論黨性教育在辦公室工作中的作用與研究

趙慧娟

摘要：黨性教育是黨建工作的有效途徑，是持續(xù)提升黨員黨性素養(yǎng)的基本工作。對(duì)于企業(yè)發(fā)展來(lái)說(shuō)，黨性教育在日常工作中占據(jù)重要地位。所以企業(yè)要認(rèn)識(shí)到新形勢(shì)下加強(qiáng)辦公室工作中黨性教育的作用，分析性教育工作中存在的問(wèn)題，并提出科學(xué)建構(gòu)新時(shí)期黨性教育的實(shí)踐路徑。

關(guān)鍵詞：黨性教育;辦公室工作

一、引言

黨性教育是一個(gè)政治詞匯，是廣大黨員干部修身養(yǎng)性的關(guān)鍵內(nèi)容。黨性是黨員干部立身、立業(yè)、立言、立德的基石，需要不斷增強(qiáng)，所以要堅(jiān)持開(kāi)展黨性教育。在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中，辦公室工作是一項(xiàng)重點(diǎn)，是企業(yè)的核心要害部門(mén)，對(duì)于企業(yè)和黨組織的工作開(kāi)展有很大影響?？紤]辦公室工作的重要性，為了提升工作人員的工作成效，需要持續(xù)進(jìn)行黨性教育，這對(duì)于辦公室工作的提升有積極意義。

二、新形勢(shì)下加強(qiáng)辦公室工作中黨性教育的作用

按照新時(shí)期社會(huì)發(fā)展對(duì)于企業(yè)帶來(lái)的要求，企業(yè)辦公室工作承擔(dān)更重要的任務(wù)。辦公室工作是企業(yè)發(fā)展的核心要害部門(mén)，要求當(dāng)好企業(yè)發(fā)展的參謀，抓好各項(xiàng)制度和規(guī)章的落實(shí)，守好相關(guān)的機(jī)密;辦公室工作人員為了實(shí)現(xiàn)高標(biāo)準(zhǔn)、高水平和高質(zhì)量的服務(wù)，需要保證政治要強(qiáng)、格局要大、業(yè)務(wù)要專、效能要高、作風(fēng)要硬，而且要時(shí)刻注意提高自身的修養(yǎng)，要有理想情懷，要有擔(dān)當(dāng)本領(lǐng)，要有廉潔操守。而達(dá)成這些要求，需要企業(yè)加強(qiáng)辦公室工作中的黨性教育，發(fā)揮黨性教育的作用。面臨新的國(guó)際環(huán)境要求，改革開(kāi)放遇到的繁重任務(wù)，以及黨的歷史方位、執(zhí)政條件、黨員結(jié)構(gòu)發(fā)生的變化，都要求企業(yè)要關(guān)注辦公室工作中黨性教育的開(kāi)展。

三、現(xiàn)階段企業(yè)黨性教育工作中存在的問(wèn)題分析

（一）理想信念教育不到位

在企業(yè)發(fā)展過(guò)程中，一直存在著重生產(chǎn)輕黨建的問(wèn)題，而黨性教育作為黨建的有效途徑，也經(jīng)常被忽視。因?yàn)辄h性教育中理想信念教育不到位，導(dǎo)致部分黨員的理想信念動(dòng)搖，正確的價(jià)值觀念不足，宗旨觀念淡薄。而且這些問(wèn)題并不是個(gè)別黨員的個(gè)別行為，而是部分黨員表現(xiàn)出的普遍性趨勢(shì)。特別是互聯(lián)網(wǎng)普及后，因?yàn)閱T工受互聯(lián)網(wǎng)思潮的沖擊，接受了很多新的想法和理念，所以對(duì)固有的想法信念不再信任，或發(fā)展出新的信念。這些都給穩(wěn)定黨的領(lǐng)導(dǎo)帶來(lái)一定不良影響。

