國(guó)有企業(yè)思想政治工作現(xiàn)狀解析

摘要：國(guó)有企業(yè)作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)的中流砥柱，是我國(guó)社會(huì)主義制度的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，是中國(guó)特色社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的主要力量。在國(guó)有企業(yè)中，思想政治工作是國(guó)有企業(yè)發(fā)展進(jìn)步的武器和動(dòng)力。

關(guān)鍵詞：國(guó)有企業(yè);思想政治;工作創(chuàng)新

一、國(guó)有企業(yè)思想政治工作存在的問(wèn)題

國(guó)有企業(yè)思想政治工作在長(zhǎng)期的歷史過(guò)程中積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，但是也存在一些不容忽視的問(wèn)題，尤其是在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下，這些問(wèn)題暴露得更加明顯，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

（一）思想政治工作的地位被弱化

從國(guó)有企業(yè)思想政治工作現(xiàn)狀來(lái)看，其中最顯著的問(wèn)題就是國(guó)有企業(yè)內(nèi)部對(duì)思想政治工作的重視不夠。當(dāng)前，國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下行，國(guó)有企業(yè)面臨的生存壓力越來(lái)越大，部分國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為思想政治工作不能直接產(chǎn)生利潤(rùn)，還要投入人力、物力、財(cái)力，不劃算，或者有的國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)雖然經(jīng)常會(huì)把企業(yè)的思想政治工作掛在口頭上，但是沒(méi)有真正地從實(shí)際行動(dòng)上重視起來(lái)，導(dǎo)致了一部分的國(guó)有企業(yè)的思想政治工作僅流于形式，缺乏實(shí)效性。

（二）思想政治工作的環(huán)境日益復(fù)雜

首先，經(jīng)濟(jì)成分和經(jīng)濟(jì)利益的多樣化，導(dǎo)致人們思想觀念價(jià)值取向的多元化，這必然會(huì)給思想政治工作帶來(lái)新課題，提出新挑戰(zhàn)。

其次，對(duì)外開(kāi)放過(guò)程中，外來(lái)思潮的侵入對(duì)我國(guó)主流意識(shí)形態(tài)產(chǎn)生了一定沖擊，使一部分人滋生出拜金主義、享樂(lè)主義、個(gè)人主義等消極思想，一定程度上影響了社會(huì)風(fēng)氣，也加大了企業(yè)思想政治工作的艱巨性。

再有，國(guó)企在建立現(xiàn)代企業(yè)制度和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的進(jìn)程中，人們?cè)趽駱I(yè)觀念、就業(yè)渠道、下崗分流、社會(huì)保險(xiǎn)等諸多方面遇到了前所未有的新情況，引發(fā)了部分人員的心理失衡，給企業(yè)思想政治工作提出了許多新的課題。

（三）思想政治工作的實(shí)效性低

在內(nèi)容方面，傳統(tǒng)的思想政治工作脫離企業(yè)實(shí)際和員工實(shí)際，長(zhǎng)期的后果是導(dǎo)致工作對(duì)象認(rèn)為思想政治工作與自己毫無(wú)關(guān)系。在方式方面，隨著科技的發(fā)展，信息傳播渠道越來(lái)越寬廣，這時(shí)候不少企業(yè)在做思想政治工作時(shí)仍然采取教育、座談、討論等單一工作方式，讓原本枯燥的思想政治理論變得更加乏味，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足現(xiàn)代國(guó)有企業(yè)思想政治工作的需要，同時(shí)也深深地挫傷了員工接受教育的積極性與主動(dòng)性，導(dǎo)致思想政治工作的實(shí)效性降低。

二、國(guó)有企業(yè)創(chuàng)新思想政治工作的必要性

思想政治工作是國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的有力保障，只有不斷發(fā)展和創(chuàng)新思想政治工作，才能與時(shí)俱進(jìn)，使企業(yè)始終充滿活力。積極開(kāi)展思想政治工作，有助于強(qiáng)化企業(yè)管理層和職工間的聯(lián)系，提升職工對(duì)自身工作的認(rèn)可度，使職下充滿工作熱情和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，能有效提升企業(yè)的凝聚力，有助于確保企業(yè)各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。

思想政治工作在整個(gè)企業(yè)中起著紐帶作用，能有效提升企業(yè)整體的凝聚力，從而推動(dòng)企業(yè)不斷向前發(fā)展，同時(shí)也有利于職工樹(shù)立正確的思想觀念，帶動(dòng)職工的主動(dòng)性和創(chuàng)造性。企業(yè)在開(kāi)展工作的過(guò)程中，能夠得到職工一致的認(rèn)同，就會(huì)提高職工的工作積極性，學(xué)會(huì)從企業(yè)的角度來(lái)思考和開(kāi)展工作，有助于形成良好的企業(yè)文化氛圍，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

