黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央把脫貧攻堅(jiān)擺到治國理政的重要位置，作出系列重要決策、重要部署。本溪市堅(jiān)決貫徹習(xí)近平總書記重要指示要求，持續(xù)以更大決心、更大力度、更實(shí)舉措盡銳出戰(zhàn)，充分激發(fā)農(nóng)村發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力，不斷改善農(nóng)村面貌，以實(shí)際行動(dòng)高質(zhì)量完成黨中央交給本溪的重大政治任務(wù)。

精準(zhǔn)聚力促脫貧

扛起脫貧攻堅(jiān)“領(lǐng)軍旗”

重農(nóng)固本，是安民之基。本溪市各級黨組織切實(shí)擔(dān)負(fù)起責(zé)任和使命，牢固樹立“圍繞扶貧抓黨建，抓好黨建促扶貧，檢驗(yàn)黨建看脫貧”的黨建工作理念，推動(dòng)脫貧攻堅(jiān)各項(xiàng)政策措施落地生根。

堅(jiān)持高位引領(lǐng)，發(fā)揮帶頭作用。打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)，黨的領(lǐng)導(dǎo)是根本。本溪市委充分發(fā)揮總攬全局、協(xié)調(diào)各方作用，靠前指揮、精準(zhǔn)出擊，不斷強(qiáng)化農(nóng)村基層黨組織建設(shè)，為全面建成小康社會提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。本溪市委書記姜小林始終把做好脫貧攻堅(jiān)工作作為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神的一項(xiàng)重要政治任務(wù)，放在心上、扛在肩上、抓在手上，定期深入各縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村調(diào)研工作進(jìn)展，協(xié)調(diào)解決脫貧攻堅(jiān)實(shí)際問題，率先垂范帶動(dòng)全市各級黨組織抓黨建促?zèng)Q戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)工作健康有序推進(jìn)。

釋放組織動(dòng)能，凝聚振興力量。本溪市委組織部切實(shí)強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，充分發(fā)揮農(nóng)村基層黨組織的政治功能、組織優(yōu)勢，把黨員和群眾組織起來，采取“集體經(jīng)濟(jì)組織+企業(yè)（投資人、合作社）+農(nóng)民”等多種經(jīng)營模式，充分利用農(nóng)村承包地確權(quán)成果，盤活農(nóng)村集體資產(chǎn)、資源要素和激發(fā)集體成員勞動(dòng)力活力，因地制宜發(fā)展農(nóng)村新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)。牽頭市財(cái)政局、市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局積極為村級集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目實(shí)施提供規(guī)劃指導(dǎo)、技術(shù)推廣、產(chǎn)銷對接等服務(wù)。同時(shí)，爭取上億元財(cái)政獎(jiǎng)補(bǔ)資金，扶持128個(gè)村發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)，取得收益550多萬元，進(jìn)一步增強(qiáng)了村級自我保障和服務(wù)群眾能力，為實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村振興、農(nóng)民共同富裕奠定了基礎(chǔ)。

推動(dòng)中心下移，助力攻堅(jiān)克難。本溪市委組織部會同市扶貧辦、市財(cái)政局等多部門組成調(diào)研督查組，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、涉農(nóng)街道和村進(jìn)行調(diào)研指導(dǎo)，現(xiàn)場解決同題，以求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的作風(fēng)推動(dòng)抓黨建促鄉(xiāng)村振興工作落實(shí)見效。結(jié)合新冠肺炎疫情防控工作，市委組織部建立了部領(lǐng)導(dǎo)包聯(lián)7個(gè)縣區(qū)工作制度，部務(wù)會成員分別帶領(lǐng)工作組，采取“四不兩直”方式，對鄉(xiāng)村干部、選派干部履職盡責(zé)和基層黨組織建設(shè)、村級集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展等情況進(jìn)行常態(tài)化督導(dǎo)檢查，發(fā)現(xiàn)存在問題立即下達(dá)工作提示單，督促其制定時(shí)間表、任務(wù)書、路線圖，全程監(jiān)督整改落實(shí)，落實(shí)閉環(huán)管理跟蹤問效。

