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      “智造”升級,長安求新謀“長安”

      2020-10-21 04:53許幼飛鄒松
      當(dāng)代黨員 2020年18期
      關(guān)鍵詞:長安汽車兩江智造

      許幼飛 鄒松

      作為新時代智能化車型的代表,一輛長安UNI-T從一塊鋼板成型到組裝完成,需要多少分鐘?

      答案是1分鐘。

      2020年,憑借科幻的設(shè)計(jì)、智能化的配置以及L3級自動駕駛等眾多先進(jìn)技術(shù),長安UNI-T一經(jīng)上市,就吸引來無數(shù)好奇的目光。

      “長安汽車兩江智能工廠功不可沒?!遍L安汽車兩江智能工廠副廠長易軍輝稱。

      長安汽車兩江智能工廠建筑面積為47.5萬平方米,總投資25億元,在供給端完全保障了車輛的生產(chǎn)規(guī)模和供給水平,是名副其實(shí)為實(shí)現(xiàn)“工業(yè)4.0”而建的世界一流智能工廠。

      建設(shè)

      ——“智造”之旅從“寒冬”出發(fā)

      作為自主品牌的佼佼者,長安汽車很早就將目光聚焦到智能化領(lǐng)域。

      2016年,長安汽車完成國內(nèi)首個2000公里無人駕駛測試;2017年,長安汽車獲得“美國加州路測無人駕駛汽車測試牌照”;2018年,長安汽車獲得國內(nèi)自動駕駛道路測試牌照。此外,長安還是第一個完成L4級自動駕駛公開展示的中國企業(yè)。

      與此同時,智能工廠的建設(shè)也在有條不紊地推進(jìn)。

      “這既來源于外部的競爭壓力,也源自內(nèi)在的追求?!遍L安汽車智能制造技術(shù)研究所高級經(jīng)理彭小剛稱。

      2014年7月,長安汽車兩江智能工廠破土動工。

      作為建設(shè)者之一的王燈倍感壓力:“最初團(tuán)隊(duì)只有14人,而有建設(shè)經(jīng)驗(yàn)的只有2人,人才和技能的不足是最大的困難?!?/p>

      恰逢車企正迎來難熬的“寒冬”:慘烈的價(jià)格戰(zhàn)和巨大的庫存壓力,讓車市陡轉(zhuǎn)直下。

      消費(fèi)者不僅看重價(jià)格,更看重產(chǎn)品的品質(zhì)。長安汽車意識到建設(shè)新工廠不能簡單地復(fù)制或擴(kuò)能,而要進(jìn)行大力度的結(jié)構(gòu)調(diào)整和智能升級。

      為此,長安汽車相關(guān)負(fù)責(zé)人調(diào)研了福特汽車公司、西門子公司和部分設(shè)備供應(yīng)商,并根據(jù)國家智能制造標(biāo)準(zhǔn)體系框架和長安汽車的實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。

      “在建設(shè)期間,我們采取‘人跟人戰(zhàn)術(shù),一個人跟一家供應(yīng)商,既是學(xué)習(xí),也是監(jiān)督?!被貞浧鹉嵌谓?jīng)歷,王燈心潮澎湃。

      短短兩年時間,一座充滿自動化、智能化因子的工廠便誕生了:在沖壓車間,2條2400T雙臂全自動高速封閉式?jīng)_壓生產(chǎn)線,正按照每分鐘15沖次的節(jié)拍工作;在焊接車間,上百臺機(jī)械臂正在不停擺動,焊花按照精確的節(jié)奏一朵接一朵地綻放,這里可實(shí)現(xiàn)在一條線上生產(chǎn)4款車型的柔性化生產(chǎn)……

      “眼睛能夠看到的這些設(shè)備,只是智能化的一個方面?!蓖鯚籼寡裕悄茉O(shè)備可以從供應(yīng)商處獲取,但要真正將智能化落地,還需要實(shí)現(xiàn)先進(jìn)設(shè)備之間的匹配,以及人、管理模式與這些設(shè)備的匹配。

      融合

      ——讓后臺“睡覺”的數(shù)據(jù)醒來

      在長安汽車兩江智能工廠,將人、系統(tǒng)、設(shè)備有機(jī)串聯(lián)起來的,是一個強(qiáng)大的物聯(lián)網(wǎng)體系。

      完成這個體系的建構(gòu),長安汽車智能制造技術(shù)研究所功不可沒。

      為加快長安汽車智能制造前進(jìn)步伐,2015年初,長安汽車智能制造技術(shù)研究所正式成立。

      “大量的數(shù)據(jù)在后臺‘睡覺。”彭小剛舉例說,“比如,設(shè)計(jì)系統(tǒng)變更數(shù)據(jù)與現(xiàn)場人機(jī)交付數(shù)據(jù)沒有無縫鏈接和貫通,設(shè)計(jì)端變更后,往往需要用U盤拷到現(xiàn)場?!?/p>

