水利水電工程施工技術(shù)現(xiàn)狀與改進(jìn)措施研究

韋明動(dòng)

摘 要：從實(shí)際工程內(nèi)容上來(lái)看，水利水電工程施工過(guò)程中，仍然存在一定的問(wèn)題，例如設(shè)備問(wèn)題以及技術(shù)管理問(wèn)題，這些問(wèn)題對(duì)整體工程質(zhì)量造成非常大的影響，因此為本文從水利水電工程施工的角度入手，對(duì)其中的現(xiàn)狀以及問(wèn)題進(jìn)行分析，并對(duì)問(wèn)題提出改善措施以及改善意見(jiàn)，為后續(xù)的水利水電工程施工提供參考意見(jiàn)。

關(guān)鍵詞：水利水電工程;施工技術(shù)現(xiàn)狀;改進(jìn)措施研究

經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，使工程建設(shè)力度也隨之增加，施工工程的基礎(chǔ)是水利水電工程，也是在建筑施工過(guò)程中的重點(diǎn)工作。從目前的情況來(lái)看，水利水電工程施工過(guò)程中，無(wú)論是施工效率還是施工規(guī)模都有所改變，整體的施工質(zhì)量也得到較大的提升，水利水電工程的發(fā)展越來(lái)越快。

1 水利水電工程施工概述

1.1 水利水電工程施工內(nèi)涵分析

在整個(gè)水利水電工程施工過(guò)程中，主要包含水利施工以及電力施工兩部分，水作為生活中必不可少的一部分，是生活的必需品，而電力是推動(dòng)社會(huì)正常運(yùn)轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)，因此在水利水電施工中，需要對(duì)這兩個(gè)方面進(jìn)行合理的調(diào)整，不能研究一部分，需要對(duì)電力資源以及水利資源進(jìn)行整體管控，在對(duì)水利資源進(jìn)行研究時(shí)，要保證水源可以滿(mǎn)足日常生活以及生產(chǎn)，并且還要起到綠色環(huán)保的作用。

1.2 水利水電工程的意義

水利水電工程作為國(guó)民經(jīng)濟(jì)的基礎(chǔ)工程，不但與政府建設(shè)有關(guān)，還與周?chē)癖姷娜粘Ｉ钣嘘P(guān)。居民生活質(zhì)量的提高，對(duì)水利水電工程的施工質(zhì)量也有更高的要求，在施工過(guò)程中施工技術(shù)水平嚴(yán)重影響整體工程質(zhì)量，因此需要對(duì)施工技術(shù)嚴(yán)格要求。水利水電工程作為重要的工程項(xiàng)目，為提高整體的施工質(zhì)量，需要工作人員進(jìn)一步對(duì)施工技術(shù)進(jìn)行研究，從施工技術(shù)以及質(zhì)量管理兩個(gè)方面對(duì)質(zhì)量進(jìn)行控制。在實(shí)際施工過(guò)程中，施工人員應(yīng)當(dāng)根據(jù)工程的實(shí)際情況，靈活的選擇施工技術(shù)以及施工管理方式，保證施工技術(shù)能夠滿(mǎn)足工程要求，進(jìn)而提高工程質(zhì)量。

2 水利水電工程施工現(xiàn)狀

2.1 施工設(shè)備較為陳舊

從水利水電工程施工現(xiàn)狀來(lái)看，存在施工設(shè)備較為落后的情況，與國(guó)外水利水電工程相比，我國(guó)在施工技術(shù)上仍然存在一定的差距，如果施工設(shè)備再落后，就會(huì)嚴(yán)重影響工程質(zhì)量，降低工程整體效率。隨著經(jīng)濟(jì)體系變化，水利水電工程由國(guó)家把控制施工慢慢的變成企業(yè)單位施工，這種施工方式雖然能夠提高整體工程質(zhì)量，但是無(wú)法保證每個(gè)施工企業(yè)設(shè)備都處于最新的水準(zhǔn)，使施工質(zhì)量參差不齊，嚴(yán)重影響整體施工發(fā)展。

2.2 施工人才的稀缺

在水利水電工程施工中，人才缺少是施工過(guò)程中亟待解決的問(wèn)題。首先，從人才發(fā)展的角度來(lái)思考，水利水電工程施工人才培養(yǎng)機(jī)制仍然需要進(jìn)一步的去完善，可以通過(guò)在學(xué)校開(kāi)展水利水電工程專(zhuān)業(yè)，進(jìn)行初期人才培養(yǎng)。但是從實(shí)際效果上來(lái)看，關(guān)于水利水電工程課程還是較少，使初期的人才培養(yǎng)存在阻礙，其次，從經(jīng)濟(jì)上來(lái)看，雖然我國(guó)整體經(jīng)濟(jì)處于高速發(fā)展階段，但是對(duì)于偏遠(yuǎn)地區(qū)仍然存在一定的問(wèn)題，問(wèn)題主要集中在年輕人不愿意在偏于地區(qū)工作，只愿意在城市里工作，這導(dǎo)致偏遠(yuǎn)地區(qū)的工作人員稀缺，尤其是綜合素質(zhì)高的人才更為稀缺，實(shí)際需求與人才供給不匹配。并且在偏遠(yuǎn)地區(qū)工作的人員一般年齡較大，雖然在工作上擁有充足的經(jīng)驗(yàn)，但是對(duì)于新技術(shù)的接受能力較差，導(dǎo)致真正的技術(shù)人員無(wú)法發(fā)揮長(zhǎng)處，影響整體工程施工質(zhì)量。

