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      事業(yè)單位檔案管理規(guī)范化措施探析

      2020-09-09 07:27:53劉小芳
      辦公室業(yè)務(wù) 2020年8期
      關(guān)鍵詞:規(guī)范化事業(yè)單位檔案管理

      劉小芳

      【摘要】檔案管理在事業(yè)單位管理工作中占有重要地位,能夠?yàn)楦黜?xiàng)事務(wù)的開展與管理決策的制定提供可靠依據(jù)。新形勢(shì)下對(duì)事業(yè)單位檔案管理工作提出了更嚴(yán)格的要求,應(yīng)該不斷對(duì)檔案管理工作進(jìn)行規(guī)范,保證提升檔案收集、整理、存儲(chǔ)和利用等效率,這樣才能進(jìn)一步凸顯檔案資料在事業(yè)單位發(fā)展中的價(jià)值。本文將結(jié)合事業(yè)單位檔案管理工作現(xiàn)狀,提出具體可行的應(yīng)對(duì)措施。

      【關(guān)鍵詞】事業(yè)單位;檔案管理;規(guī)范化

      近年來,人們生活質(zhì)量逐步提高,事業(yè)單位承擔(dān)了更多社會(huì)發(fā)展責(zé)任,只有不斷提升檔案管理工作的有效性與科學(xué)性,才能保證事業(yè)單位未來穩(wěn)定和諧發(fā)展。事業(yè)單位要充分認(rèn)識(shí)到檔案管理工作的意義,結(jié)合當(dāng)前檔案管理過程中出現(xiàn)的問題,既要增加資金投入,完善各項(xiàng)基礎(chǔ)設(shè)施,也要引進(jìn)人才,健全制度,不斷提高檔案管理效率。不僅如此,事業(yè)單位要從檔案管理工作實(shí)際情況出發(fā),注重引入規(guī)范化管理措施,這是提升檔案管理工作效率與質(zhì)量的有效手段。

      一、事業(yè)單位檔案管理的現(xiàn)狀

      (一)思想上忽視檔案工作。當(dāng)前事業(yè)單位一般比較重視檔案管理工作,認(rèn)識(shí)到檔案的價(jià)值,并安排了專門的檔案管理人員。然而分析實(shí)際工作情況看,部分工作人員對(duì)檔案管理工作重視程度不足,自身綜合素養(yǎng)有待提升。對(duì)大多數(shù)專職人員來說,檔案管理屬于“臨時(shí)性”工作,只有需要利用某些檔案資料時(shí)才去管理。殊不知,事業(yè)單位檔案管理是一項(xiàng)長(zhǎng)期性的工作,在各項(xiàng)工作開展期間會(huì)產(chǎn)生很多重要資料,只有采取規(guī)范化管理措施,才能為事業(yè)單位工作的開展提供有效指導(dǎo)。然而很多檔案管理人員未意識(shí)到這點(diǎn),很少主動(dòng)提高自身綜合素質(zhì)與能力,事業(yè)單位也不重視檔案管理工作,不利于提升檔案資料的真正價(jià)值。

      (二)檔案信息化建設(shè)緩慢?,F(xiàn)階段事業(yè)單位檔案信息化管理手段屬于必然發(fā)展趨勢(shì),信息技術(shù)需要應(yīng)用到檔案管理各環(huán)節(jié)中,這是提升檔案管理工作質(zhì)量與效率的有效手段。雖然越來越多的事業(yè)單位逐步購(gòu)置了先進(jìn)的檔案管理設(shè)備,并增加了資金投入,但是卻未能充分發(fā)揮這些設(shè)備檔案的作用,導(dǎo)致其處于閑置狀態(tài),未能將應(yīng)有的作用體現(xiàn)出來,檔案管理工作效率難以有效提高。分析其原因可知,主要是檔案管理人員在信息技術(shù)應(yīng)用中不夠熟練,不能有效體現(xiàn)各種先進(jìn)技術(shù)與設(shè)備的作用。當(dāng)然也有很多事業(yè)單位忽視了檔案管理信息化建設(shè),至今仍然采取手工的方式管理檔案,不重視對(duì)辦公條件的改善,導(dǎo)致在應(yīng)用信息技術(shù)的過程中出現(xiàn)了巨大阻礙。

