煤炭上市公司社會責(zé)任信息披露分析

楊影

摘要：近年來，隨著社會經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展，煤炭的需求卻大幅度下降，加上煤炭開采和消耗所造成的環(huán)境污染、生態(tài)破壞等問題引發(fā)社會關(guān)注，碳交易和征收碳稅呼聲越來越高，更使得煤炭行業(yè)雪上加霜。而其社會責(zé)任信息披露成為外界了解這一現(xiàn)狀的有效途徑，本文通過對中國神華社會責(zé)任信息分析，幫助媒體上市公司有效地進(jìn)行環(huán)境治理，使煤炭企業(yè)脫離高污染企業(yè)的行列。

關(guān)鍵詞：煤炭行業(yè);中國神華;社會責(zé)任信息披露

1.引言

煤炭行業(yè)不僅是我國我國傳統(tǒng)支柱產(chǎn)業(yè)之一，也是我國能源主要的來源。2018年，我國能源消費(fèi)結(jié)構(gòu)中煤炭占59.0%，超過所有能源消費(fèi)的一半。近年來，我國煤炭行業(yè)引發(fā)的社會輿論問題和煤炭開采和消耗所造成的環(huán)境污染、生態(tài)破壞等問題引發(fā)全社會關(guān)注。20世紀(jì)60年代，西方國家提出了企業(yè)社會責(zé)任的概念，并逐步要求企業(yè)在財務(wù)報告中披露有關(guān)社會責(zé)任的信息。我國對社會責(zé)任的研究相對較晚，但隨著經(jīng)濟(jì)、社會的發(fā)展，也對企業(yè)的社會責(zé)任信息披露有了進(jìn)一步要求，越來越多的企業(yè)開始發(fā)布社會責(zé)任報告。作為高污染行業(yè)的典型代表，煤炭行業(yè)對生態(tài)環(huán)境保護(hù)有不可推卸的社會責(zé)任。因此，公眾迫切需要了解該行業(yè)的社會責(zé)任履行狀況，而其社會責(zé)任會計信息披露成為外界了解這一現(xiàn)狀的有效途徑，其透明性和全面性也是各企業(yè)不能回避的一個問題。煤炭企業(yè)積極披露環(huán)境會計信息，努力提高信息質(zhì)量是其履行社會責(zé)任的一種方式。使煤炭企業(yè)能更加直觀地看到企業(yè)對環(huán)境造成的影響，從而有效地進(jìn)行環(huán)境治理，使煤炭企業(yè)脫離高污染企業(yè)的行列。

2煤炭上市公司責(zé)任信息披露分析

中國神華能源股份有限公司（以下簡稱中國神華），股票代碼601088，是由神華集團(tuán)有限責(zé)任公司獨(dú)家發(fā)起，于2004年11月8日在北京注冊成立的大型綜合性能源公司。公司主營業(yè)務(wù)是煤炭的生產(chǎn)與銷售、煤炭和其它相關(guān)物資的鐵路及港口運(yùn)輸以及電力生產(chǎn)和銷售等。

企業(yè)社會責(zé)任（Corporate social responsibility，簡稱 CSR）是指企業(yè)在創(chuàng)造利潤、對股東和員工承擔(dān)法律責(zé)任的同時，還要承擔(dān)對消費(fèi)者、社區(qū)和環(huán)境的責(zé)任，企業(yè)的社會責(zé)任要求企業(yè)不能把利潤作為唯一目標(biāo)，企業(yè)在重視創(chuàng)造利潤和保護(hù)股東合法權(quán)益之外，應(yīng)考慮的對各利益相關(guān)者造成的影響。

2.1煤炭類上市公司社會責(zé)任信息披露數(shù)量分析

2018年，煤炭行業(yè)共有28家 A 股上市公司，其總凈利達(dá)833.14億元。其中，27家企業(yè)實(shí)現(xiàn)盈利，僅有 *ST 安煤虧損。11家企業(yè)凈利潤超10億元;兩家超100億元，分別為中國神華和陜西煤業(yè)。本文具體分析中國神華社會責(zé)任信息報告，同時選取2015～2017年在 A 股上市的煤炭行業(yè)公司為研究樣本，對所選取煤炭行業(yè)公司的財務(wù)報告和社會責(zé)任報告中相關(guān)信息披露數(shù)據(jù)進(jìn)行分析比對。之所以選取煤炭行業(yè)中國神華能源股份有限公司為研究對象，是因為該行業(yè)在生產(chǎn)作業(yè)過程及產(chǎn)品上的特殊性使得煤炭企業(yè)在生態(tài)環(huán)境保護(hù)、職工權(quán)益保障及社會各方關(guān)系協(xié)調(diào)等方面需要承擔(dān)更多的社會責(zé)任，而中國神華在2017年在各板塊業(yè)務(wù)穩(wěn)步發(fā)展，取得了優(yōu)異的經(jīng)營成績，全年實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入2487.46億元，利潤總額703.33億元，安全生產(chǎn)繼續(xù)保持世界領(lǐng)先水平，維護(hù)了員工的生命安全，保護(hù)了國家的財產(chǎn)。

