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      關(guān)于全面加強(qiáng)國有企業(yè)黨建工作的思考

      2020-08-26 10:26王佳
      企業(yè)文化 2020年23期
      關(guān)鍵詞:基層組織黨的建設(shè)國有企業(yè)

      王佳

      摘要:國有企業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)的主導(dǎo)力量,是社會主義經(jīng)濟(jì)的主要支柱,是增強(qiáng)綜合國力、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展、保障改善民生的重要力量。全面加強(qiáng)國有企業(yè)黨的建設(shè)工作,是國有企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的重要政治保障。

      關(guān)鍵詞:國有企業(yè);黨的建設(shè);基層組織

      國有企業(yè)是社會經(jīng)濟(jì)的重要支柱,在我國市場經(jīng)濟(jì)中有著舉足輕重的作用,習(xí)近平總書記曾用“六個力量”來定位國有企業(yè)的獨(dú)特的地位和重大作用,肯定了國有企業(yè)的歷史性貢獻(xiàn)。進(jìn)入新時期,國有企業(yè)要繼續(xù)發(fā)揮其重要作用,堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)是工作的重中之重。

      一、落實(shí)黨的領(lǐng)導(dǎo)的根本原則,把全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和

      國有企業(yè)管理統(tǒng)一起來

      建國70年以來,特別是近40年經(jīng)過歲月的漫長洗禮,國有企業(yè)的管理水平以及創(chuàng)新能力都有了很大的變化,技術(shù)創(chuàng)新能力明顯增強(qiáng),企業(yè)管理水平顯著提高,國際市場競爭力日益強(qiáng)大,國有企業(yè)已然成為增強(qiáng)國家綜合實(shí)力、保障改善民生、黨和國家最可信賴的依靠力量。近幾年,在全面從嚴(yán)治黨的國家治理背景推動下,國有企業(yè)也在大膽積極探索,更有效的國有企業(yè)黨的建設(shè)工作的途徑,收效顯著。但社會不斷變化,伴隨改革的不斷深化,國企的黨建工作面臨著更加復(fù)雜的環(huán)境。特別是近幾年一些國有企業(yè)發(fā)生的一些案例也告訴我們在國企業(yè)的基層黨組織建設(shè)中基層組織沒有充分發(fā)揮應(yīng)有的責(zé)任,以至于讓個別意志薄弱、黨性不強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)干部在誘惑面前喪失了黨性原則,把國有資產(chǎn)看成了謀取私利的資本,把經(jīng)營國有的權(quán)力當(dāng)成了中飽私囊的工具。國有企業(yè)黨的建設(shè)工作必須認(rèn)真貫徹、徹底落實(shí)、落到實(shí)處,否則就會危害到黨執(zhí)政興邦的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ),就會犯政治性、方向性、顛覆性的錯誤。

      必須毫不動搖地把黨領(lǐng)導(dǎo)國有企業(yè)的這一重要原則堅(jiān)持好、落實(shí)好。深入貫徹黨在國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo),一方面是重要的政治責(zé)任必須嚴(yán)抓嚴(yán)管,同時新時期下建設(shè)現(xiàn)代化的企業(yè)管理制度,是國有企業(yè)發(fā)展的重要方向,也必須毫不動搖地堅(jiān)持這一原則。特別是隨著改革進(jìn)入深水區(qū),深化國企業(yè)改革的過程中,不管是國企業(yè)的治理機(jī)制如何改變、國有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)模式怎樣去創(chuàng)新以及國企體質(zhì)模式的如何改變,這些都是在堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)為核心的框架下完成的。建設(shè)國企業(yè)完善的黨組織以及黨務(wù)人員配備,及時有效地確保黨的建設(shè)工作在體制、機(jī)制、模式等方面的無縫對接,讓兩個“一以貫之”在實(shí)際工作中統(tǒng)一起來,從根本上去發(fā)揚(yáng)我們的組織優(yōu)勢,并把這種優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為國企的組織優(yōu)勢、生產(chǎn)優(yōu)勢,把黨的建設(shè)的重大作用真正的落實(shí)和體現(xiàn)在國有企業(yè)的科學(xué)發(fā)展過程中。

      二、提高思想認(rèn)識明確責(zé)任,提升黨建工作在國企企業(yè)

      工作中的定位

      我們強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)國有企業(yè)的政治建設(shè),就是要確保國有企業(yè)執(zhí)行黨的政治路線、完成黨的政治任務(wù)、嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律、嚴(yán)格黨的政治生活、保持黨的政治本色、延續(xù)黨的政治文化。增強(qiáng)國有企業(yè)的政治建設(shè),最關(guān)鍵的任務(wù)是抓好國企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子的政治建設(shè),從各級領(lǐng)導(dǎo)班子著手,把握整體方向、扎實(shí)做好各級領(lǐng)導(dǎo)的思想政治思想,從而更好地推動國有企業(yè)向上向好的政治生態(tài)。

