閻麗霞

摘要：事業(yè)單位是我國社會主義事業(yè)發(fā)展的重要組成部分，在事業(yè)單位中財務(wù)會計管理一直是非常重要的工作，做好事業(yè)單位財務(wù)會計管理，并對其進行優(yōu)化，對于事業(yè)單位長遠發(fā)展有著重要作用，主要探究了事業(yè)單位財務(wù)會計管理的作用，并分析了其中存在的問題，從問題出發(fā)找到了一些優(yōu)化措施，希望能夠提高事業(yè)單位財務(wù)會計管理的有效性，幫助企業(yè)單位更好的發(fā)展。

關(guān)鍵詞：事業(yè)單位;財務(wù)會計管理;重要性;問題;優(yōu)化

引言

在事業(yè)單位運行過程中，財務(wù)會計管理工作是非常重要的環(huán)節(jié)，財務(wù)會計管理工作不但負責(zé)資金管理，而且是單位正常運行的保證。在事業(yè)單位中，財務(wù)會計管理是否合理和科學(xué)會直接影響其長遠發(fā)展。當(dāng)前來說，我國很多事業(yè)單位財務(wù)會計管理方面還存在一定問題，這便要求我們必須找到其中存在的問題，并采取措施進行優(yōu)化，提高事業(yè)單位財務(wù)會計管理工作質(zhì)量的同時，給事業(yè)單位可持續(xù)發(fā)展的實現(xiàn)奠定基礎(chǔ)。

一、事業(yè)單位財務(wù)會計管理的重要性分析

對于我國而言，事業(yè)單位是非常重要的部分，其擔(dān)負著為人民服務(wù)的職責(zé)。隨著社會發(fā)展和市場經(jīng)濟的變化，對于事業(yè)單位而言，財務(wù)會計管理工作的重要性不斷增加。在事業(yè)單位中，財務(wù)會計管理工作是非常重要的工作，若是財務(wù)會計管理工作開展的合理能夠推動事業(yè)單位更好的發(fā)展。甚至事業(yè)單位財務(wù)會計管理工作都會給社會進步和國家更好的發(fā)展造成一定的影響。此外，財務(wù)管理工作的有效性也能夠推動我國財政更好的發(fā)展，實現(xiàn)其運作的良性，也能夠在反腐方面起到監(jiān)督作用。通過分析宏觀角度可以發(fā)現(xiàn)，事業(yè)單位財務(wù)會計管理工作的合理、透明科學(xué)能夠推動我國社會主義經(jīng)濟更好的發(fā)展，所以，我們必須認識到事業(yè)單位財務(wù)會計管理中存在的問題，并從問題出發(fā)找到有針對性的問題解決措施，給我國事業(yè)單位更好的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

二、事業(yè)單位財務(wù)會計管理中存在的主要問題

（一）事業(yè)單位財務(wù)會計信息的精確度沒有保證

隨著社會經(jīng)濟發(fā)展，事業(yè)單位財務(wù)會計管理存在信息質(zhì)量精確度較差的問題，這也給事業(yè)單位財務(wù)會計管理更好的進行和事業(yè)單位更好的發(fā)展造成了較大的影響。主要表現(xiàn)在下面三點。首先，有些事業(yè)單位財務(wù)會計存在違法的情況，為了滿足自己的利益，單位要求財務(wù)會計人員根據(jù)自己的要求開展工作，這也直接導(dǎo)致經(jīng)常存在做假賬的情況，這也給事業(yè)單位更好的發(fā)展造成了一定的影響[1]。其次，賬目嚴(yán)謹(jǐn)程度不夠，事業(yè)單位中有些財務(wù)會計人員本身的綜合素質(zhì)不高，在財務(wù)工作開展的時候，無法根據(jù)相關(guān)規(guī)定制度來進行，處理相關(guān)賬目的時候，存在過于隨意的情況，很容易出現(xiàn)賬目失真的情況，若是賬目和實際情況不相符，存在超期掛賬的情況，這也會給事業(yè)單位更好的發(fā)展造成直接影響。最后，事業(yè)單位管理固定資產(chǎn)的時候，相關(guān)措施不夠完善，選擇的方法不夠恰當(dāng)，這也會導(dǎo)致相關(guān)的數(shù)目不夠完善，從而導(dǎo)致獲得的相關(guān)數(shù)據(jù)不符合單位固定資產(chǎn)的實際情況，固定資產(chǎn)管理失真比較普遍。

