李紅 姚丹成 胡賢榮
【摘要】員工的職業(yè)健康管理關(guān)系著個(gè)人切身利益,實(shí)現(xiàn)企業(yè)職工健康管理水平的提升不僅體現(xiàn)了企業(yè)以人為本的核心觀念,也是企業(yè)保持長(zhǎng)期競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵所在?;诖嗽谖恼碌年U述中主要是針對(duì)化工企業(yè)職業(yè)病危害檢測(cè)與職業(yè)衛(wèi)生管理展開(kāi)一系列的分析和探討,針對(duì)在化工企業(yè)生產(chǎn)過(guò)程中有可能造成的主要健康危害進(jìn)行分析,旨在能夠幫助化工企業(yè)更好的做好職業(yè)衛(wèi)生管理工作,為化工企業(yè)作業(yè)人員的職業(yè)健康提供有效的保障,也為企業(yè)的健康可持續(xù)發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
【關(guān)鍵詞】化工企業(yè);職業(yè)病危害;職業(yè)衛(wèi)生管理
【中圖分類(lèi)號(hào)】 R135
【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A
【文章編號(hào)】2095-6851(2020)08-159-02
化工企業(yè)職業(yè)病危害檢測(cè)與職業(yè)衛(wèi)生管理將會(huì)對(duì)企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生直接的影響,因此在當(dāng)前階段化工企業(yè)要加強(qiáng)對(duì)職業(yè)衛(wèi)生管理工作的高度重視?;谥行』て髽I(yè)在職業(yè)病危害檢測(cè)與職業(yè)衛(wèi)生管理的現(xiàn)狀進(jìn)行分析,大部分的化工企業(yè)在職業(yè)衛(wèi)生管理工作實(shí)際開(kāi)展的過(guò)程中都存在一些問(wèn)題,進(jìn)而產(chǎn)生了不良的影響,因此貫徹落實(shí)職業(yè)病危害檢測(cè)與職業(yè)衛(wèi)生管理工作就成為了化工企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的重中之重。在文章的介紹中對(duì)此展開(kāi)了全面的分析和探討,旨在保障職工的生命健康,為企業(yè)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
一、化工企業(yè)生產(chǎn)中可能導(dǎo)致健康危害
(一)毒物危害。
化工企業(yè)的生產(chǎn)流程相對(duì)比較復(fù)雜,并且原材料和產(chǎn)品大多都是氣體或者是煙、霧等有毒性、腐蝕性較強(qiáng)的有害物質(zhì)。在化工企業(yè)實(shí)際生產(chǎn)的過(guò)程中能夠透過(guò)皮膚、呼吸道以及呼吸系統(tǒng)進(jìn)入到人的體內(nèi),對(duì)人體器官造成嚴(yán)重的傷害,甚至有刺激性較強(qiáng)的有害物質(zhì)快速的進(jìn)入到人的體內(nèi)引起職工呼吸系統(tǒng)的快速衰竭。
(二)噪聲危害。
隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的改革,在一定程度上促進(jìn)了工業(yè)的發(fā)展,而在工業(yè)快速發(fā)展的過(guò)程中所產(chǎn)生的噪聲污染也越來(lái)越嚴(yán)重。根據(jù)相關(guān)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)截止到目前,我國(guó)至少有1000萬(wàn)的職工在噪聲超標(biāo)的環(huán)境下開(kāi)展工作,而這些職工至少有十分之一的人患上了職業(yè)性的耳聾。當(dāng)人們長(zhǎng)期處在噪聲環(huán)境下會(huì)逐漸產(chǎn)生聽(tīng)覺(jué)疲勞,如果不能及時(shí)的采取相關(guān)的措施,那么將有可能會(huì)導(dǎo)致聽(tīng)力的永久喪失或者是形成噪聲性耳聾,在交流上造成一定的障礙,影響人的正常生活和工作。
(三)粉塵危害。
在化工企業(yè)實(shí)際生產(chǎn)的過(guò)程中,將會(huì)產(chǎn)生大量的生產(chǎn)性粉塵,不僅會(huì)對(duì)當(dāng)?shù)氐沫h(huán)境造成一定的傷害,在嚴(yán)重的時(shí)候可能還會(huì)職工的生命安全造成一定的危險(xiǎn)。比如說(shuō)最常見(jiàn)的肺部疾病,根據(jù)相關(guān)的資料統(tǒng)計(jì)我國(guó)化工企業(yè)的職業(yè)病中有百分六十以上患的都是塵肺,足以見(jiàn)化工企業(yè)職業(yè)病帶給人們的危害。除此之外在長(zhǎng)期吸入粉塵的情況下還有可能會(huì)導(dǎo)致呼吸道以及肺炎、肺癌等等疾病。
二、化工企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理現(xiàn)狀分析
(一)職業(yè)衛(wèi)生安全管理體系不完善。
在化工企業(yè)生產(chǎn)過(guò)程中,對(duì)環(huán)保和安全問(wèn)題加強(qiáng)了防范意識(shí),貫徹落實(shí)以人為本的理念,對(duì)職業(yè)衛(wèi)生管理工作也加強(qiáng)了一定的重視。但是就當(dāng)前職業(yè)衛(wèi)生管理的現(xiàn)狀進(jìn)行分析,由于我國(guó)職業(yè)衛(wèi)生管理起步相對(duì)較晚,因此無(wú)論是在管理理念上還是在管理模式上都相對(duì)比較落實(shí),加上還有部分的化工企業(yè)并沒(méi)有設(shè)置職業(yè)衛(wèi)生檢測(cè)機(jī)構(gòu),這樣就導(dǎo)致了職業(yè)衛(wèi)生安全管理的體系還不完善,為職業(yè)衛(wèi)生安全管理工作的開(kāi)展帶來(lái)了一定的負(fù)面影響。
