關(guān)于新時期做好國有電力企業(yè)黨建工作的幾點思考

鄧啟敏

摘要：堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國有企業(yè)的“根”和“魂”。國有電力企業(yè)（以下簡稱公司）各級黨組織認(rèn)真貫徹落實黨中央關(guān)于全面從嚴(yán)治黨各項決策部署，堅持把政治建設(shè)擺在首位， 為奪取疫情防控的最終勝利、實現(xiàn)年度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)提供堅強(qiáng)政治保證。

關(guān)鍵詞：電力企業(yè);黨建工作;政治建設(shè);科學(xué)發(fā)展

關(guān)于新時期如何做好黨建工作，我有以下幾點思考：

一、圍繞促進(jìn)科學(xué)發(fā)展開展黨建工作

公司黨委要深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，不斷增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決在貫徹落實黨中央重大決策部署、服務(wù)服從國家重大戰(zhàn)略、推動經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展、打贏三大攻堅戰(zhàn)等方面走在前列、作出表率，用實際行動踐行“兩個維護(hù)”。以融入生產(chǎn)經(jīng)營中心工作、引導(dǎo)企業(yè)科學(xué)發(fā)展為著力點，以“創(chuàng)一流”為目標(biāo)，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工堅定不移地走公司發(fā)展道路，推動公司管理水平、經(jīng)營業(yè)績、形象面貌持續(xù)提升。

二、構(gòu)建組織同建、目標(biāo)同定、績效同評的運行機(jī)制

公司黨委一是要保證黨建工作機(jī)構(gòu)健全，黨務(wù)工作人員配備到位，堅持“四同步”“四對接”，實現(xiàn)基層黨組織全覆蓋，持續(xù)加強(qiáng)“三基”建設(shè)，不斷提升組織力。二是嚴(yán)格落實黨建工作責(zé)任制，認(rèn)真落實《黨委（黨組）落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，梳理各級黨組織的主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任清單。三是根據(jù)《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》和《中國共產(chǎn)黨國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》，結(jié)合公司實際，細(xì)化黨建工作任務(wù)，出臺《基層黨支部工作實施細(xì)則》，并推行基層黨建工作任務(wù)指導(dǎo)書制度。四是推行基層黨組織書記述職熟練考評工作。建立黨群工作例會制度，每兩個月召開一次會議，專題研究解決黨群重要工作，促進(jìn)黨群工作規(guī)范化、制度化。五是堅持將黨的建設(shè)與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營同步規(guī)劃，同步實施，年初分解黨建工作任務(wù)并落實到人，年中組織日常黨建工作監(jiān)督檢查，年末將黨建工作納入經(jīng)濟(jì)責(zé)任制同檢查、同考核。

三、構(gòu)建科學(xué)規(guī)范的黨建管理體系

公司黨委要深入踐行“以標(biāo)治企”的管理方針，把制度建設(shè)作為全面從嚴(yán)管黨治黨的基本前提，持續(xù)推進(jìn)黨建標(biāo)準(zhǔn)化管理，制訂《黨組（黨委）工作規(guī)則》《“三重一大”民主決策管理標(biāo)準(zhǔn)》，實時修訂各類黨群管理標(biāo)準(zhǔn)，內(nèi)容覆蓋公司黨建工作全過程。各基層黨組織認(rèn)真落實“三會一課”、民主評議黨員、組織生活會等各項黨建管理標(biāo)準(zhǔn)，促進(jìn)組織生活制度化規(guī)范化。以“兩學(xué)一做”為基本內(nèi)容，每月利用半天時間集中開展支部主題黨日活動，做到月月有安排、次次有主題，堅持融入日常，抓在經(jīng)常。日常注重標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行落實，每年對標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況進(jìn)行一次全覆蓋、拉網(wǎng)式的審核檢查，針對檢查發(fā)現(xiàn)的問題實施整改并驗證，形成閉環(huán)管理，有效提升了黨建工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化水平。

四、圍繞電力生產(chǎn)經(jīng)營管理開展黨建工作

公司各基層黨組織堅持“圍繞中心、服務(wù)大局”，推行“黨員領(lǐng)先指數(shù)管理”，各基層黨組織結(jié)合電力生產(chǎn)實際，細(xì)化基礎(chǔ)積分和獎勵積分，通過“過程管理、量化考核”，促進(jìn)基層黨建與生產(chǎn)經(jīng)營中心工作緊密融合，激發(fā)了全員干事創(chuàng)業(yè)的熱情和活力。另外，以“三定三比三創(chuàng)”（定標(biāo)準(zhǔn)、定目標(biāo)、定措施，比素質(zhì)、比奉獻(xiàn)、比創(chuàng)新，創(chuàng)一流服務(wù)、創(chuàng)一流業(yè)績、創(chuàng)一流形象）主題實踐活動為契機(jī)，廣泛開展“黨員示范崗”創(chuàng)建、“每月一星”、“導(dǎo)師帶徒”、勞動競賽評比等貼近安全生產(chǎn)的特色活動，建立創(chuàng)先爭優(yōu)長效活動機(jī)制，以實際行動體現(xiàn)黨員的先進(jìn)性。

五、圍繞提升服務(wù)水平開展黨建工作

公司堅持“黨委書記接待日”制度，各級基層黨組織實行書記抓黨建公開承諾制，承諾帶頭領(lǐng)辦1至2個黨建項目，并建立書記公開承諾臺賬，接受黨員群眾監(jiān)督。堅持執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨建工作聯(lián)系點制度，明確領(lǐng)導(dǎo)班子成員到聯(lián)系點的工作任務(wù)和具體要求，幫助解決實際問題。公司機(jī)關(guān)開展服務(wù)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建活動，實行首問負(fù)責(zé)制和一站式服務(wù)，方便基層群眾辦事。積極履行社會責(zé)任，扎實推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧工作。組織公司各黨支部與貧困戶結(jié)對幫扶，認(rèn)真研究國家政策，積極落實幫扶項目預(yù)算資金，協(xié)助扶持產(chǎn)業(yè)發(fā)展，大力開展志智雙扶活動，推動環(huán)境治理、飲水用電、公路拓寬等基礎(chǔ)工程，加強(qiáng)村級文化建設(shè)，為穩(wěn)步推進(jìn)脫貧幫扶工作起到積極推動作用。

六、圍繞創(chuàng)新思想政治工作推動黨建工作

公司黨委出臺《關(guān)于落實基層思想政治創(chuàng)新工作方案意見的通知》，強(qiáng)調(diào)要把解決思想問題同解決實際問題結(jié)合起來，既講道理，又辦實事，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的工作。要經(jīng)常深入職工群眾了解和掌握其思想、工作和生活狀況，做好心理疏導(dǎo)，保持思想穩(wěn)定;黨組織負(fù)責(zé)人經(jīng)常與班子成員交心談心，溝通思想，做到思想上合心、工作上合力、行動上合拍。同時，推行黨員干部與職工群眾“一對一”交友制度，建立了“三必走訪”（職工生病住院必訪，職工家庭困難必訪，職工家庭不和睦必訪）、“四必到場”（職工情緒低落時到場，受到批評處分時到場，職工發(fā)生糾紛時到場，職工家庭遭遇意外時到場）、“五必談話”（崗位變化必談，職務(wù)升遷必談，承擔(dān)重要任務(wù)必談，獲得榮譽(yù)必談，發(fā)現(xiàn)違紀(jì)苗頭必談）制度。做好黨員群眾的思想政治工作，推動基層黨建工作和思想政治工作中發(fā)揮更大作用。