周曜

摘 要：社會(huì)在發(fā)展過程中，需要黨務(wù)工作的支持，作為發(fā)展理念來幫助社會(huì)穩(wěn)定發(fā)展。在新時(shí)期基層黨務(wù)工作中，就應(yīng)該做好對(duì)干部職工的思想政治工作，積極糾正其思想，讓其干部能夠更加努力工作，保證黨務(wù)工作質(zhì)量，讓其對(duì)思想政治有全新認(rèn)知。本文就先了解新時(shí)期基層黨務(wù)工作者做好干部思想政治工作的必要性，然后說明新時(shí)期基層黨務(wù)工作者做好干部職工思想政治工作的策略，為黨務(wù)工作的開展提供相應(yīng)參考。

關(guān)鍵詞：新時(shí)期;基層黨務(wù);干部職工;思想政治工作

隨著我國(guó)不斷發(fā)展，其基層黨務(wù)工作開始受到人們的重視，這也是當(dāng)前新時(shí)代的發(fā)展需求，為其基層黨務(wù)人員提供相應(yīng)的工作理念，讓其在新時(shí)期下依然能夠做好干部職工思想政治工作，努力提升干部職工思想政治水平，讓其干部職工能夠更好滿足社會(huì)發(fā)展需求，激發(fā)干部職工的工作積極性。

一、新時(shí)期基層黨務(wù)工作者做好干部職工思想政治工作必要性

（一）精神支持

對(duì)于思想政治而言，就是一個(gè)國(guó)家發(fā)展的理念核心，通過思想政治能夠幫助基層黨務(wù)工作者更好的提供工作目標(biāo)和方向，減少在工作中的盲目性[1]。通過做好干部職工的思想政治工作，就能夠提升干部職工的思想層次，加深對(duì)思想政治的認(rèn)知程度，讓干部職工的思想更加正確。

（二）抵御腐敗問題

在思想政治的幫助下，讓干部職工能夠堅(jiān)定自身的理念，抵御腐敗問題，保證我國(guó)黨務(wù)的純潔，減少腐敗問題的發(fā)生。在新時(shí)期下對(duì)于黨務(wù)工作者的工作要求又有新的內(nèi)容，而抵御腐敗問題正是其中關(guān)鍵，也是開展干部職工思想政治工作的重要內(nèi)容，能夠更好的明確新時(shí)期對(duì)于黨務(wù)工作的要求，以及干部職工需要學(xué)習(xí)的新內(nèi)容。

（三）思想統(tǒng)一

在新時(shí)期下，黨務(wù)工作者通過做好干部職工思想政治工作，來讓干部職工的思想統(tǒng)一，糾正干部職工的思想，減少在工作中的復(fù)雜問題，讓干部職工能夠在工作中更好的區(qū)分問題內(nèi)容，對(duì)待問題更加理智、認(rèn)真的對(duì)待，有效的提高工作效率，讓其干部職工思想能夠更加穩(wěn)定的發(fā)展[2]。

二、新時(shí)期黨務(wù)工作者做好干部職工思想政治工作的策略

（一）整合黨務(wù)工作者隊(duì)伍

通過對(duì)其黨務(wù)工作者隊(duì)伍進(jìn)行整理，是能夠保證干部職工思想政治工作質(zhì)量的重要方法，能夠更加有效的提升黨務(wù)工作者的專業(yè)素質(zhì)[3]。在完成黨務(wù)工作者的隊(duì)伍建立后，再開展干部職工思想政治工作，就能夠發(fā)現(xiàn)與以往有很大的不同。因?yàn)椋挥斜ＷC隊(duì)伍建設(shè)合理，那么在解決干部職工思想政治上問題時(shí)，才能夠更加順利，而且其工作的出發(fā)點(diǎn)就能夠以思想政治工作內(nèi)容為主，能夠讓黨務(wù)工作者更加重視干部職工的思想政治工作。在整合過程中，可以從團(tuán)隊(duì)協(xié)作、價(jià)值觀等等方面進(jìn)行考核，并且由專門的考核人員來進(jìn)行。在建立隊(duì)伍后，也應(yīng)該定期進(jìn)行，利用這樣的方法來不斷對(duì)隊(duì)伍進(jìn)行優(yōu)化，這樣就能夠有效的提升黨務(wù)工作者團(tuán)隊(duì)的水平，提高黨務(wù)工作者隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