      當(dāng)前國內(nèi)外,復(fù)工復(fù)產(chǎn)復(fù)學(xué)復(fù)市也在持續(xù)進(jìn)行中,國有企業(yè)面臨的生產(chǎn)、經(jīng)營工作較之前更加煩瑣復(fù)雜,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部承擔(dān)的工作任務(wù)、兼顧的責(zé)任比之前更多更重,相對學(xué)習(xí)的時間和精力會分散很多,這樣就會出現(xiàn)理論學(xué)習(xí)不到位的情況,學(xué)然后知不足,只有加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),才能認(rèn)識到工作中的不足,各級領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)切實(shí)用國有企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展來檢驗(yàn)理論學(xué)習(xí)的效果。其次是通過學(xué)習(xí),堅(jiān)定黨員干部理想信念。當(dāng)前總體上看,主流是好的,但隨著社會情況的改變,有的黨員內(nèi)心波動較大,容易受外界不利因素影響,精神極度空虛迷茫、不信馬列信鬼神,這些現(xiàn)象都必須通過學(xué)習(xí)黨的理論、方針、路線、政策,牢固樹立“四個意識”、堅(jiān)定“四個自信”、擁護(hù)“兩個維護(hù)”,堅(jiān)決補(bǔ)上精神之“鈣”。在發(fā)展黨員的過程中,在注重申請人的專業(yè)水平和管理能力的同時,更應(yīng)該注重其政治素養(yǎng)和道德修為。

      三、貫徹黨建工作和生產(chǎn)工作的深度融合、將黨建工作的成效轉(zhuǎn)化為企業(yè)生產(chǎn)動力

      縱觀整個國有企業(yè)的發(fā)展歷史,國企的黨組織作為黨在基層的代表,在國企企業(yè)的發(fā)展中發(fā)揮了重要的作用,用先進(jìn)的思想教育干部,用敏銳的視覺引導(dǎo)企業(yè)發(fā)展方向、鍛煉黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的意志、鼓勵干部職工同心協(xié)力做事的勇氣、培養(yǎng)執(zhí)政骨干、凝聚工人群眾力量。黨組織發(fā)揮了把握具體方向,穩(wěn)定發(fā)展態(tài)勢以及落實(shí)具體細(xì)節(jié)的作用,而這些正是一個現(xiàn)代化企業(yè)健康發(fā)展的必須所在,也是國有企業(yè)與其他所有制企業(yè)的重大區(qū)別與重要優(yōu)勢所在。

      國企實(shí)現(xiàn)長足發(fā)展的重要“法寶”是堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)。當(dāng)前國內(nèi)外形勢風(fēng)云變幻,企業(yè)的發(fā)展和改革都步入深水區(qū),面對不斷涌現(xiàn)的新局面,黨的建設(shè)這個“法寶”、這個獨(dú)特優(yōu)勢,只能不斷加強(qiáng)鞏固。探索將國有企業(yè)的黨建工作和企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營有機(jī)的融合,以上級的指導(dǎo)思想為基礎(chǔ),落實(shí)基礎(chǔ),從經(jīng)營和生產(chǎn)的具體環(huán)節(jié)著手,以工作中面臨的難題為切入點(diǎn)做好黨建工作,將黨建的戰(zhàn)略規(guī)劃和企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)同一結(jié)合,勁往一處使,從而為國有企業(yè)健康發(fā)展、基業(yè)長青強(qiáng)“根”固“魂”。

      四、結(jié)語

      綜上,國有企業(yè)黨組織作為黨的基層組織,應(yīng)堅(jiān)持在黨的領(lǐng)導(dǎo)下,充分發(fā)揮制度的優(yōu)勢,發(fā)揮基層黨組織的堡壘作用。結(jié)合企業(yè)的具體生產(chǎn)經(jīng)營,堅(jiān)持我國的制度優(yōu)勢,讓國有企業(yè)始終是社會主義經(jīng)濟(jì)制度下的重要基石,永遠(yuǎn)做國家發(fā)展的重要可依靠力量。

      參考文獻(xiàn)

      [1]金權(quán)培.國企基層項(xiàng)目建設(shè)黨建工作中的問題及對策探討[J].現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè),2020(21):127–128.

      [2]段世昕.黨建推動國企治理現(xiàn)代化[J].國企管理,2019(23):24–25.

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