摘 要：在新時代的社會背景下，我國基層黨組織加強(qiáng)了對工作執(zhí)行力的要求，隨著社會的發(fā)展，基層黨組織執(zhí)行力成為了我國各行各業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的關(guān)鍵點，也是決定黨事業(yè)成敗的核心要素。我國自古以來，就是一個法治國家，國家通過科學(xué)嚴(yán)密的政策，維持社會的穩(wěn)定發(fā)展，基層黨組織要在新時代背景下對有效解決工作中的重點和難點，提出相關(guān)的策略。以下內(nèi)容針對基層黨組織在工作執(zhí)行中出現(xiàn)的一些問題，提出了相應(yīng)的優(yōu)化政策。

關(guān)鍵詞：新時代;基層黨組織;執(zhí)行力;提升策略

基層黨組織在工作過程中遵循黨所制定的一些政策，利用基層黨組織中準(zhǔn)備的一些資源制定高效的工作方案，這些表現(xiàn)都展現(xiàn)出了基層黨組織的執(zhí)行力?；鶎狱h組織要主動去提升執(zhí)行力、豐富執(zhí)行方法、加強(qiáng)執(zhí)行效果，面向人民群眾進(jìn)行服務(wù)，針對上級所制定的各個工作路線，嚴(yán)格部署自己的工作，充分利用各種工作資源，實現(xiàn)目標(biāo)，完成任務(wù)。

一、新時代背景下我國基層黨組織在執(zhí)行工作時所出現(xiàn)的問題

從當(dāng)前來看，我國綜合國力的提高和社會的進(jìn)步都離不開黨的正確領(lǐng)導(dǎo)，基層黨組織高強(qiáng)的執(zhí)行力讓我國處于不斷的進(jìn)步中。然而在新時代的社會背景下，基層黨組織在貫徹落實黨的總政策、總方針路線時存在一些問題，從而減弱了工作執(zhí)行力。

1.基層黨組織在執(zhí)行工作中出現(xiàn)了“走樣執(zhí)行”這一嚴(yán)重問題

有些基層黨組織工作人員，雖然對上級政策進(jìn)行了認(rèn)真的自我思考，但是在進(jìn)行工作時仍然出現(xiàn)了錯誤的工作方向，從而會發(fā)生“走樣執(zhí)行”。這一問題可能會導(dǎo)致基層黨組織的工作出現(xiàn)執(zhí)行缺位、執(zhí)行越位等不良現(xiàn)象發(fā)生，這些做法僅考慮了本地區(qū)的收益，卻與我國制定科學(xué)政策的初心相違背。長期以來，不僅會影響到基層組織執(zhí)行力，還會破壞其在人民群眾心目中的形象。

2.工作人員在思想觀念上存在問題，對待工作態(tài)度不夠積極

在新時代的發(fā)展過程中，我們發(fā)現(xiàn)有些地區(qū)基層黨組織工作人員缺少符合標(biāo)準(zhǔn)的工作素養(yǎng)，對待工作不夠認(rèn)真積極，態(tài)度不夠嚴(yán)謹(jǐn)。影響了基層黨組織工作人員的工作興趣，缺乏主動工作意識，在進(jìn)行執(zhí)行的過程中也是玩忽職守、消極對待以及機(jī)械性的完成任務(wù)。這種工作態(tài)度不僅會影響工作的進(jìn)展，還不能更好的為人民群眾服務(wù)，執(zhí)行工作時，大多敷衍了事，走走過場。

3.基層黨組織工作人員執(zhí)行方法和技巧過于傳統(tǒng)單一，沒有進(jìn)行創(chuàng)新

現(xiàn)如今一些基層黨組織工作人員在制定執(zhí)行方法時，不具有創(chuàng)新性，所使用的執(zhí)行方法比較傳統(tǒng)、單一。大多是單一的進(jìn)行政策傳達(dá)、會議解讀，沒有對其進(jìn)行深入性的分析和實施。這種執(zhí)行方法缺少檢查和監(jiān)督，導(dǎo)致上級政策難以運行到工作中，也無法及時的向人民群眾進(jìn)行普及，失去了執(zhí)行工作的意義。

二、在新時代背景下對我國基層黨組織執(zhí)行力進(jìn)行提高的重要作用

我國黨和政府多次強(qiáng)調(diào)，要認(rèn)真貫徹落實基層黨工作，廣大黨員要充分提高自己的覺悟性，積極投身于基層工作中，弘揚“釘釘子”精神，讓行政體制得到更好的改革與發(fā)展。黨基層組織是我國黨和政府開展執(zhí)政工作的基礎(chǔ)，也是在新時代背景下，我國構(gòu)建和、文明社會良好開端，因此提高我國基層黨組織執(zhí)行力是非常關(guān)鍵的。

