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      關(guān)于新形勢下國有企業(yè)建筑行業(yè)基層項(xiàng)目部黨建工作的思考

      2020-09-06 13:21:14楊培松
      關(guān)鍵詞:黨建工作建筑行業(yè)國有企業(yè)

      楊培松

      中圖分類號:D267 文獻(xiàn)標(biāo)識:A 文章編號:1674-1145(2020)06-041-02

      摘 要 隨著新時(shí)期的到來,國有企業(yè)建筑行業(yè)的市場也在不斷地發(fā)生變化,不管企業(yè)的基層職工還是基層的黨員干部,其思想也在潛移默化的朝多元化發(fā)展,但這種多元化思想對建筑企業(yè)基層黨建工作的展開產(chǎn)生了一定程度的阻礙,因此,國有企業(yè)建筑行業(yè)要注重基層項(xiàng)目黨建工作的展開,另外還要在企業(yè)開展基層黨建工作期間存在的問題,要及時(shí)地給予解決措施,確保企業(yè)的全體員工樹立正確的人生觀、價(jià)值觀。

      關(guān)鍵詞 國有企業(yè) 建筑行業(yè) 基層項(xiàng)目部 黨建工作

      黨組織在國有企業(yè)建筑行業(yè)中有著非常重要的作用,它可以促使建筑工程項(xiàng)目的順利展開,尤其是在建筑項(xiàng)目的成本、質(zhì)量、安全等方面都能進(jìn)行有效的卡控,同時(shí)黨組織還對企業(yè)員工的思想有著重大的影響,因此要充分發(fā)揮黨組織在基層建設(shè)的核心力量,讓黨員起到帶到的作用,讓企業(yè)的員工樹立正確的人生觀、價(jià)值觀,促使企業(yè)各個(gè)項(xiàng)目的順利展開。

      一、新形勢下國有企業(yè)建筑行業(yè)基層項(xiàng)目部黨建工作的意義

      (一)加強(qiáng)基層黨建工作

      通過《關(guān)于在深化國有企業(yè)改革中堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),加強(qiáng)黨的建設(shè)的若干意見》等相關(guān)文件的下發(fā),對企業(yè)的改革以及黨領(lǐng)導(dǎo)、黨建工作都提出了更好的要求,而建筑企業(yè)作為主要的施工管理企業(yè),它對社會(huì)效益、經(jīng)濟(jì)效益等方面都有著重大的貢獻(xiàn),因此,國有企業(yè)建筑行業(yè)一定要做好基層項(xiàng)目部黨建工作[1]。

      (二)建筑行業(yè)加強(qiáng)基層項(xiàng)目部黨建工作可以滿足生產(chǎn)需求

      由于建筑行業(yè)的施工地點(diǎn)不固定,致使其工作有一定的特殊性,建筑行業(yè)的工作環(huán)境大多都比較艱苦、人員流動(dòng)量大且收入普遍不高,種種跡象表明,建筑行業(yè)的基層項(xiàng)目部需要充分的發(fā)揮黨組織的作用,讓黨建工作的在企業(yè)中充分的顯現(xiàn)出來,促使建筑企業(yè)得到更好的發(fā)展。另外,建筑施工企業(yè)在工程項(xiàng)目質(zhì)量、安全等方面,要積極的展開黨組織主題活動(dòng),讓黨組織人員起到帶頭的作用,充分的發(fā)揮黨建工作的作用,引導(dǎo)企業(yè)員工樹立正確的價(jià)值觀,進(jìn)而推動(dòng)企業(yè)各個(gè)項(xiàng)目的順利展開,促使建筑施工企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

      (三)新形勢下建筑行業(yè)基層項(xiàng)目部加強(qiáng)黨建工作可以構(gòu)建和諧企業(yè)