（二）財務(wù)會計職能沒有得到較好的發(fā)揮

財務(wù)會計職能是給單位提供發(fā)展的經(jīng)濟數(shù)據(jù)，找到單位運營時候存在的一些問題，并進行問題解決策略的提出，對單位實際發(fā)展情況以及取得的改革成果進行檢驗。從宏觀來說，財務(wù)會計工作開展的過程中能夠?qū)?nèi)部控制的作用很好地體現(xiàn)出來。但是就當(dāng)前而言，我國很多事業(yè)單位都不夠重視財務(wù)會計部門內(nèi)部控制作用發(fā)揮，這也導(dǎo)致了財務(wù)會計職能很難得到完善，甚至有些單位中，財務(wù)會計根本無法將自身職能發(fā)揮出來。在沒有實施精細化管理模式的情況下，事業(yè)單位財務(wù)會計管理工作發(fā)展模式也會出現(xiàn)一定的問題，財務(wù)會計的作用很難得到發(fā)揮。

（三）財務(wù)會計監(jiān)管不夠完善

當(dāng)前我國還沒有出臺與事業(yè)單位財務(wù)會計管理和內(nèi)控的相關(guān)法律法規(guī)，這也導(dǎo)致了事業(yè)單位進行內(nèi)部控制的時候，往往會根據(jù)自己的情況和需要來進行內(nèi)部控制監(jiān)管制度的制定。但是事業(yè)單位進行內(nèi)部控制制度制定的時候，沒有考慮到每一點，規(guī)定范圍不夠廣泛，這也會導(dǎo)致監(jiān)管的時候有很多不合理的地方，首先，沒有對崗位的職責(zé)進行明確;其次，審批程序不夠合理。很多事業(yè)單位實施的都是先辦事后審批的制度。這也說明，事業(yè)單位財務(wù)會計內(nèi)部監(jiān)管制度的不健全會直接給事業(yè)單位財務(wù)會計管理工作開展帶來一定的影響，導(dǎo)致財務(wù)風(fēng)險的出現(xiàn)。

（四）財務(wù)會計人員本身的素質(zhì)不高

通過探究和分析我國事業(yè)單位財務(wù)管理人才情況可以發(fā)現(xiàn)，很多工作人員的綜合素質(zhì)都比較低下，絕大多數(shù)事業(yè)單位的財務(wù)人員都是直接進入崗位，沒有接受精細化崗前技能培訓(xùn)，這也導(dǎo)致了其沒有很好的了解財務(wù)管理的相關(guān)制度，甚至還有些財務(wù)管理人員對財務(wù)制度完全不了解。與此同時，事業(yè)單位有些財務(wù)管理人員是從其他崗位上調(diào)過來的，其沒有專門學(xué)習(xí)過會計相關(guān)的知識，對于財務(wù)會計管理也不夠了解，這也直接導(dǎo)致了其業(yè)務(wù)能力比較差[2]。還有些工作人員工作的時候，工作意識和責(zé)任意識較差，則是因為激勵機制沒有到位導(dǎo)師的，其工作的時候創(chuàng)新能力較差，還有些事業(yè)單位不夠重視財務(wù)工作，經(jīng)常會調(diào)動或者調(diào)整財務(wù)會計人員，這也會嚴(yán)重打擊財務(wù)會計管理人員本身的工作積極性，導(dǎo)致其工作效率比較低下，從而給事業(yè)單位更好的發(fā)展造成較大的影響。

（五）專項資金被隨意挪用的情況比較普遍

專項資金往往是國家或者上級單位為了扶持事業(yè)單位給撥付的用途指定的資金。但是事業(yè)單位申請、運用以及管理專項資金的時候還存在一定問題。有些單位為了獲取專項資金，往往會集全單位之力，甚至存在申報材料造假的情況，隨意的提高經(jīng)濟預(yù)測的標(biāo)準(zhǔn)。在獲得專項資金之后，也不能夠?qū)ｍ椯Y金進行合理的安排，經(jīng)常出現(xiàn)一些項目已經(jīng)結(jié)束但是專項資金還沒有到位的情況。有些項目資金到位，但是撥付進度比較落后，這也會導(dǎo)致有些項目很難順利地完成，甚至有些單位會隨意地挪用和擠占專項資金。