      如何做好信息化和工業(yè)化的融合,既是痛點(diǎn)也是難點(diǎn)。

      “把數(shù)字化作為突破口,首先將制造過程中能數(shù)字化的都數(shù)字化?!迸硇偡Q。

      在此過程中,各種問題接踵而至——

      一是采用什么系統(tǒng)?

      “此前的系統(tǒng)主要采取從上而下的策略,由IT公司研發(fā),偏向管理。但在制造過程中,更需要明確底層設(shè)備選什么型、參數(shù)怎么定,是自下而上的過程,我們覺得兩者的理念存在沖突?!迸硇傉f。

      二是如何將數(shù)據(jù)集成到一塊?

      “汽車產(chǎn)業(yè)鏈較長,長安采用了很多廠家的設(shè)備,數(shù)據(jù)雜亂?!迸硇偡Q。

      那么,如何解決這些問題?

      長安汽車智能制造技術(shù)研究所給出了答案:將兩個系統(tǒng)相互融合,補(bǔ)足短板。同時,引進(jìn)工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺,將IT工具化,由長安自己的汽車工程師做相關(guān)研發(fā)。

      如今,長安汽車已經(jīng)看到諸多效果——

      實(shí)現(xiàn)報(bào)表可視化。使用視覺、RFID、智能終端無紙化等技術(shù),促進(jìn)生產(chǎn)管理手段從傳統(tǒng)的人力管理向數(shù)字化、智能化管理轉(zhuǎn)變。

      采集設(shè)備數(shù)據(jù),做到隨時監(jiān)控。比如,在主胎的安裝工區(qū),一臺自動擰緊螺絲的設(shè)備上有扭力傳感裝置,可以保證所有螺絲的扭力一致,如果出現(xiàn)扭力差異,生產(chǎn)線將立即報(bào)警,進(jìn)行差錯修正。

      預(yù)測性回復(fù)。一秒采集一次數(shù)據(jù),通過大數(shù)據(jù),對產(chǎn)品質(zhì)量做趨勢性預(yù)測?!叭绱艘粊恚覀兙湍芴嵩绨l(fā)現(xiàn)和解決問題。”彭小剛說。

      培育

      ——智能化“催”著員工學(xué)技能

      工廠的變化,是長安人黃忠露萬萬沒有想到的。

      1988年,18歲的黃忠露入職長安汽車,在一條焊接生產(chǎn)線上工作。

      “以前沒有工具,器械全靠抬和搬。”黃忠露回憶,“每天和焊花打交道,為了防止被飛濺的火花燙傷,大家必須穿上厚厚的工作服。”

      除了身上穿的工作服,焊接工人頭部和面部的防護(hù)措施更加嚴(yán)密,包括一副封閉嚴(yán)實(shí)的護(hù)目鏡和防護(hù)口罩,以及一頂不透風(fēng)的安全帽。

      在沒有空調(diào)的年代,每次作業(yè)后取下安全帽,工友們的頭發(fā)都像剛洗過一樣。

      黃忠露的手臂和小腿上也因?yàn)楹附庸ぷ鞫粝铝硕嗵巶邸?/p>

      “那時自己也不懂什么是質(zhì)量的好壞,只知道將焊點(diǎn)打好就行了?!秉S忠露坦言。

      如今,看著機(jī)器人來回翻轉(zhuǎn)的手臂,黃忠露在感慨的同時,也生出了幾分緊迫感,他主動了解工廠的建設(shè)和規(guī)劃,學(xué)習(xí)機(jī)器人焊接知識,承擔(dān)了長安汽車各種車型的焊接技術(shù)研發(fā)工作。

      “雖然自動化程度高,但對員工的技能要求也更高了?!焙秆b車間區(qū)域經(jīng)理孫建軍亦有同感。

      2018年,孫建軍由長安汽車渝北工廠焊裝車間調(diào)至長安汽車兩江智能工廠,并擔(dān)任焊裝車間負(fù)責(zé)人。

      “車間給我的第一印象就是‘高大上,同時也感覺自己身上的擔(dān)子更沉了?!睂O建軍稱。

      與傳統(tǒng)的生產(chǎn)線相比,智能化生產(chǎn)線維護(hù)難度更大,這意味著人才的培養(yǎng)將面臨更大的挑戰(zhàn)。

      “我們花了兩年的時間來做這件事,通過培訓(xùn)等方式幫助員工掌握設(shè)備的相關(guān)知識。如今,設(shè)備的運(yùn)行能達(dá)到99%?!睂O建軍很是自豪。