強(qiáng)化實(shí)績導(dǎo)向，激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為。本溪市在縣區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)績考核中聚焦抓黨建促脫貧攻堅(jiān)工作實(shí)效，將脫貧攻堅(jiān)工作納入縣區(qū)、高新區(qū)實(shí)績考核指標(biāo)體系，設(shè)置完成貧困人口脫貧任務(wù)和脫貧攻堅(jiān)“三落實(shí)、三精準(zhǔn)、三保障”存在的問題排查整改等具體指標(biāo)和考核標(biāo)準(zhǔn)，按季度確定考核時(shí)間節(jié)點(diǎn)，實(shí)施動(dòng)態(tài)跟蹤考核，年底進(jìn)行量化評分。在此基礎(chǔ)上，切實(shí)強(qiáng)化考核結(jié)果運(yùn)用，發(fā)揮好考核“指揮棒”“風(fēng)向標(biāo)”作用，引導(dǎo)各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部真正把脫貧攻堅(jiān)工作責(zé)任落到實(shí)處。

突出黨建引領(lǐng)

建好脫貧攻堅(jiān)“指揮部”

農(nóng)村富不富，關(guān)鍵看支部。近年來，本溪市委緊緊抓住農(nóng)村基層黨建的“牛鼻子”，下大力氣夯實(shí)基層基礎(chǔ)，不斷鞏固黨在農(nóng)村的執(zhí)政根基，著力實(shí)現(xiàn)抓黨建促脫貧攻堅(jiān)、促鄉(xiāng)村振興。

黨員干部“進(jìn)鄉(xiāng)村、強(qiáng)黨建、促振興”。結(jié)合開展“基層黨建質(zhì)量提升年”“基層黨建制度落實(shí)年”活動(dòng)，以提升農(nóng)村基層黨建工作質(zhì)量、推動(dòng)鄉(xiāng)村全面振興發(fā)展為主線，組織全市323名黨員干部與36個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)及涉農(nóng)街道、288個(gè)行政村進(jìn)行對接，廣泛開展以“主講一次黨課、開展一次調(diào)查研究、推進(jìn)一個(gè)發(fā)展項(xiàng)目、解決一個(gè)實(shí)際問題、走訪一次困難群眾、慰問一次選派干部”為主要內(nèi)容的“六個(gè)一”活動(dòng)。2019年以來，黨員干部深入鄉(xiāng)村開展調(diào)查研究451次，走訪慰問困難群眾款物折合114萬余元，協(xié)調(diào)解決農(nóng)村基層黨組織建設(shè)突出問題69個(gè)，化解信訪矛盾26次，幫助鄉(xiāng)村研究解決實(shí)際問題694個(gè)，協(xié)調(diào)落實(shí)農(nóng)村發(fā)展項(xiàng)目資金7.09億元，扎實(shí)推動(dòng)全市脫貧攻堅(jiān)工作取得明顯成效。

整頓軟弱渙散，維護(hù)組織健康。2019年，本溪市組織134名縣區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)對37個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（涉農(nóng)街道）、288個(gè)行政村開展全覆蓋排查走訪，建立縣區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)村、鎮(zhèn)街領(lǐng)導(dǎo)包村、第一書記駐村、縣區(qū)直部門結(jié)對、工作指導(dǎo)組指導(dǎo)“五位一體”包保責(zé)任體系抓實(shí)包扶引領(lǐng)，采取項(xiàng)目化、清單式管理的方式，推進(jìn)軟弱渙散村黨組織整頓建設(shè)，及時(shí)下發(fā)整頓建設(shè)提示單47份，建立工作臺賬，明確工作責(zé)任，確保按時(shí)實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)化升級。持續(xù)開展軟弱渙散村黨組織整頓建設(shè)“回頭看”，組織近年被列入軟弱渙散整頓對象的58個(gè)村的黨組織書記、第一書記到韓家村、灣灣川村等典型示范村拉練培訓(xùn)，進(jìn)一步查找差距，開闊眼界，鞏固整頓建設(shè)成果。