(二)職業(yè)衛(wèi)生安全管理執(zhí)行力較弱。
在職業(yè)衛(wèi)生安全管理工作實(shí)際開(kāi)展的過(guò)程中需要每一個(gè)員工主動(dòng)的去遵守,嚴(yán)格的要求自己,只有這樣才能保障化工企業(yè)職工的身心健康。但是在工作機(jī)制實(shí)際執(zhí)行的過(guò)程中,還有部分的化工企業(yè)缺乏高效的執(zhí)行力,這樣就導(dǎo)致了在職業(yè)衛(wèi)生安全管理工作實(shí)際開(kāi)展的過(guò)程中并沒(méi)有達(dá)到相關(guān)有效的結(jié)果,不能從根本上解決職業(yè)病對(duì)龜友企業(yè)產(chǎn)生的危害。
(三)化工企業(yè)員工衛(wèi)生意識(shí)不足。
在職業(yè)衛(wèi)生管理工作實(shí)際開(kāi)展的過(guò)程中需要每一個(gè)員工積極主動(dòng)的參與,但是就當(dāng)前現(xiàn)狀進(jìn)行分析,大多數(shù)化工企業(yè)的員工自身素質(zhì)和衛(wèi)生意識(shí)相對(duì)較差[1]。受到多種因素的影響,化工企業(yè)員工的素質(zhì)不高,而政府部分的培訓(xùn)也只是針對(duì)企業(yè)的管理層,這樣的情況導(dǎo)致了化工企業(yè)整體的衛(wèi)生意識(shí)不強(qiáng),對(duì)職業(yè)衛(wèi)生安全管理工作的開(kāi)展造成了一定的負(fù)面影響。
三、化工企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理的策略
(一)構(gòu)建完善職業(yè)衛(wèi)生管理體系。
針對(duì)當(dāng)前職業(yè)衛(wèi)生管理的現(xiàn)狀,化工企業(yè)要結(jié)合自身的實(shí)際情況建立相對(duì)完善的職業(yè)衛(wèi)生管理體系,將其深入到化工企業(yè)的生產(chǎn)過(guò)程和員工之中,真正的發(fā)揮醫(yī)務(wù)工作者的實(shí)際作用和功能,為職業(yè)衛(wèi)生安全管理工作的有效開(kāi)展提供良好的途徑,奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
(二)科學(xué)配置衛(wèi)生管理資源。
在當(dāng)前階段化工企業(yè)要強(qiáng)化職業(yè)衛(wèi)生管理人員的綜合素質(zhì),可以采取培訓(xùn)的方式構(gòu)建職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)體系,不僅需要對(duì)相關(guān)的管理人員進(jìn)行培訓(xùn),針對(duì)員工的職業(yè)衛(wèi)生安全意識(shí)也要進(jìn)行培訓(xùn),并進(jìn)行考核,合格之后才能正式的進(jìn)入工作崗位[2]。
(三)強(qiáng)化職業(yè)衛(wèi)生工作監(jiān)管力度。
監(jiān)督管理在化工企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生疾病預(yù)防中起著非常關(guān)鍵的作用,因此在當(dāng)前階段強(qiáng)化對(duì)化工企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理工作的監(jiān)督力度,對(duì)職業(yè)衛(wèi)生管理工作實(shí)施的情況進(jìn)行檢測(cè),如果在檢查的過(guò)程中發(fā)現(xiàn)存在安全隱患的化工企業(yè)要嚴(yán)肅的進(jìn)行處理。此外還要加強(qiáng)對(duì)職業(yè)中毒事故的培訓(xùn),積極吸取事故的教訓(xùn),制定相對(duì)完善的應(yīng)急預(yù)案,更好的保障職工的身心健康。
(四)構(gòu)建職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。
為了保障化工企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理工作的更好開(kāi)展,針對(duì)在崗職工和離崗職工要及時(shí)的進(jìn)行職業(yè)健康監(jiān)測(cè)[3]。如果在檢測(cè)的過(guò)程中出現(xiàn)有職業(yè)病的職工要及時(shí)的進(jìn)行治療,針對(duì)存在或者是疑似職業(yè)病的員工要采取相應(yīng)的處理措施,進(jìn)行職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的錄入,為職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管部門(mén)對(duì)職業(yè)危害情況中的全面掌握提供詳細(xì)的資料,以便及時(shí)做出處理。
總結(jié)
綜上所述,化工企業(yè)要加強(qiáng)對(duì)職業(yè)衛(wèi)生管理工作的重視,結(jié)合自身的實(shí)際情況針對(duì)職業(yè)病危害及時(shí)進(jìn)行檢測(cè),并采取相關(guān)的措施,對(duì)于危害員工健康因素深入分析和了解,為職業(yè)衛(wèi)生管理工作的順利開(kāi)展提供有效措施。
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