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      新時(shí)期醫(yī)院檔案管理工作的新思路

      2020-09-06 13:46:22施桂珠
      視界觀·上半月 2020年9期
      關(guān)鍵詞:檔案管理工作新時(shí)期醫(yī)院

      摘? ? 要:醫(yī)院作為我國保障民生,維持建設(shè)的發(fā)展進(jìn)程中的其一重要內(nèi)容,本身承擔(dān)著維護(hù)與保證社會(huì)群眾關(guān)乎生命健康的醫(yī)療重任,是我國及其重要的一個(gè)行業(yè)領(lǐng)域。在時(shí)代數(shù)字化的大趨勢下,醫(yī)院管理模式也發(fā)生著進(jìn)階性的改變,伴隨著醫(yī)療行業(yè)不斷現(xiàn)代化的發(fā)展,醫(yī)療方面,信息管理方面,服務(wù)方面以及醫(yī)院其他綜合相關(guān)也是應(yīng)當(dāng)同步發(fā)展完善的。因此,醫(yī)院需要具有順應(yīng)時(shí)代發(fā)展與變革的新型管理策略,其重要部分在于開發(fā)新的且具有更高可行性的檔案管理工作方案,由此在提高醫(yī)院的工作效率的同時(shí),也顯著提高了自身綜合實(shí)力,并且令醫(yī)院的服務(wù)水平得到更高的認(rèn)可,在全面推動(dòng)醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展的進(jìn)程中發(fā)揮了重要效力。

      關(guān)鍵詞:新時(shí)期;醫(yī)院;檔案管理工作

      隨著國內(nèi)醫(yī)療相關(guān)政策的不斷推新以及完善,積極革新醫(yī)院的管理方式,將管理工作做到位成了當(dāng)前國內(nèi)醫(yī)院面臨的重要任務(wù),更是現(xiàn)代醫(yī)療行業(yè)領(lǐng)域所共同面臨的一個(gè)巨大挑戰(zhàn)。醫(yī)院檔案管理涉及著醫(yī)院全方面的運(yùn)作,因而此項(xiàng)工作在醫(yī)院信息資源管理中有著極其重要的地位。由此,從醫(yī)院檔案管理工作入手開發(fā)創(chuàng)新性醫(yī)院醫(yī)療資源管理方案,完善醫(yī)院各方面管理制度是十分重要的一環(huán)。只有這樣,才能跟上時(shí)代發(fā)展的步伐,滿足新時(shí)代的要求。在原有的管理制度上查漏補(bǔ)缺,融入新時(shí)代賦予的新思維,新技術(shù),逐漸改掉舊醫(yī)院管理制度上的局部不合理性與不完整性?;诮鉀Q問題的出發(fā)點(diǎn)推動(dòng)革新不斷深入,滿足新時(shí)代的管理需求,進(jìn)一步推進(jìn)醫(yī)院的全面發(fā)展。

      一、醫(yī)院革新檔案管理的必要性

      1.實(shí)現(xiàn)資源共享

      在當(dāng)前時(shí)代趨勢下,數(shù)字化時(shí)代的來臨對于利用信息化技術(shù)來進(jìn)行信息相關(guān)的管理需求越發(fā)迫在眉睫。加強(qiáng)信息流通成了當(dāng)前信息管理工作的必要任務(wù),因此資源共享平臺(tái)應(yīng)運(yùn)而生,國內(nèi)多家三級(jí)甲等醫(yī)院紛紛加入,以大數(shù)據(jù)的建設(shè)為中心,以信息資源共享平臺(tái)為媒介,利用計(jì)算機(jī)技術(shù),通信技術(shù)以及其他相關(guān)技術(shù)共同創(chuàng)新設(shè)計(jì)出新的信息資源管理方案,進(jìn)而在理論基礎(chǔ)之上,打造出新思路的能夠更好服務(wù)于醫(yī)院工作與社會(huì)需求的管理方案。通過平臺(tái)進(jìn)行資源共享,實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)化交流,能夠有效連接醫(yī)院當(dāng)中負(fù)責(zé)不同工作的各個(gè)部門,令各個(gè)部門能夠在第一時(shí)間得到相關(guān)資源信息,極大縮短信息傳達(dá)時(shí)間,使得醫(yī)院復(fù)雜的工作信息溝通簡單化,利于多個(gè)部門之間的共同合作,使得醫(yī)療工作得到顯著提高。

      2.便于管理者正確判斷

      醫(yī)院檔案資料記錄著醫(yī)院方方面面的資源信息,繁多而重要。既包括了醫(yī)院自經(jīng)營以來的所有相關(guān)資料,也記錄著管理方面相關(guān)工作的具體內(nèi)容以及實(shí)施。

      因此合理對檔案資料進(jìn)行管理,是醫(yī)院管理工作中需要尤其重視的一環(huán)。此項(xiàng)工作的主要內(nèi)容是通過安全完善的存儲(chǔ)管理方案,對整個(gè)醫(yī)院的所有員工的相關(guān)個(gè)人資料以及各方面的文件資料有一個(gè)全面的整理歸納以及存取制度。因此通過建立一個(gè)完整的數(shù)據(jù)資源庫,規(guī)范化檔案管理,使得管理制度更加完善,才能從根本上處理好數(shù)據(jù)的歸納整理以及保證數(shù)據(jù)的完整性。只有數(shù)據(jù)資源得以完善的保存才能更快捷準(zhǔn)確的為醫(yī)院管理者提供相關(guān)決策的切實(shí)依據(jù),保障醫(yī)院可持續(xù)的正確軌道。

