趙磊

[摘?要]大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用對(duì)人們傳統(tǒng)思維和行為方式帶來了較大的改變，也對(duì)企業(yè)傳統(tǒng)經(jīng)營(yíng)模式帶來了較大的挑戰(zhàn)。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，企業(yè)在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中要想謀求更快更好的發(fā)展，需要重視自身管理，特別是要不斷提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平，運(yùn)用大數(shù)據(jù)思維來創(chuàng)新企業(yè)財(cái)務(wù)管理方式，使其能夠在企業(yè)發(fā)展過程中發(fā)揮出更大的作用。文章從大數(shù)據(jù)對(duì)財(cái)務(wù)管理工作的影響入手，分析了大數(shù)據(jù)環(huán)境下企業(yè)財(cái)務(wù)管理的常見問題，并進(jìn)一步對(duì)基于大數(shù)據(jù)時(shí)代下企業(yè)財(cái)務(wù)管理的創(chuàng)新策略進(jìn)行了具體的闡述。

[關(guān)鍵詞]大數(shù)據(jù);企業(yè);財(cái)務(wù)管理

[DOI]10.13939/j.cnki.zgsc.2020.12.185

在當(dāng)前互聯(lián)網(wǎng)和經(jīng)濟(jì)社會(huì)深度融合的新形勢(shì)下，大數(shù)據(jù)不僅作為企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作中的重要技術(shù)手段，同時(shí)也為企業(yè)財(cái)務(wù)管理方式的變革提供了全新的思維模式。因此在企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作中，通過運(yùn)用大數(shù)據(jù)來引領(lǐng)其不斷創(chuàng)新，使財(cái)務(wù)管理工作能夠?yàn)槠髽I(yè)經(jīng)營(yíng)提供決策依據(jù)，積極促進(jìn)企業(yè)的健康、長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

1?大數(shù)據(jù)對(duì)財(cái)務(wù)管理工作的影響

1.1?有利于提高企業(yè)財(cái)務(wù)信息的處理效率

在當(dāng)前企業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大及管理程序日益復(fù)雜的新形勢(shì)下，企業(yè)財(cái)務(wù)信息處理壓力不斷增大，傳統(tǒng)的處理方式在財(cái)務(wù)信息收集和處理過程中需要耗費(fèi)大量的資源，這也導(dǎo)致企業(yè)財(cái)務(wù)處理成本增加。財(cái)務(wù)信息處理是財(cái)務(wù)管理活動(dòng)得以順利開展的重要基礎(chǔ)和保證。通過運(yùn)用大數(shù)據(jù)技術(shù)進(jìn)行財(cái)務(wù)信息處理，不僅處理效率較高，而且處理過程中數(shù)據(jù)準(zhǔn)確率和完整性大幅度提升。同時(shí)，企業(yè)還可以借助大數(shù)據(jù)技術(shù)來構(gòu)建完善的財(cái)務(wù)信息共享系統(tǒng)，有效地提升了企業(yè)信息承載能力和處理效率。

1.2?有利于保障企業(yè)的資產(chǎn)安全

當(dāng)前企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過程中，企業(yè)資產(chǎn)作為其重要物質(zhì)基礎(chǔ)，通常是通過財(cái)務(wù)管理手段來對(duì)其進(jìn)行控制，以防止資產(chǎn)出現(xiàn)濫用和流失，這樣會(huì)大大增加財(cái)務(wù)人力和成本。但是，通過利用大數(shù)據(jù)技術(shù)，可以實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)資產(chǎn)的跟蹤管理，便捷地對(duì)資產(chǎn)的來源和使用進(jìn)行監(jiān)控。運(yùn)用大數(shù)據(jù)信息管理系統(tǒng)還可以為企業(yè)資產(chǎn)提供重要的安全保護(hù)，有效地保障企業(yè)資產(chǎn)的安全。

1.3?有利于提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平

以大數(shù)據(jù)技術(shù)為支持，可以有效地促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理體系的完善。財(cái)務(wù)管理人員能夠?yàn)槠髽I(yè)管理者提供更為詳細(xì)、準(zhǔn)確和全面的財(cái)務(wù)信息，為各項(xiàng)決策提供可靠的信息依據(jù)。同時(shí)，大數(shù)據(jù)的運(yùn)用還能夠進(jìn)一步助力企業(yè)財(cái)務(wù)分析預(yù)測(cè)和財(cái)務(wù)預(yù)算管理體系的創(chuàng)新發(fā)展，以此來促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理質(zhì)量和水平的提升。

