楊育龍
關(guān)鍵詞:管理會計? 財務(wù)會計 融合
在企業(yè)的財務(wù)管理活動中,財務(wù)會計和管理會計是企業(yè)財務(wù)部門重要的管理內(nèi)容,兩者之間,既有聯(lián)系也有區(qū)別,財務(wù)會計的工作重點側(cè)重于編制企業(yè)財務(wù)報告,供企業(yè)和有關(guān)部門參考,而管理會計的側(cè)重點在于對企業(yè)的經(jīng)營和發(fā)展進行管理和預(yù)測,不斷提高企業(yè)的綜合管理水平。盡管工作側(cè)重點有所不同,但是兩者開展工作的依據(jù)都是相同的,所以兩者之間聯(lián)系密切,只有在工作中實現(xiàn)兩者的完全融合,才能更好的促進企業(yè)發(fā)展。
(一)工作的職責(zé)不同
盡管兩項會計工作都是企業(yè)財務(wù)工作的重要內(nèi)容,但是兩者的職責(zé)有著很大的差別,財務(wù)會計主要通過對企業(yè)各項經(jīng)營業(yè)務(wù)的核算,形成企業(yè)財務(wù)報表,供企業(yè)管理層和有關(guān)部門作為決策參考依據(jù),注重對企業(yè)經(jīng)濟業(yè)務(wù)的過程管理。而管理會計側(cè)重于對企業(yè)內(nèi)部服務(wù),工作內(nèi)容是通過對企業(yè)財務(wù)數(shù)據(jù)的分析和預(yù)測,形成對企業(yè)未來發(fā)展的建議,供企業(yè)管理層參考的一項管理活動。
(二)工作內(nèi)容不同
在具體工作內(nèi)容方面,管理會計是根據(jù)企業(yè)財務(wù)會計人員編制的財務(wù)報表,對企業(yè)未來的發(fā)展,在評估的基礎(chǔ)上作出預(yù)測,通過此項工作的開展,形成對企業(yè)資金使用情況的報告和建議,這對于促進企業(yè)的財務(wù)管理工作有著很大幫助。財務(wù)會計工作以核算經(jīng)濟業(yè)務(wù)為重點,所以內(nèi)容繁瑣嚴(yán)謹(jǐn),由于財務(wù)會計是企業(yè)會計工作的重點,只有高標(biāo)準(zhǔn)完成財務(wù)會計工作,才能促進管理會計工作的開展。
(一)財務(wù)管理系統(tǒng)需要升級改造
會計信息化的迅速發(fā)展,使目前的會計工作實現(xiàn)了信息化,但是財務(wù)管理系統(tǒng)目前側(cè)重于財務(wù)會計工作,里面的各項功能都是圍繞財務(wù)會計而展開的,對于管理會計的相關(guān)工作內(nèi)容,還有待進一步開發(fā),所以這制約了管理會計工作的開展,需要盡快對財務(wù)管理系統(tǒng)進行升級改造,促進管理會計活動的開展。
(二)財務(wù)人員的專業(yè)素質(zhì)有待提高
財務(wù)工作的高標(biāo)準(zhǔn)開展,需要精通業(yè)務(wù)的高素質(zhì)人才,但是目前普遍存在高素質(zhì)財務(wù)工作人員匱乏的現(xiàn)象,盡管我國財經(jīng)類院校眾多,也培養(yǎng)了大批具備財務(wù)知識的高校畢業(yè)生,多數(shù)畢業(yè)生都通過參加會計類資格考試取得了相應(yīng)資質(zhì),但是由于缺乏會計實踐工作經(jīng)驗,因此業(yè)務(wù)水平普遍不高,這也是制約當(dāng)前企業(yè)財務(wù)會計與管理會計工作融合的重要因素。
(三)財務(wù)會計與管理會計業(yè)務(wù)融合的必要性
由于財務(wù)會計和管理會計等各項工作開展,都是建立在共同基礎(chǔ)之上,所以兩者的業(yè)務(wù)融合非常必要,在實際工作中,財務(wù)會計能夠為管理會計提供分析依據(jù),管理會計能夠促進財務(wù)會計各項工作的開展,所以兩者融合可以完善各自工作的不足,所以在企業(yè)財務(wù)活動開展中,積極創(chuàng)造條件促進業(yè)務(wù)融合,是企業(yè)財務(wù)部門必須要認真思考的問題。
(一)不斷健全企業(yè)財務(wù)會計管理體系
