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      提升企業(yè)基層黨支部書記工作實(shí)效性的路徑探索

      2020-09-06 10:21:34譚舜堯
      關(guān)鍵詞:企業(yè)

      【摘 ?要】隨著經(jīng)濟(jì)和科技的不斷發(fā)展,企業(yè)的生產(chǎn)力、管理、經(jīng)營水平都有了不錯(cuò)的發(fā)展,在激烈的市場競爭中,企業(yè)基層黨支部數(shù)據(jù)隊(duì)伍在工作中暴露了越來越多的問題,影響了企業(yè)基層黨支部工作的開展。所以基層黨支部的工書記作實(shí)效性對企業(yè)發(fā)展來說非常重要,其工作質(zhì)量直接影響了黨組織的作用,并且還和企業(yè)的長期穩(wěn)定發(fā)展息息相關(guān)。黨支部書記是基層黨組織工作的總負(fù)責(zé)人,且書記還是黨方針和黨指示的直接執(zhí)行者。本文首先分析了建設(shè)基層黨支部書記的關(guān)鍵性,接著概括在素質(zhì)方面對基層黨支部書記的基本要求,其次再分析當(dāng)前基層黨支部書記工作中存在的問題,最后就存在的問題提出解決對策,期許有效提升企業(yè)基層黨支部數(shù)據(jù)工作的有效性。

      【關(guān)鍵詞】企業(yè);基層黨支部書記;工作實(shí)效性

      黨的十九大強(qiáng)調(diào)了企業(yè)基層黨組織在企業(yè)發(fā)展中的重要性,而黨支部書記肩負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)黨組織不斷學(xué)習(xí)和工作的重要任務(wù),是黨基本政策和方針的執(zhí)行者和監(jiān)督者。黨支部書記在帶領(lǐng)黨組織工作時(shí)。首先需要確保具有較高的能力和綜合素質(zhì),且在面對突發(fā)情況時(shí)有一個(gè)較好的臨時(shí)處理能力,以作出正確的決策。企業(yè)基層黨組織的工作質(zhì)量直接受到書記工作實(shí)效性的影響,提高企業(yè)基層黨組織工作效率可以從黨支部書記工作實(shí)效性入手。

      一、提升企業(yè)基層黨支部書記工作實(shí)效性的必要性

      企業(yè)的發(fā)展需要一個(gè)牢固的根基,而企業(yè)的基層黨支部是和社會人民群眾聯(lián)系最為密切的一個(gè)部門,群眾的基本情況多是由這個(gè)部門掌握,所以基層黨組織是黨和政府的代表。而基層黨組織的負(fù)責(zé)人書記和人民群眾聯(lián)系的帶頭人,所以企業(yè)的在人民群眾的形象很大一部分會受到基層黨組織工作的影響,只有發(fā)揮黨員的先鋒作用,才能夠給人民群眾留下一個(gè)好印象。而基層黨組織的工作質(zhì)量主要受到基層黨支部書記的工作成效的影響,一個(gè)較高工作水平和工作能力的黨支部書記能夠更好的引導(dǎo)黨組織展開工作,還能夠較為有效的提高企業(yè)發(fā)展活力,促進(jìn)企業(yè)的長期穩(wěn)定發(fā)展。

      二、黨支部書記的綜合素質(zhì)要求

      (一)足夠的能力素質(zhì)

      企業(yè)基層黨支部書記會直接接觸到問題,而解決問題的責(zé)任主要是企業(yè)基層黨支部書記,快速且有效的解決企業(yè)基層黨工作中的問題,需要一個(gè)能力素質(zhì)足夠的黨支部書記。只有當(dāng)企業(yè)的黨支部書記能力素質(zhì)足夠的時(shí)候,才能夠更好啊的解決工作中的問題,將人民群眾和群眾僅僅的聯(lián)系企業(yè),有效的激發(fā)社會人民群眾的積極性,且還能夠提升基層黨支部的工作效率。一個(gè)高能力素質(zhì)的黨支部書記,能夠?qū)⒗碚摵蛯?shí)際聯(lián)系起來,全面且綜合的對遇到的問題進(jìn)行深層次的分析,從而有利于黨組織工作中的正確決策。當(dāng)前各行各業(yè)都需要不斷的對生產(chǎn)進(jìn)行創(chuàng)新,以此能夠利用科技來提高生產(chǎn)和服務(wù)效率,探索出一套適合企業(yè)發(fā)展的基層黨組織管理制度。