      現(xiàn)在,除了日常的管理外,孫建軍會把更多精力放在產(chǎn)品開發(fā)的前瞻性工作中?!巴ㄟ^團(tuán)隊(duì)的共同努力,現(xiàn)在車身尺寸精度達(dá)到了97%,縮減了調(diào)整車門的人數(shù),工作反而變得更加有序了”。

      生產(chǎn)

      ——從大批量向訂單化轉(zhuǎn)變

      雖然取得了一定的成就,但長安汽車的智能化轉(zhuǎn)型并未止步,對于未來,長安人有著更大的“野心”。

      2018年4月23日,長安汽車緊抓戰(zhàn)略布局,正式啟動“第三次創(chuàng)業(yè)——創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)戰(zhàn)略”,旨在向現(xiàn)代科技服務(wù)型企業(yè)轉(zhuǎn)型,打造具有國際競爭力的中國品牌,向世界一流汽車企業(yè)邁進(jìn)。

      長安汽車兩江智能工廠作為試點(diǎn)工廠,對生產(chǎn)模式進(jìn)行了調(diào)整。

      “從大批量生產(chǎn)轉(zhuǎn)為訂單化生產(chǎn)?!币总娸x稱。

      從曾經(jīng)的按周銷售,到現(xiàn)在的按天銷售,易軍輝坦言:“以后會按照每小時進(jìn)行銷售,只有細(xì)化到時間點(diǎn),才能給消費(fèi)者承諾?!?/p>

      在易軍輝眼中,未來的智能工廠能夠完全實(shí)現(xiàn)柔性化生產(chǎn),滿足用戶個性化的產(chǎn)品定制需求,“我的車到哪一步工序了,什么時候能提車,用戶是可以預(yù)期的”。

      今年受疫情影響,很多車企都被迫放緩了發(fā)展的腳步。但長安汽車歷經(jīng)歲月洗禮而愈顯斗志昂揚(yáng),正加速推出“北斗天樞計(jì)劃”,將實(shí)現(xiàn)新產(chǎn)品100%聯(lián)網(wǎng)和100%搭載駕駛輔助系統(tǒng)。

      “因?yàn)樵陂L安人身上,有一股深入骨髓的工匠精神。”彭小剛稱,“正是這股力量推動著我們不斷前行?!?/p>

      這是一個挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存的時代,變革需要有勇有謀。

      從“第三次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)計(jì)劃”到聚焦智能化的“北斗天樞計(jì)劃”,長安汽車正憑借自身對行業(yè)未來趨勢的敏銳嗅覺,引領(lǐng)整個傳統(tǒng)汽車行業(yè)朝著智能制造的方向努力。

      【啟示】

      我想從兩個方面來分享我們的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn):

      一是工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺的運(yùn)用。以前的IT架構(gòu)是ISA95,是老的生產(chǎn)執(zhí)行系統(tǒng)。有一個業(yè)務(wù)系統(tǒng)就按標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)一個,而業(yè)務(wù)系統(tǒng)本身就是一座孤島,建設(shè)的系統(tǒng)越多,孤島也就越多。智能制造的目的是將孤島消除。所以,在路徑的選擇上,我們選擇往工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)這條路上走。

      二是不受制于供應(yīng)商,將IT工具化。我們在選擇工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺時面臨一些問題:首先,如何選擇?目前全國有兩百多家平臺,對制造業(yè)來說,工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)相當(dāng)于Windows系統(tǒng),像這種操作系統(tǒng),最終能有兩三家生存下來已經(jīng)算不錯了。但如果選擇失誤,平臺后續(xù)可能就會垮掉。為了平臺的穩(wěn)定性,我們內(nèi)部達(dá)成共識,即跟著世界一流走。其次,要預(yù)防后續(xù)可能會被平臺綁架。例如,你習(xí)慣了Windows系統(tǒng),再用其他系統(tǒng)時就會不適應(yīng),平臺軟件具有天生的壟斷性,這是我們需要注意的。

      ——長安汽車智能制造技術(shù)研究所高級經(jīng)理彭小剛

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