不要迷信百分比

趙國瑞

如果你是立志當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)的，那么下面的事實將對你很有教育作用;即使你只想當(dāng)一名普通員工，它對你仍然會有所啟迪. 總而言之，送給你一句箴言：“不要迷信百分比. ”

一家開發(fā)公司有兩個科室，公司領(lǐng)導(dǎo)對各項開支抓得很緊，硬性規(guī)定每半年必須結(jié)算一次.

轉(zhuǎn)眼之間，上半年過去了，會計送來報表（如表1）.這位領(lǐng)導(dǎo)一看，皺了眉頭，南方科辦公費用較高，該科出差費所占的百分比比北方科大，也屬情有可原，便對南方科科長說了一句：“人家北方科比你們省得多啊！”光陰荏苒，眼看到年底了，公司領(lǐng)導(dǎo)接過下半年的報表（如表2），二話不說，先看百分比，仍然是南方科的百分比大.他把南方科科長找來，狠批了一頓. 這位科長只能垂頭喪氣地聽訓(xùn).

第二天南方科科長制成表3，呈報給領(lǐng)導(dǎo)過目.南方科全年出差費明顯低于北方科，可見效益較好. 領(lǐng)導(dǎo)之前只看到上、下半年南方科的出差費百分比都要比北方科大，以為全年合計肯定也大.該領(lǐng)導(dǎo)懷疑表3中的計算有誤，可是橫算豎算都表明表格中的數(shù)據(jù)千真萬確.

也許你會說，這三張表格是在做游戲，不像是真的. 哪有辦公費和出差費都正好是齊頭數(shù)（100，68，50）之理？但是，反對理由不成立，因為我們可以對報表中的數(shù)據(jù)進(jìn)行“精加工”，做得更加逼真一些，而矛盾（如表4）仍然存在. 由此可見，不等式的突然“逆轉(zhuǎn)”狠狠地教訓(xùn)了公司領(lǐng)導(dǎo).他終于認(rèn)識到：盲目相信百分比，有害無利;憑常識、經(jīng)驗辦事，有時候是靠不住的.

（作者單位：湖北省襄陽市襄州區(qū)黃集鎮(zhèn)初級中學(xué)）