      (三)檔案管理人員綜合素質(zhì)有待提升。新形勢(shì)對(duì)事業(yè)單位檔案管理工作提出了極高要求,為了達(dá)到規(guī)范化管理要求,需要檔案管理人員具備極高的素質(zhì)與能力,保證檔案管理價(jià)值得到充分體現(xiàn)。但是現(xiàn)在很多檔案管理人員思想觀念轉(zhuǎn)變不及時(shí),對(duì)信息技術(shù)的作用認(rèn)識(shí)不到位,很少主動(dòng)提升自己的專業(yè)技能,導(dǎo)致檔案管理效率始終難以實(shí)現(xiàn)提升。甚至部分檔案管理人員是兼職,他們未接受專門的檔案教育培訓(xùn),為事業(yè)單位檔案規(guī)范化管理帶來了不利影響。

      二、事業(yè)單位檔案規(guī)范化管理的措施

      (一)轉(zhuǎn)變思想觀念,提高重視程度。要想保證事業(yè)單位檔案管理工作的順利開展,須保證檔案管理的規(guī)范化,檔案管理人員必須樹立新的理念,對(duì)各項(xiàng)檔案資料的價(jià)值有充分的認(rèn)識(shí),才能積極履行自身職責(zé),保證檔案管理工作的規(guī)范開展。當(dāng)前事業(yè)單位檔案管理工作量逐步增加,且工作內(nèi)容與方式也有了很大轉(zhuǎn)變,若是仍然實(shí)施傳統(tǒng)手工管理檔案的模式,不僅工作效率不高,且難度也很大,需要主動(dòng)引進(jìn)國(guó)內(nèi)外先進(jìn)的檔案管理經(jīng)驗(yàn),結(jié)合當(dāng)前檔案管理工作中出現(xiàn)的不足與問題,盡快作出改進(jìn)與調(diào)整。事業(yè)單位各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)也要提高對(duì)檔案管理工作的重視程度,在人力、物力和財(cái)力上增加投入,并實(shí)施相應(yīng)的政策,保證檔案管理工作能夠規(guī)范、有序開展。

      (二)增加資金投入,完善基礎(chǔ)設(shè)施。長(zhǎng)期以來,事業(yè)單位在檔案管理工作中主要為紙質(zhì)文件,并通過人工方式對(duì)檔案進(jìn)行整理與歸納,不僅非常繁瑣,也難順利完成日益沉重的檔案管理工作任務(wù)。為了解決這個(gè)問題,事業(yè)單位要在檔案管理方面投入更多的資金,將檔案設(shè)備配置齊全,讓檔案管理可以有效進(jìn)行。同時(shí),事業(yè)單位要加快信息化建設(shè)步伐,跟上時(shí)代發(fā)展的腳步,讓檔案管理的規(guī)范性與保密性得到提升,消除檔案管理過程中出現(xiàn)的各種風(fēng)險(xiǎn)。事業(yè)單位要大力建設(shè)檔案管理多媒體平臺(tái),發(fā)揮多媒體網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的作用,這樣可以更好地管理檔案資料與數(shù)據(jù)信息,便于檔案管理人員輕松、高效開展檔案資料管理工作,檔案利用者也能快速查找到所需資料。