      二、醫(yī)院當(dāng)前存在的檔案資源管理問題與新思路

      1.存取問題

      在數(shù)字化時(shí)代的大背景下,新時(shí)期要求數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)達(dá)具有更快的速度與絕對的準(zhǔn)確性,因此文件資料以及其他相關(guān)信息都趨向于電子形式傳達(dá),一方面保證傳輸速度的同時(shí),也最大程度保證了數(shù)據(jù)信息的完整性。隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的飛速發(fā)展,電子形式的數(shù)據(jù)傳輸形式,為實(shí)時(shí)調(diào)取數(shù)據(jù)信息提供了極大的便利。因此新時(shí)期通過網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)資源的共享憑借它的自身優(yōu)勢,成了目前我國各行各業(yè)廣泛運(yùn)用的信息分享方式。同時(shí)衍生出了新的問題,即數(shù)據(jù)如此龐大的信息資源應(yīng)當(dāng)如何統(tǒng)一管理。一方面由于醫(yī)院方對于資源管理的完整性與無誤性要求極高,資源共享容易產(chǎn)生因個(gè)人修改傳達(dá)造成的失真問題。另一方面,數(shù)據(jù)資源的類型多種多樣,存儲(chǔ)的載體也種類各異,致使對于部分?jǐn)?shù)據(jù)而言,存儲(chǔ)載體本身的特質(zhì)會(huì)影響到相關(guān)檔案資料的保存,甚至嚴(yán)重情況造成文件亂碼或者損壞,引起不可逆的負(fù)面后果。

      2.檔案管理制度不全

      要使檔案數(shù)據(jù)資料規(guī)范化,標(biāo)準(zhǔn)化,檔案整理以及歸檔過程就必須存在統(tǒng)一限制性制度。當(dāng)前國內(nèi)醫(yī)院的檔案資料管理現(xiàn)狀,尚未構(gòu)建出具有完整可行性的檔案管理制度主要集中在相對基層一點(diǎn)的醫(yī)院,已有檔案管理制度的部分醫(yī)院,在能夠按照其制定制度運(yùn)行的同時(shí) ,缺乏相應(yīng)的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),未能聯(lián)系實(shí)際探究開發(fā)其新的檔案管理模式。除以上闡述的兩點(diǎn)問題之外,還有一點(diǎn)值得重視,不少醫(yī)院本身對于檔案資源管理重視度不夠,導(dǎo)致醫(yī)院不存在專門部門來進(jìn)行檔案數(shù)據(jù)資源的歸納管理。以致于檔案資源管理處于一個(gè)模糊的工作狀態(tài),進(jìn)而引發(fā)醫(yī)院內(nèi)部各個(gè)部門在查詢調(diào)用數(shù)據(jù)申請相關(guān)數(shù)據(jù)資料時(shí)繁雜,效率低下的連帶后果。

      3.相關(guān)培訓(xùn)力度薄弱

      由于部分醫(yī)院管理者對于檔案資源管理的重要性沒有清晰的認(rèn)知度,使得醫(yī)院工作對于培養(yǎng)發(fā)展檔案資源管理方向的相關(guān)人才缺乏投入,進(jìn)而導(dǎo)致該崗人員或者其他醫(yī)院人員在處理檔案資源管理的相關(guān)事宜時(shí)水平低下。

      4.整改管理機(jī)制

      通過前期對檔案管理崗位人員的高質(zhì)量培訓(xùn),要求在崗人員有更高的專業(yè)水平和業(yè)務(wù)能力。抓住新時(shí)期醫(yī)療行業(yè)領(lǐng)域的改革重點(diǎn),對檔案管理的工作內(nèi)容基于實(shí)際需求進(jìn)行創(chuàng)新,規(guī)劃制定出一套行之有效的檔案管理方案。正視傳統(tǒng)管理制度存在的效率過低,過程繁雜等實(shí)際問題,運(yùn)用現(xiàn)代化思維以及管理理念,結(jié)合新時(shí)期相關(guān)技術(shù),最高層次的加快工作效率,能夠最快給予醫(yī)院各部門工作所需要的相關(guān)數(shù)據(jù)資源的同時(shí)保障數(shù)據(jù)資源的完整性與無誤性,從而保障醫(yī)院各方面的運(yùn)作。

      三、結(jié)論

      以上闡述論證了在新時(shí)期背景下,改革創(chuàng)新檔案管理工作對于醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展的重要性以及必要性。有效促進(jìn)醫(yī)院革新檔案管理工作,建立出一套高效率,高水平的管理制度,是醫(yī)療事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展的基礎(chǔ)需求,也是社會(huì)民生醫(yī)療的迫切需求。規(guī)范化醫(yī)院檔案資料管理,是保障醫(yī)院各個(gè)部門順利工作的前提。因此,建立完善的檔案管理制度是醫(yī)院提升自身綜合實(shí)力的第一步,也是在新時(shí)期中追求可持續(xù)的必經(jīng)之路。

      參考文獻(xiàn):

      [1]許賢雄. 新時(shí)期做好醫(yī)院綜合檔案管理工作的創(chuàng)新思路分析[J]. 辦公室業(yè)務(wù), 2018, 000(023):100.

      [2]許磊. (2019). 新時(shí)期做好醫(yī)院綜合檔案管理工作的創(chuàng)新思路. 中國衛(wèi)生產(chǎn)業(yè), 16(09), 53-54.

      作者簡介:施桂珠(1972.02—),女,漢族,福建三明市,三明市第一醫(yī)院,本科,中級(jí)館員,研究方向:檔案管理。

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