等為學(xué)習(xí)出發(fā)點(diǎn),重點(diǎn)圍繞“如何做好本職工作”,談體會(huì)找差距,讓干部職工在討論中深化認(rèn)識、增進(jìn)理解、增強(qiáng)責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。利用網(wǎng)絡(luò)、板報(bào)等宣傳載體,大力宣傳開展形勢任務(wù)教育活動(dòng)的目的意義、主要內(nèi)容及方法步驟,營造濃厚的活動(dòng)氛圍,聚力正能量精氣神。

      (二)激發(fā)職工的創(chuàng)造活力

      職工群眾是國有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的主體,也是實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力源泉,職工群眾中蘊(yùn)藏這無窮的智慧和潛力。要著眼于調(diào)動(dòng)和激發(fā)職工群眾的積極性,主動(dòng)性和創(chuàng)造性,大力宣傳處里美好前景及當(dāng)前階段的目標(biāo)任務(wù),不斷增強(qiáng)職工的責(zé)任感、壓力感和使命感。要準(zhǔn)確把握職工思想脈搏,深入細(xì)致地做好思想政治工作,及時(shí)疏導(dǎo)解壓,理順情緒,化解矛盾,使職工心情舒暢的投入到各項(xiàng)工作中去,要尊重職工群眾的首創(chuàng)精神,深入開展多種形式的技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),充分挖掘職工的工作潛能和創(chuàng)造活力。

      (三)發(fā)揮黨員的示范引領(lǐng)作用

      廣大黨員分布在基層各個(gè)崗位,是生產(chǎn)的中堅(jiān)力量。他們的一舉一動(dòng)、一言一行,對職工群眾起著示范引領(lǐng)作用。需要著重抓好黨員思想教育工作,唱響“困難面前有我們、我們面前沒困難”的口號,倡導(dǎo)黨員講黨性、重品行、做表率。開展“我的責(zé)任我負(fù)責(zé)”等各類競賽活動(dòng),讓黨員傳遞正能量。

      (四)增強(qiáng)企業(yè)黨建工作的引領(lǐng)效果

      基層干部是基層隊(duì)職工群眾的帶頭人、領(lǐng)路人,只有基層干部以身作則、率先垂范,才能聚合更多來自職工群眾的正能量,要堅(jiān)持“善待職工”的原則,深入貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定,把心思放在工作上,講功勞下到解決實(shí)際問題上,一心一意為職工群眾搞好服務(wù),樹立黨員干部良好形象。

      二、圍繞安全保生產(chǎn),做好安全保障

      在“新常態(tài)下”,就必須正確處理安全與效益的關(guān)系,把安全作為第一生產(chǎn)任務(wù),嚴(yán)之又嚴(yán)、細(xì)之又細(xì)。要認(rèn)真踐行“從零開始、向零奮斗”的安全理念,強(qiáng)化“紅線意識”,貫徹執(zhí)行各項(xiàng)安全規(guī)章制度,真正落實(shí)和踐行安全管理零目標(biāo)。堅(jiān)決做到不安全不生產(chǎn),生產(chǎn)必須保證生產(chǎn)安全。

      要通過實(shí)際工作執(zhí)行好基層黨支部安全監(jiān)督教育工作,堅(jiān)持把安全宣傳教育當(dāng)作基層黨支部重點(diǎn)工作,通過多渠道,多形式的安全宣傳教育,引導(dǎo)廣大干部職工不斷增強(qiáng)安全意識,要扎實(shí)推進(jìn)“我要安全”提高安全防控能力。

      三、加強(qiáng)生產(chǎn)管理工作,努力提升經(jīng)濟(jì)效益

      提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益是目前油田企業(yè)改革發(fā)展的第一要?jiǎng)?wù)。企業(yè)黨組織要深刻認(rèn)識自身的職責(zé)、肩負(fù)的使命,要將圍繞生產(chǎn)經(jīng)營管理抓黨建作為企業(yè)發(fā)展改革工作思路,在參與重大決策過程中要把好關(guān),嚴(yán)格程序管理,注重效益效率,公平公正,圍繞基層穩(wěn)定發(fā)展提供政治保障。要緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營工作目標(biāo)做工作,自覺把生產(chǎn)經(jīng)營管理重點(diǎn)難點(diǎn)作為黨建工作重心及切入點(diǎn),推動(dòng)黨建工作向生產(chǎn)一線延伸,向基層拓展。

      四、加強(qiáng)自身建設(shè),提升黨建工作水平

      勇于創(chuàng)新,敢于創(chuàng)新,是當(dāng)代社會(huì)對于每一個(gè)職工的需求,所以企業(yè)的基層黨員干部更要有創(chuàng)新,黨員的先進(jìn)性才能充分的發(fā)揮出來,嚴(yán)格要求自己。

      總之,石油企業(yè)新常態(tài)下的黨建工作,要通過思想引領(lǐng),融入工作、強(qiáng)化自身建設(shè)等措施,確立黨建工作在生產(chǎn)中的核心地位,調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性,保證石油企業(yè)的平穩(wěn)發(fā)展。

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