強(qiáng)化鄉(xiāng)村治理，助力脫貧攻堅(jiān)。本溪市加強(qiáng)對村“兩委”班子的監(jiān)督管理，2019年4月，市委組織部與市民政局聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于做好村規(guī)民約和居民公約工作的實(shí)施意見》，全市288個(gè)村全面推行“四議一審兩公開”制度，按照“四議一審兩公開”制度要求作出468項(xiàng)村級決策，村級黨務(wù)村務(wù)財(cái)務(wù)做到了及時(shí)、全部公開。健全完善黨員干部評議、述職述廉、離任審計(jì)等民主管理監(jiān)督機(jī)制，規(guī)范監(jiān)督內(nèi)容和程序，堵塞貪腐漏洞，做到公開公正透明。結(jié)合年度考核，集中開展農(nóng)村基層干部廉潔履職專項(xiàng)檢查，市縣鄉(xiāng)三級聯(lián)動(dòng)，通過民主評議、民意調(diào)查、廣泛聽取意見等形式，強(qiáng)化對村干部的考評。

選優(yōu)配強(qiáng)帶頭人

培育脫貧攻堅(jiān)“領(lǐng)頭雁”

支部強(qiáng)不強(qiáng)，關(guān)鍵看“頭羊”。為決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)，本溪市大力推進(jìn)村黨組織書記、村民委員會主任“一肩挑”工作，堅(jiān)持選優(yōu)配強(qiáng)、管好用好貧困村黨組織帶頭人，統(tǒng)籌推進(jìn)村級干部后備力量建設(shè)，培育帶領(lǐng)群眾脫貧致富的“排頭兵”。

實(shí)現(xiàn)“一肩挑”，筑牢橋頭堡。本溪市為強(qiáng)化村黨組織領(lǐng)導(dǎo)地位，加強(qiáng)村黨組織對脫貧攻堅(jiān)工作的領(lǐng)導(dǎo)，一方面果斷調(diào)整不合格不稱職的村干部，另一方面及時(shí)補(bǔ)齊、配強(qiáng)村“兩委”班子，不斷優(yōu)化村干部結(jié)構(gòu)。2019年至今，持續(xù)推進(jìn)村“兩委”成員及換屆候選人聯(lián)審排查常態(tài)化。同時(shí)，采取“書記抓書記、市縣抓統(tǒng)籌、鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓突破、部門抓督導(dǎo)”的方法，積極穩(wěn)妥推進(jìn)村黨組織書記、村民委員會主任“一肩挑”工作，全市288個(gè)行政村中實(shí)現(xiàn)“一肩挑”的村由年初的48個(gè)增加到239個(gè)，所占比例由年初的16.67%增長到82.99%，有力增強(qiáng)了村黨組織的凝聚力。

開展“歸雁行動(dòng)”，增添后備力量。2019年9月，本溪市在全省創(chuàng)新開展“歸雁行動(dòng)”，選聘35周歲以下本鄉(xiāng)本土大學(xué)畢業(yè)生、退役軍人到村工作，有效解決了村“兩委”干部隊(duì)伍老齡化、后繼乏人、文化水平偏低等問題。本溪市委組織部在本溪滿族自治縣和桓仁滿族自治縣開展試點(diǎn)，設(shè)置優(yōu)厚條件吸引253名大學(xué)畢業(yè)生和退役軍人報(bào)考62個(gè)村黨組織書記或村民委員會主任助理崗位。這些“歸雁”敢想敢闖敢試，積極整合閑置土地、利用合作經(jīng)營，發(fā)展木耳、山野菜種植等村級集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目，使所在村的黨建工作水平顯著提高，尤其是在今年新冠肺炎疫情防控工作中作用發(fā)揮突出，受到群眾普遍認(rèn)可。有2人已按規(guī)定程序，順利當(dāng)選為村黨支部書記、村委會主任，成為“一肩挑”，“歸雁”正在變成帶領(lǐng)村民致富奔小康的“領(lǐng)頭雁”。目前，新一輪“歸雁行動(dòng)”已經(jīng)在各縣區(qū)全面啟動(dòng)，年內(nèi)全市將建立起一支年紀(jì)輕、學(xué)歷高、素質(zhì)好的村干部預(yù)備隊(duì)，為推動(dòng)脫貧攻堅(jiān)、決戰(zhàn)決勝全面建成小康社會提供力量支撐。