      (二)較高的政治素質(zhì)

      作為黨組織工作的引領(lǐng)著,黨支部書記必須要具備一個(gè)較高的政治素養(yǎng),才能夠確保引領(lǐng)工作的有效性。首先黨支部書記需要具備強(qiáng)硬的政治思想品質(zhì),擁有一個(gè)正確且堅(jiān)定的政治立場,以及在工作中不受到誘惑,依然保持端正得在、政治態(tài)度和觀念,并且還需要掌握黨的路線和方針要求,這是在工作中貫徹黨方針和路線的執(zhí)行。黨支部書記在領(lǐng)導(dǎo)黨組織工作時(shí),需要保持和黨一條路線,確保且工作是符合黨要求的。此外黨組織還需要具備較高的思想覺悟,在日新月異的時(shí)代下,黨更換增加內(nèi)容的周期縮短,只有一個(gè)較高思想覺悟的黨支部書記,才能夠在較短實(shí)踐內(nèi)掌握政治動態(tài)變化,從而不斷牢固政治思想品質(zhì),保持較高的政治素質(zhì)。

      (三)過硬的文化素質(zhì)

      黨組織領(lǐng)導(dǎo)工作是一個(gè)復(fù)雜的工作,只有一個(gè)具備過硬文化素質(zhì)的黨支部書記才具備擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)干部的資質(zhì)。黨支部需要具備的文化素質(zhì)包括了關(guān)于黨的知識、思想政治工作知識、黨務(wù)工作、馬克思主義理論及相關(guān)的法律法規(guī)等內(nèi)容,這些內(nèi)容包括很多個(gè)方面,只有當(dāng)當(dāng)支部書記掌握之后,才具有一個(gè)整體性和前瞻性的思維,這是領(lǐng)導(dǎo)性質(zhì)工作必不可少的條件。

      三、基層黨支部書記工作中存在的問題

      (一)片面關(guān)注生產(chǎn)與經(jīng)營

      當(dāng)前很多企業(yè)的基層黨支部書記不是專業(yè)的,是由企業(yè)的行政干部兼任的,所以他們忽略了黨務(wù)工作的重要性,僅僅是片面關(guān)注企業(yè)的生產(chǎn)與經(jīng)營活動。由行政干部兼任的基層黨支部書記專業(yè)性不強(qiáng),所以并不熟悉黨支部書記的工作任務(wù),其自身具備的政治素質(zhì)、文化素質(zhì)和能力素質(zhì)都難以滿足該崗位的要求。由于他們的能力和崗位不相匹配,在展開的過程中會遇到較大的困難,所以工作積極性不高,也缺乏責(zé)任心。

      (二)黨支部書記黨務(wù)能力差

      由于很多企業(yè)對黨務(wù)工作的重視性不夠,黨支部書記并不是經(jīng)過嚴(yán)格篩選而來的,很多黨支部書記都缺乏黨務(wù)相關(guān)知識,在黨建工作的展開中呈現(xiàn)出生疏的狀態(tài),且一部分黨支部書記對黨政原則也處于模糊的狀態(tài),影響了基層黨組織工作的開展,出現(xiàn)了黨務(wù)工作得不到落實(shí)的問題。

