新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下合并報(bào)表的影響及應(yīng)對(duì)措施

呂音

摘 要：從財(cái)務(wù)報(bào)表角度來(lái)說(shuō)，不但可以真實(shí)展現(xiàn)出企業(yè)財(cái)務(wù)狀況，同時(shí)也能給財(cái)務(wù)管理工作順利進(jìn)行提供支持。在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則背景下，企業(yè)應(yīng)結(jié)合實(shí)際情況選擇有效對(duì)策，在提升合并報(bào)表工作效率的情況下，給企業(yè)運(yùn)營(yíng)發(fā)展提供支持。本文首先對(duì)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下合并報(bào)表的影響進(jìn)行闡述，對(duì)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下合并報(bào)表存在的問(wèn)題進(jìn)行解析，并以此為依據(jù)，提出新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下合并報(bào)表問(wèn)題的應(yīng)對(duì)措施。

關(guān)鍵詞：新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則? 合并報(bào)表? 影響? 應(yīng)對(duì)措施

一、新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下合并報(bào)表的影響

（一）強(qiáng)調(diào)會(huì)計(jì)實(shí)體

在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中，比較注重企業(yè)會(huì)計(jì)核算主體，也就是對(duì)企業(yè)合并以后的股東各個(gè)權(quán)益進(jìn)行明確，同時(shí)在合并過(guò)程中，充分展現(xiàn)出子公司凈利潤(rùn)，這不僅會(huì)給企業(yè)利潤(rùn)率以及負(fù)債率帶來(lái)一定影響，并且讓企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表內(nèi)容更加具體和透明，有效的保證了財(cái)務(wù)信息的真實(shí)性和精準(zhǔn)性，給企業(yè)決策層制定發(fā)展決策提供數(shù)據(jù)支持。

（二）財(cái)務(wù)報(bào)表合并方式

合并報(bào)表自身具有復(fù)雜性特點(diǎn)，給財(cái)務(wù)管理工作開(kāi)展增加了難度。在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中，要求比較嚴(yán)格，財(cái)務(wù)人員不但需要掌握充足的扎實(shí)知識(shí)，同時(shí)還要具備較高業(yè)務(wù)水平，以更好保證工作順利落實(shí)。在合并報(bào)表中，包含的主體有三個(gè)，也就是業(yè)主觀、主體觀以及母公司觀。其中，母公司觀這一方式應(yīng)用比較廣泛，涉及的范疇大。業(yè)主觀強(qiáng)調(diào)的是母公司和子公司之間的權(quán)益關(guān)系。主體觀比較關(guān)注企業(yè)法人具有的資產(chǎn)權(quán)益。所以，母公司觀是業(yè)主觀和子公司觀的結(jié)合，在實(shí)際操作過(guò)程中，需要根據(jù)新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則相關(guān)內(nèi)容，利用現(xiàn)代化方法，將財(cái)務(wù)報(bào)表合并價(jià)值充分展現(xiàn)，引導(dǎo)企業(yè)朝著正確的方向發(fā)展。

二、新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下合并報(bào)表存在的問(wèn)題

（一）會(huì)計(jì)方法問(wèn)題

在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則背景下，沒(méi)有對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)合并報(bào)表會(huì)計(jì)方式進(jìn)行明確要求，甚至財(cái)務(wù)合并報(bào)表基本方式概述不清晰。企業(yè)在開(kāi)展財(cái)務(wù)合并報(bào)表活動(dòng)時(shí)，采用的會(huì)計(jì)方式中購(gòu)買(mǎi)法與權(quán)益結(jié)合法缺少明確界定標(biāo)準(zhǔn)，無(wú)法將這些基本要求順利實(shí)施。在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中，通常是采購(gòu)法用于合并非同一控制下企業(yè)，權(quán)益結(jié)合法用于合并同一控制下企業(yè)，這也是新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則中比較常見(jiàn)的方式，但是沒(méi)有對(duì)這兩種方式應(yīng)用途徑進(jìn)行具體說(shuō)明，這也是新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則背景下財(cái)務(wù)合并報(bào)表面臨的主要問(wèn)題。