三、事業(yè)單位優(yōu)化財務(wù)會計管理問題的對策

（一）統(tǒng)一財務(wù)管理模式，做好財務(wù)信息化建設(shè)

事業(yè)單位財務(wù)管理信息失真問題比較普遍，事業(yè)單位財務(wù)管理工作質(zhì)量想要提高，必須從根本出發(fā)解決這個問題。事業(yè)單位應(yīng)該根據(jù)單位發(fā)展需要和社會經(jīng)濟發(fā)展情況來制定策略解決會計信息真實度不夠的情況。隨著社會科技發(fā)展，財務(wù)管理工作效率要想真正的提高，就必須實現(xiàn)財務(wù)信息化，財務(wù)信息化也是財務(wù)管理模式發(fā)展的趨勢，事業(yè)單位開展財務(wù)會計管理工作的時候，可以將計算機設(shè)備和專業(yè)財務(wù)軟件應(yīng)用進來，從下面兩點出發(fā)來構(gòu)建信息化財務(wù)管理模式[3]。想要做好信息化財務(wù)管理模式構(gòu)建，首先，事業(yè)單位必須認識到財務(wù)數(shù)據(jù)庫完善的重要性，把平時財務(wù)數(shù)據(jù)輸入到數(shù)據(jù)庫中去，做好日?；ㄤN、出差花費費用的錄入，做好統(tǒng)一管理工作，這樣數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性不但有保證，還能夠提高數(shù)據(jù)收集的規(guī)范性，從而給統(tǒng)計的進行以及數(shù)據(jù)查看提供便利。其次，事業(yè)單位應(yīng)該重視計算機技術(shù)的應(yīng)用，合理的利用財務(wù)管理的相關(guān)軟件和設(shè)備，提高事業(yè)單位財務(wù)管理工作的智能化水平，盡量降低人為因素而導(dǎo)致的信息失真情況出現(xiàn)。

（二）做好崗位精細化的管理

事業(yè)單位進行財務(wù)會計管理的時候，很難將財務(wù)人員本身的職能發(fā)揮出來，面對這種情況，應(yīng)該重視精細化管理模式的應(yīng)用。財務(wù)會計職能的發(fā)揮離不開崗位精細化管理。為了保證財務(wù)會計工作開展能夠比較順利，需要根據(jù)不同事件和目的來整理分析相關(guān)信息。首先，可以對事業(yè)單位發(fā)展過程中遇到的問題進行分析，并根據(jù)問題找到解決措施，從而給決策者更好地進行決策提供有效財務(wù)信息。讓其根據(jù)信息來分配財務(wù)工作，從而將會計人員的作用真正的發(fā)揮出來，也提高會計管理工作的有效性。其次，進行財務(wù)崗位定責(zé)制度的落實，財務(wù)人員不同，其崗位職責(zé)也存在較大差別，需要把崗位職責(zé)真正地落實到每個人，只有這樣才能夠做到各司其職。比如有的工作人員進行財務(wù)信息的收集，有的財務(wù)人員負責(zé)整理財務(wù)報表，有的財務(wù)人員負責(zé)整理財務(wù)數(shù)據(jù)，有的財務(wù)人員負責(zé)綜合分析財務(wù)信息，通過對崗位職責(zé)進行明確，可以讓財務(wù)會計人員更好地進行互動，讓其更好地配合，將財務(wù)會計職能真正的發(fā)揮出來，幫助事業(yè)單位更好的發(fā)展。最后，進行獎懲制度的完善。在落實精細化管理的情況下，很多工作人員對和自己工作無關(guān)的內(nèi)容不夠關(guān)心，即便是有同事請求其幫忙，也往往會以不在自己管轄范圍內(nèi)拒絕，若是長此以往，事業(yè)單位的發(fā)展氣氛很容易惡化，所以，我們必須根據(jù)實際情況和需要來進行獎懲制度的建立，讓其更好地配合精細化管理，從而將事業(yè)單位財務(wù)會計管理職能更好地發(fā)揮出來。

