冉孟昕

摘 要：新形勢下，交通企業(yè)正處于高速發(fā)展時期，困難與希望并存，挑戰(zhàn)與機遇同在。切實做好思想政治工作創(chuàng)新，是企業(yè)做好一切工作的生命線，是企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的一項重要政治任務(wù)。本文首先分析了當(dāng)前交通企業(yè)思想政治工作的現(xiàn)狀，并在此基礎(chǔ)上，從思想認識、教育模式、內(nèi)容載體、工作方法等方面提出了創(chuàng)新對策，以期跟上時代的步伐，不斷創(chuàng)新，不斷發(fā)展，始終讓思想政治工作保持生機與活力。

關(guān)鍵詞：交通企業(yè);思想政治工作;創(chuàng)新對策

思想是行動的先導(dǎo)，特別是當(dāng)前嚴峻經(jīng)濟形勢下，思想教育是提振信心、凝心聚力的重要抓手。交通是經(jīng)濟發(fā)展的先行官，是國民經(jīng)濟發(fā)展的命脈。交通企業(yè)作為推進交通建設(shè)發(fā)展的重要組成單位，在實現(xiàn)交通事業(yè)可持續(xù)發(fā)展中發(fā)揮著至關(guān)重要的作用。新形勢下，交通企業(yè)必須發(fā)揮好思想政治工作“助推器”和“穩(wěn)定器”作用，積極探索構(gòu)建思想政治工作的新模式，以新思想、新思路積極應(yīng)對新問題，以新舉措開創(chuàng)新局面，凝心聚力，鼓舞斗志，為交通企業(yè)持續(xù)、健康發(fā)展提供堅實的精神動力和思想保障。

1 當(dāng)前交通企業(yè)思想政治工作的現(xiàn)狀

隨著社會經(jīng)濟的迅速發(fā)展，交通運輸事業(yè)取得了令人矚目的成就，交通企業(yè)也迎來了發(fā)展的春天。新形勢下交通企業(yè)面臨著復(fù)雜的市場經(jīng)濟環(huán)境，如何做好職工思想政治工作成為關(guān)鍵。為此，必須分析當(dāng)前交通企業(yè)思想政治工作現(xiàn)狀，具體如下：

1）思想道德觀念發(fā)生變化。隨著社會經(jīng)濟的迅速發(fā)展，人們的生活質(zhì)量逐步提升，更加重視精神需求。在開展職工思想政治工作中，也逐漸重視職工的精神需求，如人的心理、情感、價值觀等。新形勢下，思想政治工作應(yīng)始終堅持“以人為本”的理念，堅持以職工群眾的利益為中心，想職工所想，積極維護職工切身利益，增加職工的企業(yè)歸屬感，從而促進企業(yè)發(fā)展。

2）思想政治工作重要性認識不足。思想政治工作具有長期性、持續(xù)性，并不能起到立竿見影的效果，需要在時間的沉淀中慢慢積累。短時間內(nèi)，思想政治工作在企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)濟效益提升方面很難起到明顯、即時的效果，在實際工作中，高層領(lǐng)導(dǎo)更注重生產(chǎn)和經(jīng)營管理，而對思想政治工作的重視度明顯不足。甚至為了縮減開支，一再削減思想政治工作人員數(shù)量，大大增加了思想政治工作開展難度。

3）企業(yè)職工缺乏個人理想信念。在交通企業(yè)思想政治工作中，青年人居多，相比其他年齡階段的人，青年人思想更活躍，在面臨社會各種各樣誘惑時，很難長期堅守同一崗位，缺乏堅定的信念和忠誠的工作理念，這也為企業(yè)思想政治工作的開展帶來了一定的難度。一是剛剛步入工作崗位的職工，工作熱情飽滿，積極性較高，但隨著工作年限的增長，其工作積極性也會減退，難以長期對本職工作投入充沛的熱情;二是企業(yè)在開展思想政治工作時過于理論化，缺乏與實踐的結(jié)合，導(dǎo)致工作的實際效果不明顯，職工的配合度也不高;三是企業(yè)職工只考慮自身利益，不愿為企業(yè)付出，更沒有將自身的發(fā)展與企業(yè)的發(fā)展結(jié)合起來，眼光局限，個人也難以獲得進步。

2 新形勢下交通企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新對策

交通企業(yè)思想政治工作具有長期性、持續(xù)性等特點，隨著歷史時期的不同而變化。面對新形勢新問題，應(yīng)緊隨時代的步伐，打開思路，抓住機遇，堅持創(chuàng)新，積極解決工作中的難題，提高工作質(zhì)量，更好地為企業(yè)為職工謀福利。

1）思想認識創(chuàng)新。思想政治工作是做“人”的工作，職工是企業(yè)思想政治工作開展的主體，要始終堅持“以人為本”的理念，注重人文關(guān)懷，努力營造寬松、和諧的工作氛圍，讓職工全身心地投入到本職工作。此外，思想政治工作人員還要心系職工，實時掌握職工的思想動態(tài)，為職工做實事、做好事，解決職工的生活和工作困難，強化職工的主人翁意識，同時保證企業(yè)職工的知情權(quán)、參與權(quán)等。另外，企業(yè)的重大事項需要領(lǐng)導(dǎo)與職工進行面對面的交流，了解職工的想法和意見，更好地提高職工的凝聚力，使職工為企業(yè)創(chuàng)造更多地財富。從文化和人的價值的角度重視職工的需要，通過職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃發(fā)展的手段使職工的素質(zhì)能力得到提升，成為新型的人才，以促進企業(yè)競爭力的全面提升。