（二）不能積極聯(lián)系生活實(shí)際

黨性教育的開(kāi)展需要緊密與生活實(shí)際相結(jié)合，但是企業(yè)在開(kāi)展黨性教育時(shí)，經(jīng)常脫離實(shí)際，選擇的教育內(nèi)容不能與生產(chǎn)實(shí)際相結(jié)合，選擇的教育方式不適用于企業(yè)的員工，選擇的教育模式比較滯后，無(wú)法鞏固新時(shí)期黨員的黨性教育需求。企業(yè)在開(kāi)展黨性教育時(shí)，不能將新形勢(shì)下的發(fā)展要求與當(dāng)前的實(shí)際運(yùn)營(yíng)情況相結(jié)合，教育模式比較單一，導(dǎo)致黨性教育開(kāi)展與業(yè)務(wù)工作脫離嚴(yán)重，無(wú)法在黨員內(nèi)部形成合力，也就無(wú)法發(fā)揮出黨性教育的作用，表現(xiàn)出“兩張皮”的問(wèn)題。因?yàn)檫@些不足，使得部分黨員出現(xiàn)黨性厭惡、淡薄的情緒，對(duì)于黨性教育表示出形式化接受，但不能深入思考，無(wú)法入腦入心的問(wèn)題。

（三）制度體系不完善

在企業(yè)工作中，每天需要開(kāi)展的工作很多，黨性教育是其中的一部分。而考慮企業(yè)員工中黨員數(shù)量的增加和占的比例數(shù)，以及黨員對(duì)于企業(yè)發(fā)展表現(xiàn)出的貢獻(xiàn)作用，開(kāi)展黨性教育十分必要。但是在實(shí)際工作中，黨性教育的制度體系并不完善，對(duì)于黨員學(xué)習(xí)制度、黨員思想?yún)R聚表制度、黨內(nèi)監(jiān)督制度等的建設(shè)和執(zhí)行都不完善徹底，存在制度有較多漏洞、制度執(zhí)行不到位、無(wú)法將相關(guān)工作落實(shí)、形式化嚴(yán)重等問(wèn)題，這些都影響到黨性教育作用的發(fā)揮。

四、科學(xué)建構(gòu)新時(shí)期黨性教育的實(shí)踐路徑

（一）完善黨性教育學(xué)習(xí)制度

開(kāi)展黨性教育是黨建工作的必要途徑，也是黨賦予的重要任務(wù)。面臨新的發(fā)展形勢(shì)，企業(yè)需要積極落實(shí)黨性教育，完善相應(yīng)的學(xué)習(xí)制度。企業(yè)需要健全黨員學(xué)習(xí)制度，包括學(xué)習(xí)活動(dòng)組織、考勤、研討、專題調(diào)研、學(xué)習(xí)檔案、考核等，保證各項(xiàng)黨性教育活動(dòng)有跡可循，有法可依，利用制度的作用進(jìn)行約束，規(guī)范黨性教育活動(dòng)的制度化和常態(tài)化，建立起長(zhǎng)效機(jī)制。為了保證黨性教育制度的徹底落實(shí)，企業(yè)需要將這項(xiàng)工作的開(kāi)展情況納入到績(jī)效考核中去，針對(duì)各個(gè)部門(mén)和管理人員進(jìn)行責(zé)任考核，并對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行開(kāi)發(fā)和應(yīng)用，持續(xù)性提升黨性教育實(shí)效。企業(yè)還需要建立黨性教育責(zé)任機(jī)制，建立起主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、職能部門(mén)協(xié)助抓的非工作機(jī)制，確保黨性教育活動(dòng)的有效和穩(wěn)定開(kāi)展。同時(shí)，還需要據(jù)此建立科學(xué)的反饋通道，收集黨員干部、群眾對(duì)于黨性教育的意見(jiàn)和建議，收集一線實(shí)踐開(kāi)展的信息，建立PDCA循環(huán)，促使黨性教育工作成效的持續(xù)提升。另外，對(duì)于黨性教育內(nèi)容的確定，需要按照新時(shí)期辦公室工作開(kāi)展的要求進(jìn)行，即：當(dāng)好企業(yè)發(fā)展的參謀，抓好各項(xiàng)制度和規(guī)章的落實(shí)，守好相關(guān)的機(jī)密;政治要強(qiáng)、格局要大、業(yè)務(wù)要專、效能要高、作風(fēng)要硬;要有理想情懷，要有擔(dān)當(dāng)本領(lǐng)，要有廉潔操守。工作人員需要從這些方面進(jìn)行黨性教育的開(kāi)展，強(qiáng)化重點(diǎn)內(nèi)容傾斜，提高辦公室工作人員的能力和素質(zhì)。