      建筑施工企業(yè)的基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)人員要承擔(dān)好肩負(fù)的職責(zé),做好工會(huì)的指導(dǎo)工作的同時(shí)還要并全力支持工會(huì)的工作,加強(qiáng)相關(guān)制度的管理工作,并讓施工員工有參與權(quán)、表達(dá)權(quán),讓建筑施工人員發(fā)揮主人翁的作用,進(jìn)而有效地促使建筑施工企業(yè)各個(gè)項(xiàng)目的順利展開。建筑施工企業(yè)要想順利施工,就要優(yōu)化企業(yè)員工薪資待遇和生活條件,激發(fā)施工員工的工作動(dòng)力,進(jìn)而更好地服務(wù)于企業(yè)。建筑施工企業(yè)在基層項(xiàng)目展開黨建工作時(shí),要讓黨建工作的優(yōu)勢充分地發(fā)揮出來,積極地調(diào)動(dòng)員工的工作積極性,提高施工隊(duì)伍的穩(wěn)定性和綜合能力,進(jìn)而給建筑施工企業(yè)構(gòu)建和諧良好的施工環(huán)境[2]。

      二、新形勢下國有企業(yè)建筑行業(yè)基層項(xiàng)目部黨建工作出現(xiàn)的問題

      (一)企業(yè)黨建工作人員的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)不高

      有的黨組織人員在學(xué)習(xí)過程中,沒有很好地去提升自身的專業(yè)水平和綜合素質(zhì),導(dǎo)致建筑施工企業(yè)基層項(xiàng)目部缺乏高素質(zhì)的專業(yè)工作人員,還有的黨組織人員專業(yè)基礎(chǔ)知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不足,在崗位轉(zhuǎn)崗后,也沒有很好地去學(xué)習(xí)鞏固自身的專業(yè)知識,致使建筑施工企業(yè)在施工時(shí),黨組織隊(duì)伍整體水平不高,這對黨建工作的展開產(chǎn)生了極大的阻撓。

      (二)黨組織的工作方式在基層項(xiàng)目中存在不合理的情況

      黨建工作在基層項(xiàng)目展開時(shí),只是將會(huì)議精神進(jìn)行傳達(dá),沒有將會(huì)議精神和基層項(xiàng)目實(shí)際工作進(jìn)行有效的結(jié)合,也沒有制定相應(yīng)的健全機(jī)制,導(dǎo)致基層建筑在開展黨組織加強(qiáng)黨教育時(shí),依然使用的是傳統(tǒng)的灌輸方式,沒有對內(nèi)容沒有創(chuàng)新,激發(fā)不起黨員干部的學(xué)習(xí)興趣,進(jìn)而調(diào)動(dòng)不起黨員干部參與性。

      (三)黨建工作在基層項(xiàng)目部中沒有健全的工作機(jī)制

      建筑施工企業(yè)的基層項(xiàng)目在開展黨建工作時(shí),沒有完善的制度,知識部分員工出現(xiàn)表面形式,沒有真正地將黨建工作做到位,導(dǎo)致黨建工作的作用沒有真正地發(fā)揮出來,其次,建筑施工企業(yè)的基層項(xiàng)目在開展黨建工作時(shí),黨組織的力量較為薄弱,且黨領(lǐng)導(dǎo)人員只注重本職工作,缺乏較強(qiáng)的創(chuàng)新意識,甚至還有部分黨建工作人員在轉(zhuǎn)崗后,沒有提高自身的專業(yè)技能,進(jìn)而缺乏專業(yè)知識。另外,有的建筑施工企業(yè)的基層項(xiàng)目雖然展開了黨建工作,但都只是停留在表面,沒有進(jìn)行充分的落實(shí),并且在資源、精力等方面沒有進(jìn)行足夠的投入,導(dǎo)致黨建工作沒有充分地發(fā)揮出來,沒有對建筑施工企業(yè)的基層項(xiàng)目起到監(jiān)管的作用,這對建筑施工企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生了極大影響。

      三、在新形勢下提升國有企業(yè)建筑行業(yè)基層項(xiàng)目部黨建工作的措施

      (一)提升黨建工作人員的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)

      要想黨建工作在基層項(xiàng)目充分地發(fā)揮其優(yōu)勢,就需要黨組織工作人員積極地參加黨建的學(xué)習(xí),對黨建的工作和規(guī)章制度進(jìn)行全面的掌握,并根據(jù)基層項(xiàng)目的實(shí)際情況,將黨建工作進(jìn)行充分的落實(shí)。另外,黨組織人員除了學(xué)習(xí)黨建內(nèi)容外,也要對基層項(xiàng)目經(jīng)營管理知識進(jìn)行學(xué)習(xí),讓建筑施工企業(yè)在新形勢下,能夠?qū)Ⅻh建工作和實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營進(jìn)行高效的融合,確保建筑施工企業(yè)員工的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)都能得到進(jìn)一步的提升,為黨建工作的展開奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),讓黨建工作在建筑施工企業(yè)中優(yōu)勢充分的顯現(xiàn)出來,從而為建筑施工企業(yè)培養(yǎng)更多的復(fù)合型人才[3]。