2）教育模式創(chuàng)新。（1）堅持政治理論學(xué)習(xí)，提高認識。堅持及貫徹企業(yè)各種工作會議精神，研究分析當(dāng)前形勢任務(wù)，把握企業(yè)工作方向，統(tǒng)一思想，提高認識。針對當(dāng)前經(jīng)濟形勢，重新調(diào)整工作思路，采用多形式教育模式，圍繞“交通強國”這一工作中心和思想政治工作主線開展一切工作，企業(yè)上下凝心聚力，積極應(yīng)對，共克時艱。（2）加強形勢任務(wù)教育，引領(lǐng)思想。編制形勢任務(wù)宣傳材料，制作報紙專版，就當(dāng)前嚴峻經(jīng)濟形勢、企業(yè)經(jīng)營現(xiàn)狀以及采取的應(yīng)對措施進行全面解讀宣傳。在企業(yè)廣播、電視、報紙上設(shè)置專欄，形成良好氛圍和正確輿論引導(dǎo)。通過持續(xù)深化形勢任務(wù)教育，引導(dǎo)干部職工增強危機意識和憂患意識，樹立戰(zhàn)勝困難的信心，做好應(yīng)對困難的準備。（3）發(fā)揮典型引導(dǎo)作用，營造氛圍。以深入開展“我心目中的交通人”評選以及“四個服務(wù)”評比等活動為平臺，深入發(fā)掘、培育、推廣各類先進典型。把這些先進典型當(dāng)做寶貴財富，在思想政治工作教育中樹立先進人物形象，發(fā)揮模范作用，用勞模事跡鼓舞職工，引領(lǐng)行動，在企業(yè)內(nèi)部營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。

3）內(nèi)容載體創(chuàng)新?；ヂ?lián)網(wǎng)時代背景下，新媒體的崛起，對社會、經(jīng)濟、生活各個方面影響深遠。顯示出不可小覷的傳播能力，覆蓋度也越來越高。新媒體環(huán)境下，企業(yè)思想政治工作內(nèi)容載體不再單一，應(yīng)跟隨時代發(fā)展潮流，將思想政治高深理論轉(zhuǎn)化為通俗易懂的道理，豐富教育內(nèi)容，創(chuàng)新傳播載體，通過微信、抖音、qq等新媒體，實時將思想政治教育內(nèi)容傳遞給職工，由此提升內(nèi)容的吸引力和傳播力。企業(yè)思想政治工作人員要善于利用網(wǎng)絡(luò)資源，通過不同渠道深化企業(yè)思想政治工作，全面增強教育效果，樹立良好的企業(yè)形象。

4）工作方法創(chuàng)新。工作方法千條萬條，要從中挑選出來行之有效的方式，看起來容易，做起來卻很難。講究方式方法，才能形成強大工作合力，才能抓出工作成效。在交通企業(yè)思想政治工作中，要想實現(xiàn)工作方法創(chuàng)新，必須做到以下2點，第一，拓寬思路，使思想政治工作在工作和生活中全面滲透，有效提升職工的思想道德素養(yǎng)?？磫栴}，要善于把握“兩點”與“重點”， 運用辯證法認識問題、分析情況和指導(dǎo)工作，一切從企業(yè)實際出發(fā)，不能一味追求“整齊劃一”，要根據(jù)每一個崗位、每一個工種，采用不同的思想政治工作方法，打好“組合拳”，彈好“鋼琴曲”。第二，按規(guī)辦事。“無規(guī)矩，不成方圓”，交通企業(yè)人員眾多，要想做好思想政治工作，必須把紀律、規(guī)矩擺在前頭，切實加強職工的紀律性和組織性，切實增強職工的思想覺悟。

3 結(jié)束語

綜上所述，新形勢下，通過及時調(diào)整思想政治工作思路，注重實踐與創(chuàng)新，達到了“人心不散、隊伍不亂、工作有序、企業(yè)穩(wěn)定”的目標。面對不斷發(fā)展變化的新形勢、新情況、新問題，要學(xué)會取其精華去其糟粕，積極借鑒與學(xué)習(xí)其他單位的好經(jīng)驗，進一步增強企業(yè)思想政治工作的針對性和實效性，努力為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展作出積極的貢獻。

參考文獻

[1]楊雪敏.新形勢下國有企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新路徑的思考[J].中國職工教育，2014（08）.

[2]苗靖明.新形勢下國有企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新與思考[J].東方企業(yè)文化，2014（01）.

[3]楊臣江.對新形勢下國有控股施工企業(yè)思想政治工作的思考[A].“決策論壇——企業(yè)行政管理與創(chuàng)新學(xué)術(shù)研討會”論文集（上）[C].2016.

[4]農(nóng)桂清，李建華.新形勢下做好企業(yè)的思想政治工作探討[J].企業(yè)科技與發(fā)展，2011（18）.

[5]鄭娜娜，王蓮蓮.新時期企業(yè)思想政治工作創(chuàng)新探索[J].城市建設(shè)理論研究（電子版），2017（09）.