范國(guó)珍

摘 要：當(dāng)前，我國(guó)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展，人們對(duì)于農(nóng)業(yè)的發(fā)展也越來越重視，農(nóng)業(yè)是我國(guó)的基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)，農(nóng)業(yè)的發(fā)展可以有效的改善人們的生活水平，提高農(nóng)民的經(jīng)濟(jì)收入的提升，促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定發(fā)展。隨著科學(xué)技術(shù)不斷發(fā)展，在新的時(shí)代下，農(nóng)業(yè)技術(shù)的推廣成為非常重要的問題，要想獲得農(nóng)業(yè)的發(fā)展，就必須促進(jìn)農(nóng)業(yè)技術(shù)的不斷推廣。本文主要針對(duì)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣過程中存在的問題進(jìn)行分析，并提出創(chuàng)新的推廣策略。

關(guān)鍵詞：基層農(nóng)業(yè);技術(shù)推廣;創(chuàng)新對(duì)策

引言

在農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣過程中，需要不斷的深入到基層，將農(nóng)業(yè)技術(shù)以及科研成果向廣大農(nóng)民進(jìn)行推廣和展示，從而使得農(nóng)民在生產(chǎn)過程中可以采用新的技術(shù)手段，提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)質(zhì)量，提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率，因此農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣對(duì)于農(nóng)業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展具有非常重要的作用，可以有效的幫助農(nóng)民實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)收入的增長(zhǎng)，改變傳統(tǒng)的種植方式。在新農(nóng)村背景下，基層農(nóng)業(yè)想要長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，就必須認(rèn)識(shí)到在農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣過程中存在的問題以及不足，從而尋找創(chuàng)新性的推廣方式，提升創(chuàng)新管理能力。

1當(dāng)前基層農(nóng)業(yè)推廣體系存在的問題

1.1缺乏推廣資金

目前我國(guó)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣過程中，資金不足是非常嚴(yán)重的問題。我國(guó)是農(nóng)業(yè)大國(guó)，在進(jìn)行農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣過程中，需要對(duì)農(nóng)民進(jìn)行培訓(xùn)，而很多農(nóng)民的文化水平相對(duì)不高，因此在培訓(xùn)技術(shù)的過程中需要花費(fèi)大量的人力、資源、資金。然而當(dāng)前很多公益性的培訓(xùn)和講解活動(dòng)還缺乏資金支持，因此對(duì)于農(nóng)業(yè)技術(shù)在進(jìn)行講解和培訓(xùn)過程中很難進(jìn)行開展，這對(duì)于農(nóng)業(yè)推廣體系產(chǎn)生非常不利的影響。

1.2缺乏推廣力量

我國(guó)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中，相關(guān)部門在農(nóng)業(yè)知識(shí)和技術(shù)的推廣過程中，技術(shù)裝備以及知識(shí)儲(chǔ)備還相對(duì)落后，很多先進(jìn)的科研成果不能應(yīng)用在農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣活動(dòng)中，技術(shù)人員在工作過程中，工作方式比較落后，服務(wù)意識(shí)較差，使得推廣活動(dòng)很難更好的進(jìn)行。

1.3市場(chǎng)方向掌握不足

在當(dāng)前的推廣活動(dòng)中，很多技術(shù)人員在農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣過程中，還缺乏市場(chǎng)的調(diào)研，對(duì)于市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)沒有詳細(xì)的了解，這使得基層農(nóng)業(yè)部門對(duì)于市場(chǎng)變化情況沒有詳細(xì)的掌握，因此無法對(duì)市場(chǎng)的需求進(jìn)行滿足。

1.4工作人員存在較大問題

當(dāng)前我國(guó)基層農(nóng)業(yè)發(fā)展中，有部分的農(nóng)業(yè)技術(shù)人員經(jīng)常會(huì)不在崗，對(duì)于農(nóng)業(yè)技術(shù)最新的知識(shí)有很大的欠缺，還有一些農(nóng)業(yè)技術(shù)人員沒有接受過專業(yè)的培訓(xùn)，沒有到基層進(jìn)行實(shí)踐的經(jīng)驗(yàn)，還有一些在崗人員甚至是兼職人員。因此，這些人員在進(jìn)行推廣活動(dòng)中，可能會(huì)存在著責(zé)任意識(shí)較弱，在推廣活動(dòng)不夠盡力，從而使得推廣活動(dòng)的效果不能得到體現(xiàn)。

2農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系創(chuàng)新的具體對(duì)策

2.1全面改革推廣技術(shù)

在農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣過程中，需要根據(jù)我國(guó)農(nóng)業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r來進(jìn)行推廣，還要結(jié)合農(nóng)民現(xiàn)階段的生產(chǎn)方式來進(jìn)行推廣，在此基礎(chǔ)上不斷創(chuàng)新，保證先進(jìn)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)可以應(yīng)用在生產(chǎn)實(shí)踐中，可以為農(nóng)民的生產(chǎn)提升生產(chǎn)效率，使得農(nóng)民可以獲得實(shí)惠。在農(nóng)業(yè)積水推廣工作中，工作人員需要積極的主動(dòng)，對(duì)現(xiàn)階段農(nóng)業(yè)現(xiàn)狀進(jìn)行詳細(xì)的考察，并與引導(dǎo)農(nóng)民進(jìn)行新技術(shù)的應(yīng)用，在農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中要將培訓(xùn)和信息技術(shù)有效的結(jié)合起來，從而引導(dǎo)農(nóng)業(yè)進(jìn)行科學(xué)的示范引導(dǎo)，促進(jìn)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系的不斷完善。