2.3 施工技術(shù)需要進(jìn)一步的改進(jìn)

保證水利水電工程施工質(zhì)量的基礎(chǔ)就是施工技術(shù)，施工技術(shù)的優(yōu)劣嚴(yán)重影響整體工程的施工質(zhì)量，目前，隨著水利水電工程施工發(fā)展進(jìn)程加快，使很多技術(shù)被應(yīng)用在施工當(dāng)中，但是在實(shí)際工程項(xiàng)目中水利水電工程項(xiàng)目的重點(diǎn)集中在工程量以及投資情況上，對(duì)施工技術(shù)沒(méi)有足夠的重視，這種情況導(dǎo)致水利水電工程技術(shù)發(fā)展較為緩慢，并且整體工程缺乏創(chuàng)新思維，因此隨著人們生活的進(jìn)步，水利水電工程仍然需要進(jìn)一步的改善，滿(mǎn)足未來(lái)社會(huì)發(fā)展需求。

3 水利水電工程施工技術(shù)改善措施

3.1 技術(shù)性人才的引用

人才是企業(yè)發(fā)展的第一生產(chǎn)力，在水利水電工程中，人才培養(yǎng)面臨著非常尷尬的境地，人才老齡化嚴(yán)重，并且難以接受新的技術(shù)理念，嚴(yán)重影響整個(gè)水利水電工程的發(fā)展，而且新的人才培養(yǎng)較慢，無(wú)法滿(mǎn)足水利水電工程的發(fā)展要求。因此為提高水利水電工程施工技術(shù)水平，第一步需要提高人才培養(yǎng)管理，引進(jìn)更多的高新人才，首先在吸收人才時(shí)要考慮相關(guān)專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生，這就需要企業(yè)與相關(guān)學(xué)校展開(kāi)深入的溝通，搭建人才供給策略，從根本上提高人才培養(yǎng)質(zhì)量以及人才培養(yǎng)效率。第二點(diǎn)，以人為本，對(duì)于水利水電工程來(lái)說(shuō)，不但需要人才具有結(jié)實(shí)的基礎(chǔ)理論，還需要擁有一定的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，這就需要施工企業(yè)，定期開(kāi)展培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)企業(yè)員工進(jìn)行培訓(xùn)，通過(guò)以老帶新的方式，提高新進(jìn)員工的工作質(zhì)量。第三，提高員工待遇，在水利水電工程施工中可以提高人才待遇吸引更多人才。第四，將人才按照精通領(lǐng)域進(jìn)行劃分，讓不同領(lǐng)域人才應(yīng)用在與之相應(yīng)的領(lǐng)域中，使人才能夠在專(zhuān)精的領(lǐng)域中發(fā)揮自己的長(zhǎng)處。

3.2 定期更新設(shè)備

從設(shè)備上來(lái)看，定期更新維護(hù)設(shè)備能夠有效提高整體工程質(zhì)量，將技術(shù)與科技相互結(jié)合，通過(guò)新型的設(shè)備擴(kuò)展新技術(shù)，滿(mǎn)足水利水電工程發(fā)展需求。這需要施工單位將目光不能放在當(dāng)前的工程施工中，需要在施工的同時(shí)，不斷將舊設(shè)備換成新設(shè)備，只有不斷的更新，才能保證施工設(shè)備處于最新的狀態(tài)，提高企業(yè)施工質(zhì)量。在日常工作中，也要做好設(shè)備的維護(hù)工作，需要安排專(zhuān)業(yè)的人員對(duì)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)，提高施工效率的同時(shí)也能夠提高施工質(zhì)量，在使用設(shè)備時(shí)，對(duì)設(shè)備定期的維護(hù)并檢查，定期養(yǎng)護(hù)也能夠提高設(shè)備的使用壽命，設(shè)備在使用后，將設(shè)備放置在指定區(qū)域，并做好檢查工作，一旦出現(xiàn)異常情況，及時(shí)將設(shè)備上報(bào)維修，保證設(shè)備在下次利用時(shí)，能夠正常使用。

3.3 水利水電工程施工技術(shù)創(chuàng)新

為提高水利水電工程施工質(zhì)量需要不斷對(duì)施工技術(shù)進(jìn)行創(chuàng)新，對(duì)于水利水電工程企業(yè)來(lái)說(shuō)，技術(shù)尤為重要，因此需要加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新工作，在創(chuàng)新工作中投入大量的資金，滿(mǎn)足企業(yè)發(fā)展需要，此外，技術(shù)的創(chuàng)新要與實(shí)際工程情況相結(jié)合，只有保證高度一致，才能夠提升工程發(fā)展空間。

3.4 建立完善的發(fā)展制度

完善的發(fā)展制度也能為水利水電工程的開(kāi)展提供必要的發(fā)展基礎(chǔ)，完善的監(jiān)管制度需要從管理人員以及施工標(biāo)準(zhǔn)兩個(gè)方面進(jìn)行制定，首先在管理人員培養(yǎng)上，需要使用科學(xué)化的管理手段，注意管理方式以及方法。在施工過(guò)程中，需要將管理方案與工程標(biāo)準(zhǔn)相結(jié)合，制定完善的管理計(jì)劃。

4 結(jié)語(yǔ)

對(duì)水利水電工程施工技術(shù)進(jìn)行探究能夠有效提高工程質(zhì)量，因此本文從施工設(shè)備以及施工人才等多個(gè)方面進(jìn)行分析，應(yīng)對(duì)這些問(wèn)題提出解決方案，提高整體施工質(zhì)量。

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