由表1可以看出：在2015—2017年間發(fā)布社會責(zé)任報告的企業(yè)占該行業(yè)上市公司總數(shù)的44% 左右，處于中等水平，但是在2017年時，我國的煤炭類上市公司社會責(zé)任報告數(shù)量沒有增加反而降低，這可能是部分企業(yè)在實(shí)現(xiàn)社會責(zé)任的同時與企業(yè)想要追求利潤最大化相矛盾的緣故;而且我國的企業(yè)未形成社會責(zé)任報告發(fā)布的固定制度，企業(yè)社會責(zé)任報告的披露仍處于自愿階段，每個企業(yè)參照的標(biāo)準(zhǔn)各不相同，有的企業(yè)參照兩個或者兩個以上的標(biāo)準(zhǔn)，沒有形成統(tǒng)一且被廣泛接受的編報指引，這也可能導(dǎo)致我國的煤炭類上市我國的煤炭類上市公司社會責(zé)任報告數(shù)量數(shù)量下降。同時，有的公司社會責(zé)任報告并不連續(xù)，如在2016年發(fā)布過報告的平煤股份、北京昊華能源、冀中能源等在2017年就未發(fā)布報告。

2.2?? 社會責(zé)任信息披露的內(nèi)容

中國神華能源股份有限公司2017年在官網(wǎng)上披露的相關(guān)社會責(zé)任的信息主要為董事長致辭;責(zé)任使命，矢志初心;經(jīng)濟(jì)使命，品質(zhì)擔(dān)當(dāng);安全使命，堅如磐石;創(chuàng)新使命，日新月異;環(huán)境使命，綠色共享;員工使命，幸福同行;社區(qū)使命，潤澤八方。治理篇分為公司概況，責(zé)任管理;社會篇分為安全為本，誠信經(jīng)營，創(chuàng)新驅(qū)動，員工發(fā)展，社會貢獻(xiàn);環(huán)境篇分為綠色管理，污染防治，礦區(qū)生態(tài)，節(jié)能降耗;以及對未來的展望與相關(guān)附錄等。由于不同年份具體內(nèi)容有所不同，不同企業(yè)具體內(nèi)容有所不同也有所不同，本文結(jié)合對煤炭行業(yè)自身特點(diǎn)及一般上市公司社會責(zé)任信息披露的相關(guān)內(nèi)容，將煤炭行業(yè)社會責(zé)任信息披露的內(nèi)容、具體分為責(zé)任管理方面、安全使命方面、環(huán)境保護(hù)方面的相關(guān)信息披露。

2.2.1???????? 責(zé)任管理方面的信息披露

中國神華能源股份有限公司有著較為完善的社會責(zé)任管理體系，由董事會及下設(shè)各專門委員會對公司的社會責(zé)任戰(zhàn)略等工作進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)決策，形成自上而下的組織體系。具體是由一名副總裁進(jìn)行分管，在總部辦公廳設(shè)社會責(zé)任處，由四名專職人員進(jìn)行管理負(fù)責(zé)日常工作，各部門分工明確。子公司或者分公司的生產(chǎn)部門向中國神話公司總部定期上報社會責(zé)任信息。該公司依據(jù)編制的《“十三五”社會責(zé)任專項規(guī)劃》積極開展社會責(zé)任融入工作，把提高企業(yè)履行社會責(zé)任能力融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展的全過程中。

2.2.2???????? 安全使命方面的信息披露

中國神華樹立“人命關(guān)天”“生命至上”安全理念，完善安全管理體系。加大對重大災(zāi)害治理、關(guān)鍵安全技術(shù)科研攻關(guān)力度;在2017年，安全技術(shù)創(chuàng)新項目《易自燃煤層群防滅火關(guān)鍵技術(shù)研究》《煤礦事故隱患管理體系研究》取得較好的成績;同時也開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化專項抽查，讓防治水的專家到現(xiàn)場進(jìn)行診斷，這都有利于消除各類安全的隱患。創(chuàng)建“神華安監(jiān)”的微信平臺，結(jié)合創(chuàng)新信息管理技術(shù)，及時有效地傳遞安全警示信息和工作信息，提高安全信息系統(tǒng)使用性。完善“一通三防”及防治水工作規(guī)章制度標(biāo)準(zhǔn)流程，具體：⒈優(yōu)化通風(fēng)系統(tǒng)，消滅不合理的通風(fēng)。⒉杜絕煤與瓦斯沖突，實(shí)現(xiàn)瓦斯抽采利用達(dá)標(biāo)瓦斯零超標(biāo)。⒊消除煤田火等對礦井安全開采的影響，探明煤田火、小窯火區(qū)加大火區(qū)治理，杜絕火災(zāi)傷亡事故。