      (三)黨務(wù)工作過于形式化

      目前一些企業(yè)基層的黨支部書記由于沒有較高的政治素養(yǎng),忽略了黨務(wù)工作在企業(yè)發(fā)展中的重要性,所以沒有認(rèn)真對待黨務(wù)領(lǐng)導(dǎo)工作,僅僅是按照要求制定制度和規(guī)則,但并沒有采取措施來督促制度和規(guī)則的履行和遵守,所以出現(xiàn)了制度和規(guī)則僅停留在理論層次。

      四、提升企業(yè)基層黨支部書記工作實(shí)效性的策略

      (一)嚴(yán)格篩選黨支部書記的資質(zhì)

      基層黨組織工作效率直接和黨支部書記綜合素質(zhì)有關(guān),所以企業(yè)在選配黨支部書記時(shí)候,上級黨組織應(yīng)該嚴(yán)格篩選,關(guān)注其管理才能的同時(shí),更要重視其政治素質(zhì)、文化素質(zhì),這是有效執(zhí)行黨務(wù)工作的前提。其次在選配黨支部書記過程中,還要根據(jù)企業(yè)發(fā)展的實(shí)際需求,對黨員的業(yè)務(wù)能力、責(zé)任心、群眾基礎(chǔ)、組織協(xié)調(diào)能力等因素進(jìn)行綜合考慮,這是黨支部書記工程成效的保證。最后還需要建設(shè)一批專業(yè)的黨支部,黨支部書記工作的成效還受到黨支部人員工作能力和素質(zhì)的影響,在整體素質(zhì)的提升之下,黨支部書記工作才能夠更好的開展,工作效率才能夠得到有效提高。

      (二)加強(qiáng)對基層黨組織工作的監(jiān)督

      為了提高基層黨支部組織生活的規(guī)范性、制度性,針對黨組織的基層生活,上級黨組織應(yīng)該按照規(guī)定和要求制定一套全面的指導(dǎo)計(jì)劃,使監(jiān)督工作能夠有章可循環(huán),達(dá)到有效加強(qiáng)對黨組織工作的監(jiān)督,提高黨支部書記對黨務(wù)工作的重視。從而讓黨支部書記深入到群眾一線,落實(shí)各項(xiàng)黨務(wù)工作,確保制定的每一個(gè)工作計(jì)劃都得到了落實(shí)。且在高強(qiáng)度的監(jiān)督中,能夠及時(shí)的發(fā)現(xiàn)黨務(wù)工作開展中存在的問題,以及時(shí)的解決問題,這樣才能夠提高黨支部書記工作的實(shí)效性,確保黨支部書記工作的質(zhì)量。

      (三)培訓(xùn)基層黨支部書記的綜合素質(zhì)

      在日新月異的時(shí)代背景下,黨支部書記的綜合素質(zhì)只有通過不斷的提升,才能夠跟上時(shí)代的步伐,其能力才能夠滿足崗位的要求,因此上層黨組織應(yīng)該重視對基層黨支部書記綜合素質(zhì)的培訓(xùn),以此保證基層黨支部書記的工作能力是長期勝任該崗位的。首先可以定期開展培訓(xùn)課堂,為基層黨支部書記的能力提升提供一個(gè)培訓(xùn)平臺。其次基層黨支部書記自身也要重視學(xué)習(xí),在工作之余應(yīng)該積極學(xué)習(xí)和黨務(wù)工作相關(guān)的知識和訊息,掌握黨的動態(tài),且不斷的深化馬克思主義理論、毛澤東思想等重要思想,以更有效的指導(dǎo)實(shí)踐,在實(shí)踐中不斷提升各方面技能。只有在黨支部書記綜合素質(zhì)的不斷提高下,才能夠完美解決工作中遇到的問題,以有效提升成效。

      參考文獻(xiàn):

      [1]郝燕山.論強(qiáng)化基層黨支部政治引領(lǐng)能力[J].現(xiàn)代國企研究,2017.

      [2]宋盈盈.論如何作一名合格的基層黨支部書記[J].現(xiàn)代商貿(mào)工藝,2017.

      作者簡介:

      譚舜堯,男,1984年10月,湖南湘潭,本科,基層黨支部書記。

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