2?大數(shù)據(jù)環(huán)境企業(yè)財(cái)務(wù)管理中的常見問題

2.1?數(shù)據(jù)真實(shí)度和安全性問題

在當(dāng)前大數(shù)據(jù)環(huán)境下，企業(yè)加快了信息化建設(shè)的步伐，但網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)存在虛擬性特點(diǎn)，再加之財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)在企業(yè)普遍應(yīng)用，而且在具體使用過程中并非單機(jī)操作，這就使企業(yè)信息使用安全方面存在較多的隱患。企業(yè)財(cái)務(wù)信息一旦不真實(shí)，必然會(huì)影響企業(yè)決策的正確性。一旦企業(yè)出現(xiàn)信息泄露，不僅無法保障財(cái)務(wù)信息的安全性，企業(yè)財(cái)務(wù)管理的時(shí)效性也會(huì)下降?？梢哉f大數(shù)據(jù)環(huán)境下，數(shù)據(jù)的真實(shí)度和安全性問題十分凸出，企業(yè)財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)增加。

2.2?原有業(yè)務(wù)類型遷移問題

大數(shù)據(jù)技術(shù)在財(cái)務(wù)管理工作中的應(yīng)用，其獲取外部信息具有較強(qiáng)的優(yōu)勢(shì)，但也導(dǎo)致企業(yè)業(yè)務(wù)往來類型發(fā)生了較大的改變。特別是在當(dāng)前財(cái)務(wù)管理工作中，電子貨幣和電子支付類型成為新型財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)內(nèi)容，財(cái)務(wù)管理工作中不僅需要對(duì)實(shí)體業(yè)務(wù)進(jìn)行核算，同時(shí)還要對(duì)數(shù)據(jù)金融業(yè)務(wù)進(jìn)行處理，這使原有業(yè)務(wù)功能模塊增加或需增設(shè)專屬的核算部門，導(dǎo)致財(cái)務(wù)核算中部門間的業(yè)務(wù)類型對(duì)接難度增大，而且對(duì)財(cái)務(wù)管理人員的綜合素質(zhì)提出了更高的要求。

3?大數(shù)據(jù)時(shí)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理的創(chuàng)新策略

3.1?創(chuàng)新財(cái)務(wù)管理理念

海量數(shù)據(jù)成為大數(shù)據(jù)時(shí)代的主要特征，因此在大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下，企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作中可能運(yùn)用諸多數(shù)據(jù)來進(jìn)行深入分析，從而為企業(yè)發(fā)展提供重要的決策依據(jù)。這種情況下，在企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作中，需要樹立大數(shù)據(jù)思維理念，并加快推進(jìn)財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)，使財(cái)務(wù)管理人員能夠深入發(fā)掘有價(jià)值的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息，為企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略及重要決策提供可靠的數(shù)據(jù)支持。同時(shí)，在大數(shù)據(jù)時(shí)代下，企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員還需要從傳統(tǒng)的工作模式束縛中掙脫出來，積極參與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)，充分地運(yùn)用數(shù)據(jù)分析技術(shù)，從多維度來體現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的價(jià)值，為企業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。

3.2?推進(jìn)財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)

大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下，大數(shù)據(jù)技術(shù)、互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、云計(jì)算技術(shù)等快速發(fā)展及應(yīng)用，使財(cái)務(wù)管理信息化成為財(cái)務(wù)管理工作的重要發(fā)展趨勢(shì)。作為財(cái)務(wù)管理人員，需要在實(shí)際工作中加快管理觀念的轉(zhuǎn)變，充分地與企業(yè)的實(shí)際情況相結(jié)合，有效地把握大數(shù)據(jù)帶來的良好契機(jī)，加快促進(jìn)信息技術(shù)與企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的結(jié)合，全面提高企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息化水平。在當(dāng)前企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)過程中，由于企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)對(duì)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)依賴性較高，這就需要保證財(cái)務(wù)信息數(shù)據(jù)的安全性，通過制定數(shù)據(jù)安全保障制度、數(shù)據(jù)備份制度，同時(shí)利用數(shù)據(jù)加密技術(shù)及強(qiáng)化對(duì)軟硬件的監(jiān)控和維護(hù)，有效保證財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)信息的安全。另外，通過運(yùn)用財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)預(yù)測(cè)和挖掘技術(shù)等來構(gòu)建大數(shù)據(jù)財(cái)務(wù)智能管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)分析和管理的智能化，進(jìn)一步強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)控能力，有效地規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，從而為企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策提供科學(xué)的依據(jù)。

