摘要：思想政治建設(shè)是一個企業(yè)文化的靈魂和核心，積極向上的思想政治建設(shè)能夠有效幫助企業(yè)員工建立正確的價值觀人生觀和世界觀，成為企業(yè)員工齊心協(xié)力、共創(chuàng)佳績的燈塔，相反，消極低俗的思想政治建設(shè)則會成為企業(yè)發(fā)展的障礙，同時也會成為企業(yè)員工取得進(jìn)步的桎梏，更有甚者還會助長企業(yè)不良風(fēng)氣，為腐朽落敗的行為滋生苗頭。建筑施工企業(yè)一般承接的都是大項(xiàng)目，涉及的體量巨大，如果沒有正確的思想政治建設(shè)，很容易讓員工迷失自我，失去自我。本文旨在簡單闡述新形勢下建筑施工企業(yè)思想政治建設(shè)的重要性以及現(xiàn)狀，最后就如何加強(qiáng)建筑施工企業(yè)思想政治建設(shè)提出個人建議。

關(guān)鍵詞：建筑施工企業(yè);思想政治建設(shè);重要性;現(xiàn)狀

一、建筑施工企業(yè)員工思想政治建設(shè)的重要性分析

1.1有利于推動企業(yè)和諧發(fā)展

建筑施工企業(yè)的發(fā)展是全體員工的全部努力結(jié)晶，需要依靠每一個員工的付出，員工們的團(tuán)結(jié)和齊心協(xié)作能夠幫助企業(yè)不斷取得佳績，在競爭日益突出的當(dāng)代成為行業(yè)的佼佼者。如何把所有員工的力量匯聚起來，提高企業(yè)的凝聚力就是一件十分重要的事情。思想政治建設(shè)是指導(dǎo)企業(yè)員工前進(jìn)的政策指導(dǎo)，是企業(yè)員工團(tuán)結(jié)協(xié)作的力量源泉，思想是行為的指南針，行為都是在思想的支配下進(jìn)行的，因此，建筑施工企業(yè)思想政治建設(shè)能夠幫助員工指明前進(jìn)的道路，能否幫助企業(yè)員工解決個人疑惑和工作壓力，從而進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。

1.2有利于進(jìn)一步推動企業(yè)生產(chǎn)力的進(jìn)步

人無完人，每個人都會犯錯，每個人都有自己在工作上的問題和缺點(diǎn)，這些問題和缺點(diǎn)不可怕，可怕的是一直無法發(fā)現(xiàn)這些問題和缺點(diǎn)的存在。建筑施工企業(yè)通過思想政治建設(shè)能夠有效幫助企業(yè)員工樹立積極向上的人生態(tài)度和三觀，從而能夠沉下心來發(fā)現(xiàn)自己在工作上的問題，進(jìn)而努力改變和調(diào)整，最終實(shí)現(xiàn)自我突破。個人在工作上的突破換來的就是企業(yè)成績的突破和效率的提升。因此，正確的思想政治建設(shè)能夠有效幫助企業(yè)員工提高自己的能力從而推動企業(yè)生產(chǎn)力的提高，企業(yè)生產(chǎn)力的提高也就意味著企業(yè)競爭力的提升，效益的提升，這些提升從而又能反作用受益在企業(yè)員工身上，最終形成一個良性循環(huán)。

二、建筑施工企業(yè)員工思想政治建設(shè)的現(xiàn)狀分析

建筑施工企業(yè)思想政治建設(shè)主要分為幾個方面的內(nèi)容：第一、組織者領(lǐng)導(dǎo)者;第二、企業(yè)員工，即思想政治建設(shè)的實(shí)踐者;第三、思想政治建設(shè)活動的發(fā)起者。建筑施工企業(yè)思想政治建設(shè)主要從這三個方面的內(nèi)容出發(fā)，去發(fā)現(xiàn)自己的問題、找出不足，從而從不同角度去出發(fā)，最終形成有效的思想政治建設(shè)體系。目前來說，建筑施工企業(yè)的思想政治建設(shè)在這三個方面都有些問題。

2.1 建筑施工企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對思想政治建設(shè)的重視程度不夠

建筑施工企業(yè)部分領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心的理論，全身心將企業(yè)建設(shè)投身到經(jīng)濟(jì)建設(shè)中去，積極拉動企業(yè)項(xiàng)目的創(chuàng)建和發(fā)展，但是對于企業(yè)的思想政治建設(shè)則不夠上心，因此重視程度不夠，這個問題一直以來都是影響建筑施工企業(yè)思想政治建設(shè)的主要問題之一，思想政治建設(shè)是需要領(lǐng)導(dǎo)者發(fā)起監(jiān)督的，如果沒有領(lǐng)導(dǎo)者的發(fā)起和監(jiān)督就很難在企業(yè)形成良好的思想政治建設(shè)之風(fēng)。