基層黨組織應(yīng)該嚴(yán)格按照上級政策來開展工作，采取具有創(chuàng)新性的執(zhí)行方法，根據(jù)新時代的社會要求，基層黨組織要對黨員進(jìn)行不斷的培訓(xùn)和工作檢驗，從而督促他們?nèi)ヌ嵘约旱墓ぷ鳠崆?。在?zhí)行工作任務(wù)時，基層黨組織又以人民群眾為工作前提，按照上級政策走人民群眾路線，造福社會。

三、新時代基層黨組織執(zhí)行力提升策略

1.基層黨組織人員要提升個人工作素養(yǎng)

眾所周知，每個地區(qū)的基層黨組織中都至少有三位正式黨員，而黨員的個人工作素養(yǎng)對基層黨組織執(zhí)行力有著直接性的影響，如果想要提高基層黨組織的執(zhí)行能力，就應(yīng)該對黨員干部進(jìn)行多次工作培養(yǎng)。首先要對他們開展思想教育，充分激發(fā)他們對執(zhí)行工作的興趣，給他們樹立高效執(zhí)行的意識。第二就是要強(qiáng)化他們的理論知識，不斷對其傳播黨的精神，培養(yǎng)專業(yè)技能，豐富創(chuàng)新他們的執(zhí)行方法與執(zhí)行技能。不斷的用實際理論知識來鍛煉他們的執(zhí)行思維，對比較傳統(tǒng)的思想進(jìn)行創(chuàng)新和延伸，激發(fā)他們的執(zhí)行熱情，從而能夠更加高效地為人民群眾服務(wù)，造福社會。

2.基層黨組織要根據(jù)實際情況，建立健全執(zhí)行體系

基層黨組織作為一個連接黨和政府與人民群眾的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，要充分利用自己的約束力來為各項工作的認(rèn)真實行。基層黨組織工作比較復(fù)雜，不是一成不變的，因此要針對時代的變化，結(jié)合上級政策和社會實際情況，建立健全執(zhí)行體系。在制定執(zhí)行體系的過程中，基層黨組織要對實地進(jìn)行嚴(yán)格的考察，充分采取比較科學(xué)的方法來建立長期和短期目標(biāo)，充分激發(fā)基層黨組織執(zhí)行力。在這一制度體系中，也應(yīng)該對執(zhí)行方法進(jìn)行明確、科學(xué)的規(guī)范制定，保證每個基層黨組織人員都能夠做到盡職盡責(zé)。在制定好執(zhí)行體系后，基層黨組織可以設(shè)置專門的考核部門和監(jiān)察部門，對每個人員的工作能力進(jìn)行充分考察，保證執(zhí)行力度可以有效提高。

3.基層黨組織要認(rèn)真貫徹落實黨的群眾路線

眾所周知，我國黨和政府一直以來便堅定的走人民群眾路線，人民群眾也是我國歷史的創(chuàng)造者，賦予了社會生命力。我國上級在制定政策方針時，也都充分考慮了人民群眾的實際情況，堅持對人民負(fù)責(zé)的態(tài)度，依靠群眾，從群眾中來到群眾中去。因此，我國基層黨組織，要充分考慮群眾這個社會客體，定時與群眾取得聯(lián)系和交流，認(rèn)真踏實地為人民群眾辦事。還要對群眾進(jìn)行教育宣傳工作，鼓勵每個群眾充分發(fā)揮自己的智慧，參與到黨和政府的工作中來，對基層黨組織進(jìn)行工作監(jiān)督，以此來充分提高我國黨的社會凝聚力，加強(qiáng)基層黨組織執(zhí)行力。

結(jié)束語

總的來說，基層黨組織要想提升執(zhí)行力，就要深入融合人民群眾中，作為執(zhí)行的客體，人民群眾發(fā)揮了不可忽視的作用?；鶎狱h組織還應(yīng)該通過多次考察和實踐，建立健全一個嚴(yán)格的工作制度體系，為提升執(zhí)行力添加動力。基層黨組織工作人員要具備深厚的工作素養(yǎng)，行政部門加強(qiáng)對工作人員的考察力度，從而督促他們提高工作執(zhí)行力，嚴(yán)格貫徹落實新時代發(fā)展背景下，科學(xué)發(fā)展觀對基層黨組織的工作要求。

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作者簡介：

張海陽，性別：男，民族：白，出生年月：1985.11，學(xué)歷：本科，研究方向：基層政治工作。