3.3?更新財(cái)務(wù)管理核算模式

大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用，有效地提高了信息更新頻率，這也導(dǎo)致在實(shí)際財(cái)務(wù)管理工作中，無法從原始數(shù)據(jù)中獲得真實(shí)性的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)報(bào)表，需要通過更為精準(zhǔn)的分析來獲取到真實(shí)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，從而為企業(yè)投資決策或是成本核算提供重要的支持。所以，傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理模式無法滿足當(dāng)前大數(shù)據(jù)環(huán)境下財(cái)務(wù)管理的需求，這就需要積極調(diào)整財(cái)務(wù)管理模式，既要通過運(yùn)用大數(shù)據(jù)技術(shù)來精準(zhǔn)對(duì)市場(chǎng)數(shù)據(jù)和以往財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，同時(shí)合理劃分財(cái)務(wù)管理部門的組織結(jié)構(gòu)，強(qiáng)化對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)的管控，積極建立健全信息安全機(jī)制，實(shí)現(xiàn)對(duì)敏感數(shù)據(jù)的有效保護(hù)，降低企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)安全風(fēng)險(xiǎn)，更好地發(fā)揮出企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的重要價(jià)值。

3.4?增強(qiáng)數(shù)據(jù)信息分析能力

在當(dāng)前企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作中，通過與大數(shù)據(jù)技術(shù)深度融合，可以有效地提高財(cái)務(wù)管理部門數(shù)據(jù)分析能力，并通過推進(jìn)信息化建設(shè)，打造多維共享平臺(tái)，更好地發(fā)揮數(shù)據(jù)價(jià)值，促進(jìn)財(cái)務(wù)管理水平的提升。工作中需要針對(duì)資金流動(dòng)、投資比例及成本核算等各業(yè)務(wù)類型建立單獨(dú)的數(shù)據(jù)庫，以此來為企業(yè)發(fā)展決策提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)支持。同時(shí)，還要進(jìn)一步增強(qiáng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)管理的透明度，充分地調(diào)集數(shù)據(jù)資源，使其更好地服務(wù)于企業(yè)財(cái)務(wù)決策。加強(qiáng)對(duì)數(shù)據(jù)資源的收集，還有利于提升數(shù)據(jù)分析能力，能夠?yàn)槠髽I(yè)財(cái)務(wù)管理效能的優(yōu)化提供重要的支持。

3.5?加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)信息安全的保護(hù)

大數(shù)據(jù)時(shí)代不僅信息傳播速度快，獲取信息也更為便捷和快速。但隨之而來也帶來了較大的信息安全問題，這就需要做好財(cái)務(wù)信息保護(hù)工作，有效地規(guī)避財(cái)務(wù)信息被篡改和泄露的風(fēng)險(xiǎn)。因此，需要建立一個(gè)系統(tǒng)化的信息平臺(tái)，及時(shí)對(duì)信息進(jìn)行更新和維護(hù)。通過運(yùn)用大數(shù)據(jù)來提高企業(yè)數(shù)據(jù)挖掘和處理能力，打造一個(gè)信息共享平臺(tái)，以此在企業(yè)內(nèi)部實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)信息和非財(cái)務(wù)信息的溝通和共享，促進(jìn)企業(yè)信息數(shù)據(jù)庫的完善，實(shí)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)信息的智能化管理。

3.6?重視大數(shù)據(jù)財(cái)務(wù)管理人才的培養(yǎng)

在大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下，對(duì)于財(cái)務(wù)管理人員的綜合素質(zhì)提出了更高的要求，這就需要企業(yè)重視對(duì)財(cái)務(wù)管理人員的培養(yǎng)工作。即在實(shí)際工作中企業(yè)不僅要重視現(xiàn)有財(cái)務(wù)管理人員大數(shù)據(jù)知識(shí)的培訓(xùn)，全面提高財(cái)務(wù)管理人員的大數(shù)據(jù)意識(shí)，同時(shí)還要深入挖掘市場(chǎng)人力資源中的大數(shù)據(jù)人才，加快構(gòu)建企業(yè)大數(shù)據(jù)財(cái)務(wù)管理人才隊(duì)伍建設(shè)，并對(duì)財(cái)務(wù)部門的人員結(jié)構(gòu)進(jìn)行有效調(diào)整，進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員綜合素質(zhì)的提升，實(shí)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)信息的動(dòng)態(tài)管理。

4?結(jié)論

大數(shù)據(jù)為企業(yè)發(fā)展帶來了良好的機(jī)遇，同時(shí)也對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作提出了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。在大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下，企業(yè)要結(jié)合自身的實(shí)際情況，借助大數(shù)據(jù)的優(yōu)勢(shì)，充分利用大數(shù)據(jù)，不斷對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理理念進(jìn)行創(chuàng)新，加快推進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)，提高企業(yè)數(shù)據(jù)信息分析能力，實(shí)現(xiàn)對(duì)財(cái)務(wù)信息安全的有效保護(hù)，降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，以此來促進(jìn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的轉(zhuǎn)型升級(jí)，為企業(yè)健康、有序發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

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