      (二)加強(qiáng)黨組織工作人員的教育管理和思想創(chuàng)新

      黨建工作要想在基層項(xiàng)目中發(fā)揮其作用,就要不斷地對黨組織人員的思想和觀念進(jìn)行創(chuàng)新,要保障黨建工作和基層項(xiàng)目的實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合,讓建筑施工企業(yè)在人才、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)都能有所有益。其次,還要加強(qiáng)對黨組織人員的教育管理,讓黨組織人員的思想觀念、理論等進(jìn)行全面的了解掌握,同時(shí)還要將這些思想觀念融合到實(shí)際工作中,讓黨建工作在基層項(xiàng)目中,得到有效的實(shí)施和落實(shí)。最后,要打破傳統(tǒng)的黨建學(xué)習(xí)方法,隨著科技的飛達(dá),可以利用網(wǎng)絡(luò)多媒體信息技術(shù),讓黨組織人員在學(xué)習(xí)黨建知識時(shí),通過播放視頻、音頻等方式進(jìn)行培訓(xùn),促使黨建學(xué)習(xí)效果得到進(jìn)一步的提升,確保黨的思想和精神在基層項(xiàng)目中都能得到充分的應(yīng)用,讓黨建工作的指導(dǎo)作用充分地發(fā)揮出來,確保工作的和責(zé)任都能得到落實(shí),進(jìn)而提升黨教育工作的管理效率。

      (三)完善黨建工作在基層項(xiàng)目部中的工作機(jī)制

      要想完善黨建工作在基層項(xiàng)目部中的工作機(jī)制,就需要將基層項(xiàng)目黨組織的工作職責(zé)進(jìn)行明確分工,尤其是在思想教育、黨風(fēng)廉政建設(shè)、加強(qiáng)隊(duì)伍穩(wěn)定等方面進(jìn)行重點(diǎn)履行。其次,建筑施工企業(yè)要完善黨建工作在基層項(xiàng)目部中的工作機(jī)制,確保黨組織在基層項(xiàng)目中的權(quán)利,讓黨建工作在基層項(xiàng)目中得到充分的實(shí)施,同時(shí),還要將基層項(xiàng)目黨支部的評選機(jī)制進(jìn)行完善和落實(shí),促使黨組織干部積極的履行職責(zé),進(jìn)而帶動(dòng)黨組織人員的工作積極性。最后,要確?;鶎狱h建工作人員的經(jīng)濟(jì)待遇,保障黨建工作人員和其他部門的員工的待遇相同,同時(shí)獎(jiǎng)罰制度也要明確,調(diào)動(dòng)黨組織人員的工作積極性,進(jìn)而更好地服務(wù)于建筑施工企業(yè),讓企業(yè)在新形勢市場中實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

      四、結(jié)語

      隨著新時(shí)期的到來,新形勢下建筑行業(yè)基層項(xiàng)目部黨建工作存在很多問題,企業(yè)黨建工作人員的專業(yè)水平和綜合素質(zhì)不高,黨組織的工作方式在基層項(xiàng)目中存在不合理的情況,黨建工作在基層項(xiàng)目部中沒有健全的工作機(jī)制,針對這些情況,要提升黨建工作人員的專業(yè)水平和綜合素質(zhì),加強(qiáng)黨組織工作人員的教育管理和思想創(chuàng)新,完善黨建工作在基層項(xiàng)目部中的工作機(jī)制,讓黨建工作的優(yōu)勢充分地發(fā)揮出來,促使建筑施工企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

      參考文獻(xiàn):

      [1]汪曉芳.建筑施工項(xiàng)目部黨建工作初探[J].辦公室業(yè)務(wù),2019(24):29-30.

      [2]賈祥周.施工企業(yè)生產(chǎn)與黨建工作的互相融合分析[J].現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè),2019,40(30):167-168.

      [3]李建忠.國有建筑企業(yè)基層黨建工作問題研究[J].現(xiàn)代國企研究,2019(12):285+287.

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