2.2建筑施工企業(yè)思想政治工作內(nèi)容和工作方法不適應(yīng)

目前我國建筑施工企業(yè)的思想政治建設(shè)工作依舊停留在比較傳統(tǒng)的方式上，主要還是開會做總結(jié)，讓參會人員一一發(fā)言表達(dá)自己的看法和意見，然后對于其他人的看法做出簡單的評價，沒有過多實(shí)際的價值和意義，同時也不能對員工的思想建設(shè)提供多大的幫助。此外，我們也能看到部分建筑施工企業(yè)在思想政治建設(shè)上也只是走走形式，沒有實(shí)際的活動。

2.3建筑施工企業(yè)基層黨組織建設(shè)缺乏活力和創(chuàng)新

建筑施工企業(yè)思想政治建設(shè)的意義遠(yuǎn)遠(yuǎn)不在于傳達(dá)黨的方正政策思想，同時也是企業(yè)員工進(jìn)行內(nèi)部建設(shè)和內(nèi)部交流的絕佳時機(jī)，是幫助企業(yè)員工在百忙之中獲取解放壓力的好方式。但是很多企業(yè)由于思想政治建設(shè)的活動缺乏新意，局限于讀讀報、聊聊天十分枯燥，不僅不能起到提高員工思想政治建設(shè)的目的，甚至?xí)尣块T企業(yè)員工逐漸失去對于思想政治建設(shè)相關(guān)活動的興趣和動力，和最初的目的背道而馳。

三、建筑施工企業(yè)員工思想政治建設(shè)的建議

3.1 堅(jiān)持以人為本的原則

建筑施工企業(yè)之所以能獲得長足的健康發(fā)展，離不開每一個員工的能力和付出，建筑施工企業(yè)的思想政治建設(shè)應(yīng)當(dāng)圍繞企業(yè)員工出發(fā)，著眼于企業(yè)員工的需求和利益，切實(shí)維護(hù)企業(yè)員工的利益，關(guān)心企業(yè)員工，而不要將企業(yè)的思想政治建設(shè)當(dāng)成任務(wù)去完成，否則的話既是對時間的浪費(fèi)，同時也沒有發(fā)揮出思想政治建設(shè)的目的和意義。所以建筑施工企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)首先要明確思想政治建設(shè)需要傳達(dá)的主旨，同時在日常工作中要多聽企業(yè)員工的訴求和反饋，針對他們的問題，和思想政治建設(shè)的主題結(jié)合在一起，維護(hù)好企業(yè)員工的利益，幫助企業(yè)員工做出自己工作上的困境。解決了員工的問題，員工才能花費(fèi)更多的時間和精力在工作上，這樣才能為企業(yè)帶來更豐厚的利益，提高企業(yè)的競爭力水平。

3.2 建筑施工企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要不斷提高素質(zhì)和管理能力

建筑施工企業(yè)思想政治建設(shè)的組織者一般是企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)或許能在日常工作中發(fā)揮出自己的價值和與眾不同之處，但是在思想政治建設(shè)上未必也是如此，既然是組織者就要有一定的基點(diǎn)和內(nèi)在，這樣才能在思想政治建設(shè)上讓其他企業(yè)員工信服，如果領(lǐng)導(dǎo)者和組織者在日常的思想政治建設(shè)上都拖泥帶水、一知半解，那么一定會讓其他企業(yè)員工產(chǎn)生懷疑甚至質(zhì)疑，思想政治建設(shè)的難度也會提高。具體來說，建筑施工企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表思想和科學(xué)發(fā)展觀的核心內(nèi)容武裝自己，不斷學(xué)習(xí)黨的最新理論知識，豐富自己的黨性，在日常生活中也要和黨保持高度的一致，明確黨的最新動向。

3.3 思想政治建設(shè)工作要不斷創(chuàng)新

建筑施工企業(yè)思想政治建設(shè)的開展本來是極為豐富的，組織者可以通過不同的活動來進(jìn)行思想政治建設(shè)，但是目前我們看到的很多建筑施工企業(yè)在思想政治建設(shè)上都是采取比較傳統(tǒng)、無意義的手段開展的，這些方式不僅讓我們的思想政治建設(shè)不能發(fā)揮出應(yīng)有的價值和意義，更會讓部分員工對思想政治建設(shè)提出質(zhì)疑和反感，這些都是我們不愿意看到的情況。因此，建筑施工企業(yè)在開展相關(guān)思想政治建設(shè)活動時，一定要秉持創(chuàng)新原則，通過豐富多彩的活動將思想政治建設(shè)開展起來，這樣的活動既能傳達(dá)黨的方針政策同時也能讓員工在活動中的到充足的放松和交流，一舉兩得。

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作者簡介：范陽春（1978.07.16-），性別：女，民族：漢，籍貫：四川省南充市，學(xué)歷：大專，中鐵二局第三工程有限公司，項(xiàng)目辦公室主任，職稱：助理政工師