（二）打造先進(jìn)的黨性教育工作體系

在新的社會(huì)形勢(shì)下推動(dòng)黨性教育方式的創(chuàng)新，還需要黨員群眾的配合。分析當(dāng)前企業(yè)黨性教育效果不佳的原因，黨員群眾對(duì)于企業(yè)和社會(huì)的認(rèn)同感較低是一項(xiàng)主要因素。但是進(jìn)行認(rèn)同感的培育與良好的黨性教育工作效果之間相互強(qiáng)化，黨性教育工作未來(lái)開(kāi)展的效果高低，取決于兩者是否可以有效互動(dòng)。所以企業(yè)要建立一體化的黨性教育工作體系，強(qiáng)調(diào)企業(yè)發(fā)展和社會(huì)發(fā)展、個(gè)人發(fā)展和企業(yè)發(fā)展、個(gè)人發(fā)展和社會(huì)發(fā)展相互之間的協(xié)調(diào)，以企業(yè)發(fā)展實(shí)情作為基礎(chǔ)，明確總體+階段的不同目標(biāo)的確定和有效聯(lián)合，推動(dòng)黨性教育成效的提升。企業(yè)在進(jìn)行一體化管理前，對(duì)黨性教育現(xiàn)狀整體進(jìn)行評(píng)估和診斷，通過(guò)調(diào)查問(wèn)卷、訪談、座談等形式，了解黨性教育工作開(kāi)展現(xiàn)狀，提供全面的診斷報(bào)告;之后從黨組織建設(shè)和黨性教育陣地建設(shè)入手，突出黨性教育的重要性，突出黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，了解企業(yè)黨支部建設(shè)的要求，做好黨性教育活動(dòng)安排;最后將企業(yè)的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)與區(qū)域其他企業(yè)的實(shí)際情況相融合，借助自身的經(jīng)驗(yàn)推動(dòng)其他企業(yè)的黨性教育發(fā)展。 企業(yè)要積極借助大數(shù)據(jù)技術(shù)等，企業(yè)微信、APP、公眾號(hào)等新媒體平臺(tái)，對(duì)黨員個(gè)體的學(xué)習(xí)行為進(jìn)行深入分析，提高學(xué)習(xí)內(nèi)容推送的針對(duì)性，并提供線上黨性教育課程，使黨員可以隨時(shí)隨地進(jìn)行學(xué)習(xí)，既要保證覆蓋所有的黨員，也要保證關(guān)鍵崗位、黨員個(gè)性化學(xué)習(xí)需求的滿足。

（三）創(chuàng)新黨性教育工作陣地

企業(yè)黨性教育還要?jiǎng)?chuàng)新工作陣地建設(shè)，做好黨性教育陣地宣傳、黨性教育文化建設(shè)，借助陣地的建設(shè)提升黨組織的號(hào)召力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。首先是強(qiáng)化思想陣地建設(shè)，思想素養(yǎng)的提升是黨性教育工作的核心，所以企業(yè)要積極構(gòu)建學(xué)習(xí)宣傳平臺(tái)，落實(shí)“智慧黨性教育”模式，借助信息化平臺(tái)的設(shè)立，構(gòu)建“互聯(lián)網(wǎng)+黨組織”新模式。平臺(tái)嚴(yán)格按照黨性教育新要求建設(shè)，合理布置，容納黨性教育新內(nèi)容，建立起多層次、多方位、多角度宣傳黨的各項(xiàng)事務(wù)的平臺(tái)。同時(shí)企業(yè)要不斷結(jié)合讀書(shū)日等活動(dòng)節(jié)點(diǎn)，強(qiáng)化宣傳教育工作的開(kāi)展。然后是強(qiáng)化黨性教育文化實(shí)施路徑，發(fā)揮黨員干部的引領(lǐng)示范作用。

五、結(jié)語(yǔ)

面對(duì)新的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，企業(yè)辦公室工作需要做到強(qiáng)化理論武裝，提高隊(duì)伍素質(zhì)，弘揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，堅(jiān)持改革創(chuàng)新等，而這需要科學(xué)的黨性教育工作的開(kāi)展。作為黨建的重要途徑，黨性教育有著不可替代的重要意義。特別是在物欲橫流的現(xiàn)代社會(huì)，對(duì)黨員以及辦公室工作人員開(kāi)展針對(duì)性強(qiáng)、有效性強(qiáng)、時(shí)效性強(qiáng)的黨性教育，是新時(shí)期企業(yè)提升辦公室工作能力，推動(dòng)企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的關(guān)鍵。

參考文獻(xiàn)：

[1]閔建新.新時(shí)期國(guó)有企業(yè)黨性教育工作的實(shí)踐與創(chuàng)新[J].科教導(dǎo)刊，2017，（09）：150-151.