注重培養(yǎng)鍛煉，提高致富能力。本溪市注重全方位、多領(lǐng)域培養(yǎng)鍛煉村“兩委”干部，提高致富能力，增長創(chuàng)業(yè)才干。持續(xù)抓好常規(guī)化培訓(xùn)，將村干部培訓(xùn)工作納入年度目標(biāo)考核，市縣兩級每年對288名村黨組織書記和1361名村“兩委”干部進(jìn)行輪訓(xùn)。注重利用黨校培訓(xùn)、遠(yuǎn)程教育、黨課等多種形式學(xué)習(xí)，提高村干部的政治素養(yǎng)和管理能力。著眼打贏精準(zhǔn)脫貧攻堅(jiān)收官戰(zhàn)，聯(lián)合市扶貧辦等部門，開展以“加強(qiáng)創(chuàng)新扶貧工作能力，解決扶貧能力短板問題”以及“掌握農(nóng)村致富技術(shù)”為主要內(nèi)容的集中培訓(xùn)，邀請鐵嶺調(diào)兵山市兀術(shù)街道施荒地村村主任講授發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)推動(dòng)脫貧致富經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步提高村干部帶領(lǐng)群眾致富的能力和農(nóng)村工作水平。

加強(qiáng)駐村幫扶

壯大脫貧攻堅(jiān)“生力軍”

2014年、2015年，本溪市先后從市縣兩級機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位選派86個(gè)工作隊(duì)、267名干部駐村扶貧，實(shí)現(xiàn)72個(gè)貧困村全覆蓋，幫助貧困村、貧困戶脫貧致富。2018年，為鞏固扶貧工作成果，選派236名干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村任第一書記，同時(shí)將64名駐村工作隊(duì)隊(duì)長任命為村黨組織第一書記，確保扶貧工作連續(xù)、脫貧成果穩(wěn)定。2019年，又選派27名干部到本溪市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，進(jìn)一步加強(qiáng)對發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)、推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)工作的指導(dǎo)。

注重內(nèi)引外聯(lián)，強(qiáng)化智力支撐。本溪市各級選派干部全力配合市縣組織部門落實(shí)人才工作計(jì)劃，打通高素質(zhì)農(nóng)民培訓(xùn)堵點(diǎn)，組織農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)人才等參加高級研修班、外出考察、“雙元培養(yǎng)”1000余人次，大力培育能人興鄉(xiāng)富民。積極推動(dòng)“小市一莊”等精品景區(qū)、民宿項(xiàng)目與大連外國語學(xué)院、沈陽師范大學(xué)旅游管理學(xué)院等6所高校共建大學(xué)生實(shí)踐基地，著力培育鄉(xiāng)村旅游創(chuàng)業(yè)人才。本溪市委組織部今年協(xié)調(diào)市科技局印發(fā)了《本溪市農(nóng)村科技特派工作實(shí)施方案》，選派農(nóng)業(yè)、林業(yè)、畜牧業(yè)等領(lǐng)域54名專家人才組成10個(gè)科技特派團(tuán)，深入農(nóng)村一線與各級選派干部對接，開展項(xiàng)目合作、成果轉(zhuǎn)化和技術(shù)服務(wù)。各級選派干部積極協(xié)助縣區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村等基層部門通過送農(nóng)技下鄉(xiāng)、上門培訓(xùn)、田間指導(dǎo)等多種形式，深入貧困戶家的田間地頭傳授先進(jìn)的農(nóng)業(yè)技術(shù)，扶持他們做強(qiáng)脫貧產(chǎn)業(yè)。