2.2提升農(nóng)技人員能力

隨著農(nóng)業(yè)技術(shù)的不斷發(fā)展，很多先進(jìn)的農(nóng)業(yè)技術(shù)需要由更加專業(yè)的推廣人員來進(jìn)行落實(shí)推廣，因此推廣人員需要具備專業(yè)的知識(shí)和素質(zhì)，提升個(gè)人的綜合能力，在推廣活動(dòng)中還要不斷的學(xué)習(xí)來提升自己，實(shí)力科學(xué)的學(xué)習(xí)觀念，提升責(zé)任意識(shí)。這樣才能有效的促進(jìn)農(nóng)業(yè)推廣活動(dòng)的發(fā)展，在實(shí)際推廣過程中，可以建立農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心，進(jìn)行推廣示范，從而使得農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人員可以更加規(guī)范化、科學(xué)化，對(duì)于農(nóng)業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn)也要加強(qiáng)，提升農(nóng)業(yè)技術(shù)人員自身素質(zhì)的不斷提高，提高他們?cè)谕茝V活動(dòng)中的責(zé)任心，這樣可以更好的引導(dǎo)農(nóng)戶進(jìn)行新技術(shù)的應(yīng)用。在實(shí)際培訓(xùn)過程中要采用以人為本的培訓(xùn)理念，關(guān)注技術(shù)人員的素質(zhì)和能力，保證工作人員可以穩(wěn)定發(fā)揮，促進(jìn)基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系的不斷完善。

2.3轉(zhuǎn)變推廣策略

在進(jìn)行農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣活動(dòng)開展過程中，要在推廣策略上不斷的更新和研究，根據(jù)我國(guó)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村的基本情況，制定符合現(xiàn)階段農(nóng)業(yè)推廣的基本策略，從而促進(jìn)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣活動(dòng)的進(jìn)行。在實(shí)際農(nóng)業(yè)技術(shù)活動(dòng)中應(yīng)該從整體利益進(jìn)行了解和關(guān)注，使得工作態(tài)度和工作的責(zé)任感可以轉(zhuǎn)變，在推廣活動(dòng)中不斷創(chuàng)新方法，拓展更多的推廣渠道，使得農(nóng)業(yè)改革的效率可以提升，從而有效的轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)推廣的意識(shí)以及觀念，促進(jìn)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣系統(tǒng)的不斷完善。

2.4在實(shí)踐中進(jìn)行創(chuàng)新

在農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中的對(duì)象主要是農(nóng)民，而農(nóng)民對(duì)于農(nóng)業(yè)技術(shù)的需求是可以增產(chǎn)，因此需要更多的在實(shí)踐中進(jìn)行驗(yàn)證，讓農(nóng)民可以獲得更好的效益，使得農(nóng)民的需求可以得到滿足，從而調(diào)動(dòng)起農(nóng)民對(duì)于新技術(shù)的關(guān)注和學(xué)習(xí)。因此，農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣人員應(yīng)該不斷的深入基層進(jìn)行調(diào)查研究，對(duì)于農(nóng)民的需求進(jìn)行了解，并為農(nóng)民進(jìn)行技術(shù)的講解和培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)新技術(shù)的普及，促進(jìn)科研成果與實(shí)踐的有機(jī)結(jié)合，促進(jìn)農(nóng)業(yè)的發(fā)展。

2.5增加資金投入

現(xiàn)階段，在農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中還存在著資金嚴(yán)重缺乏的問題，因此政府部門應(yīng)該介入，加大資金的投入，并積極引導(dǎo)一些農(nóng)業(yè)企業(yè)進(jìn)行投資，拓展資金渠道，增加在農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣過程中的預(yù)算，在配合一些惠民政策，為基層工作創(chuàng)造良好的環(huán)境，促進(jìn)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣活動(dòng)的順利開展。在實(shí)際政策支持過程中，可以對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行一些津貼補(bǔ)助，對(duì)于先進(jìn)行農(nóng)業(yè)技術(shù)試驗(yàn)的農(nóng)民進(jìn)行一些優(yōu)惠和鼓勵(lì)政策，從而可以使得新技術(shù)可以更快的投入到實(shí)踐中，還可以吸引到更多的復(fù)合型人才和技術(shù)人才的加入，為農(nóng)業(yè)的發(fā)展注入活力。

2.6優(yōu)化職工結(jié)構(gòu)

當(dāng)前，我國(guó)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣過程中，很多技術(shù)人員年齡都比較大，年輕人才不太愿意從事農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣活動(dòng)，不愿意下基層。這就需要政府部門提出一些鼓勵(lì)政策，對(duì)先進(jìn)的技術(shù)人員進(jìn)行引入，農(nóng)業(yè)部門還要加強(qiáng)與高校的溝通與合作，在高校中開設(shè)相應(yīng)的專業(yè)，培養(yǎng)出對(duì)應(yīng)的人才，使得人才的質(zhì)量和數(shù)量得到保證，人才的年齡結(jié)構(gòu)可以更合理。為了更好的促進(jìn)人才素質(zhì)的提升，還應(yīng)該加強(qiáng)考核制度，提升人才的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)與憂患意識(shí)，提升人才的能力，建立相應(yīng)的獎(jiǎng)罰制度，對(duì)于在工作中表現(xiàn)好的員工進(jìn)行鼓勵(lì)，使得員工的工作熱情可以得到激發(fā)。

結(jié)束語(yǔ)

綜上，在農(nóng)村全面改革背景下，基層農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣需要不斷創(chuàng)新，在實(shí)際工作開展過程中需要政府部門的資金和政策的支持，需要提高人才的專業(yè)素質(zhì)和責(zé)任心，需要?jiǎng)?chuàng)新推廣方式和推廣策略，在實(shí)踐中進(jìn)行推廣，從而促進(jìn)我國(guó)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣體系的不斷完善。

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