（二）合并管理問(wèn)題

現(xiàn)階段，部分企業(yè)股權(quán)結(jié)構(gòu)比較復(fù)雜，控股類型多樣，不但包含單一控股、直接控股等內(nèi)容，同時(shí)也涉及了交叉控股等。在多層控制環(huán)境下，企業(yè)將會(huì)發(fā)生交叉控股現(xiàn)象，使得企業(yè)管理缺少規(guī)范性，發(fā)生母公司無(wú)法控制子公司的現(xiàn)象，引發(fā)嚴(yán)重的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題，給后續(xù)報(bào)表合并及管理工作開(kāi)展增添難度，影響最終管理效果。

（三）會(huì)計(jì)政策問(wèn)題

從目前情況來(lái)說(shuō)，大部分企業(yè)均通過(guò)成立子公司方式實(shí)現(xiàn)自身運(yùn)營(yíng)規(guī)模擴(kuò)充，集團(tuán)企業(yè)設(shè)定了相應(yīng)的會(huì)計(jì)政策，但是子公司一般會(huì)結(jié)合自身運(yùn)營(yíng)發(fā)展?fàn)顩r，制定對(duì)應(yīng)會(huì)計(jì)政策，從而引發(fā)會(huì)計(jì)政策不一致的狀況。在財(cái)務(wù)合并報(bào)表編制過(guò)程中，即便新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則給出明確要求，在存在上述問(wèn)題后，應(yīng)該把集團(tuán)企業(yè)會(huì)計(jì)政策當(dāng)作主體，防止在財(cái)務(wù)合并報(bào)表編制過(guò)程中帶來(lái)不利影響。但是在會(huì)計(jì)處理過(guò)程中，由于考核或者監(jiān)管不充分，存在執(zhí)行力度薄弱狀況，不能確保會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的完整性，給后續(xù)財(cái)務(wù)合并報(bào)表編制工作開(kāi)展帶來(lái)直接影響，不能保證編制質(zhì)量。

三、新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下合并報(bào)表問(wèn)題的應(yīng)對(duì)措施

（一）優(yōu)化會(huì)計(jì)方法

在財(cái)務(wù)合并報(bào)表編制過(guò)程中，需要明確合并方法和操作內(nèi)容，規(guī)范指導(dǎo)企業(yè)把資產(chǎn)、費(fèi)用、收入、負(fù)債等素具合并于一體，對(duì)內(nèi)部交易利潤(rùn)、收入等抵消處理。與此同時(shí)，需要明確劃分合并報(bào)表與會(huì)計(jì)報(bào)表之間的差異，在財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)抵消處理過(guò)程中，不可采取層級(jí)或者網(wǎng)狀匯總方式，而是將兩者綜合應(yīng)用，把子公司融入到集團(tuán)企業(yè)總報(bào)表范疇內(nèi)，會(huì)計(jì)報(bào)表匯總處理完畢以后，嚴(yán)格按照合并會(huì)計(jì)報(bào)表自身要求，把抵消分錄當(dāng)作核心，編制報(bào)表底稿，并且實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)合并報(bào)表編制。除此之外，在進(jìn)行財(cái)務(wù)合并報(bào)表編制過(guò)程中，企業(yè)應(yīng)該根據(jù)實(shí)際狀況，選擇最佳合并方式，保證合并報(bào)表的完整性和真實(shí)性。例如，針對(duì)長(zhǎng)期股權(quán)投資，在財(cái)務(wù)合并報(bào)表編制過(guò)程中，需要采取權(quán)益法方式，也就是把集團(tuán)企業(yè)長(zhǎng)期股權(quán)投資成本和持有投資期間內(nèi)享有的權(quán)益增加值總和當(dāng)作基礎(chǔ)完成數(shù)據(jù)抵消，形成一個(gè)完整的合并分錄。

