鄭娟?高永珍
摘 要:在新醫(yī)改形勢下,對傳統(tǒng)的醫(yī)院檔案管理工作造成極大的沖擊和影響,在醫(yī)院管理中需要對傳統(tǒng)觀念予以改變,對相關(guān)人員加強培養(yǎng),對醫(yī)療設(shè)備進行完善,并對檔案信息數(shù)據(jù)庫加強建設(shè)和完善,在醫(yī)院檔案管理中充分發(fā)揮信息技術(shù)的作用,同時作為醫(yī)院建設(shè)的重要組成部分,檔案管理工作能夠有效促進新醫(yī)改的推行和落實,通過大數(shù)據(jù)技術(shù)的運用,使醫(yī)院信息檔案資料的利用價值得以充分體現(xiàn)。本文就大數(shù)據(jù)在新醫(yī)改形勢下對醫(yī)院檔案管理所產(chǎn)生的影響進行分析,并對提升醫(yī)院檔案管理水平的有效策略進行探討。
關(guān)鍵詞:新醫(yī)改政策;大數(shù)據(jù)技術(shù);醫(yī)院檔案管理
1 大數(shù)據(jù)對醫(yī)院檔案管理產(chǎn)生的積極影響
1.1 檔案管理精細(xì)化和深入化
在以往的醫(yī)院檔案管理中,由于管理模式較為粗放,導(dǎo)致檔案利用率較低。
隨著大數(shù)據(jù)技術(shù)的運用,使數(shù)據(jù)深入挖掘和利用得以實現(xiàn)。在醫(yī)院檔案管理中,通過對相關(guān)數(shù)據(jù)進行采集、分析、集成、解析等進行處理,并通過大數(shù)據(jù)系統(tǒng)對數(shù)據(jù)進行深入挖掘。通過大數(shù)據(jù)技術(shù)的精細(xì)分析,對醫(yī)院檔案數(shù)據(jù)之間的相關(guān)應(yīng)進行確定,使數(shù)據(jù)共享得以實現(xiàn)[1]。另外通過大數(shù)據(jù)技術(shù)對檔案數(shù)據(jù)的深入挖掘和精細(xì)化的管理,使醫(yī)院檔案服務(wù)更加精準(zhǔn),有利于醫(yī)院服務(wù)更具針對性、更加人性化,使醫(yī)院服務(wù)水平有效提升。
1.2 提高檔案的利用效率
紙質(zhì)檔案管理一直是傳統(tǒng)醫(yī)院檔案管理的主要模式,此管理模式會造成檔案數(shù)據(jù)分析、整理以及查詢檢索工作需要耗費大量精力和時間,使醫(yī)療檔案利用率降低,隨著醫(yī)院檔案數(shù)據(jù)的不斷增加,使管理工作壓力大幅度增加。通過數(shù)字技術(shù)的運用,有效促進數(shù)字化管理,使檔案數(shù)據(jù)的數(shù)據(jù)化提取、查詢、檢索等數(shù)據(jù)處理得以初步完成,使檔案利用率有效提升[2]。而大數(shù)據(jù)技術(shù)的運用,能夠?qū)崿F(xiàn)數(shù)據(jù)的深入挖掘,對醫(yī)療數(shù)據(jù)之間的隱藏關(guān)系進行確定,對有價值的數(shù)據(jù)信息進行有效提取,加強醫(yī)院藥品及設(shè)備的管理,進一步改進醫(yī)療服務(wù),并為醫(yī)院各項管理提供有力的數(shù)據(jù)支持,使醫(yī)院檔案數(shù)據(jù)能夠充分發(fā)揮其價值和作用。
2 大數(shù)據(jù)背景下醫(yī)院檔案管理水平提高的有效策略
2.1 檔案管理制度持續(xù)改進
隨著新醫(yī)改的深入實施,對醫(yī)院檔案管理提出了更高的要求,通過大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用,對檔案管理制度進行改進和建設(shè)。在醫(yī)院檔案管理中,首先需要設(shè)置專業(yè)的部門和專職的管理職位,對醫(yī)院各科室的檔案管理工作進行統(tǒng)籌安排,并對檔案管理工作架構(gòu)和制度進行科學(xué)規(guī)劃,確保各業(yè)務(wù)科室檔案管理工作能夠?qū)崿F(xiàn)有效銜接。同時醫(yī)院需要對相關(guān)技術(shù)及管理人才加強培訓(xùn)及引進,確保管理工作的順利開展和實施。通過各科室檔案管理制度的建立,促進各科室業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和信息共享的實現(xiàn),同時通過對檔案管理制度的有效整合,確保各部門檔案管理制度的持續(xù)性和一致性,并通過規(guī)范性、科學(xué)性的管理制度,對各科室檔案數(shù)據(jù)的收集、整合、錄入、處理等進行統(tǒng)一約束和管理,使數(shù)據(jù)的一致性得到有效保障,從而使不同類型、不同來源的檔案信息資源得到有效整合,并有利于統(tǒng)一分析、處理和挖掘檔案信息和數(shù)據(jù),使檔案的統(tǒng)一管理得以實現(xiàn)。
