非公黨建“貼近”企業(yè)發(fā)展

徐保壽　王慧麗

140多家非公企業(yè)、3599名從業(yè)人員，經(jīng)濟增加值占生產(chǎn)總值比重超過60%以上。非公經(jīng)濟，鑲嵌在白河156個移民搬遷安置點中，是白河農(nóng)業(yè)、工業(yè)、服務(wù)業(yè)的發(fā)展龍頭。

“非公黨建，不是‘只抓黨務(wù)，而是要貼近企業(yè)需求;非公黨建，也不能徒有其表，而是要為企業(yè)辦實事?！边M一步優(yōu)化營商環(huán)境，提升服務(wù)能力，竭盡所能幫助企業(yè)解決發(fā)展經(jīng)營中的各種困難，一直是白河縣委書記陳暉十分操心的事情。

26個縣級職能部門，76名黨建指導(dǎo)員，組團進駐非公企業(yè)?！捌髽I(yè)需要什么，我們就幫扶什么?！迸茼椖俊⒄屹Y金、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、市場營銷、法律援助、組織員工說事會，引導(dǎo)企業(yè)履行社會責(zé)任……

“組團”服務(wù)

金龍建材有限公司是一家水泥制造企業(yè)。在白河縣市場監(jiān)管局的指導(dǎo)下，成功創(chuàng)建“安康市特色品牌產(chǎn)品”。此項榮譽的獲得不僅提升了公司水泥產(chǎn)品品牌影響力，更為企業(yè)信譽和形象增光添彩。

“那是黨建指導(dǎo)服務(wù)團組織的一次入企‘三訪四問五講活動，縣市場監(jiān)管局工作人員來我們企業(yè)了解生產(chǎn)經(jīng)營狀況后，主動表示可以幫助企業(yè)指導(dǎo)申報‘市級特色品牌產(chǎn)品項目?！逼髽I(yè)黨支部書記、總經(jīng)理肖瑋介紹道。

緊接著，白河縣市場監(jiān)管局便成立了工作組，將“安康市特色品牌產(chǎn)品”申報工作做了詳細安排部署，工作任務(wù)落實到人。短短一個星期，工作組指導(dǎo)企業(yè)完成了所有硬件設(shè)施及軟件資料的完善。

金龍建材有限公司創(chuàng)建“安康市特色品牌產(chǎn)品”順利通過驗收，安康市級獎勵5萬元、白河縣級獎勵20萬元。肖瑋向縣上承諾，將以此為契機，讓水泥產(chǎn)品質(zhì)量更上一個臺階。

近幾年，不僅是市場監(jiān)管局，包括環(huán)保局、應(yīng)急管理局、電力局等在內(nèi)的多家縣級職能部門，只要是與企業(yè)發(fā)展相關(guān)的，都對金龍建材有限公司有幫扶。電力搶修、體系認(rèn)證，甚至市場開拓，處處可見黨建指導(dǎo)服務(wù)團的身影。

麻虎水電站修建時，大壩主體所需的特種水泥全權(quán)由湖北一家水泥生產(chǎn)企業(yè)供應(yīng)。肖瑋渴望能承接下輔助工程的水泥供應(yīng)，他仔細閱讀了工程建材的標(biāo)準(zhǔn)要求，自己的水泥完全達標(biāo)。

白河縣委常委、組織部長張吉彩在一次調(diào)研時，了解到企業(yè)產(chǎn)品銷量下滑，正面臨經(jīng)營難關(guān)，主動攬下了這個開拓市場的活，為企業(yè)爭取到6000多噸水泥的供應(yīng)量?！拔覀円彩屈h建指導(dǎo)服務(wù)團成員單位，有責(zé)任和義務(wù)幫助企業(yè)發(fā)展?！?/p>

作為企業(yè)黨支部書記，肖瑋對黨委政府的關(guān)懷感受深刻。因此在企業(yè)黨組織建設(shè)上，他無需動員，陣地建設(shè)、發(fā)展黨員、開展黨內(nèi)組織生活，樣樣走在全縣前列。

2020年，他的企業(yè)還在爭創(chuàng)五星級黨支部?！懊恳活w星星都是一份關(guān)懷與鼓勵，同時也有更大的責(zé)任，要把黨支部建設(shè)好?！?/p>

類似于這樣享受上門服務(wù)、接受暖心幫扶的企業(yè)還有很多?！敖M團式”服務(wù)，使企業(yè)訴求能夠在第一時間被掌握、被解決，提振了企業(yè)發(fā)展的信心，增強了企業(yè)的獲得感。

精準(zhǔn)扶助

富秦荼業(yè)有限公司是位于卡子鎮(zhèn)的一家大型茶葉企業(yè)，共有茶園3280畝。加上帶動的周邊散戶茶園，企業(yè)每年要銷售近7000畝的綠茶、紅茶和白茶。

為了幫扶更對口，縣上安排農(nóng)業(yè)農(nóng)村局總工程師金劍成為企業(yè)的黨建指導(dǎo)員。金劍不僅在茶園改造提升上進行技術(shù)指導(dǎo)，還聯(lián)系人保財險公司，為企業(yè)投了茶園氣象指數(shù)保險。今年倒春寒嚴(yán)重，不少茶葉被凍壞。但因為及時投保，企業(yè)減少了10萬塊錢的損失。