（二）促進(jìn)信息傳遞

在企業(yè)運(yùn)營(yíng)發(fā)展中，為了將合并報(bào)表中各項(xiàng)數(shù)據(jù)應(yīng)用價(jià)值充分展現(xiàn)，需要加強(qiáng)各部門(mén)之間信息傳遞和共享。企業(yè)應(yīng)結(jié)合時(shí)代發(fā)展，積極建設(shè)數(shù)據(jù)共享系統(tǒng)，讓財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)得到充分整合和傳遞，把數(shù)據(jù)庫(kù)當(dāng)做核心，建立信息管理系統(tǒng)，把數(shù)據(jù)庫(kù)自身價(jià)值全面發(fā)揮，實(shí)現(xiàn)企業(yè)信息之間的傳遞和共享。在信息傳遞共享過(guò)程中，不但涉及企業(yè)運(yùn)營(yíng)、生產(chǎn)環(huán)節(jié)，同時(shí)也包含營(yíng)銷、管理等環(huán)節(jié)，結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況，制定信息共享機(jī)制，便于企業(yè)更好進(jìn)行報(bào)表合并和管理。此外，企業(yè)需要積極采用財(cái)務(wù)信息共享模式，在保證信息安全的同時(shí)，加強(qiáng)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范和控制，明確企業(yè)實(shí)際收入信息，協(xié)調(diào)母公司與子公司之間的關(guān)系，給實(shí)現(xiàn)企業(yè)整體發(fā)展目標(biāo)奠定扎實(shí)的基礎(chǔ)。

（三）統(tǒng)一會(huì)計(jì)政策

基于會(huì)計(jì)準(zhǔn)則環(huán)境下，在進(jìn)行財(cái)務(wù)合并報(bào)表編制過(guò)程中，應(yīng)該保證集團(tuán)企業(yè)和子公司會(huì)計(jì)政策的統(tǒng)一性，在兩者存在差異的情況下，需要把集團(tuán)企業(yè)會(huì)計(jì)政策當(dāng)作主體。企業(yè)需要科學(xué)設(shè)定規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臅?huì)計(jì)政策，建立完善的考核體系，加大執(zhí)行力度，把會(huì)計(jì)政策實(shí)施到具體位置，在集團(tuán)企業(yè)或者子公司存在違規(guī)現(xiàn)象時(shí)，需要及時(shí)處理并處罰。與此同時(shí)，需要加強(qiáng)專業(yè)監(jiān)管人才教育培訓(xùn)，組建專業(yè)監(jiān)管團(tuán)隊(duì)，對(duì)會(huì)計(jì)政策執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)管，一旦發(fā)現(xiàn)不滿足要求的狀況，應(yīng)該第一時(shí)間引導(dǎo)集團(tuán)企業(yè)或者子公司進(jìn)行處理，如果應(yīng)用的會(huì)計(jì)政策不統(tǒng)一，要求子公司根據(jù)集團(tuán)企業(yè)應(yīng)用的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行會(huì)計(jì)處理。除此之外，需要加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)人員專業(yè)培訓(xùn)，定期安排企業(yè)會(huì)計(jì)工作人員學(xué)習(xí)最新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和國(guó)家政策，豐富自身內(nèi)涵，優(yōu)化知識(shí)框架，根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)會(huì)計(jì)政策執(zhí)行情況進(jìn)行追蹤監(jiān)管，及時(shí)找出存在問(wèn)題并探究，在交流中找出對(duì)應(yīng)處理對(duì)策，防止相同問(wèn)題再次出現(xiàn)，給會(huì)計(jì)政策順利落實(shí)打下良好基礎(chǔ)。

四、結(jié)束語(yǔ)

總而言之，在新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則背景下，給企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作提出嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，讓企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作開(kāi)展面臨諸多考驗(yàn)。為了確保新會(huì)計(jì)證準(zhǔn)則順利落實(shí)，企業(yè)應(yīng)該結(jié)合財(cái)務(wù)合并報(bào)表編制狀況，及時(shí)找出財(cái)務(wù)合并報(bào)表中出現(xiàn)的問(wèn)題，根據(jù)企業(yè)運(yùn)營(yíng)發(fā)展?fàn)顩r、經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)發(fā)展走向以及國(guó)家政策變化等，探索一條新的方向，及時(shí)將財(cái)務(wù)合并報(bào)表問(wèn)題全面處理，將財(cái)務(wù)合并報(bào)表工作落實(shí)到位，掌握企業(yè)運(yùn)營(yíng)情況，以此為依據(jù)加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，提升企業(yè)財(cái)務(wù)管理水平，在減少財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題出現(xiàn)的情況下，給企業(yè)健康發(fā)展保駕護(hù)航，實(shí)現(xiàn)企業(yè)長(zhǎng)效發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

[1]李琳.新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表合并問(wèn)題研究[J].財(cái)會(huì)學(xué)習(xí)，2019.