⒋加強(qiáng)礦井粉塵綜合治理，消除粉塵堆積。降低塵肺病發(fā)生率。

2.2.3???????? 環(huán)境保護(hù)方面的信息披露

公司建立總部、子分公司和廠，自上而下的節(jié)能環(huán)保三級管理體系和考核機(jī)制。公司持續(xù)推進(jìn) ISO14001環(huán)境管理體系，能源管理體系，風(fēng)險預(yù)控體系，清潔生產(chǎn)審核等標(biāo)準(zhǔn)化管理體系建。其嚴(yán)格執(zhí)行節(jié)能環(huán)?！叭瑫r”管理。在節(jié)能環(huán)保專項等相關(guān)工程中投入了大量的資金，中國神華2017年，在環(huán)保投入結(jié)構(gòu)中除塵脫硫脫硝措施所比例最大。加強(qiáng)節(jié)能降耗，加大不同產(chǎn)業(yè)間的耦合，大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)，通過重點(diǎn)節(jié)能工程，淘汰落后機(jī)電設(shè)備，燃煤工具鍋爐治理等措施。堅持煤炭綠色開采，實(shí)現(xiàn)煤炭清潔化。加強(qiáng)洗選加工，優(yōu)化運(yùn)輸流程，系統(tǒng)推進(jìn)煤炭清潔生產(chǎn)，大力推動煤炭產(chǎn)業(yè)的升級轉(zhuǎn)型。

印發(fā)實(shí)施《落后機(jī)電設(shè)備淘汰治理計劃（2017至2019年）》，累計改造完成458臺燃煤工業(yè)鍋爐。同時，神東煤炭集團(tuán)地處蒙、陜、晉三省資源富集區(qū)，擁有很多生產(chǎn)礦井。建成了世界最大的現(xiàn)代化煤炭生產(chǎn)基地，也建成了浩瀚的煤海綠洲，走出了一條主動型綠色發(fā)展之路。在2017年12月份。神通煤炭集團(tuán)在中國社會責(zé)任公益盛典中獲得本年度中國“社會責(zé)任綠色環(huán)保獎”新城電力高效化、煤化工高端化、運(yùn)輸綠色化。

加強(qiáng)對水資源的開發(fā)利用，節(jié)約水資源，對于廢水進(jìn)行深度的凈化后可回收再利用，加強(qiáng)廢水綜合治理利用，提高廢水的綜合利用效率，持續(xù)推進(jìn)對污染的排放。同時，通過完成超低排放改造機(jī)、對五個煤場進(jìn)行封閉式改造、落實(shí)各項措施：達(dá)標(biāo)排放，超低排放，無組織排放等;全面梳理京津翼及周邊地區(qū)“2+26”城市所屬的13家生產(chǎn)單位大氣污染防治情況并編制相關(guān)的大氣污染防治攻堅行動方案。加強(qiáng)對污染的治理，減少對大氣污染的排放，實(shí)行清潔生產(chǎn)，大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)。

3結(jié)論

本文通過具體分析中國神華能源股份有限公司的對業(yè)社會責(zé)任信息披露，并結(jié)合其他煤炭類上市公司社會責(zé)任信息披露進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)我國煤炭類上市公司的積極主動性以及披露程度，不僅可以表明企業(yè)管理層對于社會責(zé)任理念的重視程度，也可反映企業(yè)為承擔(dān)社會責(zé)任所作出的努力。同時，由于我國的企業(yè)并么有固定的社會責(zé)任披露報告發(fā)布的制度，國家也沒有強(qiáng)制要求企業(yè)進(jìn)行披露，進(jìn)而我國企業(yè)社會責(zé)任披露報告不具有連續(xù)性，煤炭行業(yè)作為高污染行業(yè)的典型代表，其發(fā)布企業(yè)社會責(zé)任披露報告有利于對生態(tài)環(huán)境保護(hù)。中國神華能源股份有限公司作為煤炭行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)，本文通過簡要分析該公司發(fā)布企業(yè)社會責(zé)任披露報告，也是希望給其他企業(yè)一些參考信息，也讓公眾了解該行業(yè)的社會責(zé)任履行狀況。

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