疫情期間，金劍聯(lián)系白河縣電子商務(wù)公共服務(wù)中心，幫助企業(yè)增加線下、線上茶葉銷售量。

今年茶園修剪，黃治貴往年雇的16個貧困戶，一個也沒少。同時，他免費向貧困戶發(fā)放肥料，督促其進行茶園管護。對于貧困戶的鮮葉以每公斤高于市場價10元收購，讓利于茶農(nóng)。

黨建指導(dǎo)服務(wù)團對工業(yè)、農(nóng)業(yè)、服務(wù)業(yè)等各領(lǐng)域企業(yè)的幫扶，最終使群眾受益。

新冠肺炎疫情期間，安康匯美思工藝品有限責(zé)任公司的外貿(mào)訂單沒有受到影響，滿負(fù)荷排到了8月底。反而因為道路管控與學(xué)校未開學(xué)等因素，難在了招工上。每天大量的活，機位卻顯得有點空蕩蕩的。

白河縣人社局的黨建指導(dǎo)員代云青幾乎天天住在企業(yè)里。老員工打電話說封路來不了，她到各鎮(zhèn)去協(xié)調(diào)、到縣衛(wèi)健局去開證明。新員工招不來，她發(fā)動企業(yè)所在地的城關(guān)鎮(zhèn)各村駐村工作隊員，廣泛發(fā)布崗位信息。疫情期間不適宜過多人聚集，她給企業(yè)建議因地制宜發(fā)展家庭工坊，讓群眾把縫紉機抬回家做、把布料取回去縫制。

“每天都有很多群眾騎著電動車來取貨送貨，像穿繩、夾棉、縫口這些活，家里男女老少都能做?！贝魄嗾f，群眾不是不想工作，有人因為不能出去打工，連娃的奶粉錢都快拿不出來了。

實行送單上門，采取“就業(yè)扶貧車間+居家生產(chǎn)”“企業(yè)訂單+居家生產(chǎn)”等方式，使群眾在家當(dāng)起“上班族”。如此一來，不僅解了社區(qū)工廠的難，幫助企業(yè)渡過難關(guān)，避免因違約產(chǎn)生損失;而且讓更多的群眾有了活干，不至于幾個月困在家里沒收入。

從長遠來看，為社區(qū)工廠爭取來了更多的本地勞動力，很多人嘗到了家門口就業(yè)的甜頭，不愿再背井離鄉(xiāng)，這是一個雙贏。探索出的新模式，為下一步白河布局社區(qū)工廠到扶貧車間再到家庭工坊的就業(yè)網(wǎng)，打下了良好基礎(chǔ)。

規(guī)模效應(yīng)

2019年，慶華化工有限公司再次躋身安康市工業(yè)企業(yè)發(fā)展20強。

疫情期間，企業(yè)被減免一季度房產(chǎn)土地稅，緩交養(yǎng)老保險金，享受復(fù)工復(fù)產(chǎn)困難補助等，涉及補助資金60余萬元。

“近年來，如果不是有黨建指導(dǎo)服務(wù)團為企業(yè)貼心服務(wù)，企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理不可能取得這么好的成績?！睉c華化工有限公司總經(jīng)理查文君感慨。

為了改擴建生產(chǎn)線，慶華化工有限公司曾有長達近一年的停產(chǎn)期。關(guān)于這段時間里員工工資怎么發(fā)，企業(yè)內(nèi)部有過激烈地討論。最后管理層定的標(biāo)準(zhǔn)是：1000元。

“我們都是幾十年的老員工，平時一個月收入三四千，現(xiàn)在突然砍掉三分之一還多，怎么過日子？”有員工反映到縣交運局派來的黨建指導(dǎo)員湯文那里。

“這樣下去不是個事，矛盾只會越積越深，對企業(yè)團結(jié)向上的氛圍是一種挫傷。”湯文建議組織一場“員工說事會”。

企業(yè)出資人很快采納了這個建議。在說事會上，員工代表暢所欲言，表達了自己的合理訴求。最終，待遇提高到每人每月2000元。停產(chǎn)期間，無一例員工上訪;復(fù)產(chǎn)后，無一位員工流失。

“我們覺得這是個好制度，就把它一直堅持了下來。”慶華化工有限公司黨支部書記李德平說，如今員工很順暢地參與到企業(yè)的管理中來，管理層也能很快了解到員工在工作生活中都遇到哪些難題。人心凝聚，即使在市場競爭越來越激烈的環(huán)境下，企業(yè)效益仍然保持快速增長。 “我們企業(yè)一家好不算好，大家好才是真的好。”在兩河工業(yè)集中區(qū)，慶華化工有限公司拿出最好的地方，自愿投資200余萬元，加上縣委縣政府投入的50萬元，高標(biāo)準(zhǔn)建成全縣非公有制經(jīng)濟組織黨群服務(wù)中心。

這座黨群服務(wù)中心，搭建起“政府與企業(yè)、企業(yè)與黨組織、黨組織與職工”的橋梁紐帶，形成了黨群工作規(guī)模效應(yīng)，成為白河縣非公企業(yè)交流學(xué)習(xí)、凝心聚力的陣地。

對于遭逢家庭變故的一線工人，像慶華這樣已開展黨建工作的非公企業(yè)，都能做到第一時間看望慰問。對孤殘兒童等弱勢群體，許多企業(yè)主主動資助，履行社會責(zé)任，社會好感度大大提升。