2.2 對檔案管理人才隊伍加強建設(shè)
為了更好地順應(yīng)新醫(yī)改政策的實施要求,醫(yī)院需要對檔案管理人才階段加強建設(shè)。首先針對醫(yī)院需要對人才培訓(xùn)機制進行健全和完善,針對檔案管理工作人員展開系統(tǒng)性的內(nèi)部培訓(xùn),使檔案管理人員能夠大數(shù)據(jù)知識有所了解和掌握,同時可定期邀請相關(guān)行業(yè)的研究人員和專家組織講座和討論,促進管理人員之間的學(xué)習(xí)交流[3]。另外還可加強外部專業(yè)人才的引進,對具備大數(shù)據(jù)素養(yǎng)及醫(yī)院檔案管理經(jīng)驗的專業(yè)人才進行招聘和錄用,使專業(yè)檔案管理人才隊伍得以有效構(gòu)建。在員工管理工作中,通過績效考核及激勵機制的建立和完善,使檔案管理人員的工作積極性和學(xué)習(xí)積極性得以有效調(diào)動,使檔案管理效率和水平切實提高。
2.3 檔案管理力度加強
隨著醫(yī)院數(shù)據(jù)和信息的大量涌現(xiàn),大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用勢在必行,其包括了海量數(shù)據(jù)的收集、篩選、導(dǎo)入、分析、處理、存儲、挖掘、訪問等技術(shù)手段,通大數(shù)據(jù)技術(shù)的運用,能夠有效提高檔案管理效率和水平,確保檔案管理的全面性、完整性以及時效性。在醫(yī)院檔案管理中,應(yīng)根據(jù)醫(yī)院運營的實際情況以及技術(shù)水平,對大數(shù)據(jù)管理平臺進行構(gòu)建,對各部門檔案數(shù)據(jù)和信息進行及時采集和處理;同時在檔案管理中加強大數(shù)據(jù)技術(shù)合理運用,對檔案數(shù)據(jù)信息進行深入挖掘和全面整合,通過精細(xì)化管理,使檔案數(shù)據(jù)的開發(fā)利用率有效提高,并對檔案數(shù)據(jù)資源網(wǎng)進行健全和完善,使信息共享得以實現(xiàn)。同時利用大數(shù)據(jù)技術(shù),對現(xiàn)行的醫(yī)療業(yè)務(wù)檔案加強分析和研究,及時發(fā)現(xiàn)和改進其中存在的不足之外,使檔案利用價值進一步深化[4]。另外還需要對檔案數(shù)據(jù)安全防護機制加強建設(shè),針對不同級別的檔案資源訪問需求,設(shè)置不同層級的安全防護等級,對檔案訪問行為加強控制和監(jiān)督,有效杜絕檔案信息泄露的情況。對檔案數(shù)據(jù)進行及時備份,使檔案數(shù)據(jù)的完整性和安全性得以有效保障,防止數(shù)據(jù)出現(xiàn)丟失或損壞的情況。
3 結(jié)束語
隨著新醫(yī)改政策的落實和實施,醫(yī)院檔案管理工作也面臨著新的機遇和挑戰(zhàn)。醫(yī)院各科室的各類數(shù)據(jù)信息不斷增加,數(shù)據(jù)復(fù)雜程度也越來越高,傳統(tǒng)的檔案管理模式已無法適應(yīng)醫(yī)院檔案管理的要求,因此在檔案管理中加強大數(shù)據(jù)技術(shù)的運用勢在必行,從而使檔案資料的精細(xì)化、數(shù)學(xué)化、系統(tǒng)化管理得以實現(xiàn)。通過醫(yī)院信息管理的不斷規(guī)范化,使醫(yī)院服務(wù)效率和服務(wù)質(zhì)量進一步提升,使新形勢下醫(yī)療改革要求得以有效滿足,能夠更好地提供高效高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)。
參考文獻
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