三、新形勢(shì)下加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)思想政治工作的有效途徑

（一）更新開(kāi)展思想政治工作的觀念

國(guó)有企業(yè)思想政治工作在改進(jìn)中加強(qiáng)、在創(chuàng)新中提高，對(duì)推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展有著非常重要的作用。但是，有些國(guó)企仍然存在不同程度地忽視思想政治工作的現(xiàn)象，導(dǎo)致思想政治工作在不斷的弱化和邊緣化，產(chǎn)生這些現(xiàn)象最為主要的原因在于對(duì)思想政治工作的重要性缺乏深入的認(rèn)識(shí)和理解。一些國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)和職工，存在思想政治工作“不掙錢、看不見(jiàn)效益”的想法，思想認(rèn)識(shí)不深入，工作自然無(wú)法達(dá)到實(shí)際效果。由于社會(huì)利益關(guān)系的調(diào)整和多元思想文化的影響，職工思想變得更加活躍，思想政治工作面臨更大的挑戰(zhàn)性和復(fù)雜性，迫切需要思想政治工作者運(yùn)用創(chuàng)新思維和發(fā)展的理念看待各種新問(wèn)題，國(guó)企需要在具體的實(shí)踐中充分利用創(chuàng)新思想，努力尋找出符合當(dāng)代需要的方式方法，逐步擺脫傳統(tǒng)思維模式的影響，樹(shù)立與時(shí)代發(fā)展需要相符的思想觀念。國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人員要不斷跟上時(shí)代的步伐，強(qiáng)化思想政治工作意識(shí)，學(xué)習(xí)思想政治理論知識(shí)，武裝自己的頭腦，提高對(duì)思想理論建設(shè)的重視程度，做好企業(yè)工作，不斷適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的客觀需要。

（二）思想政治工作的創(chuàng)新要堅(jiān)持科學(xué)性與方向性兩者結(jié)合

開(kāi)展思想政治工作要堅(jiān)持唯物主義原理，強(qiáng)調(diào)企業(yè)發(fā)展的規(guī)律，不能只是一味地追求物質(zhì)利益。思想政治工作的創(chuàng)新，要堅(jiān)持“一個(gè)中心，兩個(gè)基本點(diǎn)”的基本路線，強(qiáng)調(diào)“三嚴(yán)三實(shí)”的工作作風(fēng)，著重在先進(jìn)生產(chǎn)力的發(fā)展上，為企業(yè)的發(fā)展提供明確的指導(dǎo)方向。

（三）企業(yè)思想政治工作的方法要提倡多樣性，避免內(nèi)容和形式單一

展開(kāi)思想政治教育工作要有針對(duì)性，不同的思想政治工作要有針對(duì)性的解決問(wèn)題。在思想政治工作開(kāi)展的過(guò)程中，要堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為引領(lǐng)，以愛(ài)國(guó)主義、集體主義為主要內(nèi)容，并對(duì)員工在工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)進(jìn)行思想教育。思想政治教育工作的內(nèi)容，要根據(jù)不同的教育對(duì)象，采用不同的教育手段。

（四）突破與繼承相結(jié)合

思想政治工作的創(chuàng)新，首先要總結(jié)以前思想政治工作的經(jīng)驗(yàn)，把握好工作的特征，了解思想政治工作的規(guī)律，這是實(shí)現(xiàn)思想政治工作創(chuàng)新的基礎(chǔ)。在思想政治工作的過(guò)程中，不能被以往經(jīng)驗(yàn)捆綁，要擊碎原有思想政治教育工作的局限性，才能有創(chuàng)新的機(jī)會(huì)。思想政治工作的創(chuàng)新，要求不斷地學(xué)習(xí)新生事物，正確的分析市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)變化給企業(yè)帶來(lái)的影響，判斷經(jīng)濟(jì)發(fā)展的走向，研究員工思想活動(dòng)的新特點(diǎn)，總結(jié)出新的經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)創(chuàng)新的格局。

（五）基于企業(yè)現(xiàn)狀，吸取先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)

經(jīng)濟(jì)全球化要求思想政治工作必須盡可能吸收國(guó)內(nèi)外企業(yè)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，只有通過(guò)借鑒先例，才能找到企業(yè)在市場(chǎng)發(fā)展中存在的缺陷，揚(yáng)長(zhǎng)避短，促進(jìn)企業(yè)自身發(fā)展，豐富企業(yè)思想政治工作，以實(shí)現(xiàn)思想政治工作的創(chuàng)新。

作者簡(jiǎn)介：吳雙（1986-），女，漢族，河北唐山豐南人，大學(xué)本科，研究方向：共青團(tuán)、統(tǒng)戰(zhàn)及思想政治工作。