（二）堅(jiān)持以人為本

在工作過程中堅(jiān)持以人為本，才能夠更好的做好干部職工的思想政治工作，這也是當(dāng)前我國(guó)開展思想政治工作所研究的重要內(nèi)容。在黨務(wù)工作者研究過程中，應(yīng)該能夠?qū)⑵渎鋵?shí)為具體內(nèi)容，保證干部職工思想政治工作的順利開展，減少其中所存在的問題。比如，在黨務(wù)工作者開展工作時(shí)，應(yīng)該能夠以以人為本為核心理念，對(duì)于在工作中常常出現(xiàn)的問題進(jìn)行解決[4]。與此同時(shí)，也應(yīng)該杜絕出現(xiàn)形式主義，比如就以以人為本為口號(hào)來開展工作，但是在工作過程中卻沒有任何實(shí)質(zhì)性的表現(xiàn)，這樣的行為嚴(yán)重的浪費(fèi)國(guó)家資源。所以，黨務(wù)工作者在堅(jiān)持以人為本過程中，必須要能夠以干部職工為主，所做的相應(yīng)工作都圍繞干部職工來進(jìn)行，這樣的方法也能夠改變干部職工對(duì)黨務(wù)工作者的態(tài)度，讓干部職工能夠更加歡迎黨務(wù)工作者，讓其思想政治工作能夠更加順利的開展，向著正確的方向穩(wěn)定發(fā)展。

堅(jiān)持以人為本這項(xiàng)內(nèi)容是新時(shí)期基層黨務(wù)工作者在開展工作時(shí)必須要重視的內(nèi)容，也是能夠保證干部職工思想政治工作質(zhì)量的重要基礎(chǔ)，改變以往干部職工和黨務(wù)工作者疏遠(yuǎn)的問題。在新時(shí)期下，干部職工希望黨務(wù)工作者能夠在工作時(shí)更加認(rèn)真，以往傳統(tǒng)“喊口號(hào)”的方法已經(jīng)不再滿足干部職工的要求[5]。因此，在以人為本的理念下，通過落實(shí)這一理念就能夠讓干部職工更加配合，提高干部職工的思想政治水平，并鍛煉提升干部職工的黨性，進(jìn)而取得理想的工作效果。

（三）引進(jìn)新思路開展思想政治工作

在新時(shí)期下，對(duì)于基層黨務(wù)工作者的內(nèi)容也應(yīng)該積極創(chuàng)新，選擇新方法來讓干部職工能夠始終對(duì)思想政治工作懷有認(rèn)真學(xué)習(xí)的態(tài)度，激發(fā)干部職工工作積極性。比如，就可以在開展工作時(shí)利用多媒體技術(shù)，對(duì)其干部職工的具體情況通過多媒體播放的方法來進(jìn)行表述。如果條件允許，還可以通過相應(yīng)軟件來宣傳思想政治工作，比如可以通過朋友圈來進(jìn)行分享。而且黨務(wù)工作者還應(yīng)該切合實(shí)際，選擇和實(shí)際情況相符的相應(yīng)新思路，改變以往干部職工對(duì)于思想政治工作的錯(cuò)誤看法，更好的提高干部職工的思想高度，對(duì)思想政治工作能夠更好的認(rèn)知。

結(jié) 語

總而言之，在新時(shí)期下，黨務(wù)工作者必須要能夠從多個(gè)方面進(jìn)行考慮，這樣才能夠?yàn)楦刹柯毠じ玫淖龊盟枷胝喂ぷ?，努力提升干部職工的思想政治水平，幫助干部職工糾正自身的錯(cuò)誤行為和理念，在思想政治工作順利開展的過程中，提高黨務(wù)工作者和干部職工的黨性，積極落實(shí)我國(guó)的相應(yīng)政治理念，通過整合黨務(wù)工作隊(duì)伍，引進(jìn)新思路等等方法，來更好的幫助黨務(wù)工作者做好干部職工思想政治工作。

參考文獻(xiàn)

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[2] 張礪志.新時(shí)期如何更好開展基層黨務(wù)工作[J].辦公室業(yè)務(wù)，2020（04）：20-21.

[3] 王燕梅.新時(shí)期提升基層黨務(wù)工作人員素質(zhì)的思考[J].東方企業(yè)文化，2019（S2）：137.

[4] 馬劍茹.基層黨務(wù)工作者做好干部職工思想政治工作的新策略構(gòu)建[J].智庫(kù)時(shí)代，2018（52）：89+97.

[5] 黃勝泉.新時(shí)期提升基層黨務(wù)工作人員素質(zhì)的思考[J].企業(yè)改革與管理，2018（19）：201+203.