堅(jiān)持城鄉(xiāng)共建，合力推進(jìn)脫貧。本溪市不斷拓寬脫貧攻堅(jiān)工作思路，引導(dǎo)市縣機(jī)關(guān)及企事業(yè)單位采取定點(diǎn)扶貧等措施、開展“百企幫百村”“巾幗行動(dòng)”等活動(dòng)，加大幫扶力度，形成脫貧攻堅(jiān)工作合力。圍繞所派駐鄉(xiāng)村的產(chǎn)業(yè)特色制訂“三年發(fā)展規(guī)劃”，形成“一鄉(xiāng)一業(yè)”“一村一品”產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目發(fā)展特色。在全市288個(gè)行政村中，通過龍頭帶動(dòng)、入股分紅、專項(xiàng)支持、合作經(jīng)營等方式，建立大榛子、五味子、冰葡萄、草莓、優(yōu)質(zhì)稻米、林下參等種植業(yè)項(xiàng)目和冷水魚、肉食驢、生豬等養(yǎng)殖項(xiàng)目，以及民俗旅游項(xiàng)目300余個(gè)，推動(dòng)解決村級集體經(jīng)濟(jì)薄弱難題。實(shí)施基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)扶貧工程，2019年，各級選派干部協(xié)調(diào)投入鄉(xiāng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)資金1.5億元，修建村路555.2公里，安裝節(jié)能燈7343盞，新建垃圾投放點(diǎn)2680個(gè)。各級選派干部對全市農(nóng)村4類危房戶先后進(jìn)行了兩次仔細(xì)排查，確定建檔立卡貧困戶危房改造戶169戶，改造工程于今年4月底前全部開工，目前已大部分竣工。在防控新冠肺炎疫情的特殊時(shí)期，各級選派干部自費(fèi)為農(nóng)村貧困戶等弱勢群眾購買了8.3萬元的防疫物資和生活用品，并采取直播帶貨、微信朋友圈轉(zhuǎn)發(fā)代售等方式，幫助農(nóng)民合作社及農(nóng)戶銷售價(jià)值50.5萬元的滯銷農(nóng)產(chǎn)品27.7噸，有力保障了貧困戶不能因疫情返貧。協(xié)助125家鄉(xiāng)村企業(yè)解決實(shí)際問題90個(gè)，積極推動(dòng)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，為實(shí)現(xiàn)疫情防控和脫貧攻堅(jiān)雙勝利奠定了基礎(chǔ)。

及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，強(qiáng)化典型引領(lǐng)。本溪市注重深入挖掘和總結(jié)各級選派干部先進(jìn)典型，以點(diǎn)帶面促進(jìn)各級選派干部脫貧攻堅(jiān)工作水平整體提升。2019年制定下發(fā)《“本溪好人·最美駐鄉(xiāng)村干部”候選人推薦辦法》，圍繞發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟(jì)、抓黨建促鄉(xiāng)村振興等方面評選出10名最美駐鄉(xiāng)村干部。市委組織部在全市范圍內(nèi)舉辦多場“忠誠頌”典型故事匯宣講活動(dòng)，大力宣傳市級選派干部先進(jìn)事跡。在先進(jìn)典型的帶動(dòng)下，本溪市各級選派干部充分發(fā)揮本單位資源優(yōu)勢，不斷探索創(chuàng)新脫貧攻堅(jiān)工作思路，取得鄉(xiāng)村振興豐碩成果。2019年，本溪市各級選派干部引進(jìn)或培育產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目197個(gè)，爭取產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目發(fā)展資金4060.1萬元，領(lǐng)辦創(chuàng)辦農(nóng)民專業(yè)合作社128個(gè)，引進(jìn)合作企業(yè)43家，引入企業(yè)投資金額3.4億元，全市村級集體經(jīng)濟(jì)收入較上年度增加608.6萬元，化解村集體債務(wù)680.1萬元。

強(qiáng)化激勵(lì)保障

增強(qiáng)脫貧攻堅(jiān)“戰(zhàn)斗力”

本溪市委高度重視農(nóng)村基層保障工作，大力培養(yǎng)懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的“三農(nóng)”工作隊(duì)伍，加大村級組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)投入力度，不斷提高鄉(xiāng)村干部待遇，激勵(lì)鄉(xiāng)村干部干事創(chuàng)業(yè)。