（三）進行財務(wù)會計監(jiān)督制度的完善

對于事業(yè)單位而言，進行財務(wù)會計監(jiān)督制度的完善能夠起到監(jiān)督作用。首先，必須進行內(nèi)部監(jiān)督制度以及控制制度的完善[4]。通過完善事業(yè)單位的內(nèi)部控制制度來更好的約束財務(wù)的行為，避免出現(xiàn)違法的行為，能夠起到較好的監(jiān)管作用。在相關(guān)工作開展的時候，事業(yè)單位可以進行監(jiān)督小組的建立來從整體出發(fā)監(jiān)督財務(wù)會計工作情況，這樣不但能夠監(jiān)督財務(wù)會計管理人員的相關(guān)行為，還能夠監(jiān)督財務(wù)的信息，確保其和實際情況相符，避免出現(xiàn)單位資金挪用和做假賬的情況。其次，必須認識到財務(wù)控制工作的重要性，在做好相關(guān)工作的同時確保資金安全。財務(wù)部門可以組織相關(guān)工作人員定期的核對事業(yè)單位資產(chǎn)情況，確保事業(yè)單位財務(wù)數(shù)據(jù)符合實際情況，提高財務(wù)數(shù)據(jù)精細化透明化的水平。最后，必須認識到外部監(jiān)督的重要性。財政部門和審計部門應(yīng)該定期檢查事業(yè)單位內(nèi)部控制制度執(zhí)行及內(nèi)部監(jiān)督執(zhí)行情況，將制度的作用發(fā)揮出來。若是事業(yè)單位財政條件好，可以進行專門人員的聘請，幫助事業(yè)單位進行單位內(nèi)部控制制度和監(jiān)督制度的設(shè)計，將外部監(jiān)督作用更好地發(fā)揮出來。

（四）提高財務(wù)會計人員的綜合素質(zhì)

事業(yè)單位中財務(wù)會計人員本身綜合素質(zhì)比較低下是一個較為普遍的現(xiàn)象，這便要求事業(yè)單位必須做好財務(wù)會計人員隊伍的建設(shè)。首先，必須完善財務(wù)會計準(zhǔn)入制度，嚴(yán)格地對財務(wù)人員的從業(yè)資格進行把控，避免出現(xiàn)無證上崗的情況，從源頭出發(fā)給事業(yè)單位會計人才隊伍完善提供保證。其次，對于現(xiàn)有會計人員，事業(yè)單位也應(yīng)該做好培訓(xùn)考核工作，對其進行定期的培訓(xùn)考核，切實提高其專業(yè)素養(yǎng)?？己艘材軌驇椭聵I(yè)單位了解會計人員技能掌握情況，從而提高培訓(xùn)工作開展的針對性。若是有條件，事業(yè)單位可以派遣會計人員去其他單位進修學(xué)習(xí)，掌握先進科學(xué)的財務(wù)會計管理模式，推動本單位財務(wù)會計管理模式的更新。最后，還必須認識到德育的重要性，確保其工作的時候能夠愛崗敬業(yè)，能夠嚴(yán)格根據(jù)各項規(guī)定開展工作，避免出現(xiàn)違規(guī)違法的行為。

結(jié)語

財務(wù)會計管理工作對事業(yè)單位長遠發(fā)展非常重要。所以，事業(yè)單位必須認識到其重要性，并根據(jù)情況和需要做好財務(wù)會計管理工作，不斷完善相關(guān)的制度，提高財務(wù)人員本身的職業(yè)技能和道德素養(yǎng)，只有這樣，事業(yè)單位財務(wù)會計管理質(zhì)量才可能真正地提高，給事業(yè)單位更好的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

參考文獻

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[3]呂鳳敏.行政事業(yè)單位財務(wù)會計管理常見問題及措施分析[J].納稅，2018，12（30）：99–100.

[4]謝廬華.行政事業(yè)單位財務(wù)會計管理常見問題及措施[J].統(tǒng)計與管理，2017（11）：81–82.