在企業(yè)的正常經(jīng)濟活動中,各項業(yè)務(wù)的開展都離不開業(yè)務(wù)合同,因為業(yè)務(wù)合同中會明確業(yè)務(wù)費用、回款期限和違約責(zé)任等一系列問題,所以在企業(yè)推進財務(wù)會計與管理會計融合過程中,要不斷健全企業(yè)財務(wù)管理體系,要加強對企業(yè)業(yè)務(wù)合同的監(jiān)管。在實際的企業(yè)財務(wù)管理工作中,對業(yè)務(wù)合同進行監(jiān)管是財務(wù)會計的重要工作,是財務(wù)部門開展核算工作的重要依據(jù)。但是對業(yè)務(wù)合同進行管理從工作性質(zhì)而言,屬于管理會計的工作范疇,因為合同中所規(guī)定的很多內(nèi)容都與管理會計工作息息相關(guān),這造成很多企業(yè)管理會計工作人員無法及時掌握業(yè)務(wù)合同中的相關(guān)信息,所以通過健全企業(yè)財務(wù)管理體系,有利于財務(wù)會計和管理會計工作的融合,促進企業(yè)財務(wù)工作的正常開展。
(二)細化財務(wù)工作的具體內(nèi)容
在推進財務(wù)會計和管理會計工作融合的過程中,對企業(yè)財務(wù)工作進行細化,通過細化明確財務(wù)會計和管理會計的職責(zé),減少兩者之間的重復(fù)勞動,這對于促進和提高兩項工作的工作效率都有著重要意義。細化工作內(nèi)容之后,由于兩項財務(wù)管理工作的工作內(nèi)容將會更加具體,這會便于做好專業(yè)分工,更加高標(biāo)準(zhǔn)的完成企業(yè)財務(wù)管理工作,所以細化財務(wù)工作的具體內(nèi)容有利于管理會計和財務(wù)會計的融合。
(三)不斷提高財務(wù)管理人員綜合素質(zhì)
企業(yè)財務(wù)會計和管理會計工作的融合,離不開高素質(zhì)財務(wù)管理人才,所以不斷對財務(wù)人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)顯得非常必要,隨著當(dāng)前財務(wù)管理工作信息化的不斷推進,很多工作的開展都需要借助專業(yè)的分析軟件,所以加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)是促進財務(wù)會計和管理會計工作融合的一項重要內(nèi)容,要積極創(chuàng)造條件,通過內(nèi)部崗位的定期輪換,使財務(wù)部門的工作人員都具備獨立開展財務(wù)會計和管理會計工作的能力,這樣他們才能在未來的工作中更加適應(yīng)企業(yè)財務(wù)管理工作。由于通過培訓(xùn)和輪崗,財務(wù)工作人員會對兩項工作內(nèi)容有深入的了解,所以這對于促進財務(wù)會計與管理會計融合有很大幫助,企業(yè)財務(wù)部門要積極開展內(nèi)部輪崗和人員培訓(xùn)工作,在工作中要加大對專業(yè)分析軟件的學(xué)習(xí)。因為借助專業(yè)的分析工具,可以極大減輕管理會計人員分析財務(wù)數(shù)據(jù)的工作量,提高工作效率,這對企業(yè)的財務(wù)管理工作也有很好的推動作用。
(四)加強預(yù)算與成本管理
在財務(wù)部門的工作中,預(yù)算與成本管理是一項重要的工作內(nèi)容,是財務(wù)會計和管理會計共同關(guān)注的焦點內(nèi)容,所以在促進財務(wù)會計與管理會計融合的過程中,借助預(yù)算與成本管理的開展,可以有效促進兩者的融合,因為這兩項管理活動的正常開展需要管理會計和財務(wù)會計的共同參與才能實現(xiàn)預(yù)期目標(biāo),所以在推進兩項管理融合的過程中,要加強此項管理工作,以此來促進企業(yè)財務(wù)管理工作的正常開展。
在當(dāng)前激烈的市場競爭條件下,企業(yè)的經(jīng)營和發(fā)展都面臨著極大的挑戰(zhàn),企業(yè)的管理會計和財務(wù)會計工作都需要進行不斷改進,要打破傳統(tǒng)觀念,通過細化工作內(nèi)容和健全財務(wù)管理體系,加強對財務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)來實現(xiàn)財務(wù)管理與管理會計工作的融合。
參考文獻
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