激勵(lì)引導(dǎo)鄉(xiāng)村干部凝心聚力投入脫貧攻堅(jiān)的戰(zhàn)斗。2019年，本溪市委組織部制訂印發(fā)了《進(jìn)一步激勵(lì)干部擔(dān)當(dāng)作為任務(wù)分解與責(zé)任分工方案》，新提拔29名鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和縣區(qū)直部門正職擔(dān)任市管領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，將3名選派到鄉(xiāng)村工作表現(xiàn)優(yōu)秀的年輕干部充實(shí)到縣直、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子，面向服務(wù)期滿大學(xué)生村官選拔了23名選調(diào)生，全部分配到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，助力鄉(xiāng)村振興、脫貧攻堅(jiān)。近年來，組織實(shí)施面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)公益性事業(yè)單位考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員96人，編制計(jì)劃面向優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記考試錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機(jī)關(guān)公務(wù)員9人，打通基層干部晉升渠道，有效激勵(lì)鄉(xiāng)村干部奮發(fā)向上、干事創(chuàng)業(yè)。今年年初以來，先后批準(zhǔn)20名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職晉升職級，進(jìn)一步樹立重視基層和以實(shí)干論英雄、憑實(shí)績用干部的鮮明導(dǎo)向。

不斷提升村級運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)和黨建工作經(jīng)費(fèi)保障水平。本溪市委認(rèn)真貫徹落實(shí)省委《關(guān)于加強(qiáng)村“兩委”干部隊(duì)伍建設(shè)的指導(dǎo)意見》，每年定期召開專題會議，研究村干部報(bào)酬待遇、村級組織辦公經(jīng)費(fèi)及黨建經(jīng)費(fèi)保障工作，采取有力措施，保證各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)及時(shí)到位。建立基層干部報(bào)酬正常增長機(jī)制和離任村干部生活補(bǔ)貼制度，市委組織部通過定期調(diào)度、抽查檢查等方式，督促各縣區(qū)、高新區(qū)落實(shí)好省、市村干部報(bào)酬有關(guān)政策規(guī)定。2019年，全市村干部基本報(bào)酬和辦公經(jīng)費(fèi)兩項(xiàng)合計(jì)平均每村10.88萬元，每村黨建經(jīng)費(fèi)5萬元。今年，市委組織部會同市財(cái)政局、市民政局聯(lián)合印發(fā)了《實(shí)行在職村干部基本報(bào)酬月薪制的工作方案（試行）》，將村干部基本報(bào)酬由原來的年末一次性發(fā)放調(diào)整為按月發(fā)放，有效激發(fā)在職村干部奮戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)一線、推動(dòng)鄉(xiāng)村振興的積極性和主動(dòng)性。

強(qiáng)力推進(jìn)村級活動(dòng)場所建設(shè)工作。本溪市嚴(yán)格落實(shí)《遼寧省村級組織活動(dòng)和服務(wù)群眾場所管理使用辦法》要求，進(jìn)一步整合市、縣（區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）共建力量和資源，持續(xù)加大改造建設(shè)力度，不斷強(qiáng)化村級組織活動(dòng)和服務(wù)群眾場所在加強(qiáng)農(nóng)村基層組織建設(shè)和服務(wù)農(nóng)民群眾中的重要作用。2019年，本溪市各級各部門各單位先后投入2065.4萬元，維修改造村級活動(dòng)場所279處，有效解決了部分村活動(dòng)場所陣地狹小、破舊問題。全市所有行政村都有一個(gè)建筑面積200平方米以上的活動(dòng)陣地，并按要求配備必要的辦公設(shè)備、圖書資料等，確保至少有1個(gè)房間能在冬季供暖辦公，每村的室外文體活動(dòng)廣場面積均達(dá)到1000平方米以上。市委組織部門、縣委組織部門加強(qiáng)對村級組織活動(dòng)和服務(wù)群眾場所的監(jiān)督檢查，規(guī)范管理使用，使之真正發(fā)揮在推動(dòng)善治鄉(xiāng)村建設(shè)、全面建成小康社會中的堡壘作用。

今年是全面建成小康社會收官之年，是脫貧攻堅(jiān)決戰(zhàn)決勝之年。本溪市委必將全力推動(dòng)各級黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部踐行初心使命，自覺扛起決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅(jiān)的政治責(zé)任，沖在一線、干在實(shí)處，堅(jiān)決完成脫貧攻堅(jiān)任務(wù)，為實(shí)現(xiàn)本溪全面振興、全方位振興作出新的更大的貢獻(xiàn)。