      (三)建立電子檔案,完善管理體系。在事業(yè)單位檔案規(guī)范化管理過程中,需要盡快完善相關(guān)管理體系,從而更好適用于內(nèi)部的檔案管理。這需要事業(yè)單位從電子化、信息化入手,加大對(duì)檔案信息管理軟件的應(yīng)用力度,對(duì)檔案信息進(jìn)行批量化處理,保證檔案管理效率的提升,也為檔案信息安全性與快速傳遞提供有力支持。事業(yè)單位要注重電子信息化管理,重新審視檔案管理工作目標(biāo),有針對(duì)性開展管理體系與內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)的架構(gòu)工作,這樣檔案管理的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化和信息化水平才能實(shí)現(xiàn)提升。事業(yè)單位要引入先進(jìn)管理方法與理念,發(fā)揮出專業(yè)軟件系統(tǒng)的作用,打造適用于內(nèi)部的檔案信息存儲(chǔ)系統(tǒng),同時(shí)在全國(guó)范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)信息聯(lián)動(dòng)。事業(yè)單位要積極應(yīng)用辦公自動(dòng)化系統(tǒng),結(jié)合實(shí)際檔案管理工作需求,有針對(duì)性更新與調(diào)整軟件與系統(tǒng),保證其功能得到拓展,如文書處理、文件管理及檔案管理等,讓后續(xù)檔案信息整理與利用有可靠條件。

      (四)加強(qiáng)培訓(xùn)工作,提升人員素質(zhì)。事業(yè)單位既要注重引進(jìn)優(yōu)秀人才,也要在工作時(shí)間與人力物力資源配置上進(jìn)行優(yōu)化,加大對(duì)檔案管理人員的培訓(xùn)與考核力度。除了要讓檔案管理人員接受培訓(xùn)與教育以外,對(duì)各級(jí)管理者來說,也需要加強(qiáng)進(jìn)修,從而了解檔案管理最新動(dòng)態(tài),學(xué)習(xí)并掌握新的技術(shù)知識(shí),才能保證檔案管理方法的有效性與科學(xué)性。針對(duì)具備內(nèi)部培訓(xùn)條件的事業(yè)單位來說,應(yīng)該引入相關(guān)專業(yè)人才,開展專業(yè)技術(shù)知識(shí)講授工作,并注重考核專業(yè)技能等工作實(shí)務(wù)。若是事業(yè)單位缺乏相關(guān)專業(yè)技術(shù)人才,則需要采取外聘、遠(yuǎn)程授課等方式,讓檔案管理人員接受培訓(xùn)與考核。承擔(dān)監(jiān)管職責(zé)的組織部門需要把考核與績(jī)效相結(jié)合,加強(qiáng)工作人員對(duì)檔案管理專業(yè)技能的重視程度,發(fā)揮出激勵(lì)的作用。此外,監(jiān)管部門要選擇部分實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的管理者,下派到事業(yè)單位檔案管理部門中,為規(guī)范化開展檔案管理工作提供指導(dǎo)。

      三、結(jié)語

      總之,檔案管理與事業(yè)單位各部門、各項(xiàng)實(shí)踐和管理事務(wù)等密切相關(guān),提升檔案管理規(guī)范化水平,能夠保證各項(xiàng)工作效率實(shí)現(xiàn)提升,為事業(yè)單位更好服務(wù)人民群眾打牢基礎(chǔ)。但是檔案管理工作涉及內(nèi)容眾多,工作流程也很復(fù)雜,為了保證檔案管理工作的效率,事業(yè)單位要從思想、理念、人員、設(shè)備、管理、培訓(xùn)等方面入手,提升檔案管理工作規(guī)范化水平,為今后的快速、穩(wěn)定發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

      【參考文獻(xiàn)】

      [1]趙冬梅.淺談如何做好基層事業(yè)單位檔案管理工作[J].蘭臺(tái)內(nèi)外,2019(33):33.

      [2]王海民.新形勢(shì)下事業(yè)單位檔案管理的問題和對(duì)策[J].輕紡工業(yè)與技術(shù),2019,48(11):86-87.

      [3]李秋菊.新形勢(shì)下事業(yè)單位檔案管理存在的問題及對(duì)策[J].黑龍江檔案,2019(04):85.

      [4]孫楊.推進(jìn)事業(yè)單位檔案規(guī)范化管理探討[J].辦公室